2024版科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號(hào)碼1.3研究員性別1.4研究員出生日期1.5研究員聯(lián)系方式1.6研究員電子郵箱1.7研究員所在科研機(jī)構(gòu)名稱1.8研究員所在科研機(jī)構(gòu)地址2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式2.2聘用期限2.3聘用起始日期2.4聘用終止日期3.職責(zé)與義務(wù)3.1研究員職責(zé)3.2科研機(jī)構(gòu)職責(zé)3.3研究員義務(wù)3.4科研機(jī)構(gòu)義務(wù)4.工作內(nèi)容4.1研究項(xiàng)目4.2研究方向4.3研究成果4.4研究團(tuán)隊(duì)4.5研究經(jīng)費(fèi)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4健康保險(xiǎn)5.5休假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3競(jìng)業(yè)限制范圍8.4違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1研究員違約責(zé)任9.2科研機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法9.4違約金支付方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效地點(diǎn)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知13.4合同變更后果14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名：1.2研究員身份證號(hào)碼：056781.3研究員性別：男1.4研究員出生日期：1980年1月1日1.5研究員聯(lián)系方式：138001380001.7研究員所在科研機(jī)構(gòu)名稱：中國科學(xué)院某研究所1.8研究員所在科研機(jī)構(gòu)地址：某省某市某區(qū)某路某號(hào)2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式：全職2.2聘用期限：五年2.3聘用起始日期：2024年1月1日2.4聘用終止日期：2029年1月1日3.職責(zé)與義務(wù)3.1研究員職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)本領(lǐng)域內(nèi)的科研工作，開展創(chuàng)新性研究。3.1.2指導(dǎo)研究生，培養(yǎng)科研人才。3.1.3參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，推廣科研成果。3.2科研機(jī)構(gòu)職責(zé)：3.2.1提供必要的研究條件和經(jīng)費(fèi)支持。3.2.2配合研究員開展科研工作。3.2.3對(duì)研究員的科研成果進(jìn)行保護(hù)和管理。3.3研究員義務(wù)：3.3.1遵守國家法律法規(guī)和科研機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。3.3.2保守科研機(jī)密，維護(hù)科研機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。3.3.3按時(shí)完成科研任務(wù)，提交科研報(bào)告。3.4科研機(jī)構(gòu)義務(wù)：3.4.2保障研究員的合法權(quán)益。3.4.3對(duì)研究員的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。4.工作內(nèi)容4.1研究項(xiàng)目：某領(lǐng)域基礎(chǔ)理論研究4.2研究方向：新型材料研發(fā)與應(yīng)用4.3研究成果：發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，申請(qǐng)發(fā)明專利4.4研究團(tuán)隊(duì)：由研究員負(fù)責(zé)，包括博士生、碩士生等4.5研究經(jīng)費(fèi)：由科研機(jī)構(gòu)提供，年度預(yù)算為萬元5.薪酬待遇5.1基本工資：每月元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度科研業(yè)績(jī)，最高可達(dá)元5.3住房補(bǔ)貼：每月元5.4健康保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納5.5休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間：自合同簽訂之日起6.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：研究員在履行本合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸所在科研機(jī)構(gòu)所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)研究員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配：研究員享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配權(quán)利。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起三年8.2競(jìng)業(yè)限制地域：全國范圍內(nèi)8.3競(jìng)業(yè)限制范圍：與研究員在合同期間從事的研究領(lǐng)域和業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)8.4違約責(zé)任：如研究員違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向科研機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為萬元。9.違約責(zé)任9.1研究員違約責(zé)任：9.1.1如研究員未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，科研機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求研究員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2如研究員因個(gè)人原因提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向科研機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，并支付違約金，金額為三個(gè)月基本工資。9.2科研機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.1如科研機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，研究員有權(quán)要求科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2如科研機(jī)構(gòu)因故提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向研究員提出書面申請(qǐng)，并支付違約金，金額為三個(gè)月基本工資。9.3違約金計(jì)算方法：按研究員實(shí)際未履行合同期限的比例計(jì)算。9.4違約金支付方式：違約金一次性支付。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2研究員因健康原因無法履行合同。11.1.3科研機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除通知：合同解除通知應(yīng)提前一個(gè)月發(fā)出。11.4合同解除后果：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間：自合同簽訂之日起。12.3合同生效地點(diǎn)：合同簽訂地。13.合同變更13.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同變更事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同變更通知：合同變更通知應(yīng)提前一個(gè)月發(fā)出。13.4合同變更后果：變更后的合同條款具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同而介入的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、檢測(cè)方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)明確約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并作為合同附件。2.3如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。3.第三方介入程序3.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。3.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.1.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其職責(zé)的履行。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。5.3第三方應(yīng)按時(shí)完成其職責(zé)，并提交相關(guān)報(bào)告。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如對(duì)甲乙雙方造成損害，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)第三方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。7.第三方變更7.1如因第三方自身原因需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。7.2第三方變更后，原合同中的相關(guān)條款和責(zé)任限額等仍適用于新第三方。8.第三方介入費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。8.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中單獨(dú)列出，并作為合同附件。9.第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的效力。10.第三方介入?yún)f(xié)議的解除10.1如第三方介入?yún)f(xié)議因不可抗力等原因無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除不影響本合同的效力。11.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等，參照本合同的約定執(zhí)行。12.第三方介入?yún)f(xié)議的附件12.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：12.1.1第三方介入?yún)f(xié)議12.1.2第三方責(zé)任限額12.1.3第三方介入費(fèi)用明細(xì)12.1.4其他相關(guān)文件和資料第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任限額和爭(zhēng)議解決方式。