宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院《政府采購管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院《政府采購管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院《政府采購管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院《政府采購管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《政府采購管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共危機(jī)管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則,以下關(guān)于公共危機(jī)信息發(fā)布原則的描述,錯(cuò)誤的是:()A.及時(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.保密性原則D.透明性原則2、公共政策的執(zhí)行過程常常受到各種因素的干擾和阻礙。如果一項(xiàng)公共政策在執(zhí)行過程中遭遇地方政府的消極對(duì)待,其主要原因可能是?()A.政策目標(biāo)不明確B.資源不足C.利益沖突D.監(jiān)督不力3、在公共政策分析中,以下哪個(gè)模型強(qiáng)調(diào)政策是各種利益集團(tuán)相互博弈的結(jié)果?()A.精英模型B.團(tuán)體模型C.系統(tǒng)模型D.過程模型4、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。對(duì)于一個(gè)面臨技術(shù)變革沖擊的公共部門,以下哪種外部環(huán)境因素對(duì)其戰(zhàn)略調(diào)整的影響最為直接?()A.政策法規(guī)變化B.競爭對(duì)手策略C.技術(shù)發(fā)展趨勢D.社會(huì)公眾需求5、公共管理中的責(zé)任機(jī)制對(duì)于保障公共利益至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理責(zé)任的內(nèi)涵,不準(zhǔn)確的是()A.法律責(zé)任B.政治責(zé)任C.道德責(zé)任D.無限責(zé)任6、公共管理中的政策協(xié)同對(duì)于解決復(fù)雜的社會(huì)問題至關(guān)重要。在應(yīng)對(duì)環(huán)境污染問題時(shí),以下哪個(gè)部門之間的政策協(xié)同最為關(guān)鍵?()A.環(huán)保部門與工業(yè)部門B.環(huán)保部門與交通部門C.環(huán)保部門與農(nóng)業(yè)部門D.以上都是7、公共管理中的目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為導(dǎo)向。以下關(guān)于目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn),不正確的是()A.提高員工的工作積極性B.明確組織的任務(wù)和方向C.忽視過程管理D.促進(jìn)部門之間的協(xié)作8、公共服務(wù)的供給模式在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。以下哪種供給模式強(qiáng)調(diào)政府、市場和社會(huì)力量的合作?()A.多元合作供給B.政府主導(dǎo)供給C.市場自主供給D.社會(huì)志愿供給9、在公共事務(wù)治理中,公民參與具有重要意義。以下關(guān)于公民參與公共事務(wù)的方式,不包括的是:()A.選舉投票B.參加聽證會(huì)C.暴力抗議D.志愿服務(wù)10、公共管理中的社會(huì)治理強(qiáng)調(diào)多元主體的參與和合作。以下關(guān)于社會(huì)治理主體的說法,錯(cuò)誤的是()A.社會(huì)組織是社會(huì)治理的重要主體之一B.企業(yè)在社會(huì)治理中發(fā)揮的作用有限C.公民個(gè)人也可以參與社會(huì)治理D.政府在社會(huì)治理中應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用11、公共管理中的責(zé)任機(jī)制是確保公共權(quán)力正確行使的重要保障,以下關(guān)于公共管理責(zé)任的描述,正確的是:()A.公共管理責(zé)任是一種無限責(zé)任B.只包括法律責(zé)任,不包括道德責(zé)任C.是公共管理人員對(duì)其行為后果應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)D.可以通過逃避責(zé)任來避免風(fēng)險(xiǎn)12、對(duì)于公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),以下關(guān)于矩陣制結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)??()A.矩陣制結(jié)構(gòu)靈活性差,難以適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境B.矩陣制結(jié)構(gòu)中員工同時(shí)接受多個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),容易導(dǎo)致指揮混亂C.矩陣制結(jié)構(gòu)有利于加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作,但會(huì)增加管理成本D.矩陣制結(jié)構(gòu)權(quán)力集中,決策效率高,適用于大型公共組織13、公共管理中的非營利組織在提供公共服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。以下關(guān)于非營利組織的特點(diǎn),不準(zhǔn)確的是()A.利潤分配B.志愿性C.非營利性D.公益性14、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,既有政府直接提供,也有通過市場機(jī)制或社會(huì)組織來實(shí)現(xiàn)。對(duì)于基本公共服務(wù),以下哪種提供方式更能保障公平性?()A.政府提供B.市場競爭C.社會(huì)組織參與D.公私合作15、公共政策執(zhí)行過程中可能會(huì)遇到各種阻礙。以下不屬于公共政策執(zhí)行偏差的原因是()A.政策目標(biāo)不明確B.執(zhí)行人員素質(zhì)高C.政策資源不足D.政策環(huán)境變化二、簡答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)闡述公共管理中的“公共部門的社會(huì)資本利用”,包括社會(huì)資本的概念、類型和利用方式。2、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的人力資源管理中的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”,包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意義、內(nèi)容和實(shí)施策略。3、(本題5分)闡述公共管理中的公共服務(wù)的信息化建設(shè),分析信息化對(duì)公共服務(wù)的影響和作用,以及如何推進(jìn)公共服務(wù)信息化的發(fā)展。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)公共安全管理關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。請論述如何構(gòu)建全方位、多層次的公共安全管理體系,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領(lǐng)域的管理,預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類公共安全事件。2、(本題5分)探討公共管理部門在加強(qiáng)公共服務(wù)績效評(píng)估和監(jiān)督方面的機(jī)制和方法,如何建立科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系,提高公共服務(wù)的效能和滿意度。3、(本題5分)在公共衛(wèi)生應(yīng)急物資管理方面,探討公共管理部門如何進(jìn)行物資儲(chǔ)備、調(diào)配和監(jiān)管,確保在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中物資的充足供應(yīng)和合理使用,論述存在的物資短缺、管理不善等問題及應(yīng)對(duì)策略。4、(本題5分)隨著人工智能在公共管理領(lǐng)域的應(yīng)用不斷拓展,探討公共管理部門如何應(yīng)對(duì)人工智能帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),加強(qiáng)人工智能的規(guī)范管理和倫理引導(dǎo)。5、(本題5分)分析公共管理部門在加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)方面的重點(diǎn)和挑戰(zhàn),如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類公共安全事件,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)某地區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)信息不準(zhǔn)確、不及時(shí),導(dǎo)致求職者難以找到合適的工作。請分析如何提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。2、

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