2024年度駕駛員兼送貨員責任風險分擔合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度駕駛員兼送貨員責任風險分擔合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件2.駕駛員兼送貨員崗位職責2.1工作內(nèi)容2.2工作標準2.3工作時間2.4工作地點2.5工作紀律3.責任風險分擔3.1駕駛員責任3.2送貨員責任3.3雙方責任3.4責任認定3.5責任承擔3.6責任賠償4.保險條款4.1保險類型4.2保險金額4.3保險期限4.4保險理賠4.5保險費用5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3考勤制度5.4薪酬調(diào)整5.5薪酬支付6.工作裝備與工具6.1裝備與工具種類6.2裝備與工具管理6.3裝備與工具維護6.4裝備與工具損壞賠償7.培訓與考核7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3考核標準7.4考核結果7.5考核獎懲8.休假與福利8.1休假種類8.2休假時長8.3福利待遇8.4福利調(diào)整9.勞動合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除程序9.4終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同附件12.1附件一：駕駛員兼送貨員崗位職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：工作裝備與工具清單12.4附件四：培訓計劃12.5附件五：休假與福利明細13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同存續(xù)14.其他約定事項14.1合同變更14.2合同解除14.3合同續(xù)簽14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[駕駛員兼送貨員姓名]身份證號碼：[駕駛員兼送貨員身份證號碼]1.2合同簽訂日期[簽訂合同日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1乙方因個人原因提出離職，且甲方同意解除合同；1.4.2乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方培訓后仍不能勝任工作；1.4.3乙方違反合同規(guī)定，甲方給予警告或解除合同；1.4.4甲方因經(jīng)營需要或法律、政策變化等原因，提前30日書面通知乙方解除合同。1.5合同解除條件1.5.1甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇；1.5.2甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件；1.5.3乙方因不可抗力原因無法履行合同；1.5.4雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。1.6合同變更條件1.6.1因法律法規(guī)、政策變化導致合同內(nèi)容需要調(diào)整；1.6.2因雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改；1.6.3因不可抗力原因導致合同內(nèi)容無法繼續(xù)履行。2.駕駛員兼送貨員崗位職責2.1工作內(nèi)容2.1.1駕駛公司車輛，負責貨物的運輸；2.1.2按照規(guī)定路線和時間，確保貨物安全送達；2.1.3負責貨物裝卸、包裝和整理；2.1.4負責車輛日常保養(yǎng)和維護；2.1.5完成甲方交辦的其他工作任務。2.2工作標準2.2.1遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2.2貨物運輸過程中，確保貨物完好無損；2.2.3嚴格遵守工作紀律，按時完成工作任務；2.3工作時間2.3.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時；2.3.2工作時間安排：根據(jù)甲方業(yè)務需求，靈活調(diào)整。2.4工作地點工作地點：[公司指定工作地點]2.5工作紀律2.5.1服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度；2.5.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；2.5.3不得利用職務之便謀取私利；2.5.4不得參與任何違法活動。3.責任風險分擔3.1駕駛員責任3.1.1因駕駛原因導致交通事故，承擔相應法律責任；3.1.2因車輛維護不當導致車輛故障，承擔相應責任；3.1.3因違反交通規(guī)則導致事故，承擔相應責任。3.2送貨員責任3.2.1因貨物裝卸、包裝不當導致貨物損壞，承擔相應責任；3.2.2因違反工作紀律導致貨物丟失或損壞，承擔相應責任；3.2.3因故意或重大過失導致客戶投訴，承擔相應責任。3.3雙方責任3.3.1甲方應提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；3.3.2甲方應提供必要的培訓，提高乙方的工作能力；3.3.3雙方應共同維護公司的利益，避免因個人行為損害公司形象。3.4責任認定3.4.1事故發(fā)生后，由甲方組織調(diào)查，認定責任；3.4.2責任認定依據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.5責任承擔3.5.1駕駛員和送貨員應按照責任認定結果承擔相應責任；3.5.2甲方應承擔因乙方責任導致的事故賠償責任。3.6責任賠償3.6.1賠償金額根據(jù)事故損失和責任認定結果確定；3.6.2賠償方式為現(xiàn)金支付。