2024年度事業(yè)單位聘用合同書（編制外）補充協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位聘用合同書（編制外）補充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.補充協(xié)議的簽訂目的與依據(jù)1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.2協(xié)議簽訂的具體目的2.補充協(xié)議的適用范圍2.1適用對象2.2適用崗位2.3適用時間3.補充協(xié)議的主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作考核3.4工作待遇4.補充協(xié)議的變更與解除4.1變更條件4.2變更程序4.3解除條件4.4解除程序5.補充協(xié)議的違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.補充協(xié)議的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.補充協(xié)議的生效與終止7.1生效條件7.2生效日期7.3終止條件7.4終止日期8.補充協(xié)議的附件8.1附件一：工作職責(zé)描述8.2附件二：工作任務(wù)清單8.3附件三：考核標準8.4附件四：待遇明細9.補充協(xié)議的簽署與備案9.1簽署主體9.2簽署程序9.3備案手續(xù)10.補充協(xié)議的解釋與適用10.1解釋原則10.2適用范圍10.3解釋權(quán)限11.補充協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.補充協(xié)議的不可抗力條款12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3違約責(zé)任13.補充協(xié)議的附件清單13.1附件一13.2附件二13.3附件三13.4附件四14.補充協(xié)議的簽署日期與地點第一部分：合同如下：第一條補充協(xié)議的簽訂目的與依據(jù)1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，保障聘用雙方的合法權(quán)益，特制定本補充協(xié)議。1.2協(xié)議簽訂的具體目的本補充協(xié)議旨在對原聘用合同進行補充和完善，明確聘用雙方在特定崗位上的工作職責(zé)、工作任務(wù)、考核標準、工作待遇等事項，確保聘用工作的順利進行。第二條補充協(xié)議的適用范圍2.1適用對象本補充協(xié)議適用于2024年度事業(yè)單位編制外聘用人員。2.2適用崗位本補充協(xié)議適用于聘用崗位為（具體崗位名稱）的編制外聘用人員。2.3適用時間本補充協(xié)議自簽訂之日起生效，至2024年度聘用合同終止之日止。第三條補充協(xié)議的主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）完成單位分配的各項工作任務(wù)；（2）遵守單位規(guī)章制度，維護單位形象；（3）積極參加單位組織的各項活動；（4）完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作任務(wù)（1）（具體工作任務(wù)）；（2）（具體工作任務(wù)）；（3）（具體工作任務(wù)）；（4）（具體工作任務(wù)）。3.3工作考核（1）考核周期為（具體周期）；（2）考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等；（3）考核結(jié)果作為調(diào)整聘用人員工作待遇的依據(jù)。3.4工作待遇（1）基本工資：（具體金額）；（2）崗位工資：（具體金額）；（3）績效工資：根據(jù)考核結(jié)果確定；（4）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（5）其他福利待遇：按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條補充協(xié)議的變更與解除4.1變更條件在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。4.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.3解除條件（1）聘用人員因工作需要或個人原因提出解除聘用關(guān)系；（2）單位因工作需要或個人原因提出解除聘用關(guān)系；（3）雙方協(xié)商一致解除聘用關(guān)系。4.4解除程序解除聘用關(guān)系應(yīng)提前通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條補充協(xié)議的違約責(zé)任5.1違約情形（1）聘用人員未履行工作職責(zé)，造成單位損失；（2）單位未按時足額支付聘用人員工資；（3）雙方違反本協(xié)議的其他違約行為。5.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。第六條補充協(xié)議的爭議解決6.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條補充協(xié)議的生效與終止7.1生效條件本補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2生效日期本補充協(xié)議自簽訂之日起生效。7.3終止條件（1）本補充協(xié)議約定的期限屆滿；（2）聘用關(guān)系解除；（3）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。7.4終止日期本補充協(xié)議的終止日期與聘用關(guān)系的終止日期一致。第八條補充協(xié)議的附件8.1附件一：工作職責(zé)描述（1）崗位名稱：（具體崗位名稱）（2）崗位職責(zé)：1.負責(zé)（具體工作內(nèi)容）；2.負責(zé)（具體工作內(nèi)容）；3.負責(zé)（具體工作內(nèi)容）；4.負責(zé)（具體工作內(nèi)容）。8.2附件二：工作任務(wù)清單（1）任務(wù)一：（具體工作任務(wù)）；（2）任務(wù)二：（具體工作任務(wù)）；（3）任務(wù)三：（具體工作任務(wù)）；（4）任務(wù)四：（具體工作任務(wù)）。