水電工聘用合同范本2025年

水電工聘用合同范本2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事水電工工作，包括但不限于水電安裝、維修、巡查等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.乙方因病、因事請(qǐng)假，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付工資。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方依法破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單

7.乙方工作報(bào)告及甲方反饋記錄

8.甲方支付工資憑證

9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)的，視為違約。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

5.雙方未按約定提前解除合同的，視為違約。

6.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為水電工程公司，乙方為具有水電工職業(yè)資格的勞動(dòng)者。

2.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確乙方在甲方從事水電工工作，甲方按時(shí)支付工資并繳納社