4.保險條款4.1保險類型4.1.1機動車交通事故責任強制保險；4.1.2機動車商業(yè)保險；4.1.3貨物運輸保險。4.2保險金額4.2.1機動車交通事故責任強制保險：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.2機動車商業(yè)保險：根據(jù)車輛價值和實際需求確定；4.2.3貨物運輸保險：根據(jù)貨物價值確定。4.3保險期限4.3.1保險期限為一年，自合同生效之日起計算；4.3.2保險到期前，乙方應提前一個月與甲方協(xié)商續(xù)保事宜。4.4保險理賠4.4.1事故發(fā)生后，乙方應及時通知保險公司；4.4.2保險公司根據(jù)事故原因和保險條款進行理賠。4.5保險費用4.5.1保險費用由甲方承擔；4.5.2保險費用列入公司成本。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：[基本工資數(shù)額]元/月；5.1.2基本工資支付周期：每月支付一次。5.2獎金5.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行考核，年終發(fā)放；5.2.2節(jié)日獎金：在法定節(jié)假日發(fā)放；5.2.3全勤獎：每月工作滿勤的，發(fā)放全勤獎。5.3考勤制度5.3.1乙方應遵守公司考勤制度，按時上下班；5.3.2違反考勤制度，按照公司規(guī)定進行處罰。5.4薪酬調(diào)整5.4.1根據(jù)公司經(jīng)營狀況和行業(yè)水平，定期調(diào)整薪酬待遇；5.4.2薪酬調(diào)整方案由公司制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。5.5薪酬支付5.5.1薪酬支付方式：銀行轉賬；5.5.2薪酬支付時間：每月5日前支付上月工資。8.工作裝備與工具8.1裝備與工具種類8.1.2乙方應妥善保管上述裝備與工具，避免丟失或損壞。8.2裝備與工具管理8.2.1乙方應按照公司規(guī)定使用裝備與工具；8.2.2不得私自出借或轉讓裝備與工具；8.2.3裝備與工具的維修和保養(yǎng)由公司負責。8.3裝備與工具維護8.3.1乙方應定期檢查裝備與工具的完好性；8.3.2發(fā)現(xiàn)裝備與工具損壞或故障，應及時報告公司；8.3.3維修費用由公司承擔，但乙方需承擔因個人原因造成的損壞部分。8.4裝備與工具損壞賠償8.4.1乙方因故意或重大過失導致裝備與工具損壞，需承擔全部或部分賠償責任；8.4.2賠償金額根據(jù)損壞程度和購置成本確定。9.培訓與考核9.1培訓內(nèi)容9.1.1安全駕駛培訓；9.1.2貨物裝卸和搬運培訓；9.1.3客戶服務培訓；9.1.4公司規(guī)章制度培訓。9.2培訓方式9.2.1內(nèi)部培訓：由公司內(nèi)部專業(yè)人員或外部培訓機構進行；9.2.2在職培訓：通過實際操作和經(jīng)驗交流進行；9.2.3在線培訓：利用網(wǎng)絡資源進行自學。9.3考核標準9.3.1考核內(nèi)容包括：理論知識、實際操作、工作表現(xiàn)等；9.3.2考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。9.4考核結果9.4.1考核結果作為評定乙方工作能力和晉升的依據(jù)；9.4.2對考核不合格的乙方，公司有權要求其參加補考或調(diào)整工作崗位。9.5考核獎懲9.5.1對考核優(yōu)秀的乙方，給予物質獎勵或晉升機會；9.5.2對考核不合格的乙方，給予警告、培訓或調(diào)整工作崗位。10.休假與福利10.1休假種類10.1.1公休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；10.1.2年休假：根據(jù)工作年限和公司規(guī)定執(zhí)行；10.1.3事假：因個人原因需要休息的，需提前向公司申請。10.2休假時長10.2.1公休假：每年帶薪休假[天數(shù)]天；10.2.2年休假：根據(jù)工作年限，每年可享受[天數(shù)]天年休假；10.2.3事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)公司批準后，可享受[天數(shù)]天事假。10.3福利待遇10.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納；10.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；10.3.3員工體檢：每年免費進行一次健康體檢。10.4福利調(diào)整10.4.1福利待遇根據(jù)公司經(jīng)營狀況和行業(yè)水平進行調(diào)整；10.4.2福利調(diào)整方案由公司制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。11.勞動合同解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方因個人原因提出離職，且甲方同意解除合同；11.1.2乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方培訓后仍不能勝任工作；11.1.3乙方違反合同規(guī)定，甲方給予警告或解除合同；11.1.4甲方因經(jīng)營需要或法律、政策變化等原因，提前30日書面通知乙方解除合同。11.2終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致，自愿終止合同；11.2.3乙方退休、死亡或喪失勞動能力；11.2.4甲方依法終止或解除勞動合同。