教育咨詢師聘用協(xié)議樣本

教育咨詢師聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家正規(guī)教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)教育咨詢資格及經(jīng)驗(yàn)，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本教育咨詢師聘用協(xié)議。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方教育咨詢師，負(fù)責(zé)為甲方提供教育咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2雙方如在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)、全面的教育咨詢服務(wù)，包括但不限于為學(xué)生及家長提供教育規(guī)劃、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、講座等活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事一切違法亂紀(jì)的活動。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、年終獎等福利待遇。4.3乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、客戶資料等信息。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3如本協(xié)議期滿后，乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)簽訂新的勞動合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.教育咨詢師崗位職責(zé)說明2.教育咨詢師薪酬福利方案3.甲方規(guī)章制度4.國家法律法規(guī)相關(guān)條款5.保密協(xié)議6.教育咨詢服務(wù)協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。5.雙方未按照約定履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.教育咨詢師：指具備相關(guān)教育咨詢資格及經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供教育咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對商業(yè)秘密的保護(hù)。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇。4.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)提供符合約定的工作條件及工作環(huán)境。5.問題：雙方因履行協(xié)議產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要聘請專業(yè)教育咨詢師提供咨詢服務(wù)。2.乙方具備教育咨詢資格及經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供教育咨詢服務(wù)。3.