2024年中英文聘用外籍實(shí)習(xí)生合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中英文聘用外籍實(shí)習(xí)生合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2聘用單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)交通5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.聘用單位責(zé)任7.1聘用單位提供條件7.2聘用單位指導(dǎo)與監(jiān)督7.3聘用單位保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2聘用單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4國(guó)籍1.1.5護(hù)照號(hào)碼1.1.6聯(lián)系電話1.1.7電子郵箱1.2聘用單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)任務(wù)2.2.2參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提供專業(yè)意見(jiàn)2.2.3協(xié)助完成日常行政工作2.3工作內(nèi)容2.3.1完成導(dǎo)師分配的日常工作2.3.2參與項(xiàng)目討論，提出創(chuàng)新性建議2.3.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件及工具3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整3.3.1實(shí)習(xí)期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月3.3.2如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)交通4.2.1附近公交站點(diǎn)4.2.2附近地鐵站4.2.3交通路線5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.1.1實(shí)習(xí)工資為每月人民幣X元5.1.2實(shí)習(xí)工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.1.3實(shí)習(xí)工資支付時(shí)間為每月日5.2保險(xiǎn)福利5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有意外傷害保險(xiǎn)5.2.2實(shí)習(xí)生享有帶薪休假6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度6.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律6.1.3保守公司商業(yè)秘密6.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.2.1誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)6.2.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.3.1對(duì)公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息負(fù)有保密義務(wù)6.3.2未經(jīng)公司同意，不得泄露公司秘密7.聘用單位責(zé)任7.1聘用單位提供條件7.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件7.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成工作任務(wù)7.1.3為實(shí)習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2聘用單位指導(dǎo)與監(jiān)督7.2.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督7.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)和反饋7.3聘用單位保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益7.3.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全7.3.2保障實(shí)習(xí)生的工作權(quán)益8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，由導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生共同評(píng)估8.1.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由導(dǎo)師和人力資源部門(mén)共同進(jìn)行8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等8.2.2專業(yè)技能：包括對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度、實(shí)際操作能力等8.2.3工作態(tài)度：包括責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性等8.3考核結(jié)果處理8.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)8.3.2考核不合格的實(shí)習(xí)生，經(jīng)導(dǎo)師和人力資源部門(mén)協(xié)商，可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期或終止實(shí)習(xí)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效9.1.2聘用單位因故需提前終止實(shí)習(xí)9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議9.3.2因?qū)嵙?xí)生違反合同約定解除合同，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.2非法泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任10.2聘用單位違約責(zé)任10.2.1未按合同規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2未提供合理的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致11.2.2爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂后，實(shí)習(xí)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面修改協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性2.1.1當(dāng)合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或保障時(shí)，可引入第三方介入。2.1.2第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障各方權(quán)益。2.2第三方介入的條件2.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)楹贤瑘?zhí)行提供有效支持。2.2.3第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在協(xié)議中承諾。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。5.1.2第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和管理。5.2.2第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。5.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分5.3.1第三方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和管理。5.3.2第三方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體內(nèi)容6.1.1第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括介入目的、職責(zé)、期限等。6.2第三方介入的費(fèi)用6.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.3第三方介入的期限6.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.4第三方介入的終止6.4.1第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中明確約定。6.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.第三方介入后的合同修改7.1合同修改7.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。7.2合同修改的程序7.2.1合同修改應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確修改內(nèi)容。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)在合同中明確約定。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、護(hù)照號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于合同管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的要求，確保雙方對(duì)崗位理解一致。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：包含合同雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：作為合同的核心文件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.實(shí)習(xí)生考核表要求：包含考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)工資支付記錄要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)工資的按時(shí)支付，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)證明要求：提供實(shí)習(xí)期間所購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)證明。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：為第三方介入提供法律依據(jù)，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說(shuō)明：為合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決方案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)規(guī)定，影響工作秩序責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括賠償損失、終止實(shí)習(xí)等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，影響工作進(jìn)度。