2024年地產(chǎn)公司實習(xí)生勞動合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年地產(chǎn)公司實習(xí)生勞動合同規(guī)范文本本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排第五條實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資5.2福利待遇5.3休假待遇第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律7.2保密條款第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事項二11.3其他約定事項三第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三條合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實習(xí)計劃13.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)生姓名：____________________1.2實習(xí)生性別：____________________1.3實習(xí)生身份證號碼：_________________1.4實習(xí)生聯(lián)系電話：__________________1.5實習(xí)生電子郵箱：__________________1.6實習(xí)生居住地址：__________________1.7用人單位名稱：____________________1.8用人單位法定代表人：________________1.9用人單位聯(lián)系電話：__________________1.10用人單位電子郵箱：________________1.11用人單位住所地：__________________第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位：____________________2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研；2.2.3協(xié)助完成項目銷售推廣工作；2.2.4完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；2.3工作地點：____________________第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：__________________3.2實習(xí)結(jié)束日期：__________________第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：____________________4.2休息休假：4.2.1周末休息：周六、周日；4.2.2法定節(jié)假日休息：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排；4.2.3休息日調(diào)休：根據(jù)公司實際情況安排；4.3節(jié)假日安排：____________________第五條實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資：人民幣________________元/月；5.2福利待遇：5.2.1社會保險：根據(jù)國家規(guī)定繳納；5.2.2住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定繳納；5.2.3工作餐：提供工作日午餐；5.2.4通訊補貼：人民幣________________元/月；5.3休假待遇：根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況安排；第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險：根據(jù)國家規(guī)定繳納；6.2住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定繳納；第七條勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律：7.1.1遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；7.1.2遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密；7.1.3服從公司安排，按時完成工作任務(wù)；7.2保密條款：7.2.1在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密；7.2.2如違反保密條款，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1如實習(xí)生在實習(xí)期間擅自離職，需提前至少一個月通知用人單位，并承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。8.1.2如實習(xí)生違反保密條款，需賠償用人單位因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1如用人單位未按照約定支付實習(xí)生工資或福利待遇，應(yīng)立即補足欠款，并支付相應(yīng)的違約金。8.2.2如用人單位違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前至少一個月通知用人單位。9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期限屆滿；9.2.2實習(xí)生與用人單位協(xié)商一致，解除合同；9.3合同解除程序9.3.1實習(xí)生提出解除合同，需書面通知用人單位，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.3.2用人單位解除合同，需書面通知實習(xí)生，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.4合同終止程序9.4.1實習(xí)期限屆滿，雙方無異議，合同自動終止。9.4.2實習(xí)生與用人單位協(xié)商一致，解除合同，需按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。第十一條其他約定事項11.1其他約定事項一11.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守公司內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)定，積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動。11.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法活動。11.2其他約定事項二11.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間如有特殊需求，可向用人單位提出書面申請。11.2.2用人單位應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)。11.3其他約定事項三11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）；12.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實習(xí)計劃13.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點：____________________14.3簽署人：14.3.1實習(xí)生：____________________14.3.2用人單位：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1本合同中“第三方”是指中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等非合同當(dāng)事人，其介入合同目的在于協(xié)助合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.2第三方介入需經(jīng)合同當(dāng)事人雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。第十六條第三方介入的條件16.1.1合同當(dāng)事人雙方同意；16.1.2第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力；16.1.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)和公序良俗。