2024實習(xí)合同參考：機(jī)械設(shè)計實習(xí)生就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方擁有機(jī)械設(shè)計相關(guān)項目，乙方具備機(jī)械設(shè)計專業(yè)知識和技能，為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任機(jī)械設(shè)計實習(xí)生，以共同完成甲方項目，提高項目質(zhì)量，實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同履行過程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“機(jī)械設(shè)計”指乙方在甲方提供的實習(xí)期間，從事機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)：指乙方在甲方提供的實習(xí)期間，按照甲方要求，從事機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作，并接受甲方管理和指導(dǎo)。2.實習(xí)生：指乙方在甲方提供的實習(xí)期間，不具備正式員工身份，但按照甲方要求，從事機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方支付實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。2.乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。3.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方項目完成或乙方實習(xí)期滿為止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事實習(xí)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在甲方提供的實習(xí)崗位上，從事機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.甲方項目完成或乙方實習(xí)期滿；2.乙方因故提前離職；3.甲方因故提前終止實習(xí)合同。6.3終止程序1.甲方或乙方提出終止合同，需提前30日書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致，可終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等物品歸還甲方；2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方支付實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼；3.合同終止后，雙方不得追究對方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方實習(xí)期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：1.生活補(bǔ)貼：乙方在實習(xí)期間，甲方將按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商的金額，每月支付乙方生活補(bǔ)貼。2.工具費(fèi)用：乙方在實習(xí)期間，因工作需要使用甲方提供的工具和設(shè)備，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的工具費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：實習(xí)期間，因乙方工作產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.生活補(bǔ)貼：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.工具費(fèi)用：根據(jù)實際使用情況，每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實際發(fā)生情況，經(jīng)雙方確認(rèn)后，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.生活補(bǔ)貼：每月底前支付。2.工具費(fèi)用：每月底前支付。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實際發(fā)生情況，經(jīng)雙方確認(rèn)后，每月底前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。3.如甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方實習(xí)期間的費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在實習(xí)期間獲取的甲方技術(shù)資料；3.雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減少損失。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為實習(xí)單位，不得轉(zhuǎn)讓實習(xí)合同；2.乙方作為實習(xí)生，不得轉(zhuǎn)讓實習(xí)合同；3.合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實習(xí)期間工作成果的所有權(quán)。2.乙方在實習(xí)期間，不得將甲方項目成果用于任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在實習(xí)期間獲得的任何專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時，使用其姓名、照片等個人信息進(jìn)行宣傳。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同條款相抵觸的，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)積極協(xié)作，共同完成實習(xí)項目。2.乙方應(yīng)主動向甲方匯報實習(xí)進(jìn)展和遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通。2.甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，確保乙方順利完成實習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.實習(xí)崗位描述4.實習(xí)生工作計劃5.保密協(xié)議6.支付憑證7.爭議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方實習(xí)期間的費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露乙方保密信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時完成實習(xí)任務(wù)，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同行為產(chǎn)生的法律關(guān)系的法律。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行裁判。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習(xí)期間遇到技術(shù)難題，無法獨(dú)立解決。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和技術(shù)支持，協(xié)助乙方解決問題。2.問題：實習(xí)期間乙方因個人原因無法按時完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實習(xí)計劃，或乙方提前終止實習(xí)合同。3.問題：甲方因項目調(diào)整，需要乙方提前結(jié)束實習(xí)。解決辦法：雙方協(xié)商確定提前結(jié)束實習(xí)的補(bǔ)償方案，如支付違約金或賠償損失。4.問題：乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方可要求乙方支付賠償金。5.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其監(jiān)督行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同的正常履行。4.第三方責(zé)任第三方因違反合同約定或法律法規(guī)導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供與其實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和教育。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)設(shè)備和工具。乙方有權(quán)在實習(xí)期間獲取相關(guān)的工作經(jīng)驗和技能。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方的實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，不得無故拖欠。