1.2未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括賠償損失、延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。1.3泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付違約金、賠償損失等。示例：聘用單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，造成實(shí)習(xí)生生活困難。2.2未提供合理的工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括賠償損失、改善工作條件等。示例：聘用單位未提供必要的工作設(shè)備，影響實(shí)習(xí)生工作。2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：聘用單位未保障實(shí)習(xí)生的人身安全，造成實(shí)習(xí)生傷害。全文完。2024年中英文聘用外籍實(shí)習(xí)生合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的1.5合同適用法律1.6合同語(yǔ)言1.7合同生效條件第二章實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生國(guó)籍2.3實(shí)習(xí)生性別2.4實(shí)習(xí)生出生日期2.5實(shí)習(xí)生教育背景2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第三章實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)第四章實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更第五章實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房補(bǔ)貼5.6交通補(bǔ)貼5.7其他福利第六章實(shí)習(xí)工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作目標(biāo)6.3工作成果6.4工作進(jìn)度第七章實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋14.4合同變更與補(bǔ)充14.5合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年中英文聘用外籍實(shí)習(xí)生合同”。1.2合同雙方：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]國(guó)籍：[實(shí)習(xí)生國(guó)籍]1.3合同期限：本合同自2024年[開(kāi)始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止。1.4合同目的：甲方聘用乙方作為外籍實(shí)習(xí)生，在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提升乙方的工作能力和專業(yè)技能。1.5合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。1.6合同語(yǔ)言：本合同以中英文兩種語(yǔ)言訂立，兩種語(yǔ)言具有同等法律效力。1.7合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生國(guó)籍：[實(shí)習(xí)生國(guó)籍]2.3實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.4實(shí)習(xí)生出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]2.5實(shí)習(xí)生教育背景：[實(shí)習(xí)生教育背景]2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：電話：[實(shí)習(xí)生電話]郵箱：[實(shí)習(xí)生郵箱]第三章實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)：[實(shí)習(xí)崗位部門(mén)]3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)1][崗位職責(zé)2][崗位職責(zé)3]3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)]第四章實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改本合同。第五章實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方實(shí)習(xí)期間月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.2工資支付方式：甲方每月[支付日期]支付乙方工資。5.3工資支付時(shí)間：乙方應(yīng)于每月[支付日期]前向甲方提交工資支付申請(qǐng)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5住房補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供[住房補(bǔ)貼數(shù)額]元的住房補(bǔ)貼。5.6交通補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月[交通補(bǔ)貼數(shù)額]元的交通補(bǔ)貼。5.7其他福利：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六章實(shí)習(xí)工作內(nèi)容[工作任務(wù)1][工作任務(wù)2][工作任務(wù)3][工作目標(biāo)1][工作目標(biāo)2][工作目標(biāo)3][工作成果1][工作成果2][工作成果3]6.4工作進(jìn)度：乙方應(yīng)按照甲方要求，定期匯報(bào)工作進(jìn)度。第七章實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及工作態(tài)度進(jìn)行考核。7.2考核方式：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將以書(shū)面形式通知乙方。7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：乙方因個(gè)人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)而解除合同；乙方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿；合同雙方協(xié)商一致終止合同；合同因法定原因被宣布無(wú)效或被撤銷(xiāo)；合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序：雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除或終止后的手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理實(shí)習(xí)期間的工資、福利待遇等事宜；乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的工作成果和資料交還甲方；雙方應(yīng)互相協(xié)助辦理合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起[保密期限]年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第十一章合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十二章合同簽署12.1簽署日期：[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人：甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第十三章合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：[生效日期]第十四章其他約定14.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。14.2通知與送達(dá)：除本合同另有約定外，通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.3合同解釋：本合同條款如有歧義，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。14.4合同變更與補(bǔ)充：合同變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整權(quán)：甲方保留根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利。甲方應(yīng)在調(diào)整崗位前提前[提前通知期限]通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)期。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有異議，應(yīng)向甲方提出。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容變更權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，但不得違反合同約定的實(shí)習(xí)目標(biāo)。甲方應(yīng)在變更實(shí)習(xí)內(nèi)容前與乙方進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見(jiàn)。1.3工作時(shí)間調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反勞動(dòng)法規(guī)定。甲方應(yīng)在調(diào)整工作時(shí)間前提前[提前通知期限]通知乙方，并確保乙方有足夠的休息時(shí)間。1.4實(shí)習(xí)成果審查權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的審查工作，并根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容權(quán)：乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容，以符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持和指導(dǎo)。2.2工作時(shí)間靈活性：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定靈活的工作時(shí)間安排，以適應(yīng)個(gè)人生活需求。甲方應(yīng)在不影響工作質(zhì)量和效率的前提下，盡可能滿足乙方的需求。2.3實(shí)習(xí)成果展示權(quán)：乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后向甲方展示實(shí)習(xí)成果，包括但不限于項(xiàng)目報(bào)告、論文等。甲方應(yīng)給予乙方展示成果的機(jī)會(huì)，并對(duì)其成果給予肯定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。中介服務(wù)費(fèi)用不包括乙方在實(shí)習(xí)期間的工資和福利。3.2中介責(zé)任：中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.3中介費(fèi)用退還：如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行實(shí)習(xí)合同，中介應(yīng)退還乙方已支付的中介服務(wù)費(fèi)用。乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行實(shí)習(xí)合同，中介不退還已支付的中介服務(wù)費(fèi)用。3.4中介違約責(zé)任：中介如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。3.5中介保密義務(wù)：中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)乙方個(gè)人信息和實(shí)習(xí)內(nèi)容予以保密。中介不得泄露乙方個(gè)人信息和實(shí)習(xí)內(nèi)容給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位描述2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利。未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。未按約定提供工作條件和環(huán)境。未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)定。未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。提前解除合同，未按約定提前通知甲方。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成可依法提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密期限：指保密信息保密的期限，通常自合同終止之日起計(jì)算。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作不符。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保符合實(shí)際工作需求。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作能力。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，及時(shí)向甲方提出支付工資的要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司招聘外籍實(shí)習(xí)生進(jìn)行短期或長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。2.乙方希望通過(guò)實(shí)習(xí)提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方希望通過(guò)實(shí)習(xí)項(xiàng)目培養(yǎng)潛在員工。4.中介機(jī)構(gòu)參與外籍實(shí)習(xí)生招聘和管理工作。全文完。2024年中英文聘用外籍實(shí)習(xí)生合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：_____________________國(guó)籍：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在我國(guó)境內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，為提高公司國(guó)際化水平，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的實(shí)習(xí)生，甲方?jīng)Q定招聘外籍實(shí)習(xí)生。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在聘用外籍實(shí)習(xí)生過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全、健康和權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指乙方所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于工程、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)、信息技術(shù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成一定的實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）實(shí)習(xí)期：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自合同生效之日起至合同終止之日止。（3）實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的具體崗位，包括但不限于行政、研發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等。（4）實(shí)習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)工資、住宿、交通等福利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（4）甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。（5）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付實(shí)習(xí)待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、崗位職責(zé)和實(shí)習(xí)要求。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以保證其順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。（5）乙方應(yīng)尊重甲方及公司員工，維護(hù)公司形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)崗位上，按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿。（2）甲方因故終止合同。（3）乙方因故終止合同。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付剩余的實(shí)習(xí)待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)工資：甲方將按照乙方所在地區(qū)及甲方公司標(biāo)準(zhǔn)支付乙方實(shí)習(xí)工資。（2）住宿補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供住宿補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)乙方住宿條件及甲方公司規(guī)定確定。（3）交通補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供一定的交通補(bǔ)貼，用于乙方在實(shí)習(xí)期間的日常通勤。（4）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方可能承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的指定日期將工資及補(bǔ)貼匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可以選擇以現(xiàn)金形式支付部分費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)工資：甲方將在每月的一個(gè)工作日前支付當(dāng)月工資。（2）住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼：甲方將在每月的第一個(gè)工作日前支付當(dāng)月補(bǔ)貼。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后及時(shí)核對(duì)支付金額，如有疑問(wèn)應(yīng)在收到支付通知后的三個(gè)工作日內(nèi)提出。（2）甲方在支付過(guò)程中如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司財(cái)務(wù)狀況調(diào)整支付金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）支付乙方因違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（3）根據(jù)實(shí)際情況，甲方可能承擔(dān)的其他責(zé)任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）支付甲方因違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（3）根據(jù)實(shí)際情況，乙方可能承擔(dān)的其他責(zé)任。8.3賠償金額和方式甲方和乙方應(yīng)就違約責(zé)任及賠償金額進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對(duì)本合同中涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向任何第三方透露保密內(nèi)容。（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下，復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。（3）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下，使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府政策變化、禁令等。（3）罷工、暴動(dòng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的合同。（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司政策對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果擁有優(yōu)先權(quán)。（2）對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）乙方按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)情況。（2）及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用外籍實(shí)習(xí)生的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款本合同條款可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行增減，但增減條款應(yīng)作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：_____________________（蓋章）簽字：_______________日期：_______________乙方（實(shí)習(xí)生）：_____________________（簽字）日期：_______________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明2.實(shí)習(xí)崗位描述及工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)4.乙方勞動(dòng)合同5.乙方保險(xiǎn)單6.乙方住宿證明7.乙方工資支付記錄8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)9.不可抗力事件證明文件10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼。未提供乙方在合同中約定的實(shí)習(xí)條件。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致