知識產(chǎn)權(quán)保護實施細則

知識產(chǎn)權(quán)保護實施細則第一章總則第一條目的和依據(jù)為保護和管理企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作，促進創(chuàng)新和科技進步，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)發(fā)展實際，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)保護行為，維護企業(yè)的合法權(quán)益。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部員工，包含合同制員工、聘用制員工、臨時工等。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護的原則第三條知識產(chǎn)權(quán)保護的原則本企業(yè)堅決支持知識產(chǎn)權(quán)保護，并樂觀履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)；本企業(yè)敬重他人的合法知識產(chǎn)權(quán)，并反對任何侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的行為；本企業(yè)鼓舞創(chuàng)新和發(fā)明，在明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬的情況下，保護本企業(yè)的合法權(quán)益；本企業(yè)提倡以合法手段進行知識產(chǎn)權(quán)保護和合作，維護公平競爭的市場環(huán)境。第三章知識產(chǎn)權(quán)保護的措施和要求第四條知識產(chǎn)權(quán)保護意識的提升本企業(yè)將定期舉辦知識產(chǎn)權(quán)保護培訓(xùn)課程，提升員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識和法律法規(guī)素養(yǎng)，并建立相應(yīng)的考核機制；本企業(yè)將加強內(nèi)部宣傳，提高員工對知識產(chǎn)權(quán)保護緊要性的認得，加強知識產(chǎn)權(quán)保護的自發(fā)性。第五條知識產(chǎn)權(quán)的保護措施本企業(yè)要建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護和處理流程；本企業(yè)要加強知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)測和排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為；本企業(yè)要加強知識產(chǎn)權(quán)登記和申請工作，提高知識產(chǎn)權(quán)的注冊率和保護力度；本企業(yè)要加強對外合作和溝通中的知識產(chǎn)權(quán)保護，簽署相關(guān)協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護原則。第六條知識產(chǎn)權(quán)的保密措施本企業(yè)要建立完善的信息保密制度，保護企業(yè)的商業(yè)機密和核心技術(shù)；本企業(yè)要加強員工的保密意識教育，確保員工不泄露企業(yè)的商業(yè)機密和核心技術(shù)；本企業(yè)要加強內(nèi)部安全管理，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等對知識產(chǎn)權(quán)的侵害。第四章知識產(chǎn)權(quán)保護的監(jiān)督和懲罰第七條監(jiān)督機制本企業(yè)將建立知識產(chǎn)權(quán)保護監(jiān)督機制，定期對知識產(chǎn)權(quán)保護工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并追究相關(guān)責(zé)任。第八條違規(guī)行為處理對于有以下違規(guī)行為的員工，本企業(yè)將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理：侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分甚至解除勞動合同；違反保密制度的行為，依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；對知識產(chǎn)權(quán)保護工作漠視、消極怠工的行為，依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第九條保密責(zé)任本企業(yè)的員工在離職后仍需承當(dāng)保密責(zé)任，不得泄露本企業(yè)的商業(yè)機密和