2025年小學(xué)教師聘用合同范本與教師職稱評(píng)定服務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)教師聘用合同范本與教師職稱評(píng)定服務(wù)本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方第二條聘用條件2.1教師資格要求2.2學(xué)歷要求2.3年齡要求2.4健康要求第三條聘用方式3.1聘用類型3.2聘用程序3.3聘用期限3.4聘用合同簽訂第四條工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2教研任務(wù)4.3班級(jí)管理4.4其他工作第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3休假規(guī)定第六條工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼6.4津貼6.5薪酬調(diào)整第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.4社會(huì)保險(xiǎn)變更第八條教師職稱評(píng)定8.1職稱評(píng)定條件8.2職稱評(píng)定程序8.3職稱評(píng)定結(jié)果8.4職稱評(píng)定爭(zhēng)議處理第九條教師培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)9.2培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用9.3培訓(xùn)與進(jìn)修考核9.4培訓(xùn)與進(jìn)修成果第十條教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2考核與評(píng)價(jià)程序10.3考核與評(píng)價(jià)結(jié)果10.4考核與評(píng)價(jià)爭(zhēng)議處理第十一條教師權(quán)益保障11.1教師權(quán)益內(nèi)容11.2教師權(quán)益保障措施11.3教師權(quán)益爭(zhēng)議處理第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任處理第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決結(jié)果第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同是指甲方（學(xué)校名稱）與乙方（教師姓名）之間，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作及相關(guān)活動(dòng)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在甲方工作的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。1.4合同雙方甲方：學(xué)校名稱地址：學(xué)校地址乙方：教師姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：聯(lián)系電話第二條聘用條件2.1教師資格要求乙方應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的小學(xué)教師資格證書。2.2學(xué)歷要求2.3年齡要求乙方應(yīng)年滿25周歲，不超過(guò)45周歲。2.4健康要求乙方應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，能勝任教育教學(xué)工作。第三條聘用方式3.1聘用類型本合同為正式聘用合同。3.2聘用程序乙方應(yīng)聘經(jīng)甲方審查合格后，雙方簽訂本合同。3.3聘用期限本合同聘用期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.4聘用合同簽訂雙方應(yīng)在乙方應(yīng)聘合格后十五日內(nèi)簽訂本合同。第四條工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方安排，承擔(dān)小學(xué)教育教學(xué)任務(wù)，保證完成教育教學(xué)計(jì)劃。4.2教研任務(wù)乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。4.3班級(jí)管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所任班級(jí)的日常管理工作，維護(hù)班級(jí)秩序。4.4其他工作乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他教育教學(xué)工作。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，遵守工作時(shí)間。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3休假規(guī)定乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第六條工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際情況確定。6.2獎(jiǎng)金乙方完成教育教學(xué)任務(wù)并取得優(yōu)異成績(jī)的，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。6.3補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.4津貼乙方在特定工作崗位上工作的，可獲得相應(yīng)津貼。6.5薪酬調(diào)整乙方薪酬根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，由甲方和乙方共同承擔(dān)。7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)。7.4社會(huì)保險(xiǎn)變更乙方在合同期間如需變更社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理變更手續(xù)。第八條教師職稱評(píng)定8.1職稱評(píng)定條件乙方符合國(guó)家及地方教育行政部門規(guī)定的相應(yīng)職稱評(píng)定條件，可申請(qǐng)參加職稱評(píng)定。8.2職稱評(píng)定程序8.2.1乙方應(yīng)在每年規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提出職稱評(píng)定申請(qǐng)。8.2.2甲方收到申請(qǐng)后，組織評(píng)審小組對(duì)乙方的教育教學(xué)工作、科研成果、師德表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)審。8.2.3評(píng)審小組根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出職稱評(píng)定建議。8.3職稱評(píng)定結(jié)果8.3.1甲方根據(jù)評(píng)審小組的建議，決定乙方的職稱評(píng)定結(jié)果。8.3.2甲方將職稱評(píng)定結(jié)果通知乙方，并報(bào)上級(jí)教育行政部門備案。8.4職稱評(píng)定爭(zhēng)議處理8.4.1乙方對(duì)職稱評(píng)定結(jié)果有異議的，可在接到評(píng)定結(jié)果之日起三十日內(nèi)向甲方提出申訴。8.4.2甲方應(yīng)在接到申訴后十五日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果通知乙方。第九條教師培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高其教育教學(xué)水平。9.2培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修的費(fèi)用，除國(guó)家規(guī)定的外，由甲方承擔(dān)。9.3培訓(xùn)與進(jìn)修考核乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修后，應(yīng)接受甲方組織的考核，考核結(jié)果作為其職稱評(píng)定和工資待遇的依據(jù)。