2024年度信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)員工試用期合同模板范本匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)員工試用期合同模板范本匯編合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)）需要補(bǔ)充技術(shù)力量，提高企業(yè)競爭力，乙方愿意加入甲方，從事信息技術(shù)服務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“信息技術(shù)服務(wù)”是指乙方為甲方提供的技術(shù)支持、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、系統(tǒng)集成等信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“試用期”：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行考察的期間。（2）“底薪”：指乙方在試用期內(nèi)每月應(yīng)得的工資。（3）“提成”：指乙方在完成甲方指定任務(wù)后，按照約定的比例獲得的額外報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行試用期考察，根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、提成等報酬。（3）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)不斷提高自身技能，滿足甲方的工作需求。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為一至六個月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過線上或線下方式提供信息技術(shù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，可以解除本合同。（2）試用期滿，乙方不符合錄用條件，乙方可以提出解除本合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。（4）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方，并書面送達(dá)。（2）雙方應(yīng)在解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、退還物品等。6.4終止后果（1）本合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付試用期滿的工資。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，歸還甲方提供的物品。（3）雙方應(yīng)相互尊重，不得因解除合同而產(chǎn)生糾紛。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）底薪：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的固定工資。（2）提成：乙方根據(jù)完成的工作量和業(yè)績，按照約定的比例獲得的額外報酬。（3）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時間外加班，按照國家規(guī)定和公司政策支付的加班費(fèi)用。（4）社會保險及公積金：甲方依法為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）底薪：每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。（2）提成：根據(jù)乙方完成的工作量和業(yè)績，在每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。（3）加班費(fèi)：在每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時間（1）底薪支付時間：每月的一個工作日。（2）提成支付時間：每月的一個工作日。（3）加班費(fèi)支付時間：每月的一個工作日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日之前，確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時核對支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知之日起三日內(nèi)向甲方提出。（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，甲方不承?dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金或賠償金額的具體計算方法，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。（2）賠償方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在收到乙方書面賠償要求之日起十個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。（2）甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中的內(nèi)容。9.2保密期限乙方在離職后仍應(yīng)遵守本保密條款，保密期限自本合同簽訂之日起至離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常工作。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）乙方在試用期內(nèi)，甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方同意甲方在必要時對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同的增減條款，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.社會保險及公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方企業(yè)規(guī)章制度9.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約認(rèn)定：a.甲方違約：根據(jù)乙方提供的支付憑證和保密協(xié)議，由甲方承擔(dān)責(zé)任。b.乙方違約：根據(jù)甲方提供的證據(jù)和工作記錄，由乙方承擔(dān)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行考察的期間。2.底薪：指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的固定工資。3.提成：指乙方根據(jù)完成的工作量和業(yè)績，按照約定的比例獲得的額外報酬。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)無法勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付要求，并提供相關(guān)憑證，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，防止保密內(nèi)容泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)不可抗力條款終止合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的穩(wěn)定性、安全性。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)的正常進(jìn)行。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時向甲方反饋服務(wù)情況。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理，確保服務(wù)符合雙方要求。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提成。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的著作權(quán)、專利權(quán)等。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。2.甲方利益條款乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自離職或泄露公司秘密。3.乙方的違約及限制條款乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。全文完。2024年度信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)員工試用期合同模板范本匯編1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限5.合同目的6.合同主體7.合同履行地點(diǎn)二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工身份證號碼4.員工學(xué)歷5.員工聯(lián)系方式6.員工入職日期7.