11.3解除程序11.3.1乙方提出解除合同，需提前[天數(shù)]日書面通知甲方；11.3.2甲方收到乙方解除合同通知后，應在[天數(shù)]日內(nèi)給予書面回復；11.3.3解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。11.4終止程序11.4.1合同終止后，雙方應按照合同約定履行各自義務；11.4.2甲方應向乙方支付終止合同期間的工資和福利待遇。12.違約責任12.1違約情形12.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇；12.1.2甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件；12.1.3乙方未按合同約定履行工作職責；12.1.4乙方違反工作紀律，損害公司利益。12.2違約責任12.2.1甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；12.2.2乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償12.3.1賠償金額根據(jù)違約情況、損失程度和合同約定確定；12.3.2賠償方式為現(xiàn)金支付。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商解決；13.2.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點爭議解決地點：[合同履行地或法院所在地]。14.其他約定事項14.1合同變更14.1.1合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；14.1.2合同變更后，對雙方具有同等約束力。14.2合同解除與終止后的處理14.2.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定履行各自義務；14.2.2甲方應向乙方支付解除或終止合同期間的工資和福利待遇；14.2.3雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于退還裝備與工具、結算工資等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務、中介、咨詢或其他相關服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬、合作伙伴或任何與合同直接相關聯(lián)的自然人。2.第三方介入的條件2.1甲方或乙方在履行合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或中介服務，應提前[天數(shù)]日向對方書面提出申請，并說明介入的原因和預期效果。2.2雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、服務內(nèi)容、費用及責任范圍。3.第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因導致服務失敗或造成損失，應承擔相應的賠償責任；3.1.2第三方責任限額最高不超過[金額]元。4.第三方責任劃分4.1第三方在合同履行過程中，其責任范圍應明確劃分，具體如下：4.1.1第三方僅對其提供的服務內(nèi)容承擔直接責任；4.1.2第三方不承擔因甲方或乙方違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的責任；4.1.3第三方不承擔因不可抗力因素導致的損失。5.第三方介入的流程5.1甲方或乙方提出第三方介入申請后，雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；5.2雙方簽署第三方服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用及責任范圍；5.3第三方根據(jù)服務協(xié)議履行職責，甲方或乙方應予以配合；5.4第三方服務完成后，甲方或乙方應向第三方支付服務費用。6.第三方介入的監(jiān)督6.1甲方或乙方應監(jiān)督第三方履行服務協(xié)議的情況，確保其按照約定提供專業(yè)、高效的服務；6.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為或服務不符合約定，甲方或乙方有權要求第三方進行整改或終止服務。7.第三方介入的終止7.1如第三方服務期間出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方或乙方有權終止服務，并要求第三方承擔相應責任；7.2如雙方協(xié)商一致，認為無需第三方介入，可終止第三方服務。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；8.2第三方違反保密義務，應承擔相應責任。9.第三方介入的其他條款9.1第三方介入服務費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在服務協(xié)議中約定；9.2第三方介入服務協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，均應遵守國家相關法律法規(guī)；9.3第三方介入服務協(xié)議與本合同不一致的，以服務協(xié)議為準。10.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明10.1甲乙雙方在合同中應明確約定第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用及責任范圍；10.2甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和實力，能夠勝任服務要求；10.