2024版學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理合同本合同目錄一覽1.聘任原則與條件1.1聘任資格1.2聘任程序1.3聘任期限2.教授職責(zé)與義務(wù)2.1學(xué)術(shù)研究2.2教學(xué)任務(wù)2.3學(xué)術(shù)指導(dǎo)與培養(yǎng)2.4學(xué)術(shù)交流與合作2.5學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)3.學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理3.1團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)3.2團(tuán)隊成員職責(zé)3.3團(tuán)隊發(fā)展計劃3.4團(tuán)隊考核與評價4.教授待遇與福利4.1薪酬待遇4.2社會保險4.3假期與休假4.4學(xué)術(shù)成果獎勵5.學(xué)術(shù)成果的歸屬與權(quán)益5.1研究成果歸屬5.2專利權(quán)歸屬5.3著作權(quán)歸屬5.4學(xué)術(shù)成果應(yīng)用與推廣6.教授考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評價體系與結(jié)果6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.學(xué)術(shù)講座與交流活動7.1講座安排與組織7.2講座內(nèi)容與質(zhì)量7.3講座效果評估8.學(xué)術(shù)團(tuán)隊經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源與預(yù)算8.2經(jīng)費使用與管理8.3經(jīng)費審計與監(jiān)督9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形與責(zé)任9.2違約處理程序9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.合同附件13.1附件一：聘任協(xié)議書13.2附件二：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理方案13.3附件三：學(xué)術(shù)成果清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.聘任原則與條件1.1聘任資格1.1.1聘任對象應(yīng)具有博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的研究經(jīng)驗和較高的學(xué)術(shù)造詣。1.1.2聘任對象應(yīng)在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或高校擔(dān)任過教授或相當(dāng)職務(wù)。1.2聘任程序1.2.1由學(xué)院組織成立聘任委員會，負(fù)責(zé)聘任工作的組織實施。1.2.2聘任委員會根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景、研究業(yè)績和面試表現(xiàn)等綜合評定。1.2.3學(xué)院對聘任委員會的評定結(jié)果進(jìn)行審核，最終確定聘任人選。1.3聘任期限1.3.1聘任期限為三年，自聘任之日起計算。1.3.2合同期滿后，可根據(jù)實際情況和雙方意愿續(xù)聘。2.教授職責(zé)與義務(wù)2.1學(xué)術(shù)研究2.1.1開展本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的前沿研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。2.1.2積極參與國家級、省部級科研項目，推動學(xué)科發(fā)展。2.2教學(xué)任務(wù)2.2.1承擔(dān)本科生、研究生課程教學(xué)，指導(dǎo)研究生開展學(xué)術(shù)研究。2.2.2定期舉辦學(xué)術(shù)講座，傳播學(xué)術(shù)知識，提高學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)。2.3學(xué)術(shù)指導(dǎo)與培養(yǎng)2.3.1指導(dǎo)青年教師開展學(xué)術(shù)研究，提升其學(xué)術(shù)水平。2.3.2培養(yǎng)優(yōu)秀研究生，為學(xué)科發(fā)展儲備人才。2.4學(xué)術(shù)交流與合作2.4.1積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，拓展學(xué)術(shù)視野。2.4.2與國內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)開展學(xué)術(shù)交流與合作。2.5學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)2.5.1參與制定學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃，推動團(tuán)隊發(fā)展。2.5.2指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展學(xué)術(shù)研究，提升團(tuán)隊整體實力。3.學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理3.1團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)3.1.1學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)團(tuán)隊，由教授擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。3.1.2團(tuán)隊成員包括副教授、講師、博士研究生等。3.2團(tuán)隊成員職責(zé)3.2.1團(tuán)隊成員應(yīng)積極參與團(tuán)隊學(xué)術(shù)研究，完成分配的任務(wù)。3.2.2團(tuán)隊成員應(yīng)遵守團(tuán)隊紀(jì)律，共同維護(hù)團(tuán)隊形象。3.3團(tuán)隊發(fā)展計劃3.3.1制定團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。3.3.2定期評估團(tuán)隊發(fā)展情況，調(diào)整發(fā)展計劃。3.4團(tuán)隊考核與評價3.4.1學(xué)院定期對團(tuán)隊進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括學(xué)術(shù)成果、團(tuán)隊建設(shè)等。3.4.2根據(jù)考核結(jié)果，對團(tuán)隊成員進(jìn)行獎懲。4.教授待遇與福利4.1薪酬待遇4.1.1薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.1.2學(xué)院根據(jù)教授的實際工作量和成果給予相應(yīng)獎勵。4.2社會保險4.2.1教授應(yīng)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。4.3假期與休假4.3.1教授享受國家規(guī)定的法定假期和年休假。4.3.2學(xué)院根據(jù)實際情況，給予教授其他必要的休假。4.4學(xué)術(shù)成果獎勵4.4.1學(xué)院對教授取得的學(xué)術(shù)成果給予獎勵。4.4.2獎勵包括科研項目經(jīng)費、出版資助、學(xué)術(shù)交流資助等。5.學(xué)術(shù)成果的歸屬與權(quán)益5.1研究成果歸屬5.1.1教授在聘任期間完成的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有。5.1.2教授在聘任期間取得的國家發(fā)明專利，其專利權(quán)歸學(xué)院所有。