安全衛(wèi)生管理制度范文（2篇）

安全衛(wèi)生管理制度范文第一章緒論1.1背景與目的為切實保障員工的生命安全與身體健康，同時營造一個和諧、安全的工作環(huán)境，本公司特此制定《安全衛(wèi)生管理制度》。本制度旨在規(guī)范管理人員、員工及訪客在工作場所內(nèi)的行為舉止，積極促進安全衛(wèi)生意識的普及與提升，有效預(yù)防和減少各類事故及職業(yè)病的發(fā)生，從而確保企業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。1.2適用范圍本制度適用于本公司所轄范圍內(nèi)的所有辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫及其他各類工作區(qū)域。第二章責(zé)任與義務(wù)2.1管理層責(zé)任公司管理層需深刻認識到安全衛(wèi)生工作對于企業(yè)的重要性，并承擔(dān)起確保相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行的責(zé)任。管理層應(yīng)負責(zé)制定明確的安全衛(wèi)生目標(biāo)，并每年組織對其進行評估與調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。管理層還需積極提供必要的資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、設(shè)備及資金等，以推動安全衛(wèi)生工作的深入開展。2.2部門負責(zé)人責(zé)任各部門負責(zé)人需根據(jù)本部門的實際情況，制定詳細的安全衛(wèi)生管理計劃，并負責(zé)組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。部門負責(zé)人還需定期組織相關(guān)培訓(xùn)活動，以提高員工的安全衛(wèi)生意識和技能水平。在發(fā)生事故或緊急情況時，部門負責(zé)人需迅速采取有效措施，確保員工的人身安全不受損害。2.3員工責(zé)任員工是企業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的重要參與者，需積極參與各類安全培訓(xùn)活動，并嚴格遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。員工在工作中應(yīng)時刻保持警惕，不得違反安全操作規(guī)程。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，員工應(yīng)立即向相關(guān)負責(zé)人報告，并積極配合解決問題。第三章安全衛(wèi)生管理措施3.1安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進行安全培訓(xùn)活動，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)知識、緊急處理程序、防滅火知識等多個方面。新員工在入職前必須接受基本的安全培訓(xùn)，并通過考核方可上崗工作。3.2安全設(shè)施公司應(yīng)配備完善的安全設(shè)施和器材，如安全防護用品、滅火器材等。這些設(shè)施和器材需進行定期檢查和維護保養(yǎng)工作，確保其處于良好的運行狀態(tài)并隨時可用。3.3安全檢查部門負責(zé)人應(yīng)定期組織進行安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。安全檢查的結(jié)果需進行詳細記錄并存檔備查。同時針對發(fā)現(xiàn)的問題需采取相應(yīng)的預(yù)防和改進措施以防止類似問題再次發(fā)生。3.4事故和緊急情況處理在發(fā)生事故或緊急情況時員工應(yīng)迅速采取逃生和自救措施并立即向相關(guān)負責(zé)人報告情況。公司應(yīng)制定完善的緊急處理程序并進行定期演練以確保員工能夠熟練掌握相關(guān)技能并在關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用保護自身安全。第四章安全衛(wèi)生管理評估與持續(xù)改進4.1安全衛(wèi)生管理評估公司應(yīng)定期進行安全衛(wèi)生管理評估工作以評估制度的有效性和執(zhí)行情況。評估結(jié)果需進行詳細記錄并存檔備查針對發(fā)現(xiàn)的問題需及時制定改進措施以確保制度能夠得到有效執(zhí)行并不斷完善。4.2安全衛(wèi)生目標(biāo)考核公司應(yīng)制定明確的安全衛(wèi)生目標(biāo)并每年對其進行考核工作。通過考核結(jié)果評估目標(biāo)的達成情況并針對不合格之處制定相應(yīng)的改進措施以確保企業(yè)能夠持續(xù)提高安全衛(wèi)生管理水平。4.3安全衛(wèi)生管理改進措施基于評估和考核結(jié)果公司應(yīng)制定相應(yīng)的安全衛(wèi)生管理改進措施并按照計劃要求進行實施工作。