美容美發(fā)博雅聘用合同

美容美發(fā)博雅聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：美容美發(fā)博雅地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任職位：____________________1.2乙方工作內(nèi)容：____________________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日之前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日提前支付。4.3乙方工資根據(jù)甲方業(yè)績、工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，無論是否書面形式，均屬甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。7.3乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對方。8.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。8.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：美容美發(fā)博雅乙方（員工）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為勞動(dòng)條件違約。3.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。4.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定為商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止合同，認(rèn)定為解除合同違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；如甲方仍不提供，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如甲方仍不繳納，乙方可向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如與乙方協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更、解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方為員工繳納社會(huì)保