8.3附件三：考核標準（1）考核指標：（具體考核指標）；（2）考核標準：1.（具體考核標準）；2.（具體考核標準）；3.（具體考核標準）；4.（具體考核標準）。8.4附件四：待遇明細（1）基本工資：（具體金額）；（2）崗位工資：（具體金額）；（3）績效工資：（具體金額）；（4）社會保險：（具體金額）；（5）其他福利待遇：（具體內(nèi)容）。第九條補充協(xié)議的簽署與備案9.1簽署主體本補充協(xié)議由（單位名稱）與（聘用人員姓名）雙方簽署。9.2簽署程序（1）雙方代表簽署本補充協(xié)議；（2）雙方代表簽字蓋章；（3）簽署日期：年月日。9.3備案手續(xù)本補充協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十條補充協(xié)議的解釋與適用10.1解釋原則本補充協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。10.2適用范圍本補充協(xié)議適用于所有按照本協(xié)議簽訂的聘用關(guān)系。10.3解釋權(quán)限本補充協(xié)議的解釋權(quán)歸（單位名稱）所有。第十一條補充協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容本補充協(xié)議涉及的所有信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作計劃、薪酬待遇等，均為保密信息。11.2保密期限保密期限自本補充協(xié)議簽訂之日起至聘用關(guān)系終止之日止。11.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責(zé)任。第十二條補充協(xié)議的不可抗力條款12.1不可抗力事件本補充協(xié)議所稱不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。12.3違約責(zé)任因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方不承擔違約責(zé)任。第十三條補充協(xié)議的附件清單13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工作任務(wù)清單13.3附件三：考核標準13.4附件四：待遇明細第十四條補充協(xié)議的簽署日期與地點本補充協(xié)議簽署日期：年月日簽署地點：（具體地點）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方（聘用單位）和乙方（聘用人員）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；（2）進行崗位評估、績效評估等；（3）提供法律咨詢、財務(wù)咨詢等；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的服務(wù)。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任（1）確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準；（2）保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照約定的時間、質(zhì)量和標準完成服務(wù)；（4）對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方的義務(wù)（1）按照甲方和乙方的委托，獨立、客觀、公正地提供服務(wù)；（2）遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）在服務(wù)過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私；（4）及時向甲方和乙方反饋服務(wù)進展情況。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（3）在服務(wù)過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案；（4）在甲方和乙方同意的情況下，將部分服務(wù)委托給其他第三方。第四條第三方介入時的額外條款4.1甲方和乙方同意第三方介入的，應(yīng)在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和義務(wù)。4.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、報酬、期限等。4.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定金額；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方的損失，免除其賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔保。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)協(xié)議為準。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同，雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同為準。6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，由第三方承擔；（2）甲方或乙方因第三方原因造成損失，由甲方或乙方向第三方追償；（3）第三方因不可抗力等原因造成損失，免除其賠償責(zé)任。第七條第三方的變更與解除7.1第三方的變更（1）甲方或乙方需要更換第三方時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意；（2）變更后的第三方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議。7.2第三方的解除（1）甲方或乙方有權(quán)在第三方違約時解除服務(wù)協(xié)議；（2）第三方有權(quán)在甲方或乙方違約時解除服務(wù)協(xié)議；（3）服務(wù)協(xié)議解除后，第三方應(yīng)退還甲方或乙方已支付的服務(wù)費用。