2024版藥店店長(zhǎng)勞動(dòng)合同及慢性病管理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版藥店店長(zhǎng)勞動(dòng)合同及慢性病管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.合同雙方基本信息2.1藥店名稱2.2藥店地址2.3藥店法定代表人2.4店長(zhǎng)姓名2.5店長(zhǎng)身份證號(hào)碼2.6聯(lián)系方式3.店長(zhǎng)職位描述3.1職位性質(zhì)3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5假期安排4.店長(zhǎng)薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4帶薪年假4.5其他福利待遇5.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核5.4發(fā)展機(jī)會(huì)6.慢性病管理服務(wù)協(xié)議概述6.1協(xié)議名稱6.2協(xié)議編號(hào)6.3協(xié)議簽訂日期6.4協(xié)議生效日期6.5協(xié)議期限7.慢性病管理服務(wù)內(nèi)容7.1服務(wù)對(duì)象7.2服務(wù)范圍7.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.4服務(wù)流程8.服務(wù)考核與獎(jiǎng)懲8.1考核指標(biāo)8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲罰措施9.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1通知方式13.2附件13.3合同份數(shù)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024版藥店店長(zhǎng)勞動(dòng)合同1.2合同編號(hào)：2024010100011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.合同雙方基本信息2.1藥店名稱：藥店2.2藥店地址：市區(qū)街道號(hào)2.3藥店法定代表人：2.4店長(zhǎng)姓名：2.5店長(zhǎng)身份證號(hào)碼：3.店長(zhǎng)職位描述3.1職位性質(zhì)：全職3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)藥店日常經(jīng)營(yíng)管理3.2.2確保藥品質(zhì)量與安全3.2.3負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)與庫(kù)存管理3.2.4管理藥店員工，提高員工素質(zhì)3.2.5負(fù)責(zé)藥店?duì)I銷與推廣活動(dòng)3.3工作地點(diǎn)：藥店3.4工作時(shí)間：周一至周日，每天8小時(shí)3.5假期安排：3.5.1帶薪年假：每年10天3.5.2國(guó)家法定節(jié)假日安排按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.店長(zhǎng)薪酬及福利4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4帶薪年假：每年10天4.5其他福利待遇：4.5.1員工體檢4.5.2節(jié)日福利4.5.3生日禮品5.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1藥品知識(shí)培訓(xùn)5.1.2管理能力培訓(xùn)5.1.3營(yíng)銷技巧培訓(xùn)5.1.4法規(guī)政策培訓(xùn)5.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下講座、內(nèi)部培訓(xùn)5.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)5.4發(fā)展機(jī)會(huì)：5.4.1內(nèi)部晉升5.4.2跨部門(mén)交流5.4.3參加行業(yè)交流活動(dòng)6.慢性病管理服務(wù)協(xié)議概述6.1協(xié)議名稱：慢性病管理服務(wù)協(xié)議6.2協(xié)議編號(hào)：2024010100026.3協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日6.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效6.5協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止8.服務(wù)考核與獎(jiǎng)懲8.1考核指標(biāo)：8.1.1藥品銷售業(yè)績(jī)8.1.2藥品質(zhì)量與安全8.1.3顧客滿意度8.1.4員工管理8.1.5藥店運(yùn)營(yíng)成本控制8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：8.2.1達(dá)到或超過(guò)考核指標(biāo)的，給予績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.2對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)8.3懲罰措施：8.3.1違反藥品質(zhì)量管理規(guī)定，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同8.3.3嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同9.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容：9.1.1藥店的商業(yè)秘密9.1.2藥店的客戶信息9.1.3藥店的經(jīng)營(yíng)策略9.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：9.3.1店長(zhǎng)在工作期間創(chuàng)作的與藥店業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸藥店所有9.3.2店長(zhǎng)有權(quán)使用藥店提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.合同解除與終止10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2店長(zhǎng)因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同10.1.3店長(zhǎng)違反合同約定，藥店有權(quán)解除合同10.2解除程序：10.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方10.2.2在解除前，店長(zhǎng)應(yīng)妥善處理手頭工作10.3終止條件：10.3.1合同期限屆滿10.3.2藥店因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整而終止經(jīng)營(yíng)10.4終止程序：10.4.1雙方書(shū)面確認(rèn)合同終止10.4.2店長(zhǎng)應(yīng)結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1店長(zhǎng)未按合同規(guī)定履行職責(zé)11.1.2藥店未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等11.1.3雙方未履行保密義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有費(fèi)用11.3違約賠償：11.3.1藥店未支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)按合同規(guī)定支付滯納金11.3.2店長(zhǎng)違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償藥店因保密信息泄露造成的損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商解決的，可自行選擇地點(diǎn)12.2.2仲裁解決的，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院12.2.3訴訟解決的，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.3.2協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)13.其他約定13.1通知方式：13.1.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知13.1.2通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)后的第3個(gè)工作日13.2附件：13.2.1藥店規(guī)章制度13.2.2慢性病管理服務(wù)協(xié)議13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)14.2合同附件：14.2.1藥店規(guī)章制度14.2.2慢性病管理服務(wù)協(xié)議14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)14.4合同附件清單：14.4.1藥店規(guī)章制度14.4.2慢性病管理服務(wù)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、關(guān)聯(lián)方或其所屬公司。