2024版高校與企事業(yè)單位畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校與企事業(yè)單位畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2高校名稱、地址、聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)生基本信息2.實(shí)習(xí)目的和意義3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)過程中的安全管理9.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任9.3應(yīng)急處理措施10.實(shí)習(xí)過程中的保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容10.2保密措施10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效時(shí)間13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4高校名稱：大學(xué)1.5高校地址：省市區(qū)路號(hào)1.6高校聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：1.7實(shí)習(xí)生基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3出生日期：1999年10月1日1.7.4身份證號(hào)碼：XXXXXX1.7.5學(xué)號(hào)：201900011.7.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)際工作能力，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)意義：有助于實(shí)習(xí)生了解企業(yè)文化、崗位需求，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測(cè)試工程師3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等，確保產(chǎn)品質(zhì)量。3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉軟件測(cè)試流程和方法。3.3.2熟練掌握至少一種編程語言（如Java、Python等）。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日放假，實(shí)習(xí)單位將提前通知實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將參與軟件測(cè)試相關(guān)工作，包括但不限于：測(cè)試計(jì)劃編寫、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行、缺陷跟蹤等。5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2.1參與測(cè)試用例的編寫和評(píng)審。5.2.2執(zhí)行測(cè)試用例，記錄并跟蹤缺陷。5.2.3與開發(fā)人員溝通，協(xié)助解決問題。5.2.4參與測(cè)試報(bào)告的編寫和提交。6.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，實(shí)習(xí)期間按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐、交通補(bǔ)貼等。6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：每月底通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相匹配的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。8.1.2獲得實(shí)習(xí)期間規(guī)定的補(bǔ)貼和福利。8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。8.1.4在實(shí)習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同解除，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理。8.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.實(shí)習(xí)過程中的安全管理9.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任9.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所和設(shè)備。9.1.2定期對(duì)實(shí)習(xí)場所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。9.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任9.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，不進(jìn)行危險(xiǎn)操作。9.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不擅自處理。9.2.3遵守交通安全，確保自身安全。9.3應(yīng)急處理措施9.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下配合處理。10.實(shí)習(xí)過程中的保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.1.2實(shí)習(xí)過程中獲取的實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息。10.2保密措施10.2.1實(shí)習(xí)生不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)資料和設(shè)備。10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同。11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，經(jīng)教育無效，決定解除實(shí)習(xí)合同。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。11.3合同解除或終止后的處理11.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生已發(fā)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的資料和設(shè)備。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1實(shí)習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除程序13.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（高校）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方雙方同意。2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。2.3第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。3.第三方介入的類型3.1中介服務(wù)：第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂、履行和監(jiān)督。3.3擔(dān)保服務(wù)：第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為本合同的履行提供擔(dān)保。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行協(xié)商一致。4.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入過程中，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。5.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料和信息。5.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合作協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議履行職責(zé)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.2.2第三方應(yīng)保證其提供的監(jiān)督、評(píng)估和擔(dān)保服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的20%。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合作協(xié)議。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為中介、評(píng)估或擔(dān)保機(jī)構(gòu)，與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為中介、評(píng)估或擔(dān)保機(jī)構(gòu)，與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。7.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方作為中介、評(píng)估或擔(dān)保機(jī)構(gòu)，與實(shí)習(xí)生之間是評(píng)估和監(jiān)督的關(guān)系。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中未變更部分的效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如需終止本合同，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。10.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的相關(guān)規(guī)定，處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)等。說明：用于記錄和核實(shí)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)目的、時(shí)間、內(nèi)容、待遇、考核、保密等條款。說明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)時(shí)間表、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核方式等。說明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的進(jìn)度和目標(biāo)。5.實(shí)習(xí)考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.