人才引進(jìn)保密協(xié)議書(2篇)_第1頁
人才引進(jìn)保密協(xié)議書(2篇)_第2頁
人才引進(jìn)保密協(xié)議書(2篇)_第3頁
人才引進(jìn)保密協(xié)議書(2篇)_第4頁
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文檔簡介

人才引進(jìn)保密協(xié)議書甲方(引進(jìn)方):__________

地址:__________________

乙方(被引進(jìn)人才):__________

身份證號(hào):__________________

地址:__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,引進(jìn)乙方作為關(guān)鍵人才,為確保雙方合作的順利進(jìn)行及保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、保密內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作期間接觸到的技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)圖紙、研發(fā)資料等。

1.2乙方在甲方工作期間接觸到的經(jīng)營秘密,包括但不限于市場策略、客戶名單、價(jià)格體系、營銷計(jì)劃等。

1.3甲方明確標(biāo)注為保密的其他信息。

二、保密義務(wù)

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在甲方工作期間知悉的上述保密內(nèi)容,不得泄露給任何第三方。

2.2乙方在離職后______年內(nèi),仍需履行保密義務(wù),不得利用在甲方獲得的保密信息從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。

2.3乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等,防止泄露。

三、保密措施

3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的保密條件和措施,確保保密信息的安全。

3.2乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的保密教育和培訓(xùn),嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)章制度。

四、違約責(zé)任

4.1若乙方違反本協(xié)議約定,泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的一切損失。

4.2乙方違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。

五、爭議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方(蓋章):__________

法定代表人(簽字):__________

日期:__________

乙方(簽字):__________

日期:__________人才引進(jìn)保密協(xié)議書(二)甲方(引進(jìn)單位):__________

地址:______________________

法定代表人:______________

乙方(引進(jìn)人才):__________

身份證號(hào):________________

住址:____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求,擬引進(jìn)乙方作為關(guān)鍵人才,且乙方在甲方工作期間將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議,以資共同遵守。

第一條定義

1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.2“技術(shù)秘密”是指甲方在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)過程中形成的非公開的技術(shù)信息,包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、操作方法等。

第二條保密內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對其在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

2.2保密內(nèi)容具體包括但不限于以下信息:

-甲方未公開的經(jīng)營策略、市場計(jì)劃、客戶信息、價(jià)格體系等;

-甲方未公開的技術(shù)資料、研發(fā)成果、生產(chǎn)工藝等;

-甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中涉及的秘密信息;

-其他經(jīng)甲方書面確認(rèn)需要保密的信息。

第三條保密義務(wù)

3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.2乙方在離職時(shí),應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方,并不得復(fù)制、留存。

3.3乙方在離職后一定期限內(nèi)(具體期限由雙方協(xié)商確定),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。

第四條保密期限

4.1乙方的保密義務(wù)自其在甲方工作之日起開始,至離職后____年止。

第五條違約責(zé)任

5.1若乙方違反本協(xié)議約定,泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。

5.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括但不限于民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方

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