第八條第三方的爭議解決8.1第三方與甲方或乙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同的其他條款本合同的其他條款不變，包括但不限于保密條款、不可抗力條款等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作目標等。附件說明：本附件用于明確聘用人員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：工作任務(wù)清單詳細要求：列出聘用人員需完成的各項具體工作任務(wù)，包括任務(wù)名稱、完成標準、完成時間等。附件說明：本附件用于明確聘用人員的工作任務(wù)，作為合同附件之一。3.附件三：考核標準詳細要求：包括考核指標、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件說明：本附件用于明確聘用人員的考核標準，作為合同附件之一。4.附件四：待遇明細詳細要求：包括基本工資、崗位工資、績效工資、社會保險、福利待遇等。附件說明：本附件用于明確聘用人員的工作待遇，作為合同附件之一。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，作為合同附件之一。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議，作為合同附件之一。7.附件七：解除合同通知書詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等。附件說明：本附件用于在解除合同時通知對方，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：聘用人員未履行工作職責(zé)，造成單位損失；單位未按時足額支付聘用人員工資；雙方違反本合同的其他違約行為。2.責(zé)任認定標準：聘用人員未履行工作職責(zé)，造成單位損失的責(zé)任認定：聘用人員因故意或重大過失造成單位損失，應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任；聘用人員因一般過失造成單位損失，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。單位未按時足額支付聘用人員工資的責(zé)任認定：單位故意拖延支付工資，應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付違約金；單位因不可抗力等原因?qū)е聼o法按時支付工資，應(yīng)提供相關(guān)證明，免除違約責(zé)任。雙方違反本合同的其他違約行為的責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：聘用人員因工作失誤導(dǎo)致單位項目延誤，造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；單位未按時支付聘用人員工資，應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)法律責(zé)任；雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)協(xié)商解決，免除違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同書（編制外）補充協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.補充協(xié)議的簽訂依據(jù)1.1國家及地方相關(guān)法律法規(guī)1.2事業(yè)單位人事管理制度1.3原聘用合同條款2.補充協(xié)議的適用范圍2.1適用于所有編制外聘用人員2.2適用于2024年度及以后年度聘用合同3.補充協(xié)議的生效條件3.1雙方簽字蓋章3.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求3.3協(xié)議內(nèi)容經(jīng)事業(yè)單位審批4.補充協(xié)議的簽訂時間4.1自本協(xié)議簽訂之日起生效4.22024年度聘用合同生效日期之前5.補充協(xié)議的終止條件5.1事業(yè)單位因工作需要調(diào)整崗位或人員5.2聘用人員因個人原因提出解除合同5.3法律法規(guī)及政策變動導(dǎo)致合同終止6.補充協(xié)議的變更6.1雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更6.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方6.3變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力7.補充協(xié)議的履行7.1雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)7.2事業(yè)單位應(yīng)提供符合協(xié)議要求的勞動條件7.3聘用人員應(yīng)按照協(xié)議要求完成工作任務(wù)8.補充協(xié)議的保密條款8.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)8.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容9.補充協(xié)議的爭議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟10.補充協(xié)議的解除10.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議10.2解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方10.3解除協(xié)議后的相關(guān)事宜，雙方應(yīng)依法處理11.補充協(xié)議的補充條款11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商11.2補充條款與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以補充條款為準12.補充協(xié)議的附件12.1附件一：原聘用合同12.2附件二：補充協(xié)議簽訂情況說明13.