9.4培訓(xùn)與進(jìn)修成果乙方在培訓(xùn)與進(jìn)修期間取得的成績(jī)，可作為其個(gè)人檔案的記載。第十條教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)國(guó)家教育行政部門的規(guī)定，制定教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。10.2考核與評(píng)價(jià)程序10.2.1甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次全面考核與評(píng)價(jià)。10.2.2考核與評(píng)價(jià)包括教育教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、科研成果等方面。10.3考核與評(píng)價(jià)結(jié)果10.3.1甲方將考核與評(píng)價(jià)結(jié)果通知乙方，并作為其工資待遇、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。10.3.2乙方對(duì)考核與評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可在接到通知之日起十五日內(nèi)向甲方提出申訴。10.4考核與評(píng)價(jià)爭(zhēng)議處理甲方應(yīng)在接到乙方申訴后十五日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果通知乙方。第十一條教師權(quán)益保障11.1教師權(quán)益內(nèi)容本合同保障乙方在教育教學(xué)、工資待遇、職稱評(píng)定、培訓(xùn)進(jìn)修等方面的合法權(quán)益。11.2教師權(quán)益保障措施甲方建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制，確保乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。11.3教師權(quán)益爭(zhēng)議處理乙方在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后十五日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方違反本合同約定，未履行教育教學(xué)職責(zé)。12.1.2甲方違反本合同約定，未履行對(duì)乙方的保障義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任的處理應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決結(jié)果爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。14.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同約定，解除合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。14.3合同解除與終止程序14.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于教師招聘、職稱評(píng)定、培訓(xùn)進(jìn)修、爭(zhēng)議解決等方面。第二條第三方介入的額外條款及說(shuō)明2.1第三方介入的必要性甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)明確介入的必要性、目的和范圍。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方和乙方應(yīng)共同決定是否需要第三方介入，并書面通知對(duì)方。2.2.2雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。2.3第三方介入的合同2.3.1第三方介入的，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.4第三方介入的費(fèi)用2.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)。2.4.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任是指第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。3.3第三方責(zé)任承擔(dān)3.3.1第三方責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3.2第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。4.3.2第三方對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益應(yīng)予以尊重和保護(hù)。4.3.3第三方在介入合同履行過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方介入的具體條款5.1教師招聘第三方介入5.1.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。5.1.2第三方應(yīng)確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.1.3第三方對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用負(fù)責(zé)。5.2職稱評(píng)定第三方介入5.2.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師職稱評(píng)定工作，包括組織評(píng)審、提供咨詢服務(wù)等。5.2.2第三方應(yīng)確保職稱評(píng)定過(guò)程的公平、公正、公開，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.2.3第三方對(duì)評(píng)定過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用負(fù)責(zé)。5.3培訓(xùn)進(jìn)修第三方介入5.3.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)等。5.3.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)進(jìn)修的質(zhì)量和效果，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.3.3第三方對(duì)培訓(xùn)進(jìn)修過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用負(fù)責(zé)。5.4爭(zhēng)議解決第三方介入5.4.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保爭(zhēng)議解決的公平、公正、公開。5.4.3第三方對(duì)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用負(fù)責(zé)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢或終止。6.1.2第三方不再具備履行合同能力。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入的終止，應(yīng)書面通知甲方和乙方。6.2.2甲方和乙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)確認(rèn)終止第三方介入。6.3第三方介入的終止責(zé)任6.3.1第三方介入的終止，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書編號(hào)、工作經(jīng)歷、科研成果等。說(shuō)明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷作為乙方應(yīng)聘材料的組成部分，用于甲方了解乙方的基本情況。2.