全員安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案

全員安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案一、目的

本方案旨在建立健全全員安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與安全隱患的發(fā)現(xiàn)和治理，提高企業(yè)安全管理水平，確保生產(chǎn)安全，減少和防止事故的發(fā)生。通過(guò)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度，營(yíng)造全員關(guān)注安全、全員參與安全管理的良好氛圍，提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任心。

二、適用范圍

1.本方案適用于公司全體在崗員工，包括管理人員、技術(shù)人員和一線操作人員。

2.本方案適用于公司所屬各部門、車間、班組在生產(chǎn)、作業(yè)、管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

3.本方案適用于公司內(nèi)部安全檢查、安全隱患排查治理、事故調(diào)查處理等相關(guān)工作。

4.本方案適用于公司對(duì)安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)、審核、發(fā)放等管理流程。

三、職責(zé)

1.公司安全管理部門

（1）負(fù)責(zé)制定和修訂全員安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)工作的實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)、審核、發(fā)放等工作。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不斷完善和優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

2.各部門、車間、班組

（1）負(fù)責(zé)組織本部門、車間、班組員工學(xué)習(xí)全員安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，確保員工了解和掌握獎(jiǎng)勵(lì)政策。

（2）負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)員工積極參與安全隱患的發(fā)現(xiàn)和治理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)員工上報(bào)的安全隱患進(jìn)行初步核實(shí)，對(duì)確實(shí)存在的安全隱患進(jìn)行治理。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)員工安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)和審核。

3.員工

（1）積極參與安全隱患的發(fā)現(xiàn)和治理，提高安全意識(shí)。

（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患后，及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)。

（3）配合公司及部門開(kāi)展安全隱患排查治理工作。

（4）對(duì)安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)制度的實(shí)施提出建議和意見(jiàn)。

四、隱患排查范圍

1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施隱患

（1）機(jī)械設(shè)備：檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行，防護(hù)裝置是否完好，操作是否規(guī)范。

（2）電氣設(shè)備：檢查電線、電纜、開(kāi)關(guān)等電氣設(shè)備是否存在老化、破損、短路等隱患。

（3）特種設(shè)備：對(duì)壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保安全附件和防護(hù)裝置齊全有效。

2.生產(chǎn)環(huán)境隱患

（1）作業(yè)場(chǎng)所：檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、通道等是否符合安全要求，是否存在積水、油污等滑倒風(fēng)險(xiǎn)。

（2）倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境：檢查倉(cāng)庫(kù)物品堆放是否規(guī)范，防火、防爆、防潮等措施是否到位。

（3）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)：檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)，是否妥善存放和管理。

3.安全管理隱患

（1）安全制度：檢查公司安全管理制度的制定和執(zhí)行情況，是否存在漏洞和不足。

（2）安全培訓(xùn)：檢查員工安全培訓(xùn)是否到位，員工是否掌握安全知識(shí)和技能。

（3）安全投入：檢查公司安全投入是否充足，安全設(shè)施是否及時(shí)更新和維修。

4.人員行為隱患

（1）操作行為：檢查員工是否存在違規(guī)操作、疲勞作業(yè)、不按規(guī)程操作等不安全行為。

（2）應(yīng)急處理：檢查員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，是否了解和掌握應(yīng)急預(yù)案。

（3）個(gè)體防護(hù)：檢查員工是否正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備。

5.職業(yè)健康隱患

（1）職業(yè)病防護(hù)：檢查公司對(duì)職業(yè)病防護(hù)措施的落實(shí)情況，如防護(hù)設(shè)施、健康體檢等。

（2）工作環(huán)境：檢查工作環(huán)境是否存在噪聲、粉塵、高溫、有害氣體等職業(yè)危害因素。

（3）健康監(jiān)測(cè)：檢查公司對(duì)員工健康狀況的監(jiān)測(cè)和跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。

6.環(huán)境保護(hù)隱患

（1）污染物排放：檢查公司污染物排放是否達(dá)到國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)，是否存在偷排、超標(biāo)排放等行為。

（2）環(huán)保設(shè)施：檢查環(huán)保設(shè)施是否正常運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)是否及時(shí)。

（3）環(huán)保管理：檢查公司環(huán)保管理制度的制定和執(zhí)行情況，是否存在環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織公司級(jí)綜合安全檢查，全面排查生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、管理等各方面的安全隱患。

2.檢查小組應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員組成，確保檢查的全面性和權(quán)威性。

