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教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)中的教師職務(wù),負(fù)責(zé)教授課程,開展教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè),完成教育教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等,提高教育教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行定時(shí)定量的彈性工作制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有雙休日及法定節(jié)假日休息。第五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)(1)為乙方提供教育教學(xué)所需的條件和工作環(huán)境。(2)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。(3)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。(4)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。(5)保障乙方依法參加和組織工會(huì)活動(dòng)。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。(2)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。(3)尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,職業(yè)道德高尚。(4)參加甲方組織的培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)。(5)不得泄露甲方商業(yè)秘密及學(xué)生個(gè)人信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定,導(dǎo)致合同解除或無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.乙方previous_work_experience證明文件(如有)5.甲方教育機(jī)構(gòu)教師資格認(rèn)定文件6.甲方教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證復(fù)印件7.甲方教育機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按照合同約定提供教育教學(xué)條件和工作環(huán)境,視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì),視為違約。4.甲方未按照合同約定支付福利待遇,視為違約。5.乙方未按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù),視為違約。6.乙方未按照合同約定尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,視為違約。7.乙方提前解除合同未支付違約金,視為違約。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及學(xué)生個(gè)人信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.工資:《勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位獲得的報(bào)酬。4.福利待遇:包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。5.違約金:當(dāng)事人依照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜?,因違反合同而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.教學(xué)計(jì)劃:教育機(jī)構(gòu)為完成教育教學(xué)任務(wù)而制定的計(jì)劃。7.教學(xué)大綱:教育機(jī)構(gòu)為完成教育教學(xué)任務(wù)而制定的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù):甲方有權(quán)要求乙方改正,并可依法解除合同。3.甲方未提供教育教學(xué)條件:乙方有權(quán)要求甲方提供,并可依法解除合同。4.乙方提前解除合同:應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及學(xué)生個(gè)人信息:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.教育機(jī)構(gòu)與教師之間簽訂聘用合同。2.教育機(jī)構(gòu)與
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