各崗位防火責任制模版（2篇）

各崗位防火責任制模版防火工作是建筑物與企業(yè)安全管理的關鍵環(huán)節(jié)，各崗位需明確并承擔相應責任。為強化企業(yè)防火工作，特制定以下崗位防火責任制模板，供企業(yè)參考并依據(jù)實際情況調整完善。一、企業(yè)法定代表人（或總經(jīng)理）防火責任1.總體負責企業(yè)防火工作，確保防火措施得以全面落實與執(zhí)行。2.確立防火工作的管理方針、目標與制度，并監(jiān)督其有效實施。3.策劃并執(zhí)行防火培訓與演練，以提升員工的防火意識與應急能力。4.配備完善的防火設施與器材，并定期組織檢查與維護工作。5.保持與相關部門及單位的緊密溝通，確保及時了解防火政策與法規(guī)的最新動態(tài)。二、安全生產(chǎn)部門防火責任1.制定防火管理制度與操作規(guī)程，并跟蹤其實施情況。2.定期執(zhí)行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，保障設施與設備的防火性能。3.組織防火培訓與演練，提升員工的自我保護意識與技能。4.與相關部門及單位保持溝通，學習并引入先進的防火技術與措施，持續(xù)優(yōu)化防火工作。三、消防專職人員防火責任1.參與防火管理制度與操作規(guī)程的制定，并負責其執(zhí)行工作。2.負責消防設備的日常維護與檢查，確保其處于良好狀態(tài)。3.實施火災隱患排查，迅速處理電器設備故障、短路等問題。4.定期組織消防演練，提高員工的火災應急處理能力。5.與消防部門保持密切聯(lián)系，確保消防設施與器材的正常運行。四、生產(chǎn)經(jīng)營部門防火責任1.嚴格遵守防火管理制度與操作規(guī)程，確保操作符合安全規(guī)范。2.定期清理作業(yè)場所及設備周邊的易燃物品，保持環(huán)境整潔。3.確保電氣設備與線路的安全運行，嚴禁私自拉接線路。4.配合安全生產(chǎn)部門進行防火檢查與演練，及時整改發(fā)現(xiàn)問題。五、后勤保障部門防火責任1.定期檢查并維護防火設施（如滅火器、消防栓等），確保其有效性。2.清理辦公區(qū)域及應急出口處的雜物，保持通道暢通無阻。3.積極參與防火培訓與演練，提升自身防火意識與技能。4.與供應商及消防部門保持良好溝通，及時了解并掌握最新的防火設備與技術信息。六、員工防火責任1.遵守企業(yè)的防火制度與規(guī)定，不得擅自改動或移動防火設施與器材。2.定期清理辦公區(qū)域及崗位周邊的易燃物品，保持環(huán)境整潔。3.在火災發(fā)生時，迅速報警并按照應急程序撤離現(xiàn)場，做好自我保護措施。4.積極參與防火培訓與演練活動，不斷提升自身的防火意識與技能。通過建立健全的防火責任制體系，企業(yè)能夠有效提升防火工作水平，預防火災事故的發(fā)生，從而保障員工的生命財產(chǎn)安全。各崗位防火責任制模版（二）一、崗位背景與目的概述崗位名稱：____所屬部門：____目的：本責任制旨在明確各崗位員工在防火工作中的具體職責與義務，強化防火意識，減少火災風險，全力保障員工的生命財產(chǎn)安全。二、崗位防火職責與權限界定（一）崗位防火職責1.防火巡查：定期、系統(tǒng)地排查崗位區(qū)域內可能存在的火災隱患，包括但不限于電器設備故障、違規(guī)使用明火、電線老化等，確保隱患得到及時整改。2.防火設施維護：負責崗位區(qū)域內防火設施的日常維護與保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可應對突發(fā)火情。3.員工防火培訓：定期組織崗位員工參與防火知識培訓，提升員工的防火意識與自救互救能力。4.滅火應急準備：確保崗位區(qū)域內配備充足的滅火器材，并定期檢查其有效性，同時組織員工學習滅火器的正確使用方法。5.火災報警與初期處置：一旦發(fā)生火災，應立即撥打火警電話，并按照應急預案迅速采取滅火措施，控制火勢蔓延。（二）崗位防火權限1.有權要求崗位員工嚴格遵守防火規(guī)定，配合防火工作的實施。2.可向相關部門提出防火設施維護與更新所需的預算申請。3.有權要求相關部門提供防火培訓與技術指導，以支持崗位防火工作的有效開展。三、具體職責與工作流程細化1.防火巡查流程：明確每日上班前及每月一次的全面巡查要求，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。2.防火設施維護：制定定期檢查與保養(yǎng)計劃，確保防火設施始終處于最佳工作狀態(tài)。3.員工培訓與教育：定期組織防火知識培訓與消防演習，提升員工的應急響應能力。4.滅火應急準備：確保滅火器材的充足性與有效性，并強化員工的滅火器使用技能培訓。5.火災報警與處置：明確火災報警流程與初期滅火措施，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。四、責任追究與獎懲機制對于未能有效履行防火職責、導致火災隱患未得到及時整改或火災事故發(fā)生的責任人，將依據(jù)相關規(guī)定追究其責任，并給予相應的紀律處分。對于在防火工作中表現(xiàn)突出的員工，將給予表彰與獎勵。五、執(zhí)行與監(jiān)督機制1.崗位主管監(jiān)督：各崗位主管需定期檢查崗位防火責任制的執(zhí)行情況，并提出改進建議。2.內部審計：內部審計部門將對崗位防火責任制的執(zhí)行情況進行定期審計，確保各項措施得到有效落實。3.全員參與：鼓勵全體員工積極參與防火工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報并協(xié)助解決。總結：崗位防火責任制