2024年度數(shù)據(jù)分析師正式聘用合同（含數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度數(shù)據(jù)分析師正式聘用合同（含數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作條件與環(huán)境4.1辦公環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3工作資料4.4培訓(xùn)與發(fā)展5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議6.1數(shù)據(jù)安全保密原則6.2數(shù)據(jù)安全保密措施6.3違約責(zé)任6.4爭(zhēng)議解決7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同文本13.3合同解釋14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[數(shù)據(jù)分析師姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]，即自2024年[具體日期]至[具體日期]。2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱數(shù)據(jù)分析師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；2.2.2參與制定數(shù)據(jù)采集、處理和分析的標(biāo)準(zhǔn)和流程；2.2.3編寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告，對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)和解讀；2.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)[公司地址]2.4工作時(shí)間周一至周五，每日工作時(shí)間為9:00至18:00，法定節(jié)假日除外。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4其他福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。4.工作條件與環(huán)境4.1辦公環(huán)境甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境和設(shè)施。4.2工作設(shè)備甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)等。4.3工作資料甲方將為乙方提供必要的工作資料和文件。4.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)將包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果應(yīng)用于薪酬調(diào)整、晉升等方面。6.數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議6.1數(shù)據(jù)安全保密原則乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)安全保密的法律法規(guī)，確保公司數(shù)據(jù)安全。6.2數(shù)據(jù)安全保密措施乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止公司數(shù)據(jù)泄露、篡改、破壞等。6.3違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議，造成公司數(shù)據(jù)泄露或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式對(duì)于本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁地點(diǎn)：[具體仲裁地點(diǎn)]8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，經(jīng)公司書(shū)面通知后仍未改正的；9.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.1.3乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方；9.2合同終止條件合同期滿自然終止；9.3合同解除與終止的程序9.3.1任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)；9.3.3乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、完成工作交接等。10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同變更的程序10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式提出；10.2.2雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議；10.2.3變更后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。10.3合同補(bǔ)充協(xié)議任何補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同不可分割的一部分。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式本合同有關(guān)的通知，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，或通過(guò)電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同條款如出現(xiàn)歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽訂與生效日期本合同于2024年[具體日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍15.2.1甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2甲方或乙方因合同履行需要，將部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方；15.2.3第三方作為擔(dān)保人或保證人介入本合同，提供擔(dān)?；虮ＷC服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入16.1.1甲方需將第三方介入事宜書(shū)面通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意；16.1.2乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)對(duì)甲方提出的第三方介入事宜進(jìn)行審查，并給予書(shū)面答復(fù)；16.1.3未經(jīng)乙方同意，甲方不得引入任何第三方介入本合同。16.2乙方介入16.2.1乙方需將第三方介入事宜書(shū)面通知甲方，并取得甲方的書(shū)面同意；16.2.2甲方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)對(duì)乙方提出的第三方介入事宜進(jìn)行審查，并給予書(shū)面答復(fù)；16.2.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得引入任何第三方介入本合同。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因違反合同約定而產(chǎn)生的賠償責(zé)任；17.1.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的責(zé)任；17.1.3第三方因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合考慮；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同的一部分。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行其義務(wù)。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定；18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；19.1.2甲方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；19.2.2乙方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由三方另行簽訂協(xié)議約定；19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方履行其合同義務(wù)，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；20.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明雙方的數(shù)據(jù)安全保密義務(wù)，包括但不限于數(shù)據(jù)保密的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議是合同的重要組成部分，旨在保護(hù)公司數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作職責(zé)和公司對(duì)乙方的期望。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列明乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本計(jì)劃是合同的重要組成部分，用于確保乙方能夠勝任其工作職責(zé)。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)是合同的重要組成部分，用于評(píng)估乙方的績(jī)效，并作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：本清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方離職時(shí)需交接的工作內(nèi)容、物品、資料等。說(shuō)明：本清單是合同的重要組成部分，用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；乙方泄露公司數(shù)據(jù)，造成公司損失；乙方違反數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議，造成公司數(shù)據(jù)泄露；乙方未按照公司規(guī)定使用公司財(cái)產(chǎn)；甲方未按照合同約定支付薪酬；甲方未按照合同約定提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違反合同約定，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議，導(dǎo)致公司數(shù)據(jù)泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例一：乙方未按時(shí)完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；示例二：乙方泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失客戶，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例三：甲方未按照合同約定支付薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度數(shù)據(jù)分析師正式聘用合同（含數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議）1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的3.合同期限4.合同生效條件二、聘用人員基本信息1.個(gè)人信息2.教育背景3.