5.2專利權(quán)歸屬5.2.1教授在聘任期間申請的專利，其專利權(quán)歸學(xué)院所有。5.3著作權(quán)歸屬5.3.1教授在聘任期間創(chuàng)作的學(xué)術(shù)著作，其著作權(quán)歸學(xué)院所有。5.4學(xué)術(shù)成果應(yīng)用與推廣5.4.1學(xué)院負(fù)責(zé)將教授的學(xué)術(shù)成果應(yīng)用于教學(xué)、科研和社會服務(wù)。5.4.2學(xué)院鼓勵教授將學(xué)術(shù)成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。8.學(xué)術(shù)團(tuán)隊經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源與預(yù)算8.1.1學(xué)術(shù)團(tuán)隊經(jīng)費來源于學(xué)院科研經(jīng)費、外部合作項目經(jīng)費等。8.1.2學(xué)院根據(jù)團(tuán)隊實際情況制定年度經(jīng)費預(yù)算，并報相關(guān)部門審批。8.2經(jīng)費使用與管理8.2.1經(jīng)費主要用于團(tuán)隊成員的學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)會議等。8.2.2經(jīng)費使用需遵循專款專用原則，合理分配使用。8.2.3學(xué)院對經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。8.3經(jīng)費審計與監(jiān)督8.3.1學(xué)院定期對學(xué)術(shù)團(tuán)隊經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計。8.3.2經(jīng)費審計結(jié)果作為團(tuán)隊考核和評價的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形與責(zé)任9.1.1教授未履行合同約定的學(xué)術(shù)研究、教學(xué)、指導(dǎo)等職責(zé)。9.1.2教授違反學(xué)術(shù)道德，造成不良影響。9.1.3教授擅自離崗，影響團(tuán)隊工作。9.2違約處理程序9.2.1學(xué)院發(fā)現(xiàn)違約情形，應(yīng)及時與教授溝通，要求其改正。9.2.2教授未在規(guī)定期限內(nèi)改正的，學(xué)院有權(quán)解除合同。9.3違約責(zé)任承擔(dān)9.3.1教授因違約行為造成學(xué)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教授因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前三個月書面通知學(xué)院。10.1.2學(xué)院因教授違約行為解除合同的，無需提前通知。10.2合同終止條件10.2.1教授達(dá)到法定退休年齡。10.2.2教授因健康原因無法履行合同義務(wù)。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3.2學(xué)院應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，終止合同關(guān)系。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。11.2.2若未約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式進(jìn)行爭議解決。11.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3合同解除與終止12.3.1合同變更不影響合同其他條款的效力。13.合同附件13.1附件一：聘任協(xié)議書13.2附件二：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理方案13.3附件三：學(xué)術(shù)成果清單14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：合同履行中的評估、咨詢、仲裁、調(diào)解等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，獨立、公正、客觀地履行職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。15.5第三方費用15.5.1第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、評估費等。15.5.2第三方費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并提供必要的協(xié)助。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其獨立、公正、客觀。16.1.3甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的評估、咨詢、仲裁、調(diào)解等建議。16.2.3乙方有權(quán)對第三方的工作提出異議，并要求其重新履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的一定比例。17.1.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因造成損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。17.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力造成損失的，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。17.3爭議解決17.3.1若甲乙雙方與第三方就責(zé)任劃分或賠償問題產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.4合同終止17.4.1若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。17.4.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘任協(xié)議書詳細(xì)要求：聘任協(xié)議書應(yīng)包含聘任雙方的基本信息、聘任期限、教授職責(zé)與義務(wù)、待遇與福利、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。附件說明：聘任協(xié)議書是本合同的核心文件，明確了聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理方案詳細(xì)要求：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理方案應(yīng)包括團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)、成員職責(zé)、發(fā)展計劃、考核與評價等內(nèi)容，并由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人簽字。附件說明：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理方案是指導(dǎo)團(tuán)隊發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，確保團(tuán)隊高效運作。3.附件三：學(xué)術(shù)成果清單詳細(xì)要求：學(xué)術(shù)成果清單應(yīng)包括教授在聘任期間取得的學(xué)術(shù)論文、專利、著作等成果，并由教授本人簽字。附件說明：學(xué)術(shù)成果清單是評價教授學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)，有助于跟蹤教授的學(xué)術(shù)發(fā)展。4.