教師資格證書詳細(xì)要求：復(fù)印件，需清晰顯示教師資格證書編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證日期等信息。說(shuō)明：教師資格證書是乙方具備教師資格的證明，甲方在簽訂合同前需核實(shí)其真實(shí)性。3.身份證明詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件，需清晰顯示姓名、身份證號(hào)碼、出生日期、住址等信息。說(shuō)明：身份證是乙方身份的證明，甲方在簽訂合同前需核實(shí)其真實(shí)性。4.學(xué)歷、學(xué)位證書詳細(xì)要求：復(fù)印件，需清晰顯示學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)日期等信息。說(shuō)明：學(xué)歷、學(xué)位證書是乙方具備相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明，甲方在簽訂合同前需核實(shí)其真實(shí)性。5.職稱評(píng)定材料詳細(xì)要求：根據(jù)不同職稱評(píng)定要求提供相應(yīng)的材料，如論文、教案、教學(xué)成果等。說(shuō)明：職稱評(píng)定材料是乙方申請(qǐng)職稱評(píng)定的依據(jù)，甲方在職稱評(píng)定過(guò)程中需核實(shí)其真實(shí)性。6.教師培訓(xùn)與進(jìn)修證明詳細(xì)要求：復(fù)印件，需清晰顯示培訓(xùn)與進(jìn)修的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、證書編號(hào)等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)與進(jìn)修證明是乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修的證明，甲方在考核與評(píng)價(jià)時(shí)需核實(shí)其真實(shí)性。7.教師考核與評(píng)價(jià)結(jié)果詳細(xì)要求：復(fù)印件，需清晰顯示考核與評(píng)價(jià)的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等信息。說(shuō)明：教師考核與評(píng)價(jià)結(jié)果是乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，甲方在合同履行過(guò)程中需核實(shí)其真實(shí)性。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：復(fù)印件，需清晰顯示繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納時(shí)間等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，甲方在合同履行過(guò)程中需核實(shí)其真實(shí)性。9.合同簽訂證明詳細(xì)要求：復(fù)印件，需清晰顯示合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字等信息。說(shuō)明：合同簽訂證明是合同生效的證明，甲方在合同履行過(guò)程中需核實(shí)其真實(shí)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，造成教學(xué)質(zhì)量下降。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可要求支付工資及滯納金。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：甲方或乙方泄露合同內(nèi)容，對(duì)方有權(quán)要求賠償損失。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：甲方或乙方未按照約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決，對(duì)方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年小學(xué)教師聘用合同范本與教師職稱評(píng)定服務(wù)1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同解除條件1.6合同終止條件第二章聘用教師的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3資格證書要求2.4年齡要求2.5健康要求第三章聘用教師的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作3.2班級(jí)管理3.3教師職業(yè)道德3.4參與學(xué)校活動(dòng)3.5繼續(xù)教育第四章教師職稱評(píng)定4.1評(píng)定原則4.2評(píng)定條件4.3評(píng)定程序4.4評(píng)定結(jié)果4.5評(píng)定申訴第五章教師待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假待遇5.5住房待遇第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)成果第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核原則7.2考核內(nèi)容7.3考核程序7.4考核結(jié)果7.5考核申訴第八章教師管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理職責(zé)8.3管理制度8.4管理監(jiān)督8.5管理紀(jì)律第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除程序9.4解除條件9.5解除后果第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約爭(zhēng)議解決第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決期限11.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件12.4終止程序第十三章合同附件13.1附件一：教師個(gè)人信息表13.2附件二：教師職稱評(píng)定材料清單13.3附件三：合同附件其他相關(guān)文件第十四章其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同解釋權(quán)14.5合同附件14.6合同修改14.7合同解除與終止14.8合同爭(zhēng)議解決14.9合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，簽訂本合同。1.1.2依據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需要，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同簽訂目的1.2.1明確教師與學(xué)校之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3合同適用范圍1.3.1適用于學(xué)校與符合聘用條件的教師之間簽訂的勞動(dòng)合同。1.3.2適用于教師職稱評(píng)定服務(wù)。1.4合同有效期1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。1.4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.5合同解除條件1.5.1教師因個(gè)人原因提出解除合同。1.5.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或教育教學(xué)規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效，提出解除合同。1.6合同終止條件1.6.1教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。1.6.2學(xué)校因停辦、破產(chǎn)等原因終止辦學(xué)。第二章聘用教師的基本條件2.1學(xué)歷要求2.1.1具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)力證書。