2024學校與家長共同參與學校師資培訓協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校與家長共同參與學校師資培訓協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱1.2學校地址1.3學校聯(lián)系方式1.4家長姓名1.5家長聯(lián)系方式2.培訓目的2.1提高師資隊伍整體素質2.2培養(yǎng)教師創(chuàng)新精神和實踐能力2.3促進教師專業(yè)發(fā)展3.培訓內容3.1基礎教育教學方法3.2教育心理學與教育技術3.3教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)3.4教育法律法規(guī)與政策解讀4.培訓時間安排4.1培訓起始時間4.2培訓結束時間4.3每周培訓天數4.4每日培訓時間5.培訓地點5.1主培訓地點5.2輔助培訓地點6.培訓師資6.1主講教師6.2副講教師6.3輔導教師7.培訓費用7.1學校承擔費用7.2家長承擔費用7.3費用支付方式8.培訓考核8.1考核方式8.2考核內容8.3考核結果9.培訓成果轉化9.1教師培訓成果展示9.2教學實踐應用9.3教師個人成長規(guī)劃10.合作方式10.1雙方合作原則10.2合作內容10.3合作期限11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校名稱：學校1.2學校地址：省市區(qū)街道號1.4家長姓名：2.培訓目的2.1提高師資隊伍整體素質，確保教師具備扎實的教育教學基礎。2.2培養(yǎng)教師創(chuàng)新精神和實踐能力，鼓勵教師在教學中勇于探索和實踐。2.3促進教師專業(yè)發(fā)展，提升教師的專業(yè)水平和教育教學質量。3.培訓內容3.1基礎教育教學方法，包括課堂管理、教學設計、教學評價等。3.2教育心理學與教育技術，涉及學生心理發(fā)展、學習心理、教育技術應用等。3.3教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，強調教師的社會責任和職業(yè)操守。3.4教育法律法規(guī)與政策解讀，確保教師了解國家教育政策及法律法規(guī)。4.培訓時間安排4.1培訓起始時間：2024年3月1日4.2培訓結束時間：2024年6月30日4.3每周培訓天數：2天4.4每日培訓時間：上午9:00至下午5:005.培訓地點5.1主培訓地點：學校會議室5.2輔助培訓地點：教育中心、圖書館6.培訓師資6.1主講教師：大學教授，教育學博士，具有豐富的教學經驗。6.2副講教師：學校優(yōu)秀教師，碩士學歷，教學成績突出。6.3輔導教師：學校教學經驗豐富的資深教師，負責學員日常輔導。7.培訓費用7.1學校承擔費用：培訓場地、設備租賃、主講教師報酬等。7.2家長承擔費用：學員的交通、住宿、餐飲等個人費用。7.3費用支付方式：學校開具發(fā)票，家長通過銀行轉賬或現金支付。8.培訓考核8.1考核方式：分為理論考核和實踐考核兩部分。8.2理論考核：通過閉卷考試形式，考察教師對培訓內容的掌握程度。8.3實踐考核：教師需完成一份教學設計，并進行教學展示，由專家評委進行評分。8.4考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核合格者可獲得結業(yè)證書。9.培訓成果轉化9.1教師培訓成果展示：學校定期舉辦教師教學成果展示活動，促進教師間的交流和學習。9.2教學實踐應用：教師將培訓所學應用于日常教學中，提高教學質量。9.3教師個人成長規(guī)劃：教師根據培訓內容和自身發(fā)展需求，制定個人成長規(guī)劃。10.合作方式10.1雙方合作原則：平等互利、誠實守信、共同發(fā)展。10.2合作內容：師資培訓、教學研究、課程開發(fā)等。10.3合作期限：本協(xié)議有效期為一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。11.保密條款11.1保密范圍：雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、學生隱私等。11.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3違約責任：任何一方違反保密條款，導致對方利益受損，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：仲裁委員會。12.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。13.合同解除13.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，經協(xié)商無法達成一致意見，可解除合同。13.2合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并經雙方簽字確認。13.3合同解除后的責任：合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理未盡事宜。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與本合同執(zhí)行過程中的第三方機構、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍：包括但不限于培訓組織、技術支持、評估機構、法律顧問、財務顧問等。16.第三方介入的邀請與選擇16.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、信譽和與甲乙雙方的良好關系。16.3第三方的邀請需書面通知對方，并獲得對方的同意。17.第三方的責任與義務17.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行其職責和義務。17.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3第三方對因自身原因造成的損失，應承擔相應的法律責任。18.第三方的權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責。18.2第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應根據第三方提供服務的性質和風險程度確定。19.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例，如10%。19.3如第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方應承擔超出部分的賠償責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的合同責任承擔責任。20.2第三方在執(zhí)行任務時，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。20.3第三方在執(zhí)行任務時，如需與甲乙雙方之外的第三方進行合作，應事先取得甲乙雙方的書面同意。21.