改進措施的執(zhí)行情況需及時進行監(jiān)督和檢查工作以確保其得到有效落實并達到預(yù)期效果。第五章罰則5.1違反行為的處罰對于違反本制度規(guī)定的行為公司將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職直至解雇等以維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。5.2安全責(zé)任事故的責(zé)任追究對于因違反安全規(guī)定導(dǎo)致的安全責(zé)任事故公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任并進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償以維護企業(yè)的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。附則：本制度自頒布之日起正式生效。如有需要對其進行修改或解釋時將由公司相關(guān)部門負責(zé)進行以確保制度的適應(yīng)性和可操作性。安全衛(wèi)生管理制度范文（二）一、簡介本機構(gòu)堅決關(guān)注員工的健康與安全，為確保員工的身體健康，保障工作環(huán)境的安全性，以及提升工作效率，特此制定本安全衛(wèi)生管理制度。二、安全衛(wèi)生責(zé)任1.公司主要負責(zé)人對本公司的安全衛(wèi)生工作負首要責(zé)任，負責(zé)制定和執(zhí)行安全衛(wèi)生政策，并監(jiān)督其執(zhí)行效果。2.各部門主管為本部門安全衛(wèi)生工作的責(zé)任人，需組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本部門的安全衛(wèi)生工作。3.每位員工均需承擔(dān)安全衛(wèi)生責(zé)任，遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，積極參與安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)活動。三、安全衛(wèi)生管理規(guī)定1.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：a)保持所有工作區(qū)域的整潔，及時清理雜物，確保通道暢通，防止滑倒和碰撞事故。b)安裝并維護滅火器和相關(guān)標(biāo)識，以確保在火災(zāi)情況下能迅速采取滅火措施。c)定期檢查和維修電線、插座、開關(guān)等電氣設(shè)施，確保電氣設(shè)備安全運行。d)對于潛在風(fēng)險的工作區(qū)域，必須配備必要的安全設(shè)備和防護用品。e)所有機械設(shè)備在使用前需進行安全檢查，以確保設(shè)備的運行安全。f)廚房和食堂等區(qū)域需保持清潔衛(wèi)生，防止食品安全事件的發(fā)生。g)定期組織安全演練，提升員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。2.安全衛(wèi)生培訓(xùn)要求：a)新員工入職時需接受安全衛(wèi)生培訓(xùn)，理解相關(guān)規(guī)章制度和操作流程。b)對特定崗位的員工進行專業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其掌握安全操作技能。c)定期舉辦安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)和演講活動，提升員工的安全意識和自我保護能力。3.安全事故管理規(guī)定：a)發(fā)生安全事故時，員工應(yīng)立即停止工作，采取緊急救援措施，并及時向公司主要負責(zé)人和相關(guān)部門負責(zé)人報告。b)公司主要負責(zé)人和相關(guān)部門負責(zé)人需迅速組織應(yīng)急處理，調(diào)查事故原因，并采取措施防止事故重演。c)對于因員工違反安全規(guī)定導(dǎo)致的事故，將按照公司規(guī)定進行處理，并進行安全教育。四、安全衛(wèi)生制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.公司主要負責(zé)人需定期進行安全衛(wèi)生工作檢查，評估各部門的安全衛(wèi)生工作，并公開評估結(jié)果。2.各部門主管需定期檢查本部門安全衛(wèi)生措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.公司將建立安全衛(wèi)生工作記錄，詳細記載相關(guān)工作的執(zhí)行情況，以備后續(xù)查閱和改進。4.對違反安全衛(wèi)生制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。五、附則1.本安全衛(wèi)生管理制度自發(fā)布之日起生效，如有修改，公司主要負責(zé)人將