2.1.2學(xué)歷水平達(dá)到招聘崗位要求。2.2專業(yè)要求2.2.1具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。2.2.2專業(yè)對(duì)口或相近。2.3資格證書要求2.3.1持有與所教學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。2.3.2證書等級(jí)符合招聘崗位要求。2.4年齡要求2.4.2符合國(guó)家及地方有關(guān)年齡規(guī)定。2.5健康要求2.5.2無(wú)傳染性疾病、精神疾病等不宜從事教育教學(xué)工作的疾病。第三章聘用教師的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作3.1.1遵守國(guó)家教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃。3.1.2按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2班級(jí)管理3.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，維護(hù)班級(jí)秩序。3.2.2關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想品德教育。3.3教師職業(yè)道德3.3.2維護(hù)學(xué)生權(quán)益，尊重學(xué)生個(gè)性，關(guān)愛學(xué)生。3.4參與學(xué)?；顒?dòng)3.4.1積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.4.2協(xié)助學(xué)校完成相關(guān)工作任務(wù)。3.5繼續(xù)教育3.5.1遵循國(guó)家繼續(xù)教育政策，積極參加各類培訓(xùn)。3.5.2提高自身教育教學(xué)水平，適應(yīng)教育教學(xué)改革。第四章教師職稱評(píng)定4.1評(píng)定原則4.1.1公平、公正、公開的原則。4.1.2績(jī)效優(yōu)先、注重能力、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。4.2評(píng)定條件4.2.1具備相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)和教師資格證書。4.2.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀，教育教學(xué)成績(jī)突出。4.3評(píng)定程序4.3.1提交評(píng)定申請(qǐng)。4.3.2學(xué)校審核評(píng)定材料。4.3.3組織評(píng)定答辯。4.3.4公示評(píng)定結(jié)果。4.4評(píng)定結(jié)果4.4.1評(píng)定結(jié)果分為合格與不合格。4.4.2合格者晉升相應(yīng)職稱。4.5評(píng)定申訴4.5.1對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議者，可向?qū)W校提出申訴。4.5.2學(xué)校應(yīng)在接到申訴之日起______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第五章教師待遇5.1工資待遇5.1.1按照國(guó)家及地方有關(guān)工資政策執(zhí)行。5.1.2根據(jù)教師職稱、教育教學(xué)成果等因素確定工資水平。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4休假待遇5.4.1按照國(guó)家及地方有關(guān)休假政策執(zhí)行。5.4.2教師享有法定節(jié)假日、寒暑假、年假等休假待遇。5.5住房待遇5.5.1按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為符合條件的教師提供住房保障。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師教育教學(xué)水平。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃包括新教師崗前培訓(xùn)、在職教師繼續(xù)教育等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等。6.2.2專業(yè)技能、課程建設(shè)、班級(jí)管理等。6.3培訓(xùn)方式6.3.1線上線下相結(jié)合，包括集中培訓(xùn)、專題講座、實(shí)踐操作等。6.3.2鼓勵(lì)教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。6.4培訓(xùn)考核6.4.1建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.4.2考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。6.5培訓(xùn)成果6.5.1教師教育教學(xué)水平顯著提高。6.5.2教師在教育教學(xué)、課程建設(shè)、班級(jí)管理等方面取得突出成績(jī)。第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核原則7.1.1公平、公正、公開的原則。7.1.2績(jī)效優(yōu)先、注重能力、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。7.2考核內(nèi)容7.2.1教學(xué)工作：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。7.2.2班級(jí)管理：班級(jí)紀(jì)律、學(xué)長(zhǎng)、家校溝通等。7.2.3教師職業(yè)道德：師德表現(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表等。7.3考核程序7.3.1制定考核方案。7.3.2組織考核實(shí)施。7.3.3綜合評(píng)價(jià)，形成考核結(jié)果。7.4考核結(jié)果7.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。7.4.2優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者進(jìn)行教育和幫助。7.5考核申訴7.5.1對(duì)考核結(jié)果有異議者，可向?qū)W校提出申訴。7.5.2學(xué)校應(yīng)在接到申訴之日起______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2合同解除8.2.1合同因法定解除條件出現(xiàn)，任何一方均可提出解除合同。8.2.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前______日通知對(duì)方。8.3解除程序8.3.1提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送解除合同的通知。8.3.2雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.4解除條件8.4.1教師因個(gè)人原因提出解除合同。8.4.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或教育教學(xué)規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效，提出解除合同。8.5解除后果8.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余合同義務(wù)。8.5.2教師享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1教師未履行合同約定的教育教學(xué)工作。9.1.2學(xué)校未履行合同約定的教師待遇。9.2違約責(zé)任9.2.1教師違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2學(xué)校違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，向守約方支付違約金或賠償金。