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行服務協(xié)議，確保其服務質量；10.4甲乙雙方在第三方介入過程中，應保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員兼送貨員崗位職責說明書詳細要求：詳細描述駕駛員兼送貨員的職責、工作標準、工作時間和地點等。說明：該說明書作為合同附件，對駕駛員兼送貨員的工作內(nèi)容有明確界定。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求：列出基本工資、獎金、考勤制度、薪酬調(diào)整和支付方式等。說明：該明細表作為合同附件，對駕駛員兼送貨員的薪酬待遇有詳細規(guī)定。3.附件三：工作裝備與工具清單詳細要求：列出公司提供的所有工作裝備與工具的名稱、型號、數(shù)量等。說明：該清單作為合同附件，明確了駕駛員兼送貨員應使用的裝備與工具。4.附件四：培訓計劃詳細要求：列出培訓內(nèi)容、方式、考核標準和獎懲措施等。說明：該計劃作為合同附件，明確了駕駛員兼送貨員的培訓安排。5.附件五：休假與福利明細詳細要求：列出休假種類、時長、福利待遇和調(diào)整方式等。說明：該明細表作為合同附件，明確了駕駛員兼送貨員的休假和福利待遇。6.附件六：保險條款明細詳細要求：列出保險類型、金額、期限、理賠和費用等。說明：該明細表作為合同附件，明確了駕駛員兼送貨員的保險條款。7.附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求：列出第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任范圍和保密條款等。說明：該協(xié)議作為合同附件，明確了第三方介入的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資或福利待遇；1.1.2未提供乙方履行合同所需的工作條件；1.1.3未按照合同約定提供培訓或考核；1.1.4未按照合同約定履行保險責任。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時完成工作任務或工作質量不符合要求；1.2.2違反工作紀律，損害公司利益；1.2.3未妥善保管公司提供的裝備與工具；1.2.4未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定標準：2.1.1甲方違約行為：以乙方提供的證據(jù)和公司規(guī)章制度為依據(jù)；2.1.2乙方違約行為：以甲方提供的證據(jù)和公司規(guī)章制度為依據(jù)。2.2賠償責任的認定標準：2.2.1甲方違約：根據(jù)損失金額和合同約定支付賠償金；2.2.2乙方違約：根據(jù)損失金額和合同約定支付賠償金。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：3.1.1甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難；3.1.2甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件，導致乙方無法正常工作。3.2乙方違約示例：3.2.1乙方未按時完成工作任務，導致貨物損壞；3.2.2乙方違反工作紀律，泄露公司商業(yè)秘密。全文完。2024年度駕駛員兼送貨員責任風險分擔合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、駕駛員兼送貨員的基本職責1.駕駛職責2.送貨職責3.安全職責4.服務質量5.工作紀律三、合同雙方的權利和義務1.駕駛員兼送貨員的權利2.駕駛員兼送貨員的義務3.用人單位的權利4.用人單位的義務四、薪酬及福利1.薪酬結構2.基本工資3.績效獎金4.節(jié)假日工資5.社會保險及公積金五、車輛及設備1.車輛使用規(guī)定2.車輛維修及保養(yǎng)3.車輛保險4.設備使用規(guī)定5.設備維修及保養(yǎng)六、責任風險分擔1.駕駛員兼送貨員的責任2.用人單位的責任3.責任認定及處理4.責任賠償5.責任保險七、合同變更及解除1.合同變更2.合同解除3.合同續(xù)簽4.合同終止5.合同終止后的處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違約責任5.保密例外十、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同附件效力4.合同生效5.合同解釋十一、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期5.合同終止后的處理十二、合同附件1.車輛使用協(xié)議2.薪酬福利明細3.責任風險分擔細則4.爭議解決協(xié)議5.保密協(xié)議十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點5.簽署方式十四、合同附件清單1.車輛使用協(xié)議附件2.薪酬福利明細附件3.責任風險分擔細則附件4.爭議解決協(xié)議附件5.保密協(xié)議附件合同編號2024DJSYZRFPFHT一、合同概述1.合同名稱：2024年度駕駛員兼送貨員責任風險分擔合同2.合同雙方：甲方：[用人單位名稱]乙方：[駕駛員兼送貨員姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日5.合同目的：明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)關于駕駛員兼送貨員職責、薪酬、責任風險分擔等方面的權利和義務6.合同內(nèi)容：本合同包括駕駛員兼送貨員的基本職責、權利義務、薪酬福利、車輛設備、責任風險分擔、合同變更及解除、爭議解決、保密條款、其他約定等二、駕駛員兼送貨員的基本職責1.