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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家居用品銷售聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同生效條件2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4薪酬調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及法定節(jié)假日4.3事假及病假5.試用期5.1試用期期限5.2試用期考核5.3試用期工資6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)7.3傷亡事故處理8.職業(yè)病防治8.1職業(yè)病防治措施8.2職業(yè)病診斷與治療8.3職業(yè)病賠償9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的程序10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定14.1違約金14.2不可抗力14.3通知方式14.4合同附件第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,自生效之日起對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方家居用品銷售部門銷售代表。2.2聘用期限本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作內(nèi)容乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:a.負(fù)責(zé)家居用品的銷售推廣;b.跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)咨詢;c.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;d.完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣每月元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、銷售提成、交通補(bǔ)貼等。3.3工資支付方式乙方的工資每月支付一次,支付日為每月的日。3.4薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作5天。4.2休息日及法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.3事假及病假乙方享有國家規(guī)定的年假、事假、病假等。5.試用期5.1試用期期限本合同試用期期限為二個(gè)月。5.2試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除本合同。5.3試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的80%。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供家居用品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。7.2安全防護(hù)甲方將確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防護(hù)措施。7.3傷亡事故處理乙方在工作中發(fā)生傷亡事故,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。8.職業(yè)病防治8.1職業(yè)病防治措施甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,包括但不限于定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供必要的防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。8.2職業(yè)病診斷與治療乙方如被診斷為職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)提供診斷、治療和康復(fù)服務(wù)。8.3職業(yè)病賠償乙方因職業(yè)病受到損害的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;b.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;c.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;d.甲方因經(jīng)營不善等原因,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除合同。9.2解除合同的程序解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止合同的條件a.合同期滿;b.乙方達(dá)到法定退休年齡;c.乙方因故自愿離職;d.甲方因經(jīng)營不善等原因,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以終止合同。9.4終止合同的程序終止合同應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的手續(xù),包括但不限于填寫終止合同申請(qǐng)表、支付終止合同費(fèi)用等。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中所創(chuàng)作的作品,除非甲方另有約定,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止他人侵權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形a.甲方未按時(shí)支付乙方工資;b.甲方未提供符合約定的勞動(dòng)條件;d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同的任何變更,必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除合同的解除必須按照本合同第九條的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定14.1違約金違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3通知方式除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.4合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方在合同執(zhí)行過程中提供的服務(wù)或產(chǎn)品,其質(zhì)量、安全及合規(guī)性由第三方自行負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)或報(bào)酬,并有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。16.甲乙雙方第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方,但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議,均應(yīng)與本合同的原則和精神相一致。16.3第三方變更如需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品,不包括因甲方或乙方的原因?qū)е碌膿p失。17.2限額計(jì)算第三方的責(zé)任限額為本合同約定甲方支付給乙方的總薪酬的%。17.3限額支付如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失,甲乙雙方應(yīng)向第三方追償,追償不成的,甲方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分a.甲方對(duì)乙方的管理、培訓(xùn)、考核等責(zé)任由甲方承擔(dān);b.第三方對(duì)自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全及合規(guī)性負(fù)責(zé);c.乙方對(duì)自身的工作行為負(fù)責(zé)。18.2保密責(zé)任第三方及其工作人員對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。18.3合同爭議第三方介入引起的合同爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對(duì)方。19.2變更效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件如第三方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。20.2解除程序解除第三方協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知第三方,并按照法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方服務(wù)或產(chǎn)品的交付第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)或產(chǎn)品的交付。21.2第三方服務(wù)或產(chǎn)品的驗(yàn)收乙方應(yīng)按照合同約定對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,乙方應(yīng)在約定的期限內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.崗位說明書要求:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說明:崗位說明書作為合同附件,用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.員工手冊要求:包含公司的規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則、福利待遇、薪酬制度等。說明:員工手冊作為合同附件,用于指導(dǎo)乙方了解公司的各項(xiàng)政策和規(guī)定。3.第三方合作協(xié)議要求:明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。說明:第三方合作協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明:培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件,用于確保乙方能夠接受必要的培訓(xùn)和提升。5.安全生產(chǎn)管理制度要求:包含安全生產(chǎn)的目標(biāo)、措施、責(zé)任等。說明:安全生產(chǎn)管理制度作為合同附件,用于保障乙方在工作中的人身安全。6.