員工離職日期（如有）三、試用期約定1.試用期期限2.試用期工資待遇3.試用期工作內(nèi)容4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.試用期考核結(jié)果6.試用期合同解除條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作任務(wù)4.工作目標(biāo)5.工作時間6.工作地點(diǎn)五、薪酬福利1.基本工資2.績效獎金3.員工福利4.員工培訓(xùn)5.員工晉升六、勞動保護(hù)與安全1.勞動時間2.工作環(huán)境3.勞動保護(hù)用品4.工作安全5.事故處理七、社會保險與公積金1.社會保險2.公積金3.社會保險繳納比例4.公積金繳納比例5.社會保險待遇6.公積金待遇八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的待遇5.合同解除或終止后的爭議解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十一、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同修改4.合同份數(shù)5.合同生效十二、合同附件1.員工個人信息表2.工作崗位說明書3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬福利明細(xì)5.社會保險與公積金繳納明細(xì)十三、合同簽訂1.合同簽訂主體2.合同簽訂程序3.合同簽訂地點(diǎn)4.合同簽訂時間5.合同簽訂見證人十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)員工試用期合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同生效日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益6.合同主體：甲方（信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)名稱）：__________________乙方（員工姓名）：__________________7.合同履行地點(diǎn)：__________________二、員工基本信息1.員工姓名：__________________2.員工性別：__________________3.員工身份證號碼：__________________4.員工學(xué)歷：__________________5.員工聯(lián)系方式：__________________6.員工入職日期：____年__月__日7.員工離職日期（如有）：____年__月__日三、試用期約定1.試用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.試用期工資待遇：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金按公司規(guī)定執(zhí)行3.試用期工作內(nèi)容：__________________4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：__________________5.試用期考核結(jié)果：__________________6.試用期合同解除條件：__________________四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：__________________2.工作職責(zé)：__________________3.工作任務(wù)：__________________4.工作目標(biāo)：__________________5.工作時間：__________________6.工作地點(diǎn)：__________________五、薪酬福利1.基本工資：人民幣____元/月2.績效獎金：按公司規(guī)定執(zhí)行3.員工福利：__________________4.員工培訓(xùn)：__________________5.員工晉升：__________________六、勞動保護(hù)與安全1.勞動時間：__________________2.工作環(huán)境：__________________3.勞動保護(hù)用品：__________________4.工作安全：__________________5.事故處理：__________________七、社會保險與公積金1.社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險2.公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納3.社會保險繳納比例：__________________4.公積金繳納比例：__________________5.社會保險待遇：__________________6.公積金待遇：__________________八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方勞動合同期滿，經(jīng)甲方考核不合格，決定不再續(xù)簽。2.合同終止條件：a.乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力；b.乙方主動提出解除勞動合同；c.甲方依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷。3.合同解除或終止程序：a.甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方；b.乙方應(yīng)當(dāng)在接到通知后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.合同解除或終止后的待遇：a.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.合同解除或終止后的爭議解決：a.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同終止之日起不少于____年。3.保密責(zé)任：乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。4.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進(jìn)行；4.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。十一、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.合同附件：本合同附件包括員工個人信息表、工作崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利明細(xì)、社會保險與公積金繳納明細(xì)；3.合同修改：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行修改；4.合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份；5.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十三、合同簽訂1.合同簽訂主體：甲方（信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)名稱）：__________________乙方（員工姓名）：__________________2.合同簽訂程序：雙方代表在合同上簽字蓋章；3.合同簽訂地點(diǎn)：__________________4.合同簽訂時間：____年__月__日5.合同簽訂見證人：__________________十四、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.合同終止條件：按照合同約定或法定情形終止；3.合同生效日期：____年__月__日4.合同終止日期：____年__月__日5.合同終止后的處理：按照合同約定和法律規(guī)定處理。甲方（信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)名稱）：__________________簽字：__________________日期：____年__月__日乙方（員工姓名）：__________________簽字：__________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司文化、規(guī)章制度、工作流程、技術(shù)培訓(xùn)等。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方考核責(zé)任條款：甲方應(yīng)制定明確的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前向乙方提供書面考核結(jié)果。3.甲方保密協(xié)議條款：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.甲方合同解除條款：甲方有權(quán)在乙方試用期未滿時，因乙方不符合崗位要求或違反公司規(guī)定而解除合同。甲方解除合同應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方合同續(xù)簽條款：甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同的基本原則，并根據(jù)雙方協(xié)商確定新的合同條款。