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)保障乙方的休息時間，不得要求乙方加班。3.甲方的違約及限制條款甲方未提供約定培訓(xùn)或設(shè)備，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反休息時間規(guī)定，應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照實習(xí)計劃完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.甲方利益條款乙方應(yīng)保證其工作質(zhì)量和效率，不得因個人原因影響項目進(jìn)度。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。3.乙方的違約及限制條款乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同。全文完。合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同適用法律二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名2.實習(xí)生性別3.實習(xí)生出生日期4.實習(xí)生身份證號碼5.實習(xí)生聯(lián)系方式6.實習(xí)生居住地址三、實習(xí)單位基本信息1.實習(xí)單位名稱2.實習(xí)單位地址3.實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)單位法定代表人四、實習(xí)崗位及職責(zé)1.實習(xí)崗位名稱2.實習(xí)崗位性質(zhì)3.實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)崗位要求五、實習(xí)期限及工作時間1.實習(xí)期限2.實習(xí)工作時間3.工作班次4.工作時間調(diào)整六、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資2.工資支付方式3.工資支付時間4.獎金及補(bǔ)貼5.社會保險及公積金七、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.實習(xí)生權(quán)利2.實習(xí)生義務(wù)3.實習(xí)單位權(quán)利4.實習(xí)單位義務(wù)八、實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時間4.發(fā)展規(guī)劃九、實習(xí)期間的管理與考核1.管理制度2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核方式4.考核結(jié)果十、實習(xí)期間的保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序4.解除與終止后的處理十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同簽署十四、其他約定1.不可抗力條款2.合同解釋3.合同附件4.合同修訂一、合同概述1.合同名稱：機(jī)械設(shè)計實習(xí)生就業(yè)合同2.合同雙方：甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）3.合同簽訂日期：2024年1月1日4.合同有效期：自2024年1月1日起至2024年6月30日5.合同目的：明確甲方與乙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任6.合同適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名：2.實習(xí)生性別：男3.實習(xí)生出生日期：1998年5月15日4.實習(xí)生身份證號碼：110101199805155.實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380006.實習(xí)生居住地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)三、實習(xí)單位基本信息1.實習(xí)單位名稱：機(jī)械設(shè)計有限公司2.實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈3.實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056784.實習(xí)單位法定代表人：四、實習(xí)崗位及職責(zé)1.實習(xí)崗位名稱：機(jī)械設(shè)計實習(xí)生2.實習(xí)崗位性質(zhì)：全職實習(xí)3.實習(xí)崗位職責(zé)：a.參與機(jī)械設(shè)計項目的方案討論和設(shè)計工作b.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品圖紙的繪制和修改c.學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)設(shè)計軟件的使用d.參與項目進(jìn)度跟進(jìn)和問題解決4.實習(xí)崗位要求：b.熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計軟件五、實習(xí)期限及工作時間1.實習(xí)期限：6個月2.實習(xí)工作時間：每周一至周五，每天8小時3.工作班次：白班4.工作時間調(diào)整：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整工作時間六、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資：每月人民幣5000元2.工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付3.工資支付時間：每月1日4.獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及實習(xí)生表現(xiàn)，可享受相應(yīng)獎金和補(bǔ)貼5.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金七、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.實習(xí)生權(quán)利：a.獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)b.享有合法權(quán)益，如勞動保護(hù)、休息休假等c.對實習(xí)單位的工作提出意見和建議2.實習(xí)生義務(wù)：a.遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律b.積極完成實習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能c.保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密八、實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容：設(shè)計軟件操作、設(shè)計流程、項目管理等2.培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)3.培訓(xùn)時間：每月至少2次，每次不少于4小時4.發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會九、實習(xí)期間的管理與考核1.管理制度：實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的各項管理制度2.考核標(biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等3.考核方式：定期考核、項目考核、導(dǎo)師評價4.考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否留用的依據(jù)十、實習(xí)期間的保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：自實習(xí)結(jié)束之日起不少于2年3.違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任十一、合同解除與終止1.合同解除條件：實習(xí)生或甲方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方2.合同終止條件：實習(xí)期滿、實習(xí)生離職、甲方或乙方原因終止實習(xí)3.解除與終止的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議4.解除與終止后的處理：實習(xí)生離職前需完成交接工作，甲方應(yīng)支付剩余工資十二、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市仲裁委員會或人民法院3.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同附件：實習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等3.合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份4.