2025年藝術(shù)學(xué)校教師聘用合同協(xié)議

2025年藝術(shù)學(xué)校教師聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的工資、福利及工作條件等內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負(fù)責(zé)教授__________課程，并根據(jù)甲方教學(xué)要求進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，尊重學(xué)生權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等。第四條培訓(xùn)和發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，支持乙方參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)等活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方同意解除或終止本合同的，可以協(xié)商一致解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)或時(shí)間的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱

6.甲方工資制度

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.乙方績(jī)效考核辦法

9.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定教授課程，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。

2.乙方未按甲方規(guī)定備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生。

3.乙方未按甲方要求參與教學(xué)改革和教研活動(dòng)。

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未履行教師職責(zé)。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

6.乙方利用甲方資源從事與甲方教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。

7.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

8.甲方未為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)及專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

9.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

4.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。

5.績(jī)效工資：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效支付的工資。

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：甲乙雙方協(xié)商解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求按時(shí)足額支付。

3.問題：乙方違反保密協(xié)議。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問題：乙方因疾病或意外無法履行合同。

解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，給予乙方病假或照顧。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的藝術(shù)學(xué)校，需要招