2025官方范本的福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：1.2乙方的工作任務(wù)和要求如下：（1）（2）（3）第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為：2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量，應(yīng)得的工資報(bào)酬為：3.2乙方工資支付方式為：3.3乙方工資調(diào)整及其他福利事項(xiàng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過：4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。第六條違反合同的責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假陳述，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及違約金。解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或向法院提起訴訟。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。如一方違反法律法規(guī)，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：依法解除合同，追究違約方的法律責(zé)任。5.雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露。如一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：向法院提起訴訟，要求違約方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金：是一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償。7.競(jìng)業(yè)限制：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類行業(yè)從事與原工作有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或任職。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.福建省建筑企業(yè)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)益與義務(wù)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)接受的培訓(xùn)和培訓(xùn)期間的待遇。3.乙方因工作原因受到的人身傷害賠償辦法。4.乙方在工作期間的保密協(xié)議。5.乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制條款。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。