3.綜合檢查應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定詳細(xì)的檢查清單和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。

4.檢查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)匯總分析檢查數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類，制定整改措施，并跟蹤整改進(jìn)度。

（二）專業(yè)檢查

1.根據(jù)公司特點(diǎn)和需要，組織專業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性強(qiáng)的安全檢查，如電氣安全、機(jī)械安全、環(huán)保安全等。

2.專業(yè)檢查應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保檢查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

3.專業(yè)檢查應(yīng)使用專業(yè)設(shè)備和技術(shù)手段，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備、工藝流程和作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入排查。

4.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)提出專業(yè)的整改意見(jiàn)，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)易受氣候影響的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

2.春季重點(diǎn)檢查設(shè)備啟動(dòng)、防雷設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防雨防潮；秋季重點(diǎn)檢查防火、防爆；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防凍防滑。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，制定相應(yīng)的檢查計(jì)劃和措施，確保季節(jié)性安全隱患得到及時(shí)排查和治理。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前，組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查，確保節(jié)假日期間生產(chǎn)安全。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、安全防護(hù)措施的可靠性、應(yīng)急物資和預(yù)案的完備性。

3.節(jié)假日期間，應(yīng)安排值班人員對(duì)關(guān)鍵部位進(jìn)行巡查，確保節(jié)假日生產(chǎn)安全無(wú)虞。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人組織，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行每日巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。

2.定期檢查根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和安全管理需要，制定檢查周期，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵崗位進(jìn)行定期排查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，制定相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢查的常態(tài)化和制度化。

4.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)記錄、反饋，并跟蹤整改進(jìn)度，確保安全隱患得到及時(shí)消除。

六、長(zhǎng)假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備停機(jī)檢查：長(zhǎng)假前，對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行停機(jī)檢查，確保設(shè)備在長(zhǎng)假期間停機(jī)狀態(tài)下的安全。檢查內(nèi)容包括設(shè)備是否已完全關(guān)閉，是否存在泄漏、磨損等潛在問(wèn)題，以及設(shè)備周圍的安全防護(hù)措施是否到位。

2.安全設(shè)施檢查：對(duì)安全防護(hù)裝置、報(bào)警系統(tǒng)、緊急停機(jī)裝置等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其在長(zhǎng)假期間能夠正常工作，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

3.電氣安全檢查：對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查，包括電纜、開(kāi)關(guān)、配電箱等，確保沒(méi)有裸露電線、短路、過(guò)載等電氣隱患。

4.爆炸危險(xiǎn)區(qū)域檢查：對(duì)存在爆炸危險(xiǎn)的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查，包括防爆設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、靜電防護(hù)設(shè)施的完好性以及通風(fēng)系統(tǒng)的有效性。

5.危險(xiǎn)化學(xué)品管理：檢查危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用和廢棄是否符合規(guī)定，確?；瘜W(xué)品倉(cāng)庫(kù)的防火、防爆、防泄漏措施得到有效執(zhí)行。

6.應(yīng)急預(yù)案與物資檢查：確保長(zhǎng)假期間應(yīng)急預(yù)案的可行性和應(yīng)急物資的充足性，包括急救箱、消防器材、防毒面具等。

7.安全警示標(biāo)志檢查：檢查所有安全警示標(biāo)志是否清晰可見(jiàn)，確保員工在長(zhǎng)假期間能夠識(shí)別潛在危險(xiǎn)。

8.環(huán)境與職業(yè)健康檢查：檢查工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康要求，包括通風(fēng)、溫度、濕度等，確保員工在長(zhǎng)假期間的身心健康。

9.安全培訓(xùn)與提醒：在長(zhǎng)假前對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)假期間的安全注意事項(xiàng)，提高員工的安全意識(shí)。

10.長(zhǎng)假期間值班安排：制定長(zhǎng)假期間的值班計(jì)劃，確保有足夠的人員在崗，能夠及時(shí)處理可能出現(xiàn)的緊急情況。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長(zhǎng)假前對(duì)公司的所有車輛進(jìn)行全面的安全檢查，包括制動(dòng)系統(tǒng)、輪胎、燈光、喇叭、雨刮器等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

2.駕駛員資質(zhì)審查：對(duì)駕駛員的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保所有駕駛員均具備有效的駕駛執(zhí)照和良好的駕駛記錄，對(duì)存在違規(guī)記錄的駕駛員進(jìn)行安全教育或調(diào)整。

