2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同簽訂地點第二章工作內容與職責2.1工作內容2.2工作職責2.3工作標準2.4工作時間2.5工作地點第三章工資待遇3.1基本工資3.2工資支付方式3.3工資支付周期3.4獎金與提成3.5加班工資第四章社會保險與福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3福利待遇4.4休假制度第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2工作安全5.3職業(yè)健康檢查5.4職業(yè)培訓第六章違約責任6.1違約行為6.2違約責任6.3違約賠償第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：保潔員崗位職責10.2附件二：保潔員工作考核標準10.3附件三：其他相關文件第十一章合同生效與解釋11.1合同生效條件11.2合同解釋第十二章合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充第十三章其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數第十四章合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024版城市綜合體保潔員勞動合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______1.5合同簽訂地點：_______第二章工作內容與職責2.1工作內容：乙方應在甲方指定的城市綜合體范圍內，負責日常保潔工作，包括但不限于公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間、垃圾處理等。2.2工作職責：2.2.1按照甲方提供的保潔標準和作業(yè)流程，保證保潔區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；2.2.2遵守工作紀律，按時到崗，不得擅自離崗；2.2.3保持工作區(qū)域整潔，確保設施設備完好；2.2.4配合甲方進行各類檢查和考核；2.3工作標準：2.3.1工作區(qū)域無垃圾、無污漬、無異味；2.3.2設施設備清潔無污垢；2.3.3電梯內整潔，按鈕干凈；2.3.4衛(wèi)生間無異味，設施設備完好；2.4工作時間：乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排；2.5工作地點：甲方指定的城市綜合體。第三章工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元；3.2工資支付方式：甲方每月_______日前支付乙方上一個月的工資；3.3工資支付周期：每月支付一次工資；3.4獎金與提成：乙方在完成工作任務、達到工作標準的情況下，可獲得甲方規(guī)定的獎金和提成；3.5加班工資：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。第四章社會保險與福利4.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；4.3福利待遇：4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；4.3.2乙方享有帶薪年休假；4.3.3乙方享有婚假、產假、喪假等法定假期；4.4休假制度：4.4.1乙方享有每月_______天帶薪休假；4.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日的休假。第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；5.2工作安全：甲方負責乙方在工作過程中的安全防護措施；5.3職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查；5.4職業(yè)培訓：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓。第六章違約責任6.1違約行為：6.1.2乙方違反工作紀律，擅自離崗；6.1.3乙方違反保密條款；6.2違約責任：6.2.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；6.2.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應法律責任；6.3違約賠償：6.3.1乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金；6.3.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方；7.1.2甲方因故解除合同，需提前_______天書面通知乙方；7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力；7.2.3甲方因經營需要，經雙方協(xié)商一致解除合同；7.3合同解除程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；7.3.2甲方支付乙方相應的經濟補償；7.3.3乙方辦理工作交接手續(xù)；7.4合同終止程序：7.4.1雙方確認合同終止；7.4.2甲方支付乙方相應的經濟補償；7.4.3乙方辦理工作交接手續(xù)。第八章保密條款8.1保密內容：乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密范圍；8.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為_______年；8.3保密責任：乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序：9.3.1雙方協(xié)商；9.3.2提交爭議解決機構；9.3.3訴訟。第十章合同附件10.1附件一：保潔員崗位職責10.2附件二：保潔員工作考核標準10.3附件三：其他相關文件第十一章合同生效與解釋11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同解釋：本合同的解釋權歸甲方所有。第十二章合同變更與補充12.1合同變更條件：合同內容需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；12.2合同補充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；13.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話等如有變更，應及時通知對方；13.3合同份數：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。第十四章合同簽署14.1簽署人：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2簽署日期：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方工作安排與調整：1.1.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責；1.1.2甲方應在調整乙方工作崗位和職責前，與乙方進行充分溝通，并給予乙方合理的調整期限。1.2甲方培訓與發(fā)展：1.2.1甲方應定期對乙方進行專業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力；1.2.2甲方應關注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。1.3甲方考核與獎懲：1.3.1甲方應建立健全的考核制度，對乙方的工作進行定期考核；1.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應給予物質和精神獎勵；1.3.3對違反工作紀律或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方應進行批評教育，情節(jié)嚴重的可給予警告、記過等處分。