保密協(xié)議要求:明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明:保密協(xié)議作為合同附件,用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:爭議解決協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為未支付工資的%。示例:甲方未在每月的日前支付乙方工資,應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額為因違約造成的損失。示例:第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失元,應(yīng)賠償甲方。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額為因泄露造成的損失。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失元,乙方應(yīng)賠償甲方。全文完。2024年度家居用品銷售聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(聘用方):名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________2.乙方(被聘用方):名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事家居用品銷售業(yè)務(wù),為提高銷售業(yè)績,擴(kuò)大市場份額,現(xiàn)決定聘用乙方為家居用品銷售員,雙方本著平等互利、誠信合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家居用品”指家具、家紡、廚具、燈具、裝飾品等與家居生活相關(guān)的產(chǎn)品。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)銷售業(yè)績:指乙方在合同履行期間,根據(jù)甲方要求完成的銷售額。(2)提成比例:指乙方銷售業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后,甲方按照約定的比例給予的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和提成。(3)甲方應(yīng)提供乙方工作所需的家居用品樣品、宣傳資料等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績。(2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密。(3)乙方應(yīng)按照合同約定,接受甲方的工作考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行家居用品銷售。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求,采用電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種方式進(jìn)行家居用品銷售。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽。(2)乙方因違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。(3)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止合同。6.3終止程序(1)合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同,甲方應(yīng)提前30日通知乙方。(2)乙方在合同終止前,應(yīng)將手頭的工作交接完畢。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資和提成。(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于退還樣品、宣傳資料等。(3)合同終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)___元。(2)銷售提成:乙方銷售業(yè)績達(dá)到甲方設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)后,按照銷售額的____%提取提成。(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績,甲方將給予額外的獎(jiǎng)金,具體金額和條件由雙方另行約定。(4)差旅費(fèi):乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用,經(jīng)甲方審批后,由甲方承擔(dān)。7.2支付方式(1)基本工資和銷售提成:每月五個(gè)工作日內(nèi),甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)年度銷售業(yè)績考核結(jié)果,甲方將在次年的第一個(gè)月內(nèi)支付給乙方。7.3支付時(shí)間(1)基本工資和銷售提成:每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。(2)獎(jiǎng)金:年度銷售業(yè)績考核完成后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款(1)乙方應(yīng)在每月底前向甲方提交上月的銷售報(bào)表,甲方根據(jù)報(bào)表進(jìn)行費(fèi)用核算。(2)甲方在收到乙方提交的銷售報(bào)表后五個(gè)工作日內(nèi),完成費(fèi)用的核算和支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資和提成的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。(2)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金:按照上述違約責(zé)任規(guī)定,違約方應(yīng)支付違約金。(2)賠償方式:違約方應(yīng)按照受損方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)家居用品的銷售策略和價(jià)格體系。(2)甲方合作伙伴的名單和聯(lián)系方式。(3)甲方產(chǎn)品的研發(fā)信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式(1)乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件和資料。(2)乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。(2)雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的,雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例(1)COVID19疫情導(dǎo)致的交通封鎖。(2)政府政策變動(dòng)導(dǎo)致的家居用品銷售限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)合同中的保密條款。(2)合同中的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)家居用品銷售策略、價(jià)格體系和產(chǎn)品研發(fā)的最終決定權(quán)。(2)乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的家居用品銷售活動(dòng)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)的追索權(quán)。(2)甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)的合同解除權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同完成家居用品銷售任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持。(2)乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高銷售技能。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家居用品銷售聘用的完整協(xié)議,任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何對(duì)合同條款的增減,均需以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(聘用方):(蓋章)法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日乙方(被聘用方):(蓋章)法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日甲方(聘用方)簽字蓋章處:乙方(被聘用方)簽字蓋章處:附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.家居用品銷售策略及價(jià)格體系文件。4.家居用品產(chǎn)品研發(fā)信息文件。5.不可抗力事件清單。6.爭議解決程序文件。7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:(1)未按時(shí)支付乙方工資和提成,經(jīng)催告后仍未支付,視為違約。(2)泄露乙方商業(yè)秘密,經(jīng)乙方提出后仍未采取措施,視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:(2)泄露甲方商業(yè)秘密,經(jīng)甲方提出后仍未采取措施,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密條款:指雙方在合同中約定的關(guān)于保密義務(wù)的條款。3.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.合同解除:指合同在履行過程中,因特定原因而提前終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能完成銷售任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和銷售支持,幫助乙方提高銷售技能。2.問題:甲方未按時(shí)支付工資和提成。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,并保留相關(guān)證據(jù),必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.問題:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商合同延期履行或解除合
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