9.3.2違約金或賠償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.4違約爭(zhēng)議解決9.4.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。9.4.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.1.2雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請(qǐng)后______日內(nèi)作出裁決或判決。10.4爭(zhēng)議解決期限10.4.1爭(zhēng)議解決期限不得超過(guò)______個(gè)月。10.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.5.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效及終止11.1合同生效11.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同因法定終止條件出現(xiàn)而終止。11.3終止條件11.3.1教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。11.3.2學(xué)校因停辦、破產(chǎn)等原因終止辦學(xué)。11.4終止程序11.4.1合同終止應(yīng)提前______日通知對(duì)方。11.4.2雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。第十二章合同附件12.1附件一：教師個(gè)人信息表12.2附件二：教師職稱評(píng)定材料清單12.3附件三：合同附件其他相關(guān)文件第十三章其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.4合同解釋權(quán)13.4.1本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.5合同修改13.5.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。13.6合同解除與終止13.6.1合同解除與終止應(yīng)按照本合同第八章的規(guī)定執(zhí)行。13.7爭(zhēng)議解決13.7.1合同爭(zhēng)議解決應(yīng)按照本合同第十章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同雙方應(yīng)在本合同上簽字或蓋章。14.3合同簽署日期：______年______月______日。教師姓名：_________學(xué)校名稱：_________教師簽字：_________學(xué)校蓋章：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)下的合同簽訂程序1.1.1甲方應(yīng)提前______日向乙方提供崗位需求信息，包括崗位職責(zé)、任職資格等。1.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進(jìn)行教師招聘宣傳和報(bào)名工作。1.1.3甲方有權(quán)對(duì)報(bào)名教師進(jìn)行資格審查和面試，確定聘用對(duì)象。1.2甲方主導(dǎo)下的教師培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資等。1.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。1.3甲方主導(dǎo)下的教師考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)制定教師考核評(píng)價(jià)體系，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、師德師風(fēng)等方面。1.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果與教師的工資、獎(jiǎng)金等掛鉤。1.3.3乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)工作。1.4甲方主導(dǎo)下的合同解除與終止1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)教師的表現(xiàn)和學(xué)校的實(shí)際情況，解除或終止合同。1.4.2甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前______日通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)下的合同簽訂程序2.1.1乙方應(yīng)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料。2.1.2甲方應(yīng)審查乙方提供的材料，并在______日內(nèi)回復(fù)乙方是否錄用。2.1.3乙方同意錄用后，雙方應(yīng)簽訂本合同。2.2乙方主導(dǎo)下的教師培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1乙方應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。2.2.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)，促進(jìn)教育教學(xué)改革。2.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)和考核。2.3乙方主導(dǎo)下的教師考核與評(píng)價(jià)2.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)工作，如實(shí)反映自己的教育教學(xué)情況。2.3.3乙方有權(quán)對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，并要求重新考核。2.4乙方主導(dǎo)下的合同解除與終止2.4.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前______日通知甲方。2.4.2乙方解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.4.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或教育教學(xué)規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效，有權(quán)解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查等。3.1.2第三方中介應(yīng)保證招聘過(guò)程的公正、公平、公開。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在甲方支付給乙方的工資中。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致招聘工作出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2第三方中介泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的合同解除與終止3.5.1第三方中介因自身原因提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前______日通知甲方和乙方。3.5.2第三方中介解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人信息表2.教師職稱評(píng)定材料清單3.合同附件其他相關(guān)文件（如學(xué)校規(guī)章制度、教師崗位職責(zé)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：未履行合同約定的教育教學(xué)工作。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或教育教學(xué)規(guī)定。未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。未按照合同約定支付違約金。2.學(xué)校違約行為：未履行合同約定的教師待遇。