合同簽署：甲方（蓋章）、乙方（簽字）十四、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.合同附件：實習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方提供實習(xí)資源說明：甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠接觸到必要的實習(xí)資源，包括但不限于設(shè)計軟件、圖紙、技術(shù)資料等。2.甲方提供實習(xí)指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)指定一名具備相關(guān)經(jīng)驗的員工作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。3.甲方安排實習(xí)項目說明：甲方應(yīng)提前規(guī)劃實習(xí)項目，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠參與實際項目，提高實踐能力。4.甲方提供實習(xí)證明說明：實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)證明，證明其實習(xí)經(jīng)歷和所參與的項目。5.甲方保護(hù)實習(xí)生隱私說明：甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)實習(xí)生的個人信息和隱私。6.甲方提供實習(xí)期間的安全保障說明：甲方應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，為實習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方自主選擇實習(xí)項目說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)方向，在甲方提供的項目中選擇實習(xí)項目。2.乙方自主安排實習(xí)時間說明：乙方在確保完成實習(xí)任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排實習(xí)時間，包括實習(xí)期間的休息日。3.乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排說明：若乙方認(rèn)為甲方的工作安排不合理或超出實習(xí)職責(zé)范圍，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方重新安排。4.乙方享有實習(xí)成果的署名權(quán)說明：乙方在實習(xí)期間所取得的成果，甲方應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)。5.乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的反饋說明：乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)期間提供工作表現(xiàn)和技能提升的反饋。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)介紹合適的實習(xí)崗位，協(xié)助甲方和乙方簽訂實習(xí)合同，并監(jiān)督合同的履行。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)合同解除說明：如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。6.中介機(jī)構(gòu)爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)協(xié)議2.培訓(xùn)計劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.實習(xí)生個人信息表5.實習(xí)單位規(guī)章制度6.實習(xí)生實習(xí)日志8.實習(xí)生離職證明9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）10.甲方和乙方的身份證復(fù)印件11.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供實習(xí)資源或指導(dǎo)b.甲方未按時支付實習(xí)工資c.乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律d.乙方未按照合同約定保守商業(yè)秘密e.中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)2.違約行為認(rèn)定：a.甲方未提供實習(xí)資源或指導(dǎo)，經(jīng)乙方書面提醒后仍不改正，視為違約b.甲方未按時支付實習(xí)工資，經(jīng)乙方書面提醒后仍不支付，視為違約c.乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律，經(jīng)甲方書面提醒后仍不改正，視為違約d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)，視為違約e.中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方書面提醒后仍不改正，視為違約三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行審理和判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作不滿，影響工作積極性。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解實習(xí)生需求，提供必要的支持和指導(dǎo)。2.問題：實習(xí)生技能不足，無法獨(dú)立完成工作。解決辦法：提供針對性的培訓(xùn)，提高實習(xí)生技能水平。3.問題：甲方對實習(xí)生的表現(xiàn)不滿意。解決辦法：設(shè)立明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行評估，及時反饋實習(xí)生表現(xiàn)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于機(jī)械設(shè)計專業(yè)實習(xí)生與實習(xí)單位之間的就業(yè)合同。2.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的實習(xí)合同。3.適用于甲方為大型企業(yè)，乙方為在校學(xué)生的實習(xí)合同。4.適用于乙方希望在實習(xí)期間獲得實際工作經(jīng)驗的合同。5.適用于甲方希望在實習(xí)生實習(xí)期間為其儲備人才，培養(yǎng)未來員工的合同。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位地址4.2實習(xí)生居住地5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)生職責(zé)6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.2工作時間6.3社會保險及福利7.實習(xí)生義務(wù)7.1遵守用人單位規(guī)章制度7.2完成實習(xí)任務(wù)7.3保守商業(yè)秘密8.用人單位義務(wù)8.1提供實習(xí)條件8.2指導(dǎo)實習(xí)生工作8.3保護(hù)實習(xí)生權(quán)益9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1提前終止實習(xí)9.2不遵守實習(xí)紀(jì)律9.3侵犯用人單位權(quán)益10.用人單位違約責(zé)任10.1提前終止實習(xí)10.2不履行指導(dǎo)義務(wù)10.3侵犯實習(xí)生權(quán)益11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)單位介紹14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2注冊地址：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生機(jī)械設(shè)計專業(yè)能力2.1.2了解企業(yè)實際工作環(huán)境2.1.3為實習(xí)生畢業(yè)后就業(yè)打下基礎(chǔ)2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與機(jī)械設(shè)計項目的方案設(shè)計2.2.2學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計相關(guān)軟件的使用2.2.3協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品測試和優(yōu)化3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2024年x月x日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年x月x日4.