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4第三方的選擇與變更：15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面通知對(duì)方。15.4.2第三方如需變更，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書(shū)面同意。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)保證第三方的選擇符合合同要求，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并協(xié)助第三方履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)保證第三方的選擇符合合同要求，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并協(xié)助第三方履行職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.1.3若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自的責(zé)任比例承擔(dān)損失。18.3.2若第三方的行為導(dǎo)致甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。19.第三方的保密義務(wù)19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。19.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方的解除條款20.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。20.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需提前終止合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.藥店規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出藥店的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等，以規(guī)范藥店運(yùn)營(yíng)。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)店長(zhǎng)和藥店員工的日常行為具有約束力。2.慢性病管理服務(wù)協(xié)議要求：明確慢性病管理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)店長(zhǎng)在慢性病管理服務(wù)中的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)有詳細(xì)規(guī)定。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的地位和責(zé)任有明確規(guī)定。4.藥品采購(gòu)合同要求：詳細(xì)列出藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)藥品采購(gòu)的具體事項(xiàng)有詳細(xì)規(guī)定。5.員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)員工培訓(xùn)的具體安排有明確規(guī)定。6.藥品質(zhì)量與安全記錄要求：詳細(xì)記錄藥品的質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)、安全事件、處理措施等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)藥品質(zhì)量與安全有詳細(xì)記錄。7.藥店運(yùn)營(yíng)報(bào)表要求：定期提供藥品銷售、庫(kù)存、成本、利潤(rùn)等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)藥店的運(yùn)營(yíng)狀況有詳細(xì)反映。8.患者滿意度調(diào)查報(bào)告要求：定期進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，并提交調(diào)查報(bào)告。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，對(duì)藥店服務(wù)質(zhì)量有評(píng)價(jià)。9.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合作方的相關(guān)資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，確保第三方具備履行合同的能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1店長(zhǎng)未按合同規(guī)定履行職責(zé)。1.2藥店未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等。1.3第三方未按合同規(guī)定履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未履行保密義務(wù)。1.5藥店違反藥品質(zhì)量管理規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1店長(zhǎng)未按合同規(guī)定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償藥店損失。2.2藥店未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。2.3第三方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。2.4甲乙雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.5藥店違反藥品質(zhì)量管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償患者損失。3.違約責(zé)任示例：3.1店長(zhǎng)未按時(shí)完成銷售任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償藥店經(jīng)濟(jì)損失。3.2藥店未按時(shí)支付店長(zhǎng)工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。3.3第三方未按時(shí)提供慢性病管理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償患者損失。3.4甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。3.5藥店銷售過(guò)期藥品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償患者損失。全文完。2024版藥店店長(zhǎng)勞動(dòng)合同及慢性病管理服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.職位及工作內(nèi)容4.1店長(zhǎng)職位描述4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.慢性病管理服務(wù)協(xié)議7.1服務(wù)內(nèi)容7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3服務(wù)流程7.4責(zé)任與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效13.合同附件13.1附件一：慢性病管理服務(wù)協(xié)議13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[店長(zhǎng)姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[乙方本人]1.3住所地甲方：[甲方住所地]乙方：[乙方住所地]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期[簽訂日期]3.合同期限3.1合同起止時(shí)間自[合同起始日期]至[合同終止日期]3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。4.職位及工作內(nèi)容4.1店長(zhǎng)職位描述乙方擔(dān)任甲方指定藥店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營(yíng)和管理。