2024年度學(xué)徒實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)徒實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實習(xí)目的與原則1.1實習(xí)目標(biāo)1.2實習(xí)原則2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求2.2實習(xí)生選拔程序3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)定3.2實習(xí)內(nèi)容安排4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間安排5.實習(xí)生待遇與保障5.1實習(xí)待遇5.2社會保險與福利6.實習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容6.2實習(xí)考核方式7.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實習(xí)生職責(zé)7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)單位責(zé)任8.2實習(xí)單位義務(wù)9.實習(xí)生權(quán)益保障與爭議解決9.1實習(xí)生權(quán)益保障措施9.2爭議解決機制10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序11.合同違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任賠償12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件與補充條款13.1附件內(nèi)容13.2補充條款說明14.合同其他約定事項14.1合同解釋14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)目的與原則1.1實習(xí)目標(biāo)本合同旨在通過學(xué)徒實習(xí)的方式，幫助實習(xí)生在規(guī)定的時間內(nèi)，掌握一定的職業(yè)技能和理論知識，提高其實際工作能力，為實習(xí)生今后的就業(yè)提供保障。1.2實習(xí)原則（1）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德和實習(xí)單位的規(guī)章制度。（2）實習(xí)單位應(yīng)提供真實、安全的實習(xí)環(huán)境，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。（3）實習(xí)生與實習(xí)單位應(yīng)本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求（1）具有完全民事行為能力。（2）符合所申請實習(xí)崗位的技能要求。2.2實習(xí)生選拔程序（1）實習(xí)生提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。（2）實習(xí)單位對提交的簡歷進行篩選，確定面試名單。（3）面試合格者，實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議。3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)定實習(xí)崗位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)單位的需求設(shè)定，包括但不限于生產(chǎn)、技術(shù)、管理、銷售等崗位。3.2實習(xí)內(nèi)容安排（1）實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成實習(xí)單位安排的具體工作任務(wù)。（2）實習(xí)單位應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)和實踐機會，幫助實習(xí)生提高職業(yè)技能。（3）實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)生的專業(yè)知識和實際工作能力相匹配。4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限實習(xí)期限為一年，自雙方簽訂本合同之日起計算。4.2實習(xí)時間安排（1）實習(xí)生每周工作時間不少于40小時。（2）實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的作息時間安排實習(xí)。（3）實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間有足夠的休息時間。5.實習(xí)生待遇與保障5.1實習(xí)待遇（1）實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生一定的生活補貼。（2）實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)購買社會保險。5.2社會保險與福利（1）實習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為實習(xí)生購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。6.實習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容（1）實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）實習(xí)單位應(yīng)組織實習(xí)生參加各類技能競賽和實踐活動。6.2實習(xí)考核方式（1）實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。（2）實習(xí)考核結(jié)果作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。7.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實習(xí)生職責(zé)（1）實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。（2）實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。（3）實習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。7.2實習(xí)生義務(wù)（1）實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。（2）實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得損壞或浪費。（3）實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)單位組織的各項活動。8.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)單位責(zé)任（1）提供符合國家規(guī)定的實習(xí)場所和設(shè)施。（2）指派有經(jīng)驗的導(dǎo)師對實習(xí)生進行指導(dǎo)。（3）對實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的人身傷害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2實習(xí)單位義務(wù)（1）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得拖欠工資和補貼。（2）為實習(xí)生提供必要的勞動保護和安全生產(chǎn)條件。（3）對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價，并在實習(xí)結(jié)束后出具實習(xí)證明。9.實習(xí)生權(quán)益保障與爭議解決9.1實習(xí)生權(quán)益保障措施（1）實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的詳細(xì)信息。（2）實習(xí)生有權(quán)拒絕不合理的工作安排。（3）實習(xí)生有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出改進實習(xí)條件和待遇的建議。9.2爭議解決機制（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決實習(xí)過程中的爭議。（2）如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。（3）仲裁裁決為最終裁決，雙方應(yīng)予以遵守。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)協(xié)議。（2）實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定而解除實習(xí)協(xié)議。（3）雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。10.2合同終止程序（1）提前解除實習(xí)協(xié)議的，雙方應(yīng)書面通知對方。（2）合同終止后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)。（3）實習(xí)單位應(yīng)在合同終止后及時支付實習(xí)生的工資和補貼。11.合同違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）實習(xí)生未履行實習(xí)義務(wù)，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。（2）實習(xí)單位未履行合同義務(wù)，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任賠償（1）實習(xí)生違約導(dǎo)致實習(xí)單位損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。（2）實習(xí)單位違約導(dǎo)致實習(xí)生損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。12.合同生效與備案12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同即生效。（2）合同簽訂后，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理備案手續(xù)。12.2合同備案要求（1）實習(xí)單位應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，將合同報勞動行政部門備案。（2）實習(xí)生應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，將合同報家庭所在地勞動行政部門備案。13.合同附件與補充條款13.1附件內(nèi)容（1）實習(xí)生個人信息表。（2）實習(xí)崗位說明書。