補充協(xié)議的簽署13.1甲方（事業(yè)單位）代表簽名：13.2乙方（聘用人員）代表簽名：13.3簽署日期：14.補充協(xié)議的生效日期14.1自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.補充協(xié)議的簽訂依據(jù)1.1國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等，為本補充協(xié)議的簽訂提供法律依據(jù)。1.2事業(yè)單位人事管理制度，指事業(yè)單位內(nèi)部關(guān)于人員聘用、管理、考核等方面的規(guī)章制度。1.3原聘用合同條款，指雙方于2024年度簽訂的聘用合同中的各項條款。2.補充協(xié)議的適用范圍2.1適用于所有編制外聘用人員，即不屬于事業(yè)單位正式編制內(nèi)的人員。2.2適用于2024年度及以后年度聘用合同，本補充協(xié)議的條款將適用于所有后續(xù)年度的聘用合同。3.補充協(xié)議的生效條件3.1雙方簽字蓋章，本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求，協(xié)議內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。3.3協(xié)議內(nèi)容經(jīng)事業(yè)單位審批，本補充協(xié)議需經(jīng)事業(yè)單位相關(guān)部門審核批準。4.補充協(xié)議的簽訂時間4.1自本協(xié)議簽訂之日起生效，即本補充協(xié)議的簽訂日期即為生效日期。4.22024年度聘用合同生效日期之前，本補充協(xié)議的簽訂不得晚于2024年度聘用合同生效日期。5.補充協(xié)議的終止條件5.1事業(yè)單位因工作需要調(diào)整崗位或人員，包括但不限于機構(gòu)調(diào)整、崗位變動等情況。5.2聘用人員因個人原因提出解除合同，包括但不限于個人發(fā)展、家庭原因等。5.3法律法規(guī)及政策變動導(dǎo)致合同終止，因國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致原聘用合同無法繼續(xù)履行。6.補充協(xié)議的變更6.1雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。6.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，變更通知應(yīng)在變更內(nèi)容實施前送達對方。6.3變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力，變更后的協(xié)議條款與原協(xié)議條款具有同等約束力。7.補充協(xié)議的履行7.1雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、工作時間、工作條件等。7.2事業(yè)單位應(yīng)提供符合協(xié)議要求的勞動條件，確保聘用人員的工作環(huán)境安全、舒適。7.3聘用人員應(yīng)按照協(xié)議要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量與效率。8.補充協(xié)議的保密條款8.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。8.2保密信息包括但不限于合同條款、工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。8.3保密期限自協(xié)議簽訂之日起至聘用關(guān)系終止或協(xié)議終止后五年。9.補充協(xié)議的爭議解決9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。9.3爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。10.補充協(xié)議的解除10.1雙方協(xié)商一致，可解除本補充協(xié)議，并書面通知對方。10.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方可解除協(xié)議，并免除違約責(zé)任。10.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理未了事宜。11.補充協(xié)議的補充條款11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2補充條款與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以補充條款為準。11.3補充條款的簽訂應(yīng)遵循本協(xié)議的簽訂程序。12.補充協(xié)議的附件12.1附件一：原聘用合同12.2附件二：補充協(xié)議簽訂情況說明12.3附件三：雙方代表的身份證明文件12.4附件四：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料。13.補充協(xié)議的簽署13.1甲方（事業(yè)單位）代表簽名：13.2乙方（聘用人員）代表簽名：13.3簽署日期：____年____月____日14.補充協(xié)議的生效日期14.1本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2任何一方違反本補充協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入，指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，或為解決合同爭議，經(jīng)甲乙雙方同意，由具有相應(yīng)資質(zhì)或能力的第三方機構(gòu)或個人參與其中。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、鑒定、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在必要時引入第三方介入。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。17.第三方的資質(zhì)要求17.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨立承擔法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、公正、客觀地履行職責(zé)。