鋼結(jié)構(gòu)加工塔吊司機招聘協(xié)議

鋼結(jié)構(gòu)加工塔吊司機招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事鋼結(jié)構(gòu)加工、塔吊設(shè)備安裝與維修的企業(yè)，乙方愿意從事鋼結(jié)構(gòu)加工塔吊司機工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事鋼結(jié)構(gòu)加工塔吊司機工作，負(fù)責(zé)操作塔吊設(shè)備，確保貨物安全、高效地完成吊裝任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，確保塔吊設(shè)備的正常運行和安全。1.3乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并積極配合其他部門的工作。二、工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場。2.2乙方應(yīng)服從甲方的安排，根據(jù)工作需要，必要時到甲方其他項目現(xiàn)場出差。三、工作時間3.1乙方的工作時間為__________，執(zhí)行__________制度。3.2乙方應(yīng)按時上下班，服從甲方的工作調(diào)度。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作，按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3乙方加班工資按照國家和甲方的規(guī)定支付。五、社會保險5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.塔吊操作手冊6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書7.甲方規(guī)章制度8.甲方項目現(xiàn)場地圖9.社會保險參保證明10.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間上下班，遲到早退。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失。5.乙方未按要求參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，造成安全事故。6.甲方未按時支付乙方工資。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.鋼結(jié)構(gòu)加工：指用鋼材為主要材料，通過切割、彎曲、焊接等工藝加工成型的建筑構(gòu)件。2.塔吊司機：指操作塔式起重機進(jìn)行貨物吊裝的工作人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過法律強制實施的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未持有相關(guān)職業(yè)資格證書。解決辦法：要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時送醫(yī)治療，為乙方申請工傷認(rèn)定。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資，必要時可通過法律途徑維權(quán)。4.問題：項目現(xiàn)場發(fā)生變化，導(dǎo)致工作時間調(diào)整。解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