附件四：第三方評估報告詳細(xì)要求：第三方評估報告應(yīng)包括評估目的、評估方法、評估結(jié)果等內(nèi)容，并由第三方簽字蓋章。附件說明：第三方評估報告用于對教授的學(xué)術(shù)成果、教學(xué)水平、團(tuán)隊貢獻(xiàn)等進(jìn)行客觀評價。5.附件五：第三方咨詢報告詳細(xì)要求：第三方咨詢報告應(yīng)包括咨詢內(nèi)容、咨詢建議、實施計劃等內(nèi)容，并由第三方簽字蓋章。附件說明：第三方咨詢報告用于為教授和團(tuán)隊提供專業(yè)建議，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。6.附件六：第三方仲裁裁決書詳細(xì)要求：第三方仲裁裁決書應(yīng)包括仲裁請求、仲裁理由、仲裁結(jié)果等內(nèi)容，并由仲裁機(jī)構(gòu)簽字蓋章。附件說明：第三方仲裁裁決書用于解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教授未履行合同約定的學(xué)術(shù)研究、教學(xué)、指導(dǎo)等職責(zé)。示例說明：教授未在規(guī)定時間內(nèi)完成一項科研項目，或教學(xué)質(zhì)量評估不合格，或未按時指導(dǎo)研究生完成論文。2.違約行為：教授違反學(xué)術(shù)道德，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教授在學(xué)術(shù)活動中存在抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為，或發(fā)表虛假論文。示例說明：教授在論文中抄襲他人成果，或發(fā)表虛假數(shù)據(jù)，或被查實存在學(xué)術(shù)不端行為。3.違約行為：教授擅自離崗，影響團(tuán)隊工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教授未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致團(tuán)隊工作受到影響。示例說明：教授未履行請假手續(xù)，擅自離崗一個月，導(dǎo)致團(tuán)隊項目進(jìn)度延誤。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行評估、咨詢、仲裁、調(diào)解等職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失。示例說明：第三方在評估過程中，因評估結(jié)果不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲乙雙方損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定提供信息、資料或協(xié)助，導(dǎo)致合同無法履行。示例說明：甲方未按時提供科研項目經(jīng)費，導(dǎo)致教授無法開展研究工作。全文完。2024版學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、聘任條件1.聘任資格2.聘任崗位3.聘任期限4.聘任待遇三、學(xué)術(shù)講座教授職責(zé)1.學(xué)術(shù)研究2.學(xué)術(shù)交流3.學(xué)術(shù)指導(dǎo)4.學(xué)術(shù)評價四、學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)1.團(tuán)隊規(guī)模2.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)3.團(tuán)隊發(fā)展4.團(tuán)隊管理五、學(xué)術(shù)講座教授工作內(nèi)容1.講座活動2.學(xué)術(shù)交流3.研究項目4.學(xué)術(shù)成果六、學(xué)術(shù)團(tuán)隊管理1.管理體制2.管理制度3.管理流程4.管理考核七、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除4.合同終止八、違約責(zé)任1.聘任方違約責(zé)任2.受聘方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任4.違約責(zé)任追究九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點4.爭議解決費用十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十一、合同附件1.聘任協(xié)議2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)方案3.管理制度文件4.爭議解決協(xié)議十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案程序3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案時間十三、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同解釋4.合同簽署十四、合同附件清單1.附件一：聘任協(xié)議2.附件二：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)方案3.附件三：管理制度文件4.附件四：爭議解決協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理合同2.合同雙方：甲方（聘任單位）和乙方（學(xué)術(shù)講座教授）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自合同簽訂之日起至____年__月__日止5.合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)術(shù)講座教授的聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理工作的順利進(jìn)行二、聘任條件2.聘任崗位：學(xué)術(shù)講座教授3.聘任期限：__年4.聘任待遇：根據(jù)乙方學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬和福利三、學(xué)術(shù)講座教授職責(zé)1.學(xué)術(shù)研究：負(fù)責(zé)開展相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，取得一定數(shù)量的高水平研究成果2.學(xué)術(shù)交流：參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與合作3.學(xué)術(shù)指導(dǎo)：指導(dǎo)碩士研究生、博士研究生及博士后研究工作4.學(xué)術(shù)評價：參與學(xué)校及學(xué)院組織的學(xué)術(shù)評價工作四、學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)1.團(tuán)隊規(guī)模：建立由__名成員組成的學(xué)術(shù)團(tuán)隊2.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)：包括團(tuán)隊成員的選拔、培養(yǎng)、考核和激勵機(jī)制3.團(tuán)隊發(fā)展：推動團(tuán)隊在學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面的全面發(fā)展4.團(tuán)隊管理：建立健全團(tuán)隊管理制度，確保團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)五、學(xué)術(shù)講座教授工作內(nèi)容1.講座活動：定期舉辦學(xué)術(shù)講座，分享研究成果和學(xué)術(shù)經(jīng)驗2.學(xué)術(shù)交流：組織或參與學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)學(xué)術(shù)界的合作與交流3.