安全教育培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生接受的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等。說明：確保實(shí)習(xí)生具備必要的安全意識(shí)和技能。7.保密協(xié)議要求：約定實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密措施等。說明：保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。8.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、金額等。說明：確保實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的準(zhǔn)確發(fā)放。9.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。10.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：規(guī)范第三方介入的程序和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求，視為違約。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。1.3示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需賠償實(shí)習(xí)單位因提前終止實(shí)習(xí)而產(chǎn)生的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，視為違約。2.2責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。2.3示例：甲方未按約定提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所，實(shí)習(xí)生受傷，甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1乙方未按約定提供實(shí)習(xí)生的信息或未履行對(duì)實(shí)習(xí)生的管理職責(zé)，視為違約。3.2責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。3.3示例：乙方未及時(shí)通知實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位變動(dòng)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)或泄露保密信息，視為違約。4.2責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失。4.3示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版高校與企事業(yè)單位畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.2高?；拘畔?.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期間工作日歷5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)待遇5.2工作環(huán)境5.3健康保障6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益8.高校職責(zé)8.1組織實(shí)習(xí)生選拔8.2跟蹤實(shí)習(xí)情況8.3協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)問題9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2高校違約責(zé)任10.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3協(xié)議附件13.協(xié)議簽訂與修改13.1協(xié)議簽訂程序13.2協(xié)議修改程序14.協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2高?；拘畔?.2.1高校名稱：____________________1.2.2高校地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1幫助實(shí)習(xí)生了解社會(huì)，培養(yǎng)實(shí)踐能力。2.1.2提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技能，為畢業(yè)生就業(yè)打下基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。2.2.2推動(dòng)企事業(yè)單位人才儲(chǔ)備，滿足企業(yè)用人需求。3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________3.1.2實(shí)習(xí)崗位部門：____________________3.1.3實(shí)習(xí)崗位人數(shù)：____________________3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的主要工作內(nèi)容。3.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的具體工作要求。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____________________4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____________________4.2實(shí)習(xí)期間工作日歷4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作日歷安排。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)待遇5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資待遇。5.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的福利待遇。5.2工作環(huán)境5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境。5.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生工作環(huán)境的保障措施。5.3健康保障5.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療保障。5.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生健康的保障措施。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核方式。6.1.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生考核的具體指標(biāo)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)的具體要求。6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果的運(yùn)用方式。6.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)考核結(jié)果的反饋機(jī)制。7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。7.1.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)滿足實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求。7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)。7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益7.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。8.高校職責(zé)8.1組織實(shí)習(xí)生選拔8.1.1高校負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生的選拔工作。8.1.2高校應(yīng)確保選拔過程的公平、公正、公開。8.2跟蹤實(shí)習(xí)情況8.2.1高校應(yīng)定期跟蹤實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。8.2.2高校應(yīng)與實(shí)習(xí)單位保持溝通，了解實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求。8.3協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)問題8.3.1高校應(yīng)協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。8.3.2高校應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的支持和幫助。9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章后生效。9.1.2協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。9.2協(xié)議終止條件9.2.1實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)。9.2.2實(shí)習(xí)單位或高校因故終止實(shí)習(xí)。9.3終止程序9.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng)。9.3.2雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議。9.3.3實(shí)習(xí)單位或高校應(yīng)在終止協(xié)議簽署后，向?qū)嵙?xí)生支付剩余實(shí)習(xí)期間的待遇。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.1.2實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2高校違約責(zé)任10.2.1高校未按協(xié)議約定組織實(shí)習(xí)生選拔，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。10.2.2高校未跟蹤實(shí)習(xí)情況或未協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生未按協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。10.3.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同指定。11.2.2如雙方未指定，則由爭議發(fā)生地的人民法院管轄。