駕駛職責：按規(guī)定駕駛車輛，確保行車安全按時完成駕駛任務遵守交通法規(guī)，確保道路安全2.送貨職責：按時送達貨物確保貨物完好無損處理客戶投訴3.安全職責：定期參加安全教育培訓遵守安全操作規(guī)程及時報告安全隱患4.服務質量：提供優(yōu)質服務保持車輛清潔維護公司形象5.工作紀律：遵守公司規(guī)章制度服從工作安排保守公司秘密三、合同雙方的權利和義務1.駕駛員兼送貨員的權利：獲得合同約定的薪酬享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假獲得必要的勞動保護2.駕駛員兼送貨員的義務：按時完成工作任務服從管理，執(zhí)行公司規(guī)定維護公司利益3.用人單位的權利：按合同約定支付薪酬對乙方的工作進行監(jiān)督和考核依法解除合同4.用人單位的義務：為乙方提供安全的工作環(huán)境提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓依法為乙方繳納社會保險和公積金四、薪酬及福利1.薪酬結構：基本工資績效獎金其他津貼2.基本工資：按月支付具體數(shù)額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定3.績效獎金：根據(jù)公司年度考核結果和完成情況支付4.節(jié)假日工資：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定支付5.社會保險及公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和公積金五、車輛及設備1.車輛使用規(guī)定：乙方在使用車輛過程中，必須遵守交通法規(guī)保持車輛清潔和良好狀態(tài)未經(jīng)甲方同意，不得將車輛轉借他人2.車輛維修及保養(yǎng)：乙方應按照車輛使用說明進行定期保養(yǎng)發(fā)生故障應及時報修3.車輛保險：甲方為車輛購買必要的保險乙方應協(xié)助辦理保險相關手續(xù)4.設備使用規(guī)定：乙方應正確使用配送設備保持設備完好5.設備維修及保養(yǎng)：發(fā)生故障應及時報修甲方負責設備的維修和保養(yǎng)六、責任風險分擔1.駕駛員兼送貨員的責任：因個人過失導致的事故責任因違反操作規(guī)程導致的貨物損壞責任2.用人單位的責任：提供安全的駕駛和工作環(huán)境為乙方提供必要的培訓和安全教育3.責任認定及處理：出現(xiàn)責任事故，雙方應立即進行責任認定根據(jù)責任認定結果，進行相應處理4.責任賠償：依據(jù)責任認定結果，由責任方承擔相應賠償5.責任保險：甲方為乙方購買相應的責任保險七、合同變更及解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更變更內(nèi)容應以書面形式約定2.合同解除：乙方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定的行為甲方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定的行為出現(xiàn)不可抗力情況3.合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同續(xù)簽合同應重新簽訂4.合同終止：合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同5.合同終止后的處理：乙方應將車輛及設備歸還甲方甲方結算乙方工資及福利雙方簽訂終止合同確認書八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁2.爭議解決機構：[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：雙方應在爭議發(fā)生后[時間]內(nèi)提交仲裁申請仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則進行審理4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，或雙方另有約定5.爭議解決期限：仲裁期限不超過[時間]九、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[時間]3.保密責任：乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密信息4.違約責任：乙方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任5.保密例外：法律法規(guī)要求披露的信息，或雙方另有約定的除外十、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同附件效力：合同附件包括但不限于[列舉附件名稱]4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同解釋：本合同解釋權歸甲方所有十一、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同生效日期：[簽訂日期]3.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除4.合同終止日期：[終止日期]5.合同終止后的處理：乙方應將車輛及設備歸還甲方甲方結算乙方工資及福利十二、合同附件1.車輛使用協(xié)議2.薪酬福利明細3.責任風險分擔細則4.爭議解決協(xié)議5.保密協(xié)議十三、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）2.雙方蓋章：甲方蓋章：（蓋章）乙方蓋章：（蓋章）3.簽署日期：[簽訂日期]4.簽署地點：[簽署地點]5.簽署方式：紙質合同十四、合同附件清單1.車輛使用協(xié)議附件2.薪酬福利明細附件3.