說明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要組成部分，確保各方權(quán)益得到保障。2.第三方責(zé)任限額明細(xì)要求：明確列出第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的各類責(zé)任及其對(duì)應(yīng)的限額。說明：此明細(xì)表有助于甲乙雙方在第三方責(zé)任事件發(fā)生時(shí)，快速確定責(zé)任范圍和賠償金額。3.第三方介入費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于甲乙雙方對(duì)第三方介入成本進(jìn)行有效控制。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明研究員在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸所在科研機(jī)構(gòu)所有。說明：該證明文件是知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的法定文件，對(duì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有重要意義。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄研究員在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括種類、繳納比例和繳納時(shí)間。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的重要依據(jù)。6.研究成果清單要求：列明研究員在合同期間所取得的科研成果，包括發(fā)表論文、申請(qǐng)專利等。說明：成果清單有助于評(píng)估研究員的科研業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。7.違約金計(jì)算方法說明要求：詳細(xì)說明違約金計(jì)算的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約金計(jì)算方法說明有助于雙方在違約事件發(fā)生時(shí)，快速確定違約金金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.研究員違約行為：未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。提前終止合同，未提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。泄露科研機(jī)密，損害科研機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：研究員應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為三個(gè)月基本工資。研究員應(yīng)賠償因違約行為給科研機(jī)構(gòu)造成的損失。示例說明：研究員未按時(shí)提交科研成果，經(jīng)提醒后仍未改正，屬于違約行為，應(yīng)支付違約金。2.科研機(jī)構(gòu)違約行為：未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。提前終止合同，未提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。未提供必要的研究條件和經(jīng)費(fèi)支持。未保障研究員的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：科研機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為三個(gè)月基本工資?？蒲袡C(jī)構(gòu)應(yīng)賠償因違約行為給研究員造成的損失。示例說明：科研機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付研究員薪酬，屬于違約行為，應(yīng)支付違約金并賠償研究員因此遭受的損失。3.第三方違約行為：未按時(shí)完成其職責(zé)。提供的服務(wù)不符合合同約定。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額由協(xié)議約定。第三方應(yīng)賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例說明：第三方未能按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，屬于違約行為，應(yīng)支付違約金并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024版科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.聘用雙方基本信息2.1機(jī)構(gòu)基本信息2.2研究員基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與等級(jí)3.2職責(zé)范圍與要求4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.研究成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.工作時(shí)間與考勤7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2考勤制度與紀(jì)律8.休假與福利8.1休假制度8.2福利待遇9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1“高級(jí)研究員”是指具備博士學(xué)位，在某一學(xué)科領(lǐng)域具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)水平的人員。1.2.2“研究工作”是指研究員在機(jī)構(gòu)內(nèi)從事的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。1.2.3“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指研究員在研究工作中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.聘用雙方基本信息2.1機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱：[機(jī)構(gòu)全稱]2.1.2機(jī)構(gòu)地址：[機(jī)構(gòu)地址]2.1.3機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：[機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]2.2研究員基本信息2.2.1研究員姓名：[研究員姓名]2.2.2研究員性別：[研究員性別]2.2.3研究員出生日期：[研究員出生日期]2.2.4研究員聯(lián)系電話：[研究員聯(lián)系電話]3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與等級(jí)3.1.1崗位名稱：高級(jí)研究員3.1.2崗位等級(jí)：[具體等級(jí)]3.2職責(zé)范圍與要求3.2.1負(fù)責(zé)本領(lǐng)域的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)工作。3.2.2參與制定研究計(jì)劃，組織實(shí)施研究項(xiàng)目。3.2.3指導(dǎo)和研究生的培養(yǎng)工作。3.2.4參與學(xué)術(shù)交流，提升機(jī)構(gòu)在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力。4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限為[聘用年限]年，自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。4.2工作地點(diǎn)4.2.1研究員應(yīng)在機(jī)構(gòu)指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1研究員的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1研究員年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的[百分比]。5.3其他福利待遇5.3.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。5.3.2享有機(jī)構(gòu)提供的各項(xiàng)福利待遇。6.研究成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬6.1.1研究員在機(jī)構(gòu)工作期間產(chǎn)生的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸機(jī)構(gòu)所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1研究員在研究工作中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照國家相關(guān)法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。7.工作時(shí)間與考勤7.1工作時(shí)間規(guī)定7.1.1研究員實(shí)行[工作制度]，每日工作時(shí)間[小時(shí)]，每周工作時(shí)間[小時(shí)]。7.2考勤制度與紀(jì)律7.2.1研究員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班。7.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗、遲到、早退。8.休假與福利8.1休假制度8.1.1研究員享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。8.1.2年休假：研究員在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。8.2福利待遇8.2.1享有機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。8.2.2享有機(jī)構(gòu)提供的住房公積金、企業(yè)年金等福利。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1研究員應(yīng)保守機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，不得泄露給任何第三方。9.1.2保密期限自合同終止之日起[保密期限]年內(nèi)。9.2保密范圍9.2.1保密范圍包括但不限于機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)資料、客戶信息等。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1研究員違反合同約定，擅自離職或未履行保密義務(wù)。10.1.2機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪酬或福利。10.2違約責(zé)任10.2.1研究員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。