2024年企業(yè)員工離職前保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工離職前保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款合同編號(hào)_________一、合同主體名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于公司為維護(hù)自身合法權(quán)益，防止公司商業(yè)秘密泄露，同時(shí)保障員工在離職后的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“商業(yè)秘密”是指公司在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的行為進(jìn)行處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守本保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付保密費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職之日起終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方離職。（2）本合同約定的保密期限屆滿。（3）本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿。6.3終止程序（1）乙方離職時(shí)，應(yīng)將本合同交還給甲方。（2）本合同約定的保密期限屆滿或競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。6.4終止后果（1）乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。（2）本合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保密費(fèi)用：乙方在任職期間，公司根據(jù)乙方崗位職責(zé)及對(duì)公司商業(yè)秘密的接觸程度，支付乙方一定數(shù)額的保密費(fèi)用。（2）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償：乙方離職后，公司根據(jù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資，支付乙方一定期限的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。7.2支付方式保密費(fèi)用和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間（1）保密費(fèi)用：每月支付一次，具體支付日期由雙方另行約定。（2）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償：乙方離職后，自離職之日起，每滿一個(gè)月支付一次。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，及時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用。（2）如因乙方原因?qū)е轮Ц堆诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付保密費(fèi)用或競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之二十。（2）如甲方泄露乙方個(gè)人隱私或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金額的百分之五十。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式包括但不限于貨幣支付、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保密的內(nèi)容包括但不限于：（1）公司商業(yè)秘密，如技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）公司內(nèi)部管理信息，如組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同生效之日起至離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的合同。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除合同。（2）本合同中未明確約定的權(quán)利，仍歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密，無(wú)論是否在合同中明確約定，均歸公司所有。（2）乙方在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有永久保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本合同的履行。（2）任何一方在履行合同過(guò)程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書面、口頭或其他方式，保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（公司）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（蓋章）：____年____月____日乙方（員工）：簽字：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書3.公司商業(yè)秘密目錄4.保密措施實(shí)施情況報(bào)告5.乙方離職證明6.乙方競(jìng)業(yè)禁止承諾書7.保密費(fèi)用及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付保密費(fèi)用或競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。泄露乙方個(gè)人隱私或違反保密義務(wù)。2.乙方違約：泄露公司商業(yè)秘密。違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：乙方提供證據(jù)證明甲方未履行支付義務(wù)或泄露信息。乙方違約：甲方提供證據(jù)證明乙方泄露商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)禁止：指合同一方在合同關(guān)系終止后，在一定期限內(nèi)不得從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：保密費(fèi)用及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確。2.問(wèn)題：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，但無(wú)法證明其存在實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)行為。解決辦法：甲方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)情況等。3.問(wèn)題：乙方在離職后泄露商業(yè)秘密，但無(wú)法確定具體泄露內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)通過(guò)技術(shù)手段或調(diào)查取證，確定泄露的具體內(nèi)容。4.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可協(xié)商選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等爭(zhēng)議解決方式。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指除甲方和乙方之外，參與本保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款的第三方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露本合同約定的商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行本合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在離職后繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域和業(yè)務(wù)范圍。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，不受不公平競(jìng)爭(zhēng)的影響。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方在離職后順利轉(zhuǎn)型。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方違反競(jìng)業(yè)禁止限制，乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為并賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在離職后履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。甲方可要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全。甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，不得利用公司商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為并賠償損失。全文完。2024年企業(yè)員工離職前保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間2.3適用內(nèi)容3.保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)內(nèi)容3.3違約責(zé)任4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止范圍4.2競(jìng)業(yè)禁止期限4.3競(jìng)業(yè)禁止地域4.4違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.通知和送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)方式9.3送達(dá)地址10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理10.3不可抗力通知11.保密協(xié)議的變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.保密協(xié)議的終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.其他13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件變更14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、研發(fā)信息等。1.1.2“競(jìng)業(yè)禁止”指離職員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)或從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的解釋以本協(xié)議的條款為準(zhǔn)。1.2.2如本協(xié)議的條款含義不明確或存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)請(qǐng)求仲裁委員會(huì)仲裁。2.協(xié)議范圍2.1適用對(duì)象2.1.1本協(xié)議適用于所有離職員工。2.2適用時(shí)間2.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至離職員工離職之日起計(jì)算。2.3適用內(nèi)容2.3.1協(xié)議內(nèi)容包括保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止條款。3.保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.1.1離職員工在任職期間接觸到的所有保密信息。3.2保密義務(wù)內(nèi)容3.2.1離職員工在離職后，不得泄露、披露或使用任何保密信息。3.2.2離職員工不得在離職后加入與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。3.3違約責(zé)任3.3.1離職員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止范圍4.1.1離職員工在離職后一定期限內(nèi)不得加入與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.2競(jìng)業(yè)禁止期限4.2.1離職員工競(jìng)業(yè)禁止期限為離職之日起計(jì)算的兩年。4.3競(jìng)業(yè)禁止地域4.3.1離職員工競(jìng)業(yè)禁止地域?yàn)楣緲I(yè)務(wù)涉及的所有地域。4.4違約責(zé)任4.4.1離職員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義5.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)指離職員工在任職期間為公司創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1離職員工在任職期間為公司創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.3違約責(zé)任5.3.1離職員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1離職員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1離職員工應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1離職員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1如有下列情形之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：8.1.1.1協(xié)議一方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)改正或賠償損失；8.1.1.2協(xié)議一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；8.1.1.3協(xié)議一方故意違反本協(xié)議的其他條款；8.1.1.4因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。8.2合同解除程序8.2.1解除協(xié)議的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除協(xié)議的理由。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止保密信息的泄露和競(jìng)業(yè)行為，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.通知和送達(dá)9.1通知方式9.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式。9.2送達(dá)方式9.2.1通知應(yīng)以收件人簽收或郵戳日期為準(zhǔn)。9.3送達(dá)地址9.3.1雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址。10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，協(xié)議雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力通知10.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后5日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。11.保密協(xié)議的變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更保密協(xié)議內(nèi)容。11.2變更程序11.2.1變更協(xié)議應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章。11.3變更通知11.3.1變更后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.保密協(xié)議的終止12.1終止條件12.1.1協(xié)議期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.1.3本協(xié)議因其他原因終止。12.2終止程序12.2.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止保密信息的泄露和競(jìng)業(yè)行為。12.3終止后果12.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。13.其他13.1合同附件13.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同附件效力13.2.1合同附件的效力以本協(xié)議的條款為準(zhǔn)。13.3合同附件變更13.3.1合同附件的變更應(yīng)與本協(xié)議的變更程序一致。14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1本協(xié)議由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。14.2簽署時(shí)間14.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)14.3.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為公司所在地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”指在保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止條款的執(zhí)行過(guò)程中，因特定原因被引入的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范疇包括但不限于：1.2.1.1協(xié)助執(zhí)行保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止條款；1.2.1.2提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；1.2.1.3解決爭(zhēng)議；1.2.1.4執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)的指令。