未提供必要的培訓(xùn)資源。未按照合同約定解除或終止合同。未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為的認(rèn)定：雙方協(xié)商一致，認(rèn)定違約行為。通過(guò)第三方中介或法律程序進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.教師法：調(diào)整教師與學(xué)校、學(xué)生及其他教育機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.教師資格證：證明教師具備相應(yīng)教育教學(xué)能力的證書。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，提供的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師培訓(xùn)資源不足。解決辦法：學(xué)校應(yīng)積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)支持，增加培訓(xùn)資源投入。2.問(wèn)題：教師考核評(píng)價(jià)不公正。解決辦法：建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，確?？己诉^(guò)程的公正、公平、公開。3.問(wèn)題：合同解除與終止?fàn)幾h。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：選擇信譽(yù)良好、服務(wù)專業(yè)的第三方中介，并加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師簽訂聘用合同。2.學(xué)校為教師提供職稱評(píng)定服務(wù)。3.學(xué)校進(jìn)行教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。5.學(xué)校與第三方中介合作進(jìn)行教師招聘。全文完。2024年小學(xué)教師聘用合同范本與教師職稱評(píng)定服務(wù)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在小學(xué)教師聘用及教師職稱評(píng)定服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.小學(xué)教師：指在小學(xué)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。2.聘用：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方同意加入甲方工作。3.職稱評(píng)定：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)教師的專業(yè)技術(shù)水平、教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定其相應(yīng)職稱。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：本合同中指聘用教師及提供教師職稱評(píng)定服務(wù)的主體。2.乙方：本合同中指被甲方聘用的教師。3.教師職稱評(píng)定服務(wù)：指乙方在甲方提供的條件下，參加教師職稱評(píng)定活動(dòng)，并按照評(píng)定結(jié)果取得相應(yīng)職稱。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供教師職稱評(píng)定服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供教師職稱評(píng)定服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)，積極參與教育教學(xué)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)參加教師職稱評(píng)定活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供教師職稱評(píng)定服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教師職稱評(píng)定活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因故終止合同，應(yīng)提前_________日通知乙方。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.乙方參加教師職稱評(píng)定所發(fā)生的費(fèi)用，包括報(bào)名費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等。3.甲方為乙方提供的教育教學(xué)資源費(fèi)用，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。4.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，包括參加各類教師培訓(xùn)、進(jìn)修等。7.2支付方式1.甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.乙方參加教師職稱評(píng)定所發(fā)生的費(fèi)用，由甲方一次性支付。3.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況分批次支付。7.3支付時(shí)間1.乙方工資支付時(shí)間為每月的_________日。2.乙方參加教師職稱評(píng)定所發(fā)生的費(fèi)用，在評(píng)定報(bào)名前支付。3.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，在培訓(xùn)開始前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方參加教師職稱評(píng)定所發(fā)生的費(fèi)用。3.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_________倍。2.甲方未按時(shí)提供教育教學(xué)資源，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_________元。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)參加教師職稱評(píng)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_________元。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.教師職稱評(píng)定過(guò)程中的相關(guān)信息。9.2保密期限1.保密期限為合同有效期屆滿后_________年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與乙方有利益沖突的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同其他條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)教育教學(xué)工作。2.雙方應(yīng)積極配合，共同應(yīng)對(duì)教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，協(xié)商解決問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式或其他通訊方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)處理。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于小學(xué)教師聘用及教師職稱評(píng)定服務(wù)的完整協(xié)議。2.本合同具有獨(dú)立性，與雙方其他協(xié)議或合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款1.本合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減。2.增減條款的效力與本合同