2025年度小微企業(yè)勞動合同樣本（設計崗位）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小微企業(yè)勞動合同樣本（設計崗位）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（勞動者）：姓名：_____________________身份證號碼：________________地址：_____________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致，為明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國社會保險法》4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》5.國家及地方有關勞動用工的其他法律法規(guī)三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于設計崗位，乙方從事的工作內(nèi)容為設計相關業(yè)務。3.2關鍵詞解釋1.設計崗位：指乙方在甲方從事設計相關工作，包括但不限于平面設計、室內(nèi)設計、產(chǎn)品設計等。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、補貼等。3.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務的時間。4.工作地點：指乙方在甲方指定的工作地點從事設計工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成設計工作任務。2.甲方有權對乙方的工作成果進行審查和驗收。3.甲方應按照約定支付乙方勞動報酬。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方要求，按時完成設計工作任務。2.乙方應保證設計成果的質(zhì)量，符合甲方要求。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的工作地點。5.3合同履行方式乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方要求完成設計工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致終止合同。2.乙方因故提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方。3.甲方因故提前解除合同，需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成就時，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)。2.合同終止后，乙方應將設計成果、工作資料等交付甲方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余勞動報酬。2.雙方應按照約定辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和甲方規(guī)定的工資標準確定。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定。3.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實際需求確定。4.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方承擔的比例繳納。5.其他福利：根據(jù)甲方政策，乙方可能享受的其他福利待遇。7.2支付方式甲方應采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付勞動報酬。7.3支付時間1.基本工資：每月底前支付。2.獎金：根據(jù)考核周期，在考核結束后十個工作日內(nèi)支付。3.補貼：隨當月工資一同支付。7.4支付條款1.甲方應在支付時間前確保賬戶資金充足，確保支付款項的及時性。2.乙方應在收到支付款項后，確認款項已到賬，并簽署收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項金額的百分之一作為違約金。2.若甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應的工資或獎金。2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式按照上述條款執(zhí)行。2.甲方應根據(jù)實際情況，決定賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密。2.甲方的技術秘密。3.甲方的客戶信息。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于兩年。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間所掌握的保密信息從事與甲方業(yè)務競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，盡量減輕損失。2.雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實例自然災害：地震、洪水、臺風等。政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確不得轉(zhuǎn)讓的部分。2.乙方在合同履行期間，因個人原因不能繼續(xù)履行合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留在合同履行期間對乙方工作進行監(jiān)督、指導和考核的權利。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反合同約定或損害甲方合法權益時，采取必要措施保護自身權益的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成工作任務。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論工作進展和問題解決。2.雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（勞動者）：（簽字）日期：________________附件：1.乙方簡歷2.乙方身份證復印件3.其他相關證明材料附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復印件3.其他相關證明材料（如：學歷證明、專業(yè)資格證書等）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資：認定為甲方違約，應支付乙方違約金。未按約定提供工作條件：認定為甲方違約，應承擔相應的責任。2.乙方違約：未按時完成工作任務：認定為乙方違約，甲方有權扣除相應的工資或獎金。違反保密協(xié)議：認定為乙方違約，乙方應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益，維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的一部法律。3.勞動爭議：指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中出現(xiàn)失誤，導致設計成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出問題所在，并要求乙方進行修改，直至滿足要求。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，如未支付，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止乙方行為，并要求乙方承擔相應的法律責任。同時，甲方可向有關部門舉報，追究乙方刑事責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應相互理解，盡量減輕損失，并按照合同約定處理。如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義本合同中所述第三方，是指甲方或乙方在合同履行過程中可能引入的合作伙伴、供應商或服務商。2.第三方責任第三方應按照合同約定，履行其義務，確保其提供的產(chǎn)品或服務符合甲方或乙方的需求。3.第三方權利第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付相應的費用，并有權獲得甲方或乙方提供的必要支持。4.第三方義務第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務質(zhì)量，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。5.第三方違約若第三方違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。乙方有權要求甲方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方利益條款乙方在合同期間，享有社會保險和住房公積金的繳納權益。乙方在合同期間，享有法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方整改，直至滿足要求。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)