研究項目：主持或參與學(xué)校、學(xué)院及國家級、省部級科研項目4.學(xué)術(shù)成果：發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)著作，提升團(tuán)隊學(xué)術(shù)影響力六、學(xué)術(shù)團(tuán)隊管理1.管理體制：建立學(xué)術(shù)團(tuán)隊管理體制，明確團(tuán)隊職責(zé)和分工2.管理制度：制定學(xué)術(shù)團(tuán)隊管理制度，規(guī)范團(tuán)隊成員行為3.管理流程：明確學(xué)術(shù)團(tuán)隊管理工作流程，提高工作效率4.管理考核：對學(xué)術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行定期考核，評估團(tuán)隊工作成效七、合同履行與變更1.合同履行：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)2.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議a.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同；4.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同八、違約責(zé)任1.聘任方違約責(zé)任：a.若甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的_____%。b.若甲方未提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。2.受聘方違約責(zé)任：a.若乙方未履行合同約定的學(xué)術(shù)研究、講座等職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并支付違約金，違約金為合同約定薪酬的_____%。b.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定薪酬的_____%。3.第三方違約責(zé)任：a.若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時追究第三方責(zé)任。4.違約責(zé)任追究：a.違約責(zé)任追究應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序：a.提起訴訟前，雙方應(yīng)至少書面通知對方爭議的存在。b.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.爭議解決地點：a.爭議解決地點為合同簽訂地。4.爭議解決費用：a.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。十、合同解除與終止1.合同解除條件：a.出現(xiàn)合同約定的解除條件。b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件：a.合同期滿。b.雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除程序：a.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。b.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：a.雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。b.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。十一、合同附件1.附件一：聘任協(xié)議2.附件二：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)方案3.附件三：管理制度文件4.附件四：爭議解決協(xié)議十二、合同生效與備案1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.合同符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同備案程序：a.雙方應(yīng)將合同報相關(guān)主管部門備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)：a.合同簽訂地的人民政府相關(guān)部門。4.合同備案時間：a.合同簽訂之日起__個工作日內(nèi)。十三、其他約定1.保密條款：a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同解釋：a.本合同以中文文本為準(zhǔn)。4.合同簽署：a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同附件清單1.附件一：聘任協(xié)議2.附件二：學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)方案3.附件三：管理制度文件4.附件四：爭議解決協(xié)議甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)研究項目條款：甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)術(shù)研究項目，并保證項目資金充足，乙方作為項目負(fù)責(zé)人，有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整研究方案。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保提供的研究項目具有實際意義和可行性，同時給予乙方一定的自主權(quán)，以促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新。2.學(xué)術(shù)講座的安排條款：甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)術(shù)講座的時間、地點和聽眾，乙方需按照甲方要求準(zhǔn)備講座內(nèi)容。說明：甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)講座，包括宣傳和現(xiàn)場管理等，乙方則需確保講座內(nèi)容的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。3.學(xué)術(shù)成果的發(fā)布條款：甲方提供學(xué)術(shù)成果發(fā)布的平臺和資源，乙方需按照甲方規(guī)定的時間和格式發(fā)布研究成果。說明：甲方應(yīng)提供必要的發(fā)布渠道，如學(xué)術(shù)期刊、會議等，乙方需遵守規(guī)定，確保學(xué)術(shù)成果的及時發(fā)布。4.團(tuán)隊建設(shè)的支持條款：甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)所需的資源，包括資金、設(shè)備、實驗室等。說明：甲方應(yīng)保障學(xué)術(shù)團(tuán)隊所需的物質(zhì)條件，以支持團(tuán)隊的研究和發(fā)展。5.學(xué)術(shù)交流的機(jī)會條款：甲方應(yīng)積極為乙方及其團(tuán)隊提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的機(jī)會，包括參加學(xué)術(shù)會議、訪問學(xué)者等。說明：甲方應(yīng)支持乙方及其團(tuán)隊的國際合作和學(xué)術(shù)交流，提升團(tuán)隊的國際影響力。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)研究方向條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身研究興趣和團(tuán)隊情況，提出學(xué)術(shù)研究方向，經(jīng)甲方同意后實施。