4.2職責(zé)范圍（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)；（2）負(fù)責(zé)藥店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；（3）組織藥店員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平；（4）管理藥店庫(kù)存，確保藥品供應(yīng)充足；（5）處理顧客投訴，維護(hù)顧客權(quán)益；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)[藥店具體地址]5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2獎(jiǎng)金及提成乙方可獲得與銷售業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金和提成，具體計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）交通補(bǔ)貼；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.慢性病管理服務(wù)協(xié)議7.1服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)藥店的慢性病管理服務(wù)，包括但不限于：（1）慢性病患者用藥指導(dǎo)；（2）慢性病健康咨詢；（3）慢性病用藥跟蹤服務(wù)；（4）慢性病相關(guān)教育活動(dòng)。7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提供高質(zhì)量的慢性病管理服務(wù)。7.3服務(wù)流程乙方應(yīng)建立健全慢性病管理服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。7.4責(zé)任與義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（2）確保慢性病管理服務(wù)的質(zhì)量和安全；（3）積極與患者溝通，了解患者需求；（4）保護(hù)患者隱私。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е滤幍杲?jīng)營(yíng)不善，影響甲方利益的；（4）乙方違反合同約定，擅自離職的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е滤幍杲?jīng)營(yíng)不善，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（4）乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。8.3違約金計(jì)算違約金按乙方當(dāng)月工資的[違約金比例]計(jì)算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]，或離職之日起[保密期限]。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因故解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決的具體程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：慢性病管理服務(wù)協(xié)議13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。14.4本合同如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）介入事項(xiàng)符合本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定；（2）介入事項(xiàng)不違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公共利益；（3）介入事項(xiàng)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中，如違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使合同項(xiàng)下的權(quán)利；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行合同項(xiàng)下的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)當(dāng)明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清；（2）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益；（3）第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因介入本合同而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，其最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)，根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素，共同協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額在本合同履行期間發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。18.第三方介入合同的獨(dú)立性18.1第三方介入合同第三方介入合同是指甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方介入本合同關(guān)系的協(xié)議。18.2第三方介入合同的獨(dú)立性第三方介入合同是獨(dú)立于本合同的，但與本合同具有關(guān)聯(lián)性。第三方介入合同的簽訂、履行、變更和終止，不影響本合同的效力。18.3第三方介入合同的履行第三方介入合同的履行，應(yīng)當(dāng)遵循合同約定，同時(shí)兼顧本合同的履行。第三方在介入合同中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：慢性病管理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定慢性病管理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：本附件為服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容，是合同的重要組成部分。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述店長(zhǎng)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：本附件為崗位說(shuō)明書(shū)，用于明確店長(zhǎng)的工作職責(zé)和任職條件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件為社保和公積金繳納明細(xì)，用于明確甲乙雙方的社會(huì)保障責(zé)任。4.附件四：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金提成比例、福利待遇等。說(shuō)明：本附件為工資及福利待遇明細(xì)，用于明確乙方的收入和福利。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方在合同履行期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同解除及終止流程詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除或終止的條件、程序、通知方式等。說(shuō)明：本附件為合同解除及終止流程，用于明確合同解除或終止的相關(guān)規(guī)定。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決機(jī)制，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方因個(gè)人原因?qū)е滤幍杲?jīng)營(yíng)不善，影響甲方利益；乙方擅自離職；第三方在介入合同過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方或第三方的違約事實(shí)；違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成損失的程度確定；違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、停止侵權(quán)行為等。3.示例說(shuō)明：示例一：若乙方未按時(shí)完成藥品盤(pán)點(diǎn)，導(dǎo)致庫(kù)存差異，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。示例三：若乙方因個(gè)人原因擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024版藥店店長(zhǎng)勞動(dòng)合同及慢性病管理服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.藥店名稱1.2.店長(zhǎng)姓名1.3.法定代表人姓名1.4.