2024年度綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理人員個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)模板2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理人員個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.當(dāng)事人信息3.合同期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.競(jìng)業(yè)限制10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同解除與終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和政策。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位名稱(chēng)：____________________2.2用人單位住所：____________________2.3用人單位法定代表人：____________________2.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：____________________2.5勞動(dòng)者姓名：____________________2.6勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________3.合同期限3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1勞動(dòng)者應(yīng)在用人單位指定的工作地點(diǎn)，按照用人單位的要求，從事綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理工作。4.2勞動(dòng)者的主要職責(zé)包括但不限于：4.2.1負(fù)責(zé)綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督；4.2.2參與綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；4.2.3協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為：____________________5.2勞動(dòng)者工作時(shí)間：5.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)；5.2.2非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：根據(jù)工作需要，可安排加班。6.工資待遇6.1勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。6.2工資支付方式：每月支付一次，具體日期為_(kāi)___________________。6.3加班工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際加班情況，按加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；7.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)；7.1.3工傷保險(xiǎn)；7.1.4失業(yè)保險(xiǎn)；7.1.5生育保險(xiǎn)。7.2.1帶薪年假；7.2.2法定節(jié)假日工資；7.2.3上下班交通補(bǔ)貼；7.2.4體檢費(fèi)；7.2.5其他法定福利。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2勞動(dòng)者有權(quán)拒絕無(wú)安全保障或者違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作任務(wù)。8.3用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。9.競(jìng)業(yè)限制9.1勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得在與用人單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或者自營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)為兩年，競(jìng)業(yè)限制范圍限于綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域。9.3用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月支付勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。10.違約責(zé)任10.1如勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2如用人單位違反合同約定，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除本合同。12.2用人單位有下列情形之一的，可以解除本合同：12.2.1勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；12.2.2勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；12.2.3勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；12.2.4勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；12.2.5勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。12.3合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同附件如下：14.2.1勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.2.2用人單位規(guī)章制度；14.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、資金提供方或其他任何形式的第三方。2.第三方介入的同意與程序2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性、范圍和方式；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；2.2.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其合同義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲得合同約定的報(bào)酬；3.2.2享有合同約定的其他權(quán)利。3.3第三方的責(zé)任包括：3.3.1對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任；3.3.2對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3.3遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，并在本合同中予以明確。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)全部或部分超限額的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。5.2第三方不得直接與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系不變。5.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。6.第三方介入對(duì)合同履行的影響6.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。6.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可要求第三方承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方不再適合介入合同關(guān)系，可協(xié)商變更或解除合作協(xié)議或服務(wù)合同。7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含勞動(dòng)者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者的資格和能力。2.用人單位規(guī)章制度要求：包含用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。說(shuō)明：用于明確用人單位的規(guī)章制度，保障雙方權(quán)益。3.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。4.項(xiàng)目合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：明確綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)容、目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確項(xiàng)目管理的具體要求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：用于保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.體檢報(bào)告要求：證明勞動(dòng)者身體健康，符合工作要求。說(shuō)明：用于保障勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益。7.勞動(dòng)合同解除或終止證明要求：證明勞動(dòng)合同已解除或終止。說(shuō)明：用于辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反合同約定的工作時(shí)間或地點(diǎn)責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更工作地點(diǎn)，造成項(xiàng)目延誤，需賠償延誤損失。1.2嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位有權(quán)解除合同。示例：勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被用人單位辭退，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者違約金，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，需支付違約金并賠償勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)損失。2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需補(bǔ)繳并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，需賠償損失。3.2未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需賠償損失。全文完。2024年度綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理人員個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理，提高農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理中的權(quán)利義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中，“綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目”是指以保護(hù)生態(tài)環(huán)境、提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）甲方：指本合同中簽訂合同的用人單位。（2）乙方：指本合同中簽訂合同的勞動(dòng)者。（3）合同期限：指本合同開(kāi)始生效至終止的時(shí)間。（4）工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理的職責(zé)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理的職責(zé)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的任何信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的管理，完成甲方分配的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方因故離職。（4）甲方因故解除合同。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)需另行通知，合同自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（3）乙方因故離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面辭職報(bào)告。（4）甲方因故解除合同，應(yīng)提前30日向乙方發(fā)出書(shū)面通知。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、物品等歸還甲方。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的工資。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理中的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況確定。（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，對(duì)乙方加班給予相應(yīng)的報(bào)酬。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月底前支付。（2）加班費(fèi)：每月底前支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的支付日之前，將乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收款證明。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五的違約金。（2）如甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：根據(jù)違約情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：以現(xiàn)金支付或雙方約定的其他方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過(guò)程中，所接觸到的一切甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起三年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)甲方商業(yè)秘密的安全。（2）乙方不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因故離職。（2）乙方因違法、違紀(jì)被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）本合同中未列明的權(quán)利，甲方保留隨時(shí)調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方在綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理中的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充，均需在雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保綠色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)共同解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展和存在問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立的法律文件，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件。2.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。3.甲乙雙方協(xié)商確定的績(jī)效獎(jiǎng)金方案。4.甲乙雙方協(xié)商確定的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。5.甲乙雙方協(xié)商確定的不可抗力事件清單。6.甲乙雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)制。7.甲乙雙方協(xié)商確定的合同修改和補(bǔ)充記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。未提供乙方應(yīng)得的工作條件。（2）乙方違約：未履行合同約定的職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并提供書(shū)面證據(jù)。（2）乙方違約的認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議，對(duì)當(dāng)事人之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行公正裁決的司法活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法作出判決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。（2）乙方未履行合同約定的職責(zé)。2.解決辦法：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方發(fā)出書(shū)面催款通知。如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。（2）乙方未履行合同約定的職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決方案。如乙方拒