1.4甲方保密與知識產權：1.4.1甲方對其業(yè)務秘密、技術秘密和商業(yè)秘密享有所有權；1.4.2乙方在履行職務過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作選擇與拒絕：2.1.1乙方有權根據自身情況和工作能力，選擇適合自己的工作內容；2.1.2乙方有權拒絕甲方安排的不合理工作內容。2.2乙方休息與休假：2.2.1乙方有權根據國家規(guī)定和合同約定，享受帶薪休假；2.2.2乙方有權在甲方規(guī)定的休息時間內，休息和休息日。2.3乙方工作條件改善：2.3.1乙方有權要求甲方改善工作條件，保障其合法權益；2.3.2乙方有權對甲方提出合理的工作條件改善建議。2.4乙方職業(yè)健康與安全：2.4.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設施；2.4.2乙方有權對甲方的工作環(huán)境和安全設施提出改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務費用：3.1.1第三方中介提供的服務費用，由甲方支付；3.1.2中介服務費用應包含在甲乙雙方簽訂的勞動合同中。3.2中介職責與義務：3.2.1第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；3.2.2第三方中介應協(xié)助甲方和乙方履行合同義務，確保合同履行。3.3中介保密與責任：3.3.1第三方中介在提供服務過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務；3.3.2第三方中介因故意或重大過失導致甲乙雙方合法權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.4中介服務期限與終止：3.4.1第三方中介服務期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止；3.4.2合同終止后，第三方中介應協(xié)助甲乙雙方辦理相關手續(xù)。3.5中介爭議解決：3.5.1第三方中介與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；3.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保潔員崗位職責2.附件二：保潔員工作考核標準3.附件三：其他相關文件（如：培訓資料、工作流程、獎懲規(guī)定等）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務或工作職責；2.乙方違反工作紀律，擅自離崗或遲到早退；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權；4.甲方未按照約定支付乙方工資或未提供符合合同規(guī)定的工作條件；5.任何一方違反合同約定的其他行為。違約行為的認定：違約行為的認定應以合同條款和附件內容為準，由甲方或第三方中介進行審核和認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.住房公積金：指國家法律規(guī)定，用人單位和勞動者共同繳納的，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的資金。3.獎金與提成：指用人單位根據勞動者工作績效或銷售業(yè)績，給予的額外報酬。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同當事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿意，提出改善要求。解決辦法：甲方應積極聽取乙方意見，根據實際情況進行改善。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，未達到工作標準。解決辦法：甲方應進行批評教育，并給予改進機會。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應向甲方提出書面要求，甲方應按規(guī)定支付工資。4.問題：合同條款不明確，雙方對合同內容存在爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.城市綜合體保潔員勞動合同適用于城市綜合體、商業(yè)中心、購物中心等場所的保潔員。2.本合同適用于各類保潔員，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。3.本合同適用于不同規(guī)模的城市綜合體，包括大型、中型、小型綜合體。全文完。2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4工作內容1.5工作時間及班次1.6工資待遇1.7社會保險及福利待遇1.8假期及休假制度1.9工作紀律及考核1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12合同解除條件1.13合同生效及終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人或負責人：____________________1.1.4保潔員姓名：____________________1.1.5保潔員身份證號碼：____________________1.1.6保潔員住址：____________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作內容1.4.1保潔員應按照用人單位的要求，負責城市綜合體公共區(qū)域的日常保潔工作，包括但不限于地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間、電梯等。1.4.2保潔員應遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，保證工作質量，維護環(huán)境整潔。1.5工作時間及班次1.5.1保潔員的工作時間為每日____小時，具體班次由用人單位根據實際情況安排。1.5.2保潔員應按照用人單位安排的班次正常上下班，不得擅自離崗或遲到早退。1.6工資待遇1.6.1保潔員的基本工資為每月人民幣____元。1.6.2保潔員每月的工資支付日為____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至下一個工作日。1.6.3用人單位根據國家規(guī)定及實際情況，為保潔員提供加班費、津貼等。1.7社會保險及福利待遇1.7.1用人單位依法為保潔員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2用人單位為保潔員提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇。1.8假期及休假制度1.8.1保潔員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等假期。1.8.2保潔員因病需休息時，應提前向用人單位請假，并按照規(guī)定辦理病假手續(xù)。1.9工作紀律及考核1.9.1保潔員應遵守工作紀律，服從用人單位的安排和管理。1.9.2用人單位對保潔員的工作進行定期考核，考核結果作為工資調整和獎懲的依據。1.10違約責任1.10.1保潔員有下列情形之一的，用人單位有權解除勞動合同：（1）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任。1.10.2用人單位有下列情形之一的，保潔員有權解除勞動合同：（1）未按照約定支付工資；（2）未依法為保潔員繳納社會保險；（3）強迫保潔員加班或克扣工資。1.10.3雙方解除勞動合同，應提前____日通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。1.11爭議解決方式1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.12合同解除條件1.12.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。1.12.2發(fā)生本合同第1.10條規(guī)定的情形，導致合同解除的。