實習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位地址：_________________4.2實習(xí)生居住地：_________________5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位：機(jī)械設(shè)計實習(xí)生5.2實習(xí)生職責(zé)5.2.1遵循設(shè)計師的指導(dǎo)，參與項目的設(shè)計工作5.2.2完成設(shè)計圖紙的繪制和修改5.2.3協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品原型制作和測試5.2.4參與項目進(jìn)度會議，匯報工作進(jìn)展5.2.5完成上級交辦的其他工作任務(wù)6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.1.1實習(xí)工資：人民幣____元/月6.1.2工資發(fā)放時間：每月____日發(fā)放6.2工作時間6.2.1工作時間：周一至周五，每日____小時6.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日6.3社會保險及福利6.3.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險（五險）6.3.2用人單位提供一定的工作餐補(bǔ)貼6.3.3用人單位為實習(xí)生提供必要的工作防護(hù)用品7.實習(xí)生義務(wù)7.1遵守用人單位規(guī)章制度7.1.1遵守國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度7.1.2服從用人單位的安排和分配7.2完成實習(xí)任務(wù)7.2.1認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)要求7.2.2積極學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能7.2.3及時反饋實習(xí)過程中遇到的問題和困難7.3保守商業(yè)秘密7.3.1對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.3.2未經(jīng)用人單位同意，不得泄露商業(yè)秘密8.用人單位義務(wù)8.1提供實習(xí)條件8.1.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)設(shè)備和軟件8.1.2安排經(jīng)驗豐富的工程師對實習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)8.1.3提供實習(xí)期間的必要工作場所和設(shè)施8.2指導(dǎo)實習(xí)生工作8.2.1定期對實習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估8.2.2確保實習(xí)生能夠按照實習(xí)計劃學(xué)習(xí)和工作8.2.3鼓勵實習(xí)生提出建議和意見，并給予反饋8.3保護(hù)實習(xí)生權(quán)益8.3.1保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得違法解除實習(xí)合同8.3.2不得對實習(xí)生進(jìn)行任何形式的歧視和騷擾8.3.3為實習(xí)生提供必要的安全保障和勞動保護(hù)9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1提前終止實習(xí)9.1.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____個工作日通知用人單位9.1.2提前終止實習(xí)的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于____天的工資賠償9.2不遵守實習(xí)紀(jì)律9.2.1實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律，用人單位有權(quán)給予警告或解除實習(xí)合同9.2.2解除實習(xí)合同的，實習(xí)生無權(quán)要求工資賠償9.3侵犯用人單位權(quán)益9.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間侵犯用人單位的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2侵犯用人單位權(quán)益的，實習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失10.用人單位違約責(zé)任10.1提前終止實習(xí)10.1.1用人單位因故提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____個工作日通知實習(xí)生10.1.2提前終止實習(xí)的，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于____天的工資賠償10.2不履行指導(dǎo)義務(wù)10.2.1用人單位未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任10.2.2用人單位應(yīng)采取措施糾正不足，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)10.3侵犯實習(xí)生權(quán)益10.3.1用人單位侵犯實習(xí)生的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2用人單位應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中的爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)單位介紹14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、推薦人或其他第三方服務(wù)提供者。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、培訓(xùn)或其他服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對所提供服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生和用人單位遵守合同約定，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議另行約定。15.4.2第三方與用人單位之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議另行約定。15.4.3第三方與實習(xí)生和用人單位之間的關(guān)系，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)責(zé)，避免產(chǎn)生糾紛。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合本合同的要求，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)協(xié)議。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方對第三方進(jìn)行審查，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方服務(wù)協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因違約行為給實習(xí)生或用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的一倍。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2如因?qū)嵙?xí)生或用人單位的故意或重大過失導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任認(rèn)定17.3.1第三方責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和第三方服務(wù)協(xié)議的約定。17.3.2第三方責(zé)任的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。18.第三方變更及終止18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并經(jīng)乙方同意。18.1.2第三方變更后，本合同中關(guān)于第三方的約定相應(yīng)調(diào)整。18.2第三方終止18.2.1如需終止第三方服務(wù)，甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并經(jīng)乙方同意。18.2.2第三方終止后，本合同中關(guān)于第三方的約定終止。18.3第三方變更及終止的責(zé)任18.3.1第三方變更或終止，如給實習(xí)生或用人單位造成損失的，應(yīng)由甲方和第三方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。19.本合同修正19.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款發(fā)生變更，應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.2本合同修正后的條款，對實習(xí)生和用人單位具有同等約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的個人