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方試用期權(quán)益條款：乙方有權(quán)在試用期內(nèi)了解公司的工作環(huán)境、規(guī)章制度等，并有權(quán)提出合理的工作建議。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出離職申請，但應(yīng)提前通知甲方。2.乙方培訓(xùn)權(quán)利條款：乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的工作權(quán)益。3.乙方工作條件條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和工具。4.乙方離職補(bǔ)償條款：乙方在試用期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方合同續(xù)簽權(quán)利條款：乙方有權(quán)在合同到期前與甲方協(xié)商續(xù)簽合同，并有權(quán)要求改善合同條款。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款：甲方與乙方之間的中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并由乙方支付。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在乙方的工資中，或由甲方直接支付給中介。2.中介責(zé)任條款：中介應(yīng)在合同簽訂前向甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和溝通服務(wù)。3.中介保密條款：中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.中介爭議解決條款：中介與甲方或乙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.中介服務(wù)期限條款：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢止。中介服務(wù)期限屆滿后，中介不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工個人信息表2.工作崗位說明書3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬福利明細(xì)5.社會保險與公積金繳納明細(xì)6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。b.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。c.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。d.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或工作條件。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方或乙方一方提出違約行為，并提供相應(yīng)證據(jù)。b.雙方協(xié)商解決，或提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在正式勞動合同簽訂前，約定一定期限的考察期。3.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下對特定信息保密的協(xié)議。4.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動爭議的專門機(jī)構(gòu)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作環(huán)境有誤解。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作崗位說明書，并在入職培訓(xùn)中明確工作職責(zé)和條件。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并按照勞動法規(guī)定追究甲方責(zé)任。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)新入職員工的試用期管理。2.適用于合同雙方在特定情況下，如業(yè)務(wù)調(diào)整、人員變動等，需要重新簽訂試用期合同。3.適用于有第三方中介參與的服務(wù)合同管理。全文完。2024年度信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)員工試用期合同模板范本匯編2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.員工基本信息4.崗位信息5.崗位職責(zé)6.工作時間及休息休假7.工資待遇8.社會保險及公積金9.培訓(xùn)與發(fā)展10.違約責(zé)任11.合同解除與終止12.保密條款13.法律適用及爭議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.1員工姓名2.2員工身份證號碼2.3員工聯(lián)系方式2.4員工入職日期3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4崗位工作地點(diǎn)4.1崗位職責(zé)詳細(xì)描述4.2崗位工作內(nèi)容4.3崗位所需技能及知識4.4崗位績效評估標(biāo)準(zhǔn)5.1員工試用期5.2試用期工資5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.4試用期工資支付方式6.1工作時間6.2休息休假制度6.3員工加班規(guī)定6.4員工加班工資計算方法7.1員工試用期工資標(biāo)準(zhǔn)7.2員工試用期工資支付7.3員工試用期工資調(diào)整7.4員工試用期工資支付時間8.1社會保險8.1.1社會保險種類8.1.2社會保險繳納比例8.1.3社會保險繳納時間8.2公積金8.2.1公積金繳納基數(shù)8.2.2公積金繳納比例8.2.3公積金繳納時間8.3社會保險和公積金的變更8.3.1變更條件8.3.2變更程序8.3.3變更通知9.1員工培訓(xùn)9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.2培訓(xùn)時間9.1.3培訓(xùn)費(fèi)用9.1.4培訓(xùn)考核9.2員工發(fā)展9.2.1職業(yè)規(guī)劃9.2.2職業(yè)晉升9.2.3員工激勵10.1違約責(zé)任10.1.1員工違約責(zé)任10.1.2企業(yè)違約責(zé)任10.1.3違約金的計算10.2違約金的支付10.2.1支付方式10.2.2支付時間10.2.3支付條件11.1合同解除條件11.1.1員工單方面解除合同11.1.2企業(yè)單方面解除合同11.1.3雙方協(xié)商解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2員工離職11.2.3企業(yè)停業(yè)、解散或破產(chǎn)12.1保密條款12.1.1保密信息范圍12.1.2保密義務(wù)12.1.3保密期限12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)12.2.2企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)12.2.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用13.1法律適用13.1.1合同簽訂地法律13.1.2合同履行地法律13.1.3法律適用爭議解決14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1合同附件14.1.2爭議解決方式14.1.3合同生效日期14.1.4合同文本的份數(shù)和效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個人。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)特定目的。16.第三方介入的類型16.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂及履行過程中的溝通協(xié)調(diào)。16.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)審計等。16.3咨詢機(jī)構(gòu)：提供行業(yè)分析、市場調(diào)研、戰(zhàn)略規(guī)劃等咨詢服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利18.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方共同簽署的協(xié)議，履行約定的職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.3第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.第三方介入的義務(wù)19.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或咨詢符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。20.第三方介入的責(zé)任限額20.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定