11.3爭議解決期限11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭議解決申請(qǐng)。11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.3協(xié)議附件12.3.1本協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.協(xié)議簽訂與修改13.1協(xié)議簽訂程序13.1.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行簽訂。13.1.2協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)加蓋公章或簽字確認(rèn)。13.2協(xié)議修改程序13.2.1協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2修改后的協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議附件清單14.1實(shí)習(xí)崗位說明書14.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3實(shí)習(xí)生選拔流程14.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式14.5高校聯(lián)系方式第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方（高校）和乙方（實(shí)習(xí)單位）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)本合同的履行。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：3.1.1為甲方和乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。3.1.2協(xié)助甲方和乙方解決實(shí)習(xí)過程中的問題。3.1.3監(jiān)督本合同的履行情況。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲得甲方和乙方提供的必要信息。3.2.2要求甲方和乙方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.3對(duì)甲方和乙方違約行為提出異議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，第三方不參與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限于補(bǔ)充協(xié)議中約定的范圍，第三方不對(duì)甲方和乙方之外的第三方承擔(dān)責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由補(bǔ)充協(xié)議約定，不得超過補(bǔ)充協(xié)議中約定的金額。5.2如第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1甲方和乙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。6.1.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.1.3甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。6.2第三方介入時(shí)的額外條款包括：6.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，如違反國家法律法規(guī)，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。6.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，由第三方按照補(bǔ)充協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由補(bǔ)充協(xié)議約定。8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：描述實(shí)習(xí)崗位的基本信息，包括崗位名稱、所屬部門、工作內(nèi)容、任職資格等。明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)。列出實(shí)習(xí)崗位所需的技能和知識(shí)要求。說明實(shí)習(xí)崗位的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：制定實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)體系，包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。說明考核的時(shí)間和方式。3.實(shí)習(xí)生選拔流程詳細(xì)要求和說明：明確實(shí)習(xí)生的選拔流程，包括報(bào)名、篩選、面試等環(huán)節(jié)。規(guī)定選拔的標(biāo)準(zhǔn)和條件。說明選拔結(jié)果的公布方式和申訴渠道。4.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式詳細(xì)要求和說明：提供實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)聯(lián)系方式，包括地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等。5.高校聯(lián)系方式詳細(xì)要求和說明：提供高校的詳細(xì)聯(lián)系方式，包括地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等。6.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：制定實(shí)習(xí)協(xié)議的具體條款，包括實(shí)習(xí)期限、待遇、權(quán)益保障等。明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位。未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。未按協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.高校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定組織實(shí)習(xí)生選拔。未跟蹤實(shí)習(xí)情況。未協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)問題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：高校應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。高校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)。提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按補(bǔ)充協(xié)議約定履行職責(zé)。泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024版高校與企事業(yè)單位畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方定義1.2實(shí)習(xí)與就業(yè)定義1.3相關(guān)術(shù)語解釋2.協(xié)議目的2.1實(shí)習(xí)目的2.2就業(yè)目的2.3雙方合作目的3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位與部門3.2實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)3.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與福利4.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)4.3實(shí)習(xí)期間的休息與休假4.4實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)5.就業(yè)安排5.1就業(yè)崗位與部門5.2就業(yè)期限與時(shí)間安排5.3就業(yè)待遇與薪酬5.4就業(yè)考核與評(píng)價(jià)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.2高校權(quán)利與義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.4就業(yè)人員權(quán)利與義務(wù)7.信息與數(shù)據(jù)保密7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更通知12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.其他14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同附件14.4合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方定義1.1.1高校：指中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立并具有高等教育招生資格的普通高等學(xué)校。1.1.2企事業(yè)單位：指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)、具有法人資格的各類企業(yè)單位。1.1.3協(xié)議雙方：指上述定義的高校與企事業(yè)單位。1.2實(shí)習(xí)與就業(yè)定義1.2.1實(shí)習(xí)：指高校在校學(xué)生在企事業(yè)單位進(jìn)行的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)，旨在提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。1.2.2就業(yè)：指高校畢業(yè)生在企事業(yè)單位工作的過程，包括試用期、勞動(dòng)合同期等。1.3相關(guān)術(shù)語解釋1.3.1實(shí)習(xí)崗位：指企事業(yè)單位為實(shí)習(xí)生提供的、與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的具體工作崗位。1.3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指企事業(yè)單位按照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，給予實(shí)習(xí)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3.3實(shí)習(xí)考核：指企事業(yè)單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。2.