說明：乙方作為學(xué)術(shù)講座教授，應(yīng)有權(quán)主導(dǎo)自己的研究方向，甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)判斷。2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊的自主權(quán)條款：乙方對學(xué)術(shù)團(tuán)隊有管理權(quán)，包括成員選拔、考核、晉升等。說明：乙方應(yīng)享有對學(xué)術(shù)團(tuán)隊的自主管理權(quán)，以確保團(tuán)隊的高效運作。3.學(xué)術(shù)成果的歸屬條款：乙方及其團(tuán)隊在合同期間產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果，乙方享有優(yōu)先使用權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。說明：乙方及其團(tuán)隊在合同期間的研究成果，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)益。4.學(xué)術(shù)講座的內(nèi)容決定權(quán)條款：乙方有權(quán)決定學(xué)術(shù)講座的具體內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)判斷。說明：乙方作為講座教授，應(yīng)有權(quán)決定講座的主題和內(nèi)容，甲方應(yīng)給予充分尊重。5.乙方的個人發(fā)展條款：甲方應(yīng)支持乙方個人職業(yè)發(fā)展，包括提供培訓(xùn)、學(xué)術(shù)休假等。說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的個人成長，為其提供必要的支持和機(jī)會。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介方的職責(zé)條款：中介方作為合同簽訂的見證人，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，并在必要時提供法律咨詢。說明：中介方應(yīng)中立地參與合同履行過程，確保雙方權(quán)益得到保障。2.中介費用的承擔(dān)條款：中介費用的承擔(dān)由甲乙雙方按照約定比例分擔(dān)。說明：中介費用應(yīng)由合同雙方合理分擔(dān)，以體現(xiàn)公平原則。3.中介方的保密義務(wù)條款：中介方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：中介方應(yīng)遵守保密原則，保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。4.中介方的責(zé)任條款：中介方因違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：中介方應(yīng)承擔(dān)因自身違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任，確保合同的公平執(zhí)行。5.中介方的變更與解除條款：中介方如需變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。說明：中介方的變更或解除應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的同意，以維護(hù)合同的穩(wěn)定性和可靠性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘任協(xié)議2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)方案3.管理制度文件4.爭議解決協(xié)議5.中介方的職責(zé)說明書6.中介費用分擔(dān)協(xié)議7.保密協(xié)議8.個人發(fā)展計劃9.學(xué)術(shù)講座安排表10.學(xué)術(shù)成果發(fā)布清單11.學(xué)術(shù)團(tuán)隊成員名單及職責(zé)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方薪酬。未提供合同約定的工作條件。未履行合同約定的學(xué)術(shù)研究項目支持。未提供學(xué)術(shù)交流機(jī)會。未履行合同約定的團(tuán)隊建設(shè)支持。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的學(xué)術(shù)研究、講座等職責(zé)。在合同期內(nèi)擅自離職。未履行合同約定的學(xué)術(shù)成果發(fā)布義務(wù)。未履行合同約定的團(tuán)隊管理職責(zé)。3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。未履行監(jiān)督合同履行的職責(zé)。未按約定分擔(dān)中介費用。未按約定提供法律咨詢服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧。4.備案：指將合同內(nèi)容報告相關(guān)主管部門，以備審查。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在執(zhí)行合同過程中遇到研究經(jīng)費不足。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定提供必要的經(jīng)費支持，或與乙方協(xié)商調(diào)整研究方案。2.問題：學(xué)術(shù)團(tuán)隊管理困難。解決辦法：建立健全團(tuán)隊管理制度，明確團(tuán)隊成員職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)隊溝通與合作。3.問題：學(xué)術(shù)講座聽眾不足。解決辦法：加強(qiáng)宣傳，提高講座質(zhì)量，吸引更多聽眾。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)與學(xué)術(shù)講座教授之間的聘任關(guān)系。2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理。3.學(xué)術(shù)交流與合作。4.學(xué)術(shù)成果的發(fā)布與推廣。5.個人職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)。6.爭議解決與法律咨詢。全文完。2024版學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理方面的權(quán)利、義務(wù)，以確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，共同推動學(xué)術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方教授的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：________________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.學(xué)術(shù)講座：指乙方在甲方舉辦的學(xué)術(shù)活動中，就某一專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行授課、講座等形式的活動。2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊：指由甲方組織，乙方擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊。3.聘任：指甲方與乙方就學(xué)術(shù)講座教授及學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理達(dá)成一致，并由甲方聘請乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。4.