第三方介入的監(jiān)督與管理21.1甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。21.2如發(fā)現第三方違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方糾正，或解除與第三方的合作關系。22.第三方介入的合同變更22.1如因第三方介入需要，甲乙雙方可協(xié)商對本合同進行變更，變更內容應書面記錄并經雙方簽字確認。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。24.第三方介入的合同終止24.1如第三方介入的原因消失或合同約定的其他終止條件成就，甲乙雙方可終止與第三方的合作關系。24.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說明：用于確認甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：培訓計劃要求：詳細列出培訓內容、時間、地點、師資等安排。說明：作為培訓實施的依據。3.附件三：培訓考核標準要求：明確考核方式、內容、評分標準等。說明：確?？己说墓院涂陀^性。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：詳細說明第三方介入的范圍、職責、權利、責任等。說明：明確第三方在合同中的地位和作用。5.附件五：費用清單要求：詳細列出各項費用的名稱、金額、支付方式等。說明：明確費用的構成和支付方式。6.附件六：合同變更記錄要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更內容。說明：確保合同的變更得到雙方認可。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定的時間、地點、內容進行培訓。責任認定：違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失，并支付違約金。示例：如學校未按約定時間組織培訓，應賠償家長因此產生的誤工費。2.違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質服務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：如第三方提供的培訓師資不合格，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約行為：任何一方未按合同約定支付費用。責任認定：違約方應支付逾期付款的滯納金，并承擔相應的違約責任。示例：如家長未按約定時間支付費用，應支付滯納金。4.違約行為：任何一方泄露合同內容或第三方信息。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，賠償因此給其他方造成的損失。示例：如學校泄露家長個人信息，應賠償家長因此遭受的損失。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，賠償因此給其他方造成的損失。示例：如第三方泄露商業(yè)秘密，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024學校與家長共同參與學校師資培訓協(xié)議書1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方信息1.1學?；拘畔?.2家長基本信息第二條培訓目的與意義2.1培訓目的2.2培訓意義第三條培訓內容與安排3.1培訓內容3.2培訓時間3.3培訓地點第四條培訓師資4.1師資來源4.2師資資質第五條培訓費用5.1費用承擔5.2費用支付方式第六條培訓組織與管理6.1培訓組織6.2培訓管理第七條培訓考核與評估7.1考核方式7.2評估標準第八條合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件第十三條合同其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款第十四條合同附件14.1附件一：培訓課程安排表14.2附件二：培訓師資名單14.3附件三：培訓考核標準第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1學校基本信息（1）學校名稱：____________________（2）學校地址：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）聯(lián)系人：____________________1.2家長基本信息（1）家長姓名：____________________（2）家長聯(lián)系方式：____________________（3）家長地址：____________________第二條培訓目的與意義2.1培訓目的（1）提高教師教育教學水平（2）增強家校溝通與合作（3）促進家長對學校教育工作的理解與支持2.2培訓意義（1）提升學校整體教育教學質量（2）構建和諧家校關系第三條培訓內容與安排3.1培訓內容（1）教育教學理念與方法（2）家校溝通技巧（3）學生心理健康教育（4）學校安全管理3.2培訓時間（1）培訓總時長：______天（2）具體培訓時間：______年______月______日至______年______月______日3.3培訓地點（1）學校內部培訓：____________________（2）外部培訓：____________________第四條培訓師資4.1師資來源（1）學校內部優(yōu)秀教師（2）教育專家、學者（3）校外培訓機構4.2師資資質（1）具備相關教育教學背景（2）持有相關資格證書（3）具備豐富的教育教學經驗第五條培訓費用5.1費用承擔（1）學校承擔：______%（2）家長承擔：______%5.2費用支付方式（1）現金支付（2）銀行轉賬（3）其他支付方式：____________________第六條培訓組織與管理6.1培訓組織（1）學校成立培訓領導小組，負責培訓工作的整體規(guī)劃與實施（2）家長委員會參與培訓工作的監(jiān)督與評估6.2培訓管理（1）培訓期間，學校負責提供必要的教學設施與后勤保障（2）家長需遵守培訓紀律，積極參與培訓活動第七條培訓考核與評估7.1考核方式（1）課堂表現（2）課后作業(yè)（3）結業(yè)考試7.2評估標準（1）考核成績：______分（3）良好：______分至______分第八條合同履行與變更8.1合同履行（1）學校應按照協(xié)議約定的時間、地點和內容組織培訓活動。（2）家長應按照協(xié)議約定的時間和方式支付培訓費用。（3）雙方應確保培訓活動的順利進行，如有特殊情況需變更，應及時通知對方。8.2合同變更（1）任何一方提出變更合同內容，應提前______天書面通知對方。（2）變更內容需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（3）未經雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內容。第九條違約責任9.1違約情形（1）學校未按時組織培訓活動，或培訓內容與協(xié)議不符。（2）家長未按時支付培訓費用。（3）一方未履行合同約定的其他義務。9.