法定代表人職務(wù)1.5.合同簽訂日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.店長(zhǎng)崗位職責(zé)3.1.藥店日常運(yùn)營(yíng)管理3.2.藥品采購(gòu)與質(zhì)量管理3.3.員工招聘與培訓(xùn)3.4.藥店市場(chǎng)營(yíng)銷3.5.慢性病管理服務(wù)4.店長(zhǎng)薪酬待遇4.1.基本工資4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.休假待遇4.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.慢性病管理服務(wù)協(xié)議5.1.慢性病管理服務(wù)范圍5.2.慢性病管理服務(wù)內(nèi)容5.3.慢性病管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.4.慢性病管理服務(wù)費(fèi)用6.藥店管理制度6.1.藥店規(guī)章制度6.2.員工行為規(guī)范6.3.藥品采購(gòu)與銷售管理6.4.藥品質(zhì)量管理7.違約責(zé)任7.1.店長(zhǎng)違約責(zé)任7.2.藥店違約責(zé)任7.3.違約責(zé)任追究程序8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決程序8.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除通知10.合同生效10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期10.3.合同生效地點(diǎn)11.合同附件11.1.藥店管理制度11.2.慢性病管理服務(wù)協(xié)議11.3.其他相關(guān)文件12.合同變更12.1.合同變更條件12.2.合同變更程序12.3.合同變更通知13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1.解除合同后的薪酬待遇13.2.解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金13.3.解除合同后的其他權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2店長(zhǎng)姓名：1.3法定代表人姓名：1.4法定代表人職務(wù)：總經(jīng)理1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)藥店經(jīng)營(yíng)狀況及店長(zhǎng)表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.店長(zhǎng)崗位職責(zé)3.1藥店日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)藥店日常經(jīng)營(yíng)管理，確保藥店正常運(yùn)營(yíng)。3.2藥品采購(gòu)與質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)，確保藥品質(zhì)量，滿足顧客需求。3.3員工招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)藥店員工招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。3.4藥店市場(chǎng)營(yíng)銷：負(fù)責(zé)藥店市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高藥店知名度。3.5慢性病管理服務(wù)：負(fù)責(zé)慢性病患者的健康管理，提供個(gè)性化用藥建議。4.店長(zhǎng)薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)藥店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和店長(zhǎng)個(gè)人績(jī)效，每月最高可達(dá)人民幣5,000元。4.3休假待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及帶薪休假。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.慢性病管理服務(wù)協(xié)議5.1慢性病管理服務(wù)范圍：針對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病患者提供健康管理服務(wù)。5.2慢性病管理服務(wù)內(nèi)容：包括患者病情評(píng)估、用藥指導(dǎo)、健康講座等。5.3慢性病管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4慢性病管理服務(wù)費(fèi)用：由藥店承擔(dān)，不另行向患者收取費(fèi)用。6.藥店管理制度6.1藥店規(guī)章制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和藥店內(nèi)部規(guī)章制度。6.2員工行為規(guī)范：要求員工遵守職業(yè)道德，尊重顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.3藥品采購(gòu)與銷售管理：確保藥品采購(gòu)渠道正規(guī)，銷售過(guò)程合規(guī)。6.4藥品質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行藥品質(zhì)量管理規(guī)定，確保藥品安全有效。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即市區(qū)。9.合同解除9.1.1店長(zhǎng)嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度；9.1.2藥店經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.1.3店長(zhǎng)因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：解除合同前，一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同解除通知：解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年1月2日。10.3合同生效地點(diǎn)：合同簽訂地，即市區(qū)。11.合同附件11.1藥店管理制度：詳見(jiàn)附件一。11.2慢性病管理服務(wù)協(xié)議：詳見(jiàn)附件二。11.3其他相關(guān)文件：詳見(jiàn)附件三。12.合同變更12.1.1法律法規(guī)、政策調(diào)整；12.1.2藥店經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整；12.1.3雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.3合同變更通知：變更通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并注明變更內(nèi)容。13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1解除合同后的薪酬待遇：解除合同后，藥店應(yīng)支付店長(zhǎng)至合同解除之日的工資和獎(jiǎng)金。13.2解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：解除合同后，藥店應(yīng)繼續(xù)繳納店長(zhǎng)至合同解除之日的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。13.3解除合同后的其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理解除合同后的其他權(quán)利義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.1.3第三方的介入應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和約定行事，不得擅自變更或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。15.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的工作范圍、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及費(fèi)用等。16.1.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和條件。16.1.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)展，確保其按照約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方在介入本合同事項(xiàng)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.1.2第三方在介入本合同事項(xiàng)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。18.第三方與其他