18.2第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額以書面形式明確。19.2第三方的責(zé)任限額不得超過其承諾的賠償能力。19.3第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其與甲乙雙方、以及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，以本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議為準。20.1.2第三方與其他相關(guān)方之間的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔任何責(zé)任。20.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定或市場標準承擔。21.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，損失賠償費用由責(zé)任方承擔。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止，由甲乙雙方協(xié)商一致決定。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。24.第三方介入的補充條款24.1本合同未盡事宜，第三方介入后的具體操作細則，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。24.2補充條款與本合同內(nèi)容不一致的，以補充條款為準。25.第三方的資質(zhì)證明文件25.1第三方應(yīng)在介入前向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。25.2第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假或無效，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原聘用合同要求：完整、清晰的聘用合同文本，包括但不限于合同編號、簽訂日期、合同期限、雙方基本信息、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等條款。說明：原聘用合同是本補充協(xié)議的基礎(chǔ)，附件一需與原聘用合同保持一致。2.附件二：補充協(xié)議簽訂情況說明要求：簡要說明補充協(xié)議的簽訂背景、目的、雙方協(xié)商過程及結(jié)果。說明：附件二用于記錄補充協(xié)議的簽訂過程，以便日后查閱。3.附件三：雙方代表的身份證明文件要求：雙方代表的身份證、法定代表人身份證明等有效身份證明文件。說明：附件三用于證明雙方代表的身份，確保合同的有效性。4.附件四：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料要求：與本協(xié)議相關(guān)的其他文件或資料，如雙方協(xié)商記錄、第三方介入?yún)f(xié)議等。說明：附件四用于補充說明本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，確保協(xié)議的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。任何一方故意或重大過失造成對方損失。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為對對方造成的損失程度來確定。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項目延期完成，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)要求第三方承擔賠償責(zé)任。任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同書（編制外）補充協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.補充協(xié)議簽訂背景及依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2政策文件1.3單位實際情況2.補充協(xié)議適用范圍2.1適用崗位2.2適用人員2.3適用期限3.補充協(xié)議主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作標準3.4工作條件3.5工作考核3.6工作待遇3.7工作紀律3.8工作保密4.補充協(xié)議變更及解除4.1變更條件4.2變更程序4.3解除條件4.4解除程序5.補充協(xié)議爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構(gòu)5.3爭議解決期限6.補充協(xié)議生效及終止6.1生效條件6.2生效時間6.3終止條件6.4終止時間7.補充協(xié)議附件7.1附件一：崗位說明書7.2附件二：工作任務(wù)清單7.3附件三：考核標準7.4附件四：工作待遇明細7.5附件五：其他相關(guān)文件8.補充協(xié)議簽署8.1簽署主體8.2簽署時間8.3簽署地點9.補充協(xié)議備案9.1備案機關(guān)9.2備案時間9.3備案要求10.補充協(xié)議解釋權(quán)10.1解釋主體10.2解釋依據(jù)10.3解釋程序11.補充協(xié)議附件清單11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工作任務(wù)清單11.3附件三：考核標準11.4附件四：工作待遇明細11.5附件五：其他相關(guān)文件12.補充協(xié)議保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.補充協(xié)議其他約定13.1違約責(zé)任13.2不可抗力13.3合同解除13.4合同終止13.5合同生效13.6合同解除13.7合同終止14.補充協(xié)議附件清單及說明14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工作任務(wù)清單14.3附件三：考核標準14.4附件四：工作待遇明細14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.