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金金額為培訓費用總額的______%。（3）如違約行為導致合同無法履行，雙方有權解除合同，并追究對方的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交______仲裁委員會仲裁。（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.2爭議解決機構（1）仲裁機構名稱：____________________（2）仲裁機構地址：____________________第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后______日內未予糾正。（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）培訓活動全部完成。（2）合同約定的其他終止條件成就。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。（2）合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。12.2合同解除條件（1）合同解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條合同其他約定13.1保密條款（1）雙方對本合同內容負有保密義務。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。13.2不可抗力條款（1）不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，協(xié)商解決。第十四條合同附件14.1附件一：培訓課程安排表14.2附件二：培訓師資名單14.3附件三：培訓考核標準14.4附件四：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供培訓場地、設施或服務；（2）提供師資力量或教學資源；（3）提供財務或法律咨詢；（4）提供市場推廣或宣傳服務；（5）其他經甲乙雙方同意的介入情形。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協(xié)議中明確。3.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）因第三方自身原因導致的培訓活動延誤或取消；（2）因第三方提供的場地、設施或服務不符合合同約定導致的損失；（3）因第三方提供的師資力量或教學資源不符合合同約定導致的損失；（4）第三方違反保密條款導致的損失；（5）其他因第三方介入導致的損失。第四條第三方責任承擔4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致違約的，應承擔相應的違約責任。4.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致違約的，應減輕或免除其責任，但應采取一切合理措施減輕損失。第五條第三方權利義務5.1第三方在合同履行過程中的權利：（1）根據合同約定收取費用；（2）根據合同約定提供相關服務；（3）要求甲乙雙方按照合同約定支付費用；（4）在合同約定的范圍內，享有合同中的權利。5.2第三方在合同履行過程中的義務：（1）按照合同約定提供優(yōu)質服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時間、地點和內容履行職責；（4）在合同約定的范圍內，履行其他相關義務。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方之間的權利義務關系。6.2第三方在履行合同過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的權益。第七條第三方介入協(xié)議的簽訂7.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面介入協(xié)議，明確各方權利義務。（1）介入方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）介入方的服務內容、時間、地點；（3）介入方的費用及支付方式；（4）介入方的責任限額；（5）違約責任；（6）爭議解決方式；（7）其他相關條款。第八條第三方介入協(xié)議的生效8.1第三方介入協(xié)議經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。8.2第三方介入協(xié)議的生效不影響本合同的效力。第九條第三方介入協(xié)議的變更與解除9.1第三方介入協(xié)議的變更或解除，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2第三方介入協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力。第十條第三方介入協(xié)議的終止10.1第三方介入協(xié)議終止的情形包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）協(xié)議解除；（4）其他導致協(xié)議終止的情形。10.2第三方介入協(xié)議終止后，甲乙雙方和第三方應根據協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列出培訓的具體課程名稱、時間、地點、講師、目標受眾等信息。說明：該附件作為培訓活動的詳細指南，確保所有參與者對培訓內容有清晰的認識。2.附件二：培訓師資名單詳細要求：包括每位講師的姓名、職稱、研究領域、授課經驗等信息。說明：該附件用于確認師資力量的資質和經驗，確保培訓質量。3.附件三：培訓考核標準詳細要求：明確考核方式、評估標準、評分細則等。說明：該附件用于確保培訓效果的評估公正、透明。4.附件四：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章頁詳細要求：記錄合同簽訂的日期、甲乙雙方的簽字蓋章。說明：該附件作為合同生效的證明文件。5.附件五：第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體內容、服務范圍、費用、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。6.附件六：培訓費用支付憑證詳細要求：記錄培訓費用的支付時間、金額、支付方式等信息。說明：該附件用于證明甲乙雙方已履行支付培訓費用的義務。詳細要求：包括培訓活動的整體評價、學員反饋、改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學校未按時組織培訓活動，導致培訓時間延誤。家長未按時支付培訓費用，影響培訓活動的正常進行。第三方提供的場地、設施或服務不符合合同約定，影響培訓質量。第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：學校違約：賠償家長因培訓時間延誤而遭受的損失，如交通費、誤工費等。家長違約：支付逾期支付的培訓費用，并承擔相應利息。第三方違約：根據合同約定的責任限額，賠償因違約行為導致的損失。