2.第三方介入條件2.1甲乙雙方一致同意；2.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；2.3第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定，包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議中約定的金額；3.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利；4.1.3要求甲乙雙方履行其應(yīng)盡的義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1保守甲乙雙方的秘密；4.2.2按照本合同約定履行職責(zé)；4.2.3對(duì)其提供的意見(jiàn)或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方；5.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為代理方；5.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е缕錈o(wú)法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致；6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和責(zé)任；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：7.1.1如第三方因自身原因需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意；7.1.2第三方變更后，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方的職責(zé)。7.2第三方退出：7.2.1第三方退出應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜；7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新確定是否需要引入新的第三方。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明公司所有保密信息的類別、內(nèi)容、涉及部門等。說(shuō)明：此清單為保密信息的具體指南，有助于員工識(shí)別和遵守保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)離職員工在任職期間創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。說(shuō)明：此文件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，防止離職員工在離職后侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.離職員工競(jìng)業(yè)禁止承諾書詳細(xì)要求：離職員工承諾在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。說(shuō)明：此文件為離職員工對(duì)競(jìng)業(yè)禁止條款的書面承諾。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議確保第三方在介入過(guò)程中的合法權(quán)益和責(zé)任劃分。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：此協(xié)議確保爭(zhēng)議能夠得到公正、高效的解決。6.通知和送達(dá)證明詳細(xì)要求：記錄通知和送達(dá)的過(guò)程，包括日期、方式、收件人等。說(shuō)明：此文件作為通知和送達(dá)的有效證明。7.不可抗力事件記錄詳細(xì)要求：記錄不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響等。說(shuō)明：此記錄用于證明不可抗力事件的存在及其對(duì)協(xié)議執(zhí)行的影響。8.第三方變更和退出記錄詳細(xì)要求：記錄第三方變更和退出的時(shí)間、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：此記錄用于跟蹤第三方介入過(guò)程中的變化。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1離職員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：離職員工將公司商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。1.2離職員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：離職員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)加入與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。1.3第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：第三方在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中泄露了公司商業(yè)秘密。1.4第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中未能提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。1.5甲乙雙方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行通知和送達(dá)義務(wù)。全文完。2024年企業(yè)員工離職前保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款2合同目錄一、引言1.協(xié)議的目的和依據(jù)2.協(xié)議的適用范圍3.定義和解釋二、保密條款1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密義務(wù)4.保密信息的保護(hù)5.保密信息的披露三、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止的定義2.競(jìng)業(yè)禁止的范圍3.競(jìng)業(yè)禁止的期限4.競(jìng)業(yè)禁止的地理范圍5.競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償四、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約金的計(jì)算五、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)六、協(xié)議的生效、變更和終止1.協(xié)議的生效2.協(xié)議的變更3.協(xié)議的終止七、通知1.通知的形式2.通知的送達(dá)3.通知的接收八、法律適用和管轄1.法律適用2.管轄法院九、不可抗力1.不可抗力的定義2.不可抗力的認(rèn)定3.不可抗力下的處理十、其他1.協(xié)議的附件2.協(xié)議的解釋3.協(xié)議的簽署4.協(xié)議的附件十一、協(xié)議的簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)十二、協(xié)議的附件1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)禁止清單3.補(bǔ)償協(xié)議十三、協(xié)議的解除1.解除條件2.解除程序3.解除后的處理十四、協(xié)議的最終解釋權(quán)1.解釋權(quán)的歸屬2.解釋權(quán)的行使3.解釋權(quán)的效力合同編號(hào)_________一、引言1.協(xié)議的目的和依據(jù)本協(xié)議旨在保護(hù)本公司的商業(yè)秘密，防止離職員工在離職后泄露或使用這些信息，同時(shí)限制其在離職后一定期限內(nèi)從事與本公司具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于所有在本公司工作的員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。3.定義和解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)如下定義：（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為本公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)本公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（2）保密信息：指商業(yè)秘密以及本公司在日常經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生的其他需要保密的信息。二、保密條款1.