1.13合同生效及終止1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.11爭議解決方式1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.12合同解除條件1.12.1保潔員因下列原因提出解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知用人單位：（1）因用人單位未按照約定支付工資或未依法繳納社會保險；（2）因用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益；（3）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（4）因用人單位未按照合同約定提供必要的勞動條件；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.12.2用人單位因下列原因提出解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知保潔員：（1）保潔員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）保潔員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與保潔員協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的；（4）保潔員嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；（5）保潔員嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（6）被依法追究刑事責任；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.13合同生效及終止1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.13.2本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。1.14其他約定事項1.14.1保潔員在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與本職工作相沖突的活動。1.14.2保潔員在合同期內因工作需要，需接受用人單位的培訓和考核。1.14.3保潔員在合同期內應妥善保管工作場所的物品，不得隨意丟棄或損壞。1.14.4保潔員在合同期內應保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.14.5本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14.6本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。1.14.7本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為了達成特定目的，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方。1.15.2第三方的介入形式包括但不限于中介服務、咨詢服務、培訓服務、保險服務等。1.15.3第三方的介入應遵循公平、自愿、合法的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。1.16第三方介入的職責和權利1.16.1第三方在合同中的職責包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同；（2）監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)；（3）在必要時提供調解或仲裁服務。1.16.2第三方的權利包括但不限于：（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）根據合同約定收取服務費用；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。1.17第三方介入的條款增加（2）第三方介入的合同：第三方介入的協(xié)議或合同應與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應確保第三方介入的協(xié)議或合同與本合同不沖突。1.18第三方責任限額的明確1.18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入的協(xié)議或合同中明確約定。1.18.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）因第三方自身過錯導致的損失；（2）因第三方提供的服務不符合約定導致的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)導致的損失。1.18.3第三方的責任限額應在第三方介入的協(xié)議或合同中具體列出，包括責任范圍、賠償方式、賠償金額等。1.19第三方與其他各方的劃分說明1.19.1第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關系，第三方不為甲乙雙方提供勞動服務；（2）第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關系，第三方不為甲乙雙方提供雇傭服務；（3）第三方與甲乙雙方之間不存在委托代理關系，第三方不為甲乙雙方提供代理服務。1.19.2第三方與其他各方的責任劃分：（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在本合同中的職責范圍內；（2）甲乙雙方對保潔員的責任按本合同約定執(zhí)行；（3）保潔員對用人單位的責任按本合同約定執(zhí)行；（4）用人單位對甲乙雙方的責任按本合同約定執(zhí)行。1.20第三方介入的變更和終止1.20.1第三方介入的變更：（1）甲乙雙方可以協(xié)商一致變更第三方介入的協(xié)議或合同；（2）變更后的協(xié)議或合同應與本合同具有同等法律效力。1.20.2第三方介入的終止：（1）合同履行完畢或合同期限屆滿，第三方介入自然終止；（2）甲乙雙方可以協(xié)商一致終止第三方介入的協(xié)議或合同；（3）因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可以終止第三方介入的協(xié)議或合同。1.20.3第三方介入終止后的處理：（1）終止第三方介入的協(xié)議或合同后，甲乙雙方應按照本合同約定處理相關事宜；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應將第三方介入的相關資料和文件歸檔保存。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保潔員個人簡歷要求：提供保潔員的個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：用于用人單位了解保潔員的背景和能力。2.附件二：體檢報告要求：提供保潔員近期的體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：用于用人單位確保保潔員能夠勝任工作。3.附件三：勞動合同簽訂確認書要求：雙方簽字確認合同簽訂的時間和地點。說明：作為合同簽訂的書面證明。4.附件四：社會保險繳納明細要求：提供社會保險繳納的明細清單，包括繳納金額、繳費期限等。說明：用于證明用人單位已依法為保潔員繳納社會保險。5.附件五：工資支付憑證要求：提供保潔員每月工資的支付憑證，包括工資條、銀行轉賬記錄等。說明：用于證明用人單位已按時足額支付保潔員工資。6.附件六：休假申請及審批記錄要求：提供保潔員休假申請及審批的記錄，包括休假時間、原因等。說明：用于證明保潔員享有法定假期和休假的審批流程。7.附件七：工作考核記錄要求：提供保潔員的工作考核記錄，包括考核內容、考核結果等。說明：用于評估保潔員的工作表現(xiàn)和績效。8.附件八：第三方介入協(xié)議要求：提供第三方介入的協(xié)議，包括第三方的基本信息、服務內容、費用等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：保潔員未按照約定時間或班次上班。責任認定：保潔員應向用人單位支付遲到或早退的賠償金，賠償金額為每小時____元。示例：保潔員未按約定時間上班，遲到30分鐘，應支付賠償金____元。2.