補充協(xié)議簽訂背景及依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)（1）中華人民共和國勞動法（2）中華人民共和國勞動合同法（3）其他相關(guān)法律法規(guī)1.2政策文件（1）國務(wù)院關(guān)于進一步做好事業(yè)單位改革的意見（2）事業(yè)單位人事管理條例（3）其他相關(guān)政策文件1.3單位實際情況（1）單位性質(zhì)：某事業(yè)單位（2）單位業(yè)務(wù)范圍：[具體業(yè)務(wù)范圍]（3）單位現(xiàn)有編制及人員情況：[具體編制及人員情況]2.補充協(xié)議適用范圍2.1適用崗位[具體崗位名稱及代碼]2.2適用人員（1）崗位任職資格：[具體資格要求]（2）人員身份：編制外聘用人員2.3適用期限自[起始日期]至[終止日期]3.補充協(xié)議主要內(nèi)容3.1工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]3.2工作任務(wù)[具體工作任務(wù)描述]3.3工作標準[具體工作標準描述]3.4工作條件[具體工作條件描述]3.5工作考核（1）考核方式：[具體考核方式]（2）考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容]3.6工作待遇（1）工資待遇：[具體工資標準及支付方式]（2）福利待遇：[具體福利標準及支付方式]3.7工作紀律[具體工作紀律要求]4.補充協(xié)議變更及解除4.1變更條件[具體變更條件描述]4.2變更程序[具體變更程序描述]4.3解除條件[具體解除條件描述]4.4解除程序[具體解除程序描述]5.補充協(xié)議爭議解決5.1爭議解決方式[具體爭議解決方式描述]5.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱及地址]5.3爭議解決期限[具體爭議解決期限描述]6.補充協(xié)議生效及終止6.1生效條件[具體生效條件描述]6.2生效時間[具體生效時間描述]6.3終止條件[具體終止條件描述]6.4終止時間[具體終止時間描述]7.補充協(xié)議附件7.1附件一：崗位說明書[崗位說明書內(nèi)容]7.2附件二：工作任務(wù)清單[工作任務(wù)清單內(nèi)容]7.3附件三：考核標準[考核標準內(nèi)容]7.4附件四：工作待遇明細[工作待遇明細內(nèi)容]7.5附件五：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容]8.補充協(xié)議簽署8.1簽署主體（1）甲方：[事業(yè)單位名稱]（2）乙方：[聘用人員姓名]8.2簽署時間[具體簽署日期]8.3簽署地點[具體簽署地點]9.補充協(xié)議備案9.1備案機關(guān)[具體備案機關(guān)名稱]9.2備案時間[具體備案時間]9.3備案要求[具體備案要求描述]10.補充協(xié)議解釋權(quán)10.1解釋主體[具體解釋主體名稱]10.2解釋依據(jù)[具體解釋依據(jù)描述]10.3解釋程序[具體解釋程序描述]11.補充協(xié)議附件清單及說明11.1附件一：崗位說明書[崗位說明書內(nèi)容說明]11.2附件二：工作任務(wù)清單[工作任務(wù)清單內(nèi)容說明]11.3附件三：考核標準[考核標準內(nèi)容說明]11.4附件四：工作待遇明細[工作待遇明細內(nèi)容說明]11.5附件五：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容說明]12.補充協(xié)議保密條款12.1保密內(nèi)容[具體保密內(nèi)容描述]12.2保密期限[具體保密期限描述]12.3違約責(zé)任[具體違約責(zé)任描述]13.補充協(xié)議其他約定13.1違約責(zé)任[具體違約責(zé)任描述]13.2不可抗力[具體不可抗力條款描述]13.3合同解除[具體合同解除條款描述]13.4合同終止[具體合同終止條款描述]13.5合同生效[具體合同生效條款描述]13.6合同解除[具體合同解除條款描述]13.7合同終止[具體合同終止條款描述]14.補充協(xié)議附件清單及說明14.1附件一：崗位說明書[崗位說明書內(nèi)容說明]14.2附件二：工作任務(wù)清單[工作任務(wù)清單內(nèi)容說明]14.3附件三：考核標準[考核標準內(nèi)容說明]14.4附件四：工作待遇明細[工作待遇明細內(nèi)容說明]14.5附件五：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件內(nèi)容說明]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、機構(gòu)或其他實體。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）提供資金、物資或設(shè)備；（4）參與合同爭議的調(diào)解或仲裁；（5）其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的活動。16.第三方介入的程序16.1甲方和乙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.2甲方和乙方共同確定第三方的資質(zhì)、能力和責(zé)任。16.3甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.4第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，獨立、公正地履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)按照甲方和乙方的授權(quán)，協(xié)助甲方和乙方履行合同。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供履行合同所需的信息和協(xié)助。18.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取合理的費用。19.第三方介入的責(zé)任19.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。20.第三方責(zé)任