3.安全培訓(xùn)與教育：對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全培訓(xùn)，強(qiáng)化交通法規(guī)和安全駕駛意識(shí)，提高駕駛員在復(fù)雜路況下的應(yīng)變能力。

4.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長(zhǎng)假期間的交通狀況，提前規(guī)劃合理的行車路線，避免高峰期擁堵路段，確保行車安全。

5.車輛維護(hù)保養(yǎng)：制定長(zhǎng)假期間的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保車輛在長(zhǎng)假期間能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)。

6.應(yīng)急預(yù)案制定：制定交通安全應(yīng)急預(yù)案，包括車輛故障、交通事故等情況的處理流程，確保在緊急情況下能夠快速響應(yīng)。

7.車輛監(jiān)控與調(diào)度：利用GPS等現(xiàn)代技術(shù)手段，對(duì)車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)度，確保車輛行駛安全，及時(shí)處理異常情況。

8.交通安全設(shè)施檢查：檢查車輛配備的交通安全設(shè)施，如安全帶、滅火器、急救包等，確保其數(shù)量充足、狀態(tài)良好。

9.車輛裝載安全：對(duì)車輛的裝載進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保裝載規(guī)范、平衡，避免因裝載不當(dāng)導(dǎo)致的交通事故。

10.交通安全宣傳：在長(zhǎng)假期間，通過(guò)懸掛橫幅、播放交通安全宣傳片等方式，加強(qiáng)對(duì)員工和公眾的交通安全宣傳，提高交通安全意識(shí)。

（三）環(huán)境保護(hù)安全

1.環(huán)保設(shè)施檢查：長(zhǎng)假前對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行全面的檢查和維護(hù)，包括廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng)、噪聲控制設(shè)施等，確保其正常運(yùn)行。

2.環(huán)境監(jiān)測(cè)：對(duì)廠界和周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤污染等指標(biāo)，確保符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

3.應(yīng)急處理能力評(píng)估：評(píng)估長(zhǎng)假期間的環(huán)境污染事故應(yīng)急處理能力，包括應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練。

4.環(huán)保法規(guī)遵守：檢查公司各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)是否符合環(huán)保法規(guī)要求，確保長(zhǎng)假期間不會(huì)發(fā)生違法行為。

5.環(huán)保意識(shí)教育：加強(qiáng)對(duì)員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)教育，提高員工對(duì)環(huán)境保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)?；顒?dòng)。

6.廢棄物處理：檢查廢棄物的分類、收集、儲(chǔ)存和處理流程，確保長(zhǎng)假期間廢棄物的安全處理和合規(guī)排放。

7.防止泄漏污染：對(duì)可能發(fā)生泄漏的設(shè)備和管道進(jìn)行檢查和維護(hù)，采取有效措施防止泄漏事件發(fā)生。

8.環(huán)保預(yù)案演練：組織環(huán)保應(yīng)急預(yù)案演練，確保在發(fā)生環(huán)境污染事故時(shí)，能夠迅速有效地采取措施。

9.環(huán)保信息公示：在長(zhǎng)假期間，對(duì)公司的環(huán)保信息進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，提高公司環(huán)保透明度。

10.環(huán)保檢查記錄：詳細(xì)記錄長(zhǎng)假期間環(huán)保檢查的所有活動(dòng)，包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查結(jié)果和整改措施，以備后續(xù)審查和跟蹤。

七、隱患排查分級(jí)

1.隱患等級(jí)劃分：根據(jù)隱患可能造成的后果嚴(yán)重程度、發(fā)生概率及整改難易程度，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個(gè)等級(jí)。

（1）重大隱患：可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重環(huán)境污染的安全隱患。

（2）較大隱患：可能導(dǎo)致較大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的安全隱患。

（3）一般隱患：可能導(dǎo)致一般人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的安全隱患。

（4）輕微隱患：可能導(dǎo)致輕微人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的安全隱患。

2.隱患等級(jí)評(píng)估：由專業(yè)人員根據(jù)隱患的具體情況，進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，確保隱患等級(jí)劃分的準(zhǔn)確性。

3.隱患等級(jí)標(biāo)識(shí)：對(duì)不同等級(jí)的隱患進(jìn)行明確的標(biāo)識(shí)，以便于管理和跟蹤整改。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計(jì)劃：制定年度、季度、月度隱患排查計(jì)劃，明確排查范圍、內(nèi)容、方法、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