協(xié)議目的2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1幫助實(shí)習(xí)生提高實(shí)踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。2.1.2促進(jìn)高校與企事業(yè)單位之間的交流與合作。2.1.3為企事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才提供機(jī)會(huì)。2.2就業(yè)目的2.2.1為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，解決就業(yè)問題。2.2.2為企事業(yè)單位儲(chǔ)備人才，提高企業(yè)競爭力。2.2.3促進(jìn)高校畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間的順利對(duì)接。2.3雙方合作目的2.3.1建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享。2.3.2提升高校教育質(zhì)量，滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。2.3.3促進(jìn)企事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位與部門3.1.1實(shí)習(xí)崗位由企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)和實(shí)際需求確定。3.1.2實(shí)習(xí)部門由企事業(yè)單位指定，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。3.2實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)期限為一個(gè)月至六個(gè)月，具體時(shí)間由協(xié)議雙方協(xié)商確定。3.2.2實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)安排在企事業(yè)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作崗位。3.3實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)3.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成企事業(yè)單位指定的實(shí)習(xí)任務(wù)。3.3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)為提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。3.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)3.4.1實(shí)習(xí)考核分為過程考核和結(jié)果考核。3.4.2過程考核包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.4.3結(jié)果考核包括實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)報(bào)告等。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與福利4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得企事業(yè)單位提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定執(zhí)行。4.2實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企事業(yè)單位應(yīng)為其購買意外傷害保險(xiǎn)。4.3實(shí)習(xí)期間的休息與休假4.3.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3.2實(shí)習(xí)期間的休息與休假由企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。4.4實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)4.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)條件。4.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。5.就業(yè)安排5.1就業(yè)崗位與部門5.1.1就業(yè)崗位由企事業(yè)單位根據(jù)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和實(shí)際需求確定。5.1.2就業(yè)部門由企事業(yè)單位指定，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常管理和指導(dǎo)。5.2就業(yè)期限與時(shí)間安排5.2.1就業(yè)期限為一年至三年，具體時(shí)間由協(xié)議雙方協(xié)商確定。5.2.2就業(yè)時(shí)間應(yīng)安排在企事業(yè)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作崗位。5.3就業(yè)待遇與薪酬5.3.1畢業(yè)生在就業(yè)期間將獲得企事業(yè)單位提供的薪酬。5.3.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定執(zhí)行。5.4就業(yè)考核與評(píng)價(jià)5.4.1就業(yè)考核分為過程考核和結(jié)果考核。5.4.2過程考核包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.4.3結(jié)果考核包括工作成果、績效評(píng)估等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1高校未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2企事業(yè)單位未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3實(shí)習(xí)生未按照協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.4畢業(yè)生未按照協(xié)議約定履行就業(yè)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1高校和企事業(yè)單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。9.2.2訴訟的管轄法院由雙方協(xié)商確定，或按法律規(guī)定確定。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序按《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。9.3.2訴訟程序按《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并加蓋公章后生效。10.1.2經(jīng)雙方確認(rèn)，合同自簽訂之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限或就業(yè)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)協(xié)議約定的其他終止條件。10.3合同解除條件10.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.3.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法履行。11.合同變更11.1變更程序11.1.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2變更內(nèi)容需書面記錄并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2變更內(nèi)容11.2.1實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位、期限、待遇等。11.2.2雙方權(quán)利義務(wù)的調(diào)整。11.2.3其他需要變更的內(nèi)容。11.3變更通知11.3.1變更內(nèi)容需在變更前通知對(duì)方。11.3.2變更內(nèi)容自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議12.1.1實(shí)習(xí)崗位描述12.1.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息12.1.3實(shí)習(xí)計(jì)劃安排12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.2.1就業(yè)崗位描述12.2.2畢業(yè)生個(gè)人信息12.2.3就業(yè)計(jì)劃安排12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議12.3.2相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.2解除程序13.2.1解除合同需書面通知對(duì)方。13.2.2解除合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.3終止條件13.3.1實(shí)習(xí)或就業(yè)期限屆滿。13.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.3.3出現(xiàn)協(xié)議約定的其他終止條件。14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1.2本合同解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同所有。14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同簽署與生效14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方：指本合同簽訂過程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢建議、評(píng)估報(bào)告、擔(dān)保服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。16.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)，包括但不限于資料提供、溝通協(xié)調(diào)等。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。16.2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)提供的服務(wù)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的咨詢和指導(dǎo)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分說明19.1.1第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助甲