責任風險分擔細則附件4.爭議解決協(xié)議附件5.保密協(xié)議附件甲方代表：（簽字）日期：乙方代表：（簽字）日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方管理權甲方保留對乙方工作的全面管理權，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。甲方有權要求乙方按照公司規(guī)定的工作流程和標準執(zhí)行任務。2.工作時間安排甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的上班時間和休息時間。乙方應按照甲方安排的工作時間表執(zhí)行任務。3.車輛調(diào)度甲方負責車輛的調(diào)度和維護，確保車輛符合安全行駛標準。乙方在執(zhí)行任務時，應按照甲方指定的車輛進行。4.培訓與教育甲方負責對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育。乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力和安全意識。5.薪酬調(diào)整甲方有權根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬。乙方薪酬調(diào)整后的通知應提前[時間]告知。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作自主權乙方在確保完成任務的前提下，有權根據(jù)實際情況調(diào)整工作方式。乙方有權提出工作建議和改進措施。2.工作條件改善乙方有權要求改善工作條件，如車輛維護、安全設施等。甲方應在[時間]內(nèi)對乙方的合理要求作出回應。3.薪酬支付方式乙方有權要求甲方按照約定的支付方式進行薪酬發(fā)放。甲方應確保薪酬支付及時、準確。4.個人發(fā)展乙方有權申請參加公司組織的各類培訓和活動，以促進個人職業(yè)發(fā)展。甲方應提供必要的支持，鼓勵乙方提升自身能力。5.爭議解決優(yōu)先權乙方在合同履行過程中，如與甲方發(fā)生爭議，有權選擇通過協(xié)商解決。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用中介機構提供的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。中介機構應在提供服務后[時間]內(nèi)向甲方開具正式發(fā)票。2.中介機構責任中介機構應確保所提供的服務符合合同要求，并對服務過程中的失誤承擔責任。甲方有權要求中介機構對乙方進行必要的培訓和指導。3.中介機構保密中介機構應對甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息保密。中介機構未經(jīng)授權不得泄露任何相關信息。4.中介機構變更如甲方或乙方需要更換中介機構，應提前[時間]通知對方，并協(xié)商一致。中介機構變更后，原中介機構與甲方或乙方的權利義務關系終止。5.中介機構爭議解決如中介機構與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。爭議解決過程中，中介機構應繼續(xù)履行合同約定的服務義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.車輛使用協(xié)議2.薪酬福利明細3.責任風險分擔細則4.爭議解決協(xié)議5.保密協(xié)議6.車輛使用協(xié)議附件7.薪酬福利明細附件8.責任風險分擔細則附件9.爭議解決協(xié)議附件10.保密協(xié)議附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務。乙方違反交通法規(guī)，導致交通事故。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按約定支付薪酬。甲方未提供安全的工作環(huán)境。2.違約行為的認定：通過雙方協(xié)商或第三方仲裁機構根據(jù)事實和證據(jù)進行認定。違約行為的認定應遵循合法、公正、公平的原則。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，通過仲裁機構進行的公正裁決。3.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.職業(yè)培訓：指乙方為提高自身能力而接受的培訓。5.社會保險：指國家規(guī)定的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響服務質量。解決辦法：加強培訓，制定考核標準，進行績效評估。2.問題：車輛維護不及時，影響送貨效率。解決辦法：建立車輛維護制度，定期進行保養(yǎng)和維修。3.問題：薪酬發(fā)放不及時。解決辦法：制定薪酬發(fā)放流程，確保按時支付。4.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，建立溝通機制。五、所有應用場景：1.應用場景：甲方為物流公司，乙方為兼職駕駛員兼送貨員。2.應用場景：甲方為電商平臺，乙方為配送人員。3.應用場景：甲方為零售企業(yè)，乙方為門店配送員。4.應用場景：甲方為快遞公司，乙方為快遞員。全文完。2024年度駕駛員兼送貨員責任風險分擔合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（填寫甲方名稱）為（填寫甲方業(yè)務類型），乙方（填寫乙方名稱）為（填寫乙方業(yè)務類型），雙方在業(yè)務往來中，為了明確駕駛員兼送貨員在履行職責過程中所產(chǎn)生的責任風險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利與義務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“駕駛員兼送貨員”指在甲方（填寫甲方名稱）從事駕駛、送貨工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋（1）“責任風險”：指駕駛員兼送貨員在履行職責過程中，因自身原因或第三方原因導致的人身傷害、財產(chǎn)損失等風險。