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤?dāng)事人遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1以第三方實際收取的費用為限；17.2.2以第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險為依據(jù)；17.2.3以合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第十八條第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用；18.1.2在合同當(dāng)事人授權(quán)范圍內(nèi)，代表合同當(dāng)事人處理相關(guān)事務(wù)；18.1.3要求合同當(dāng)事人提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；18.2.2保守合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密；18.2.3在合同當(dāng)事人授權(quán)范圍內(nèi)，及時向合同當(dāng)事人報告工作進(jìn)展情況。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同當(dāng)事人之間的關(guān)系：19.1.1第三方與合同當(dāng)事人之間是委托與被委托的關(guān)系；19.1.2第三方在合同當(dāng)事人授權(quán)范圍內(nèi)行事，其行為后果由合同當(dāng)事人承擔(dān)。19.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系：19.2.1第三方不直接與實習(xí)生建立勞動關(guān)系；19.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守合同規(guī)定，服從合同當(dāng)事人的管理。19.3第三方與用人單位之間的關(guān)系：19.3.1第三方與用人單位之間是合作關(guān)系；19.3.2第三方在合同當(dāng)事人授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助用人單位履行合同義務(wù)。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，合同當(dāng)事人可根據(jù)實際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更。20.2合同變更需經(jīng)合同當(dāng)事人雙方同意，并書面通知第三方。第二十一條第三方介入的合同解除21.1.1第三方違反合同約定，造成合同當(dāng)事人損失；21.1.2第三方無法履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響合同目的實現(xiàn)；21.1.3合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致。21.2合同解除后，合同當(dāng)事人應(yīng)按照合同約定，向第三方支付已發(fā)生的服務(wù)費用。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，合同當(dāng)事人應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的合同終止23.1.1第三方無法履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響合同目的實現(xiàn)；23.1.2合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致。23.2合同終止后，合同當(dāng)事人應(yīng)按照合同約定，向第三方支付已發(fā)生的服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：實習(xí)協(xié)議書是本合同的具體實施文件，詳細(xì)規(guī)定了實習(xí)生的具體工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、實習(xí)期限、工資待遇、社會保險、福利待遇等具體事項。實習(xí)生與用人單位應(yīng)在簽訂本合同時一并簽訂實習(xí)協(xié)議書。2.附件二：實習(xí)計劃詳細(xì)要求和說明：實習(xí)計劃是實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)文件，明確了實習(xí)生的實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)等。實習(xí)生與用人單位應(yīng)在簽訂本合同時一并制定實習(xí)計劃。3.附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評價實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。實習(xí)生與用人單位應(yīng)在簽訂本合同時一并制定實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同一并簽訂。5.附件五：離職證明詳細(xì)要求和說明：實習(xí)生離職時，用人單位應(yīng)出具離職證明，證明實習(xí)生的實習(xí)期限、工作表現(xiàn)、離職原因等。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：實習(xí)生工資支付憑證應(yīng)作為附件，證明用人單位已支付實習(xí)生工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按約定時間到崗或提前離職；1.2實習(xí)生在工作中違反勞動紀(jì)律或合同約定；1.3實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密；1.4用人單位未按約定支付實習(xí)生工資或福利待遇；1.5用人單位違反保密條款；1.6第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.7第三方違反合同約定，造成合同當(dāng)事人損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生違約：實習(xí)生違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。2.2用人單位違約：用人單位違約應(yīng)立即糾正，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.3第三方違約：第三方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同當(dāng)事人因此遭受的損失。3.示例說明：3.1實習(xí)生因個人原因提前離職，未提前一個月通知用人單位，需賠償用人單位因此遭受的招聘費用、培訓(xùn)費用等損失。3.2用人單位未按約定支付實習(xí)生工資，需支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，需賠償合同當(dāng)事人因此遭受的損失。全文完。2024年地產(chǎn)公司實習(xí)生勞動合同規(guī)范文本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的二、合同主體2.1用人單位基本信息2.2實習(xí)生基本信息三、合同期限3.1實習(xí)期限3.2合同生效日期四、實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.2工作內(nèi)容五、實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利待遇六、實習(xí)考核與評價6.1考核制度6.2評價標(biāo)準(zhǔn)七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)十、其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2不可抗力10.3合同附件十一、合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更十二、合同解除與終止后的處理12.1工資支付12.2社會保險12.3其他待遇十三、合同附件13.1實習(xí)生應(yīng)聘材料13.2實習(xí)生個人信息十四、合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國勞動合同法實施條例》1.1.4《