保密違約：承擔因泄露商業(yè)秘密導致的損失，并支付違約金。簡要示例說明：若學校因故導致培訓活動推遲一天，需賠償家長因推遲而產生的額外交通費和誤工費。若家長未在約定時間內支付培訓費用，需支付逾期支付的培訓費用，并承擔相應利息。若第三方提供的培訓場地不符合合同約定，導致培訓活動被迫取消，第三方需按照合同約定的責任限額賠償學校及家長的損失。若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔因泄露導致的損失，并支付違約金。全文完。2024學校與家長共同參與學校師資培訓協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2家長基本信息2.培訓目的與意義3.培訓內容與形式3.1培訓內容3.2培訓形式4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓師資5.1師資來源5.2師資資格6.培訓費用6.1費用承擔方6.2費用支付方式7.培訓組織與管理7.1組織機構7.2管理職責8.參訓人員8.1參訓人員資格8.2參訓人員名額9.培訓考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.培訓成果轉化與應用10.1成果轉化10.2應用措施11.違約責任11.1學校違約責任11.2家長違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學?；拘畔⒚Q：________學校地址：________市________區(qū)________路________號法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2家長基本信息姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________家庭住址：________2.培訓目的與意義本協(xié)議旨在通過學校與家長共同參與師資培訓，提高教師的教育教學水平，增強家校合作，促進學生的全面發(fā)展。3.培訓內容與形式3.1培訓內容（1）教育政策法規(guī)解讀（2）教育教學方法與創(chuàng)新（3）學生心理健康教育（4）家校溝通技巧（5）班級管理策略3.2培訓形式（1）集中授課（2）案例分析（3）互動研討（4）實踐操作（5）網絡學習4.培訓時間與地點4.1培訓時間2024年____月____日至____月____日4.2培訓地點________市________區(qū)________學校5.培訓師資5.1師資來源（1）知名教育專家（2）優(yōu)秀一線教師（3）學校骨干教師5.2師資資格（1）具備相關教育教學專業(yè)背景（2）持有教師資格證書（3）有豐富的教育教學經驗6.培訓費用6.1費用承擔方本次培訓費用由________學校承擔。6.2費用支付方式本次培訓費用于培訓開始前，由________學校一次性支付。7.培訓組織與管理7.1組織機構成立由________學校校長任組長，相關教師、家長代表為成員的培訓領導小組，負責培訓的組織實施。7.2管理職責（1）________學校負責培訓的策劃、組織和實施。（2）家長代表負責監(jiān)督培訓過程，提出改進意見。（3）教師代表負責參與培訓，提出教學改進建議。8.參訓人員8.1參訓人員資格（1）________學校在職教師（2）學生家長代表，每班至少選派一位家長代表參加。8.2參訓人員名額（1）教師名額：根據教師總數和培訓需求，確定具體名額。（2）家長代表名額：每班1名，總計____名。9.培訓考核與評價9.1考核方式（1）培訓期間參與度考核（2）培訓結束后的結業(yè)考核（3）培訓成果應用效果評估9.2評價標準（1）考核成績：滿分為100分，60分為合格。（2）參與度：積極參與培訓活動，認真完成各項任務。（3）成果應用：將培訓所學應用于實際工作中，取得良好效果。10.培訓成果轉化與應用10.1成果轉化（1）教師將培訓所學應用于課堂教學，提升教學質量。（2）家長代表將培訓所學應用于家校溝通，促進家校合作。10.2應用措施（1）建立培訓成果應用跟蹤機制。（2）定期組織教師和家長分享培訓成果。（3）對應用效果顯著的教師和家長給予表彰。11.違約責任11.1學校違約責任（1）未按時組織培訓，造成參訓人員損失的，應承擔相應責任。（2）未按約定提供培訓師資，影響培訓質量的，應承擔相應責任。11.2家長違約責任（1）未按時參加培訓，影響培訓效果的，應承擔相應責任。（2）未經允許擅自退出培訓，造成培訓資源浪費的，應承擔相應責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向________市________區(qū)教育行政部門申請調解。12.2爭議解決機構________市________區(qū)教育行政部門13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止條件（1）培訓任務完成，協(xié)議自動終止。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。（3）出現不可抗力因素，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，經雙方確認后協(xié)議終止。14.其他約定事項（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（3）本協(xié)議自簽訂之日起至培訓任務完成后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供專業(yè)服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方一致同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高培訓質量、保障培訓效果或完成特定任務。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行其職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定和相關行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務符合甲乙雙方的要求。16.第三方職責與權利16.1第三方職責（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或技術支持。（2）協(xié)助甲乙雙方完成培訓任務，確保培訓目標的實現。（3）對培訓過程中出現的問題提出解決方案，并協(xié)助實施。16.2第三方權利（1）根據合同約定，收取相應的服務費用。（2）在提供服務過程中，有權獲取必要的資料和協(xié)助。（3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負責支付第三方服務費用，并確保支付及時。（2）甲方對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并提出改進意見。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負責提供培訓