2.隱患排查實(shí)施：按照排查計(jì)劃，組織相關(guān)人員開(kāi)展隱患排查工作，確保排查工作的全面性和系統(tǒng)性。

3.隱患整改跟蹤：對(duì)排查出的隱患進(jìn)行登記，制定整改措施和期限，跟蹤整改進(jìn)度，確保隱患得到及時(shí)消除。

4.隱患整改驗(yàn)收：整改完成后，組織專業(yè)人員對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)收，確保整改措施的有效性。

5.隱患信息管理：建立隱患信息管理系統(tǒng)，記錄隱患排查、整改、驗(yàn)收等全過(guò)程信息，便于分析和追溯。

6.隱患排查培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行隱患排查知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的隱患識(shí)別和整改能力。

7.隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：設(shè)立隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查；對(duì)不履行隱患排查職責(zé)或隱瞞不報(bào)的，進(jìn)行處罰。

8.隱患排查持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)隱患排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，不斷優(yōu)化排查流程和方法，提高隱患排查的效果。

九、事故隱患排查報(bào)告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報(bào)告制度：建立完善的隱患報(bào)告制度，明確隱患報(bào)告的程序、要求和責(zé)任人，確保隱患信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)。

（1）報(bào)告流程：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)按照規(guī)定流程及時(shí)上報(bào)至部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)安全管理部門。

（2）報(bào)告內(nèi)容：隱患報(bào)告應(yīng)包括隱患的具體情況、可能導(dǎo)致的后果、發(fā)現(xiàn)時(shí)間和地點(diǎn)、報(bào)告人信息等。

2.隱患排查報(bào)告：安全管理部門應(yīng)定期匯總隱患排查情況，形成隱患排查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）排查時(shí)間、范圍、內(nèi)容和方法。

（2）排查出的隱患數(shù)量、等級(jí)和分布情況。

（3）已整改的隱患和未整改隱患的處理計(jì)劃。

（4）隱患排查工作的總結(jié)和改進(jìn)措施。

3.隱患建檔監(jiān)控：對(duì)排查出的隱患進(jìn)行建檔管理，建立隱患檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）隱患的基本信息，如隱患等級(jí)、地點(diǎn)、設(shè)備名稱等。

（2）隱患的排查、整改、驗(yàn)收記錄。

（3）隱患整改前后的照片、視頻等證據(jù)材料。

（4）隱患整改的責(zé)任人和整改措施。

4.隱患監(jiān)控跟蹤：對(duì)重大隱患和較大隱患實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，定期跟蹤整改進(jìn)度，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

（1）監(jiān)控頻率：根據(jù)隱患等級(jí)和性質(zhì)，確定監(jiān)控頻率，如重大隱患應(yīng)實(shí)行每日監(jiān)控。

（2）監(jiān)控方法：采用現(xiàn)場(chǎng)巡查、視頻監(jiān)控、在線監(jiān)測(cè)等技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)控。

（3）監(jiān)控記錄：詳細(xì)記錄監(jiān)控過(guò)程和監(jiān)控結(jié)果，作為隱患整改和跟蹤的依據(jù)。

5.隱患信息共享：建立隱患信息共享機(jī)制，確保隱患信息在公司內(nèi)部得到及時(shí)共享，提高隱患管理的效率。

6.隱患整改反饋：對(duì)整改完成的隱患，由安全管理部門進(jìn)行效果評(píng)估，并向相關(guān)部門和員工反饋整改結(jié)果。

7.隱患排查數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)隱患排查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，為預(yù)防隱患提供數(shù)據(jù)支持。

8.隱患排查報(bào)告的公開(kāi)：將隱患排查報(bào)告在公司內(nèi)部公開(kāi)，接受全體員工的監(jiān)督，提高隱患排查工作的透明度。

出現(xiàn)錯(cuò)誤，標(biāo)題標(biāo)識(shí)應(yīng)十、考核，而不是九、事故隱患排查報(bào)告和隱患建檔監(jiān)控

十、考核

1.考核目的：通過(guò)考核機(jī)制，評(píng)估全員安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案的執(zhí)行效果，激勵(lì)員工積極參與安全隱患的發(fā)現(xiàn)和治理，提高公司安全管理水平。

2.考核原則：

（1）公平公正：確?？己诉^(guò)程和結(jié)果的公平性，對(duì)所有員工一視同仁