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實習(xí)管理工作的通知》1.2合同目的1.2.1明確實習(xí)生在地產(chǎn)公司的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容1.2.2規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)待遇和權(quán)益1.2.3促進(jìn)實習(xí)生在地產(chǎn)公司的工作能力和素質(zhì)提升二、合同主體2.1用人單位基本信息2.1.1公司名稱：X地產(chǎn)有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊地址：省市區(qū)路號2.1.4經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、租賃等2.2實習(xí)生基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號碼：XXXXX2.2.4畢業(yè)院校：大學(xué)2.2.5專業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)營管理三、合同期限3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限為6個月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2合同生效日期3.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.1.1實習(xí)崗位為：市場營銷實習(xí)生4.2工作內(nèi)容4.2.1參與市場調(diào)研和分析4.2.2協(xié)助制定市場營銷策略4.2.3參與銷售活動策劃與執(zhí)行4.2.4協(xié)助處理客戶關(guān)系五、實習(xí)待遇5.1工資待遇5.1.1實習(xí)生每月工資為人民幣元。5.1.2工資發(fā)放方式：每月X日發(fā)放。5.2社會保險5.2.1用人單位依法為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3其他福利待遇5.3.1提供工作所需的辦公用品和設(shè)備。5.3.2提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。六、實習(xí)考核與評價6.1考核制度6.1.1用人單位對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實習(xí)崗位要求和公司實際情況制定。七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同終止之日起三年。7.3違約責(zé)任7.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前X日通知用人單位。8.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，可解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，合同可解除。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。十、其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除非有特殊約定，知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)生的應(yīng)聘材料、實習(xí)協(xié)議等。十一、合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。十二、合同解除與終止后的處理12.1工資支付12.1.1合同解除或終止后，用人單位應(yīng)支付實習(xí)生已工作期間的工資。12.2社會保險12.2.1實習(xí)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3其他待遇12.3.1實習(xí)合同解除或終止后，其他待遇按雙方協(xié)商一致的處理方案執(zhí)行。十三、合同附件13.1實習(xí)生應(yīng)聘材料13.2實習(xí)生個人信息13.3實習(xí)協(xié)議十四、合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期甲方（用人單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）代表（簽字）：乙方（實習(xí)生）簽字：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方應(yīng)對實習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠勝任實習(xí)崗位。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。1.2甲方工作安排1.2.1甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生能力和實習(xí)崗位需求，合理分配工作任務(wù)。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，保障實習(xí)生的人身安全。1.3甲方考核評估1.3.1甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行考核評估，評估結(jié)果作為實習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。1.3.2評估結(jié)果應(yīng)向?qū)嵙?xí)生反饋，并提出改進(jìn)建議。1.4甲方保密責(zé)任1.4.1甲方應(yīng)對實習(xí)生在工作中獲取的公司秘密負(fù)有保密責(zé)任。1.4.2甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方實習(xí)目標(biāo)2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定實習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.1.2乙方應(yīng)主動與甲方溝通，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.2乙方工作態(tài)度2.2.2乙方應(yīng)積極參與工作，提出合理化建議，提高工作效率。2.3乙方個人發(fā)展2.3.1乙方應(yīng)利用實習(xí)機會，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3.2乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂實習(xí)合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)合同的合法性和有效性。3.2中介費用3.2.1中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費用在簽訂實習(xí)合同時一次性支付。3.3中介爭議解決3.3.1甲方和乙方在實習(xí)合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，中介機構(gòu)應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。3.3.2若協(xié)調(diào)不成，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方尋求合法途徑解決爭議。3.4中介保密責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任。3.4.2中介機構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.5中介終止服務(wù)3.5.1甲方或乙方有權(quán)隨時終止中介服務(wù)，但應(yīng)提前X日通知中介機構(gòu)。3.5.2中介機構(gòu)在終止服務(wù)后，應(yīng)妥善處理雙方的事宜，確保實習(xí)合同的履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生應(yīng)聘材料2.實習(xí)生個人信息3.實習(xí)協(xié)議4.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計劃及記錄7.考核評估報告8.工資支付憑證9.社會保險繳納憑證10.