2025年度教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師團(tuán)隊(duì)服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師團(tuán)隊(duì)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)對(duì)象2.3服務(wù)期限3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)3.2教學(xué)方法3.3教學(xué)成果4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)4.2教師義務(wù)4.3教師行為規(guī)范5.教師權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3假期安排6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施使用7.3資源更新與維護(hù)8.教學(xué)管理與監(jiān)督8.1管理體系8.2監(jiān)督機(jī)制8.3反饋與改進(jìn)9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效9.3合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1適用法律14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱：教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)1.1.2教師姓名：1.2雙方地址1.2.1教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2教師住址：市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：1381.3.2教師聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：13956782.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1教學(xué)科目：數(shù)學(xué)2.1.2教學(xué)年級(jí)：五年級(jí)2.2服務(wù)對(duì)象2.2.1學(xué)生姓名：趙六2.2.2學(xué)生所在學(xué)校：小學(xué)2.3服務(wù)期限2.3.1合同起始日期：2024年9月1日2.3.2合同結(jié)束日期：2025年8月31日3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1達(dá)到國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)3.1.2注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力3.2教學(xué)方法3.2.1采用啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣3.2.2結(jié)合實(shí)際案例，提高學(xué)生應(yīng)用能力3.3教學(xué)成果3.3.1學(xué)生期末考試成績(jī)提高3.3.2學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得全面發(fā)展4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)4.1.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)4.1.2嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度4.2教師義務(wù)4.2.1主動(dòng)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生需求4.2.2積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)4.3教師行為規(guī)范4.3.1誠(chéng)實(shí)守信，公正公平4.3.2尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生5.教師權(quán)益保障5.1工資待遇5.1.1月工資：人民幣5000元5.1.2課時(shí)費(fèi)：人民幣100元/課時(shí)5.2工作時(shí)間5.2.1上課時(shí)間：每周一至周五，下午4:006:005.2.2休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日5.3假期安排5.3.1放暑假期間，教師享有帶薪休假5.3.2每年提供一次帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1定期參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)6.1.2鼓勵(lì)教師參加外部進(jìn)修6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1提供晉升空間，鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校管理6.2.2定期進(jìn)行教師考核，為教師提供職業(yè)發(fā)展建議6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1幫助教師制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃6.3.2定期評(píng)估職業(yè)規(guī)劃實(shí)施情況8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.1.1學(xué)校提供必要的教材、教輔資料8.1.2教師可自行購(gòu)買與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的補(bǔ)充資料8.2教學(xué)設(shè)施使用8.2.1教師有權(quán)使用學(xué)校提供的教室、多媒體設(shè)備8.2.2教師需愛(ài)護(hù)學(xué)校設(shè)施，如有損壞需賠償8.3資源更新與維護(hù)8.3.1學(xué)校負(fù)責(zé)定期更新教材、教輔資料8.3.2教師需及時(shí)反饋教學(xué)資源使用情況，以便學(xué)校調(diào)整9.教學(xué)管理與監(jiān)督9.1管理體系9.1.1學(xué)校設(shè)立教務(wù)處，負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作9.1.2教師需服從教務(wù)處的管理安排9.2監(jiān)督機(jī)制9.2.1學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行檢查9.2.2教師需接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聽(tīng)課與指導(dǎo)9.3反饋與改進(jìn)9.3.1教師有權(quán)對(duì)教學(xué)管理提出意見(jiàn)和建議9.3.2學(xué)校應(yīng)及時(shí)對(duì)教師反饋的問(wèn)題進(jìn)行處理和改進(jìn)10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.1.1雙方代表在合同上簽字或蓋章10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份10.2合同生效10.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效10.2.2合同生效前，教師應(yīng)完成相關(guān)入職手續(xù)10.3合同變更10.3.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致10.3.2變更后的合同條款具有同等法律效力11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)11.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度11.1.3學(xué)校未按合同約定提供教學(xué)資源11.2違約責(zé)任11.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2學(xué)校違約，應(yīng)向教師支付違約金11.3違約處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題11.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求12.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或被告所在地13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2教師嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同13.1.3學(xué)校無(wú)法繼續(xù)履行合同，教師有權(quán)解除合同13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)13.3.2教師應(yīng)將學(xué)校提供的資源、設(shè)施等歸還原單位14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.1.2合同條款如有違反法律規(guī)定，以法律規(guī)定為準(zhǔn)14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效14.2.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、合同簽訂確認(rèn)書等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指非合同雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2.1為甲乙雙方提供咨詢、評(píng)估、調(diào)解等非直接服務(wù)；15.1.2.2作為甲乙雙方合同的見(jiàn)證人或擔(dān)保人；15.1.2.3應(yīng)甲乙雙方要求，參與合同的簽訂、履行或解除等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的同意與引入16.1同意16.1.1甲乙雙方在合同中明確約定引入第三方服務(wù)的條款；16.1.2引入第三方服務(wù)需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2引入16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方；16.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；17.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1明確限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素確定；18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.2限額方式18.2.1第三方責(zé)任限額可以采取固定金額、比例賠償或最高賠償額等方式；18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中具體列出。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)與甲乙雙方的職責(zé)明確劃分；19.1.2第三方不得超越其職責(zé)范圍，干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方在合同中的權(quán)利應(yīng)與甲乙雙方的權(quán)利明確劃分；19.2.2第三方不得濫用其權(quán)利，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3責(zé)任劃分19.3.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任明確劃分；19.3.2第三方責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方其他責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的觸發(fā)條件20.1.1合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議或風(fēng)險(xiǎn)；20.1.2甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以維護(hù)合同履行。20.2第三方介入的程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方；20.2.2引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定具體服務(wù)內(nèi)容和方式；20.2.3第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)。21.第三方介入的解除21.1解除條件21.1.1第三方服務(wù)不符合約定，且無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決；21.1.2第三方違反服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的權(quán)益。21.2解除程序21.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除服務(wù)協(xié)議；21.2.2第三方應(yīng)在接到解除通知后，按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。附件說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷用于甲乙雙方了解教師的基本情況和教學(xué)能力。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。附件說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃用于甲乙雙方監(jiān)督教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括合同雙方簽字、日期、合同簽訂地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：合同簽訂確認(rèn)書作為合同生效的證明文件。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括學(xué)績(jī)、教師教學(xué)評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等。5.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款日期、金額、付款方式等。附件說(shuō)明：付款憑證用于甲乙雙方確認(rèn)付款情況，確保合同履行。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照約定的方式進(jìn)行解決。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同中的職責(zé)和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、雙方簽字、日期等。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、雙方簽字、日期等。附件說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同進(jìn)行解除。說(shuō)明二：違約行為及