（2）“分擔”：指在發(fā)生責任風險時，甲乙雙方按照本合同約定，共同承擔相應的責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守本合同約定，履行駕駛員兼送貨員的職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合合同要求。（3）甲方在發(fā)生責任風險時，按照本合同約定承擔相應的責任。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方履行駕駛員兼送貨員職責。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，按照甲方要求，履行駕駛員兼送貨員職責。（3）乙方在發(fā)生責任風險時，按照本合同約定承擔相應的責任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方（填寫甲方名稱）業(yè)務范圍覆蓋的區(qū)域。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在合同履行期限內(nèi)，完成駕駛員兼送貨員職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿自動終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時，應提前30日書面通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行時，甲乙雙方應及時協(xié)商，采取補救措施。6.4終止后果（2）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，結算相關費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）駕駛員兼送貨員的工資及福利；（2）車輛使用費；（3）車輛保險費；（4）駕駛員兼送貨員的培訓及考核費用；（5）因履行職責而產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）工資及福利：每月底前支付上月工資及福利；（2）車輛使用費：按實際使用情況，每月底前支付；（3）車輛保險費：按年度保險費用，每年底前支付；（4）駕駛員兼送貨員的培訓及考核費用：按實際發(fā)生費用，一次性支付。7.3支付時間甲方應在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式，向乙方支付費用。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，提供相應的支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用；（3）若甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的千分之五，每日累計。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金；（2）甲方未提供必要工作條件的，應承擔相應責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同規(guī)定履行職責的，應承擔相應責任；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應責任；（3）乙方因自身原因導致責任風險發(fā)生的，應承擔相應責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按合同約定支付；（2）賠償金額：根據(jù)實際情況確定；（3）賠償方式：貨幣賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得使用保密內(nèi)容進行任何形式的商業(yè)活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例（1）地震；（2）戰(zhàn)爭；（3）政府禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權；（2）甲方保留對乙方違反合同規(guī)定的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應及時向乙方提供工作所需的資料和設備；（2）乙方應按照甲方要求，配合完成相關工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于駕駛員兼送貨員責任風險分擔的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何增減條款均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方蓋章及乙方蓋章處應加蓋各自的公章，甲方代表和乙方代表應在簽字處親筆簽名。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；2.乙方身份證復印件；3.車輛行駛證復印件；4.車輛保險單復印件；5.駕駛員兼送貨員崗位職責說明書；6.駕駛員兼送貨員培訓記錄；7.費用支付憑證；8.爭議解決相關文件；9.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支