10.2.2機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)立即糾正，并賠償研究員因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2研究員因個(gè)人原因提出解除合同。11.1.3機(jī)構(gòu)因研究員嚴(yán)重違反合同約定，或因不可抗力等原因，提出解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與簽署14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2研究員（簽字）：________________14.3機(jī)構(gòu)（蓋章）：________________14.4簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或任何與甲乙雙方有直接雇傭或服務(wù)關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、資金支持等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入，需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，三方應(yīng)按照各自的義務(wù)和責(zé)任履行合同。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。21.1.2第三方因自身原因或不可抗力等原因無法繼續(xù)履行義務(wù)。21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的基礎(chǔ)文件，需詳細(xì)明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果、獲獎(jiǎng)情況等。說明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于評(píng)估研究員的資格和能力，作為聘用合同的附件。3.附件三：研究成果清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括研究成果的名稱、完成時(shí)間、所屬項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況等。說明：研究成果清單用于記錄研究員在機(jī)構(gòu)工作期間產(chǎn)生的科研成果。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確研究員研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件。5.附件五：考勤記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括日期、工作時(shí)間、加班情況、請(qǐng)假情況等。說明：考勤記錄用于監(jiān)督研究員的工作時(shí)間和出勤情況。6.附件六：年度考核報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：年度考核報(bào)告用于評(píng)估研究員的工作表現(xiàn)和績(jī)效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：研究員未按合同約定履行研究工作職責(zé)。機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利。第三方未按合同約定提供服務(wù)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的發(fā)生時(shí)間和持續(xù)期間。違約行為對(duì)合同履行的影響程度。違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：研究員未按合同約定完成研究項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失，研究員應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。機(jī)構(gòu)未按合同約定支付研究員薪酬，研究員可要求機(jī)構(gòu)支付欠薪及違約金。第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，第三方應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版科研機(jī)構(gòu)高級(jí)研究員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1研究方向4.2研究項(xiàng)目4.3研究成果要求4.4工作量要求5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假制度7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1研究成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：科研機(jī)構(gòu)1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1聘用方法定代表人：1.3.2被聘用方授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：高級(jí)研究員2.2職責(zé)描述2.2.2參與科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施；2.2.3指導(dǎo)研究生開展科研工作；2.2.4參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)：科研機(jī)構(gòu)3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作需要，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1研究方向：生物技術(shù)4.2研究項(xiàng)目：項(xiàng)目4.3研究成果要求：發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇，獲得授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)；4.4工作量要求：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，保證完成工作任務(wù)。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣萬元/年；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣萬元；5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策，由聘用方負(fù)責(zé)繳納；5.4住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，由聘用方負(fù)責(zé)繳納。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；6.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日；6.3休假制度：按照國家及地方相關(guān)政策，享有年假、產(chǎn)假、婚假等。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：年度考核，由聘用方組織專家對(duì)被聘用方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；7.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、科研成果、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等；7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容，設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被聘用方進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1研究成果歸屬8.1.1被聘用方在執(zhí)行本合同期間所取得的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；8.1.2被聘用方在執(zhí)行本合同期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，其著作權(quán)歸本人所有，但聘用方享有優(yōu)先使用權(quán)；8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1被聘用方應(yīng)配合聘用方申請(qǐng)專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；8.2.2聘用方負(fù)責(zé)對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理8.3.1如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.1.1聘用方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；9.1.2雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至解除或終止后3年；9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按合同約定完成工作任務(wù)；10.1.2被聘用方違反保密義務(wù)；10.1.3雙方約定的其他違約情形；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3聘用方因故解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方約定的其他終止條件；11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.3.2被聘用方應(yīng)將研究成果及相關(guān)資料移交給聘用方。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如雙方選擇仲裁，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。13.其他約定13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2本合同經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；13.3合同解釋13.3.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：項(xiàng)目評(píng)估、成果鑒定、技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、合同履行監(jiān)督等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及雙方協(xié)商確定的具體金額設(shè)定。16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過雙方在合作協(xié)議中約定的最高賠償金額。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行合作協(xié)議；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：17.3.1.1退還已收取的費(fèi)用；17.3.1.2對(duì)甲乙雙方因違