管理與維護(hù)：指甲方對學(xué)術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作，確保團(tuán)隊正常運行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行學(xué)術(shù)講座教授及學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理的監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)術(shù)團(tuán)隊的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的辦公條件、研究經(jīng)費和學(xué)術(shù)資源。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：薪酬待遇、職稱評定、學(xué)術(shù)成果發(fā)表等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，按時參加學(xué)術(shù)講座，履行教授職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)，為團(tuán)隊發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.乙方應(yīng)確保學(xué)術(shù)成果的原創(chuàng)性、真實性，不得抄襲、剽竊他人成果。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點學(xué)術(shù)講座教授及學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理活動在甲方指定的地點進(jìn)行。5.3合同履行方式1.學(xué)術(shù)講座：乙方按照甲方安排，定期在指定地點進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理：乙方作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因故無法履行合同；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定完成剩余工作；2.雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算相關(guān)費用；3.合同終止不影響雙方在合同履行過程中已形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.學(xué)術(shù)講座費用：乙方參與甲方舉辦的學(xué)術(shù)講座，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的講座費用。2.聘任費用：甲方聘請乙方擔(dān)任學(xué)術(shù)講座教授，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的聘任費用。3.研究經(jīng)費：甲方為乙方及其學(xué)術(shù)團(tuán)隊提供的研究經(jīng)費。4.差旅費用：乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費用，甲方應(yīng)予以報銷。5.其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式1.學(xué)術(shù)講座費用：甲方應(yīng)在學(xué)術(shù)講座結(jié)束后，根據(jù)實際發(fā)生費用支付給乙方。2.聘任費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定分期支付給乙方。3.研究經(jīng)費：甲方應(yīng)按照年度預(yù)算，分季度支付給乙方及其學(xué)術(shù)團(tuán)隊。4.差旅費用：乙方應(yīng)在差旅結(jié)束后，按照實際發(fā)生費用向甲方報銷。7.3支付時間1.學(xué)術(shù)講座費用：在學(xué)術(shù)講座結(jié)束后30日內(nèi)支付。2.聘任費用：按照合同約定的支付時間表支付。3.研究經(jīng)費：每個季度末支付。4.差旅費用：在差旅結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式和支付時間，及時支付相關(guān)費用。2.乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票或收據(jù)，作為甲方支付費用的憑證。3.若因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方提供相關(guān)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的____%。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行學(xué)術(shù)講座教授職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為聘任費用總額的____%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和雙方協(xié)商結(jié)果確定。3.賠償方式可包括貨幣支付、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、學(xué)術(shù)團(tuán)隊研究資料、乙方個人隱私等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁機(jī)構(gòu)：________________。3.訴訟法院：________________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方擔(dān)任學(xué)術(shù)講座教授及學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理職責(zé)的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方作為合同甲方，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理的最終決定權(quán)。2.乙方保留其個人學(xué)術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時調(diào)整學(xué)術(shù)講座教授職責(zé)的權(quán)利。2.乙方保留在必要時調(diào)整學(xué)術(shù)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)及成員的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容對本合同原有條款的變更，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推動學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理工作。2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進(jìn)展及存在問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面報告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)共同制定工作計劃，明確各自職責(zé)和任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間就學(xué)術(shù)講座教授聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學(xué)術(shù)講座教授聘任協(xié)議書2.乙方個人簡歷及學(xué)術(shù)成果證明3.學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理計劃書4.學(xué)術(shù)講座具體安排及日程表5.差旅費用報銷標(biāo)