違約行為：保潔員在工作過程中造成設施損壞。責任認定：保潔員應承擔修復或賠償損失的責任，賠償金額根據損壞程度確定。示例：保潔員在工作過程中損壞了價值____元的設施，應賠償____元。3.違約行為：用人單位未按照約定支付工資。責任認定：用人單位應向保潔員支付工資，并按約定支付違約金，違約金為應支付工資的____%。示例：用人單位未支付保潔員工資，應支付違約金____元。4.違約行為：用人單位未依法為保潔員繳納社會保險。責任認定：用人單位應補繳未繳納的社會保險，并支付相應的滯納金。示例：用人單位未繳納保潔員的社會保險，應補繳并支付滯納金____元。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供約定服務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方未提供約定服務，導致保潔員工作受阻，應賠償保潔員損失____元。全文完。2024版城市綜合體保潔員勞動合同規(guī)范范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進程的加快，城市綜合體日益增多，為保障城市綜合體環(huán)境衛(wèi)生，提高城市形象，甲方決定招聘乙方作為城市綜合體保潔員，負責城市綜合體的日常保潔工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，保障城市綜合體環(huán)境衛(wèi)生，為市民提供舒適、整潔的生活和工作環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：城市綜合體：指集商業(yè)、辦公、居住、娛樂、休閑等多種功能于一體的綜合性建筑群。保潔員：指從事城市綜合體日常保潔工作的人員。3.2關鍵詞解釋：保潔：指對城市綜合體進行清掃、清潔、消毒等作業(yè)，保持環(huán)境衛(wèi)生。工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的范圍內，從事保潔工作的具體時間。工作地點：指乙方在甲方指定的城市綜合體范圍內進行保潔工作的具體地點。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務4.1.1甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定，完成城市綜合體的日常保潔工作。4.1.2甲方應提供乙方工作所需的保潔工具和用品。4.1.3甲方應按照合同約定，支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權利和義務4.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定，提供工作所需的保潔工具和用品。4.2.2乙方應按照甲方要求，完成城市綜合體的日常保潔工作。4.2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，愛護公共設施。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫具體期限，如一年）。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的城市綜合體范圍內進行保潔工作。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成保潔工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：6.2.1合同期限屆滿；6.2.2乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知甲方；6.2.3甲方因特殊情況需要解除合同。6.3終止程序：6.3.1合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；6.3.2合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的人員。6.4終止后果：6.4.1合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；6.4.2合同終止后，乙方應將工作場所和工具歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1乙方工資：根據乙方的工作時間、工作內容和工作表現(xiàn)，甲方將按照約定的工資標準支付乙方工資。7.1.2社會保險和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.1.3其他福利：甲方將根據實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日加班費、高溫補貼等。7.2支付方式乙方工資及福利待遇將采用銀行轉賬方式支付，具體賬戶信息由甲方在合同中指定。7.3支付時間甲方應于每月的（填寫具體日期，如10日）前將乙方上一個月的工資及福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款7.4.1甲方支付乙方工資及福利待遇時，應確保資金到位，不得無故拖欠。7.4.2乙方應及時核對銀行轉賬記錄，如發(fā)現(xiàn)支付錯誤，應及時通知甲方。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的（填寫具體比例，如10%）。8.1.2若甲方違反合同約定，導致乙方工作環(huán)境不安全或乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按合同約定完成保潔工作，甲方有權扣除乙方工資或解除合同。8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定和法律規(guī)定，承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際情況確定，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行職務過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體年限，如5年）。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明。10.3.2不可抗力事件發(fā)生期間，合同履行期限相應順延。10.3.3不可抗力事件解除后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力事件的具體實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形12.2.1本合同涉及的商業(yè)秘密和保密信息；12.2.2乙方的工作性質和職責；12.2.3甲方對乙方的工作安排和調度。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權利，以確保乙方能夠按照合同約定履行職責。13.2特殊權力保留甲方保留在緊急情況下調整乙方工作內容和地點的權利，但需提前通知乙方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應就保潔工作的相關事宜進行密切溝通和協(xié)作，確保工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方可通過定期會議、電話溝通、書面報告等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與合同內容相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同中未列明的其他事項，甲乙雙方可根據實際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.保密協(xié)議5.工作職責說明書6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資及福利待遇。b.違反合同約定，導致乙方工作環(huán)境不安全或乙方權益受損。乙方違約行為：a.未按合同約定完成保潔工作。b.泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。2.違約行為認定：違約行為的認定依據合同條款和