保密信息的定義保密信息包括但不限于：（1）技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)成果等；（2）客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告、銷售策略等；（3）公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃等；（4）其他經(jīng)本公司認(rèn)定為保密的信息。2.保密信息的范圍保密信息包括但不限于：（1）在公司任職期間接觸到的所有保密信息；（2）離職后，無(wú)論以何種方式獲取的保密信息。3.保密義務(wù)（1）未經(jīng)本公司書面同意，不得泄露、披露或以任何方式使用保密信息；（2）不得將保密信息用于與本公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或?yàn)槿魏蔚谌教峁?；?）不得將保密信息用于違反法律法規(guī)的行為。4.保密信息的保護(hù)（1）對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置合理的訪問(wèn)權(quán)限；（2）對(duì)保密信息采取物理、技術(shù)和管理措施，防止信息泄露；（3）不在公開(kāi)場(chǎng)合討論保密信息。5.保密信息的披露（1）法律法規(guī)要求披露；（2）本公司書面同意披露；（3）為維護(hù)本公司合法權(quán)益而必須披露。三、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止的定義競(jìng)業(yè)禁止是指員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與其原任職公司業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或開(kāi)展業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止的范圍競(jìng)業(yè)禁止的范圍包括但不限于：（1）與本公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)；（2）與本公司客戶有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司；（3）與本公司有合作協(xié)議的公司。3.競(jìng)業(yè)禁止的期限競(jìng)業(yè)禁止的期限為離職后______個(gè)月。4.競(jìng)業(yè)禁止的地理范圍競(jìng)業(yè)禁止的地理范圍為全球范圍。5.競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償本公司在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，按月支付員工競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，金額為員工離職前十二個(gè)月平均月工資的______%。四、違約責(zé)任1.違約情形員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，視為違約。2.違約責(zé)任（1）賠償本公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，金額為競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的______倍；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金的計(jì)算違約金的計(jì)算方法為：競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金×違約金倍數(shù)。五、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)。六、協(xié)議的生效、變更和終止1.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。3.協(xié)議的終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、通知1.通知的形式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、傳真、郵寄等。2.通知的送達(dá)通知送達(dá)至雙方約定的地址或電子郵箱。3.通知的接收收件人應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。八、法律適用和管轄1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.管轄法院爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____法院。九、不可抗力1.不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.不可抗力的認(rèn)定不可抗力事件的發(fā)生及影響范圍，雙方應(yīng)協(xié)商認(rèn)定。3.不可抗力下的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決。十、其他1.協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解釋本協(xié)議的條款如存在歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)本公司權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十一、協(xié)議的解除1.解除條件（1）員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款；（2）員工因嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退。2.解除程序解除本協(xié)議，本公司應(yīng)提前______日以書面形式通知員工。3.解除后的處理解除本協(xié)議后，員工應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款的行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、協(xié)議的最終解釋權(quán)1.解釋權(quán)的歸屬本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸本公司所有。2.解釋權(quán)的行使本公司有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行解釋。3.解釋權(quán)的效力本公司對(duì)協(xié)議的解釋具有最終效力。十三、協(xié)議的附件1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)禁止清單3.補(bǔ)償協(xié)議十四、合同方的簽字甲方（公司）：_________________簽字：_________________日期：_________________乙方（員工）：_________________簽字：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方保密信息的更新與更新通知說(shuō)明：為確保保密信息的有效性，甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，并及時(shí)通知乙方。條款：甲方應(yīng)在每年______月______日前，通過(guò)書面形式或電子郵件向乙方發(fā)送最新的保密信息清單。2.甲方對(duì)乙方保密信息的審查權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方在離職后接觸和使用保密信息的行為進(jìn)行審查，以確保其符合保密協(xié)議的要求。條款：甲方有權(quán)在合理的時(shí)間內(nèi)，對(duì)乙方在離職后接觸和使用保密信息的行為進(jìn)行審查，乙方應(yīng)予以配合。3.甲方對(duì)乙方違反保密協(xié)議的處理權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于法律手段，對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行處理。條款：若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、法律訴訟等一切合法措施。4.甲方對(duì)乙方競(jìng)業(yè)禁止的監(jiān)督權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)的就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。條款：甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)定期提供其就業(yè)情況的證明，乙方應(yīng)予以配合。5.甲方對(duì)乙方競(jìng)業(yè)禁止違約金的調(diào)整權(quán)說(shuō)明：由于市場(chǎng)變化或其他原因，甲方有權(quán)調(diào)整乙方競(jìng)業(yè)禁止違約金的數(shù)額。條款：在特殊情況下，甲方可經(jīng)乙方書面同意后，調(diào)整乙方競(jìng)業(yè)禁止違約金的數(shù)額。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)，訪問(wèn)和使用保密信息。條款：乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)訪問(wèn)和