合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未按約定時間提出解除合同，或未提前通知甲方；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議；泄露公司秘密；虛假陳述個人情況；不履行工作職責(zé)或工作表現(xiàn)不合格。2.甲方違約行為：未按時支付工資；未按規(guī)定繳納社會保險；未提供必要的工作環(huán)境和條件；未履行培訓(xùn)責(zé)任；未按照合同約定解除或終止合同。3.違約行為的認(rèn)定：甲方和乙方應(yīng)按照合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)事實和證據(jù)進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)合同：指實習(xí)單位與實習(xí)生之間，關(guān)于實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解不滿意的原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)機會。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：實習(xí)生可要求甲方按照合同約定支付工資，如未支付，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：實習(xí)生泄露公司秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.地產(chǎn)公司招聘實習(xí)生，簽訂實習(xí)合同。2.實習(xí)生與地產(chǎn)公司發(fā)生勞動爭議，尋求解決。3.地產(chǎn)公司因?qū)嵙?xí)生違約行為，解除實習(xí)合同。4.地產(chǎn)公司因不可抗力原因，終止實習(xí)合同。5.地產(chǎn)公司與實習(xí)生、中介機構(gòu)之間發(fā)生爭議，尋求解決。全文完。2024年地產(chǎn)公司實習(xí)生勞動合同規(guī)范文本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（勞動者）姓名：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）實習(xí)生：指在本合同約定的實習(xí)期間，在甲方單位從事實習(xí)工作的乙方。（2）實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)崗位，包括但不限于業(yè)務(wù)助理、市場調(diào)研、項目管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）實習(xí)期限：指乙方在甲方單位實習(xí)的時間，自合同生效之日起至合同約定的終止之日止。（3）實習(xí)工資：指甲方按照本合同約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行實習(xí)義務(wù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方實習(xí)工資。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，在甲方提供的實習(xí)崗位上從事實習(xí)工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（4）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的機密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，實習(xí)期限為______個月。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方單位所在地從事實習(xí)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，合同終止。（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方實習(xí)崗位，乙方不接受調(diào)整，合同終止。（4）甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同約定，有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明終止原因。（2）乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方實習(xí)工資。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)工資：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及實習(xí)崗位的性質(zhì)，向乙方支付實習(xí)工資。（2）社會保險及公積金：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、餐補等，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。7.2支付方式甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方實習(xí)工資及相關(guān)費用。7.3支付時間甲方應(yīng)于每月的______日前，將乙方上個月的實習(xí)工資及相關(guān)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的實習(xí)工資及相關(guān)費用真實、準(zhǔn)確。（2）乙方應(yīng)在收到實習(xí)工資及相關(guān)費用后，向甲方出具收據(jù)。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按期支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實習(xí)工資及相關(guān)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行實習(xí)義務(wù)，影響甲方工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法提起訴訟或仲裁。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方為實習(xí)生的身份不得轉(zhuǎn)讓。（2）乙方在實習(xí)期間，甲方不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）甲方保留在合同履行過程中對實習(xí)崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行評估的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為進(jìn)行處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補充的書面文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時解決實習(xí)期間遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的職責(zé)和分工，完成各自的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________乙方（勞動者）：簽字：____________________日期：____________________甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（勞動者）蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方實習(xí)崗位說明書3.乙方實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方實習(xí)協(xié)議補充條款5.乙方實習(xí)工資支付明細(xì)表6.乙方實習(xí)期間工作記錄7.乙方實習(xí)期間考勤記錄8.乙方實習(xí)期間表現(xiàn)評估報告9.乙方實習(xí)期間發(fā)生的不可抗力事件證明材料10.乙方離職手續(xù)辦理證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付實習(xí)工資及相關(guān)費用。b.違反保密條款，泄露乙方個人信息。c.未按約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容。乙方違約：a.未按約定履行實習(xí)義務(wù)，影響甲方工作。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.提前離職，未按約定辦理離職手續(xù)。2.違約行為認(rèn)定