工作經(jīng)驗(yàn)4.技能證書(shū)三、崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)分析工作3.數(shù)據(jù)可視化4.數(shù)據(jù)挖掘四、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容2.工作質(zhì)量要求3.工作效率要求4.工作成果展示五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.休假待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)六、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.加班規(guī)定4.假期安排七、數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議1.數(shù)據(jù)安全保密原則2.數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限3.數(shù)據(jù)安全責(zé)任4.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他條款1.不可抗力2.合同附件3.合同變更4.合同附件效力十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效后的法律效力4.合同生效后的通知義務(wù)十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理十四、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)驗(yàn)證明4.技能證書(shū)證明合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.合同目的明確雙方的權(quán)利和義務(wù)確保數(shù)據(jù)分析師崗位的順利開(kāi)展3.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同生效條件雙方簽署合同并正式生效二、聘用人員基本信息1.個(gè)人信息姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.教育背景學(xué)歷：[學(xué)歷]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]專業(yè)：[專業(yè)]3.工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：[年數(shù)]4.技能證書(shū)持有相關(guān)數(shù)據(jù)分析技能證書(shū)：[證書(shū)名稱]三、崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)分析工作負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)提供數(shù)據(jù)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析建議3.數(shù)據(jù)可視化利用圖表和圖形展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果4.數(shù)據(jù)挖掘利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價(jià)值四、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容完成公司分配的數(shù)據(jù)分析任務(wù)參與項(xiàng)目會(huì)議和討論2.工作質(zhì)量要求確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性數(shù)據(jù)報(bào)告應(yīng)清晰、簡(jiǎn)潔、易懂3.工作效率要求按時(shí)完成工作任務(wù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率4.工作成果展示定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展和成果五、薪酬待遇1.基本工資月基本工資：[金額]2.績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)發(fā)放3.休假待遇享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假4.社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)六、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]2.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[小時(shí)/天]3.加班規(guī)定遵循國(guó)家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定4.假期安排按照國(guó)家規(guī)定和公司制度安排假期七、數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議1.數(shù)據(jù)安全保密原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)安全的法律法規(guī)對(duì)公司數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)2.數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限僅在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)訪問(wèn)和使用數(shù)據(jù)未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、泄露或傳播數(shù)據(jù)3.數(shù)據(jù)安全責(zé)任對(duì)因自身原因?qū)е聰?shù)據(jù)泄露或丟失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任4.違約責(zé)任違反保密協(xié)議，造成公司損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致員工違反合同約定，經(jīng)公司書(shū)面通知后仍不改正公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同2.合同終止條件合同期滿因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行3.解除或終止程序解除或終止合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)4.解除或終止后的處理支付員工剩余工資和福利辦理離職手續(xù)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱][法院名稱]3.爭(zhēng)議解決程序雙方按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)十、其他條款1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同變更合同變更需雙方書(shū)面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力十一、合同生效1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同生效條件雙方簽署合同并正式生效3.合同生效后的法律效力對(duì)雙方具有法律約束力4.合同生效后的通知義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)十二、合同解除1.合同解除條件雙方協(xié)商一致員工違反合同約定，經(jīng)公司書(shū)面通知后仍不改正公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同2.合同解除程序解除合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)3.合同解除通知以書(shū)面形式通知對(duì)方4.合同解除后的處理支付員工剩余工資和福利辦理離職手續(xù)十三、合同終止1.合同終止條件合同期滿因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同終止程序終止合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)3.合同終止通知以書(shū)面形式通知對(duì)方4.合同終止后的處理支付員工剩余工資和福利辦理離職手續(xù)十四、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)驗(yàn)證明4.技能證書(shū)證明甲方（公司）簽字：姓名：[公司負(fù)責(zé)人姓名]職務(wù)：[公司負(fù)責(zé)人職務(wù)]日期：____年__月__日乙方（員工）簽字：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.工作任務(wù)優(yōu)先級(jí)甲方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和工作需求，調(diào)整乙方的工作任務(wù)優(yōu)先級(jí)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保高優(yōu)先級(jí)任務(wù)優(yōu)先完成。2.工作成果審核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，包括但不限于數(shù)據(jù)分析報(bào)告、數(shù)據(jù)可視化成果等。乙方應(yīng)接受甲方的審核，并根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行修改和完善。3.職業(yè)發(fā)展支持甲方應(yīng)支持乙方職業(yè)發(fā)展，包括提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。4.職業(yè)道德規(guī)范乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司形象。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行糾正和處理。5.工作設(shè)備與資源甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與資源，包括但不限于電腦、軟件、網(wǎng)絡(luò)等。乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備與資源，避免損壞或丟失。6.工作成果歸屬乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、分析成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用、復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力、興趣和市場(chǎng)需求，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或方向的建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方建議，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.工作成果展示權(quán)乙方有權(quán)在公開(kāi)場(chǎng)合展示其工作成果，包括但不限于參加行業(yè)會(huì)議、發(fā)表論文等。甲方應(yīng)支持乙方展示工作成果，并在適當(dāng)范圍內(nèi)提供協(xié)助。3.工作成果分享權(quán)乙方有權(quán)將工作成果與同行、合作伙伴等進(jìn)行分享，以促進(jìn)行業(yè)交流。甲方應(yīng)尊重乙方分享成果的權(quán)利，并要求乙方在分享時(shí)注明公司名稱和相關(guān)信息。4.個(gè)人品牌建設(shè)乙方有權(quán)在遵守公司規(guī)定的前提下，提升個(gè)人品牌價(jià)值。甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人品牌建設(shè)，并在公司宣傳活動(dòng)中適當(dāng)突出乙方貢獻(xiàn)。5.工作時(shí)間靈活性乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和公司需要，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間安排。甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間安排，并在合理范圍內(nèi)給予支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)費(fèi)用甲方與乙方簽訂合同前，需支付中介服務(wù)費(fèi)用。中介服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助雙方完成相關(guān)手續(xù)。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)變更權(quán)甲乙雙方有權(quán)在合同期限內(nèi)更換中介機(jī)構(gòu)。更換中介機(jī)構(gòu)需提前通知原中介機(jī)構(gòu)，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)驗(yàn)證明4.技能證書(shū)證明5.數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議6.中介服務(wù)合同（如有）7.工作任務(wù)說(shuō)明書(shū)8.工作成果展示材料9.薪酬支付記錄10.工作時(shí)間記錄11.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露公司數(shù)據(jù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方未按照合同約定支付薪酬。甲方未提供必要的工作設(shè)備與資源。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自復(fù)制、泄露或傳播公司數(shù)據(jù)。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬。甲方未按照合同約定提供工作設(shè)備與資源。雙方在合同履行過(guò)程中泄露或使用對(duì)方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指智力成果的創(chuàng)造性表達(dá)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作成果不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求，并提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并按照合同約定尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題：數(shù)據(jù)安全保密問(wèn)題。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商合同條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同的理解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析師的正式聘用。2.外部數(shù)據(jù)分析師的短期或長(zhǎng)期聘用。3.數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議的簽訂。4.第三方中介機(jī)構(gòu)的引入與合同簽訂。5.薪酬待遇、工作時(shí)間、休假待遇等方面的約定。全文完。2024年度數(shù)據(jù)分析師正式聘用合同（含數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度數(shù)據(jù)分析師的聘用關(guān)系，確保雙方在數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)安全保密方面的權(quán)益得到保障。甲方希望通過(guò)聘用具有專業(yè)能力的乙方數(shù)據(jù)分析師，提升公司數(shù)據(jù)分析能力，提高業(yè)務(wù)水平。乙方愿意接受甲方聘用，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，為公司提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)分析服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“數(shù)據(jù)分析師”是指具備數(shù)據(jù)分析專業(yè)背景，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)，對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析、處理和解釋，為決策提供依據(jù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）數(shù)據(jù)分析：指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)，對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析、處理和解釋的過(guò)程。（2）數(shù)據(jù)安全：指對(duì)數(shù)據(jù)在采集、存儲(chǔ)、傳輸、處理、使用等環(huán)節(jié)中，采取技術(shù)和管理措施，確保數(shù)據(jù)不被非法獲取、泄露、篡改、破壞等。（3）保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息進(jìn)行保密的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成數(shù)據(jù)分析工作；（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；（4）承擔(dān)乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按時(shí)、按質(zhì)完成甲方委托的數(shù)據(jù)分析工作；（2）保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；（4）接受甲方培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)或遠(yuǎn)程方式履行合同。5.3合同履行方式（1）提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告；（2）參與項(xiàng)目討論；（3）協(xié)助甲方解決數(shù)據(jù)分析相關(guān)問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，提前終止合同；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)清工資、歸還資料、辦理離職手續(xù)等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方合同終止后的相關(guān)費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和甲方提供的職位，每月支付的基本工資；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按季度或年度支付的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方加班時(shí)支付的加班費(fèi)；（5）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方應(yīng)享有的其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月底前支付；（2）加班費(fèi)：在加班當(dāng)月支付；（3）其他福利：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當(dāng)月的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。加班費(fèi)應(yīng)在加班當(dāng)月支付。其他福利按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)和服務(wù)；（3）甲方支付給乙方的費(fèi)用，不得拖欠、克扣或無(wú)故扣減；（4）如因乙方原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的費(fèi)用中扣除相應(yīng)賠償金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）甲方未能按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算；（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限為合同終止之日起五年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方的利益；（3）乙方不得在保密期限屆滿后，擅自使用或披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等非乙方所能預(yù)見(jiàn)、避免和克服的客觀情況，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同或履行合同存在重大困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方；（2）乙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）不可抗力事件解除后，乙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常工作。10.4不可抗力實(shí)例如疫情、地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因涉嫌違法、犯罪被追究法律責(zé)任；（2）乙方在履行合同過(guò)程中，存在重大違約行為；（3）乙方違反保密協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于數(shù)據(jù)分析報(bào)告、數(shù)據(jù)模型等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果進(jìn)行合理使用的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的工作條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同中任何條款的增減，均需以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議2.乙方個(gè)人信息表3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.乙方績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.甲方支付憑證6.乙方離職手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；b.未提供乙方工作所需的工作條件；c.違反保密協(xié)議。乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反保密協(xié)議。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)，或未提供工作條件，或違反保密協(xié)議。乙方違約認(rèn)定：乙方未履行合同約定的工作任務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.數(shù)據(jù)安全：指對(duì)數(shù)據(jù)在采集、存儲(chǔ)、傳輸、處理、使用等環(huán)節(jié)中，采取技術(shù)和管理措施，