13.2補充條款說明（1）本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同其他約定事項14.1合同解釋（1）本合同條款如有歧義，以有利于實習(xí)生權(quán)益的原則進行解釋。14.2合同生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金注入或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2范圍（1）為實習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的第三方機構(gòu)。（2）為實習(xí)單位提供人力資源服務(wù)的第三方機構(gòu)。（3）為實習(xí)提供資金支持的第三方投資機構(gòu)。（4）為實習(xí)項目提供技術(shù)支持的第三方技術(shù)公司。2.第三方介入的程序與條件2.1程序（1）甲乙雙方同意引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)報送本合同甲方或乙方備案。2.2條件（1）第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其承諾的服務(wù)。（3）第三方介入應(yīng)有利于本合同的履行和實習(xí)生的利益。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行其職責(zé)而產(chǎn)生的損害，對甲乙雙方和實習(xí)生承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，足以覆蓋第三方履行職責(zé)可能產(chǎn)生的風(fēng)險。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。（2）第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失。（3）第三方違反其承諾，未履行相關(guān)義務(wù)。4.2責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1劃分原則（1）第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方，保持中立地位。（2）第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)遵循平等、自愿、誠實信用的原則。5.2劃分內(nèi)容（1）第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的隱私。（2）第三方與實習(xí)單位的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)單位完成實習(xí)任務(wù)，不得損害實習(xí)單位的利益。6.第三方退出機制6.1退出條件（1）第三方協(xié)議約定的退出條件成立。（2）第三方履行完畢其職責(zé)，不再具備介入本合同的必要性。6.2退出程序（1）第三方提出退出意向，并書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定退出方案。（3）第三方按照退出方案，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)束介入本合同。7.第三方變更與替換7.1變更條件（1）第三方協(xié)議約定的變更條件成立。（2）第三方因故無法繼續(xù)履行其職責(zé)。7.2變更程序（1）第三方提出變更申請，并書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定變更方案。（3）第三方按照變更方案，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容或更換相關(guān)人員。8.第三方協(xié)議的獨立性8.1獨立性原則第三方協(xié)議的獨立性是指第三方協(xié)議的簽訂、履行和終止，不與本合同的有效性產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。8.2獨立性說明（1）第三方協(xié)議的簽訂、履行和終止，不影響本合同的履行。（2）第三方協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)意向等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位和管理部門了解和聯(lián)系。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作時間、工作地點、薪資待遇等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體信息，以便實習(xí)生了解和選擇。3.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇、實習(xí)單位責(zé)任、實習(xí)生義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：雙方簽訂的正式實習(xí)協(xié)議，作為實習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。4.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)單位對實習(xí)生進行技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.實習(xí)考核評價表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估和反饋。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限制等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。7.實習(xí)生離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理流程等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生辦理離職手續(xù)，確保實習(xí)結(jié)束后的順利交接。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按照實習(xí)協(xié)議完成實習(xí)任務(wù)。示例說明：實習(xí)生因個人原因未能完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失，需賠償相應(yīng)金額。2.實習(xí)單位違約行為違約行為：未按照實習(xí)協(xié)議提供實習(xí)崗位或未履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生損失。示例說明：實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，需賠償實習(xí)生損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照第三方協(xié)議履行其職責(zé)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生損失。示例說明：第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致實習(xí)項目進度延誤，需賠償甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生損失。4.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對方同意，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償對方損失。示例說明：實習(xí)生未履行提前解除實習(xí)協(xié)議的程序，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失，需賠償實習(xí)單位損失。全文完。2024年度學(xué)徒實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議簽訂雙方二、學(xué)徒實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容1.實習(xí)崗位提供2.實習(xí)期間管理3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實習(xí)期間待遇5.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)2.承包方權(quán)利與義務(wù)3.第三方權(quán)利與義務(wù)四、實習(xí)期間管理1.實習(xí)生選拔與錄用2.實習(xí)生培訓(xùn)3.實習(xí)生考核4.實習(xí)生權(quán)益保障5.實習(xí)生紀(jì)律要求五、實習(xí)期間待遇1.實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)2.社會保險和福利待遇3.實習(xí)期間休假規(guī)定4.實習(xí)期間加班規(guī)定5.實習(xí)期間補貼六、實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障1.就業(yè)推薦服務(wù)2.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.就業(yè)跟蹤服務(wù)4.就業(yè)保障期限5.就業(yè)保障措施七、違約責(zé)任1.發(fā)包方違約責(zé)任2.承包方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任4.違約責(zé)任承擔(dān)方式5.違約責(zé)任糾紛解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議終止后的處理十、其他約定1.保密條款2.法律適用3.不可抗力4.協(xié)議附件5.協(xié)議份數(shù)十一、協(xié)議附件1.實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生考核辦法4.就業(yè)推薦服務(wù)細(xì)則5.其他附件十二、協(xié)議簽署1.發(fā)包方代表簽字2.承包方代表簽字3.第三方代表簽字（如有）4.簽署日期5.簽署地點十三、協(xié)議備案1.備案機關(guān)2.備案手續(xù)3.備案時間4.備案費用5.備案期限十四、協(xié)議附件清單1.實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生考核辦法4.就業(yè)推薦服務(wù)細(xì)則5.其他附件合同編號20240001一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在學(xué)徒實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障學(xué)徒實習(xí)期間的權(quán)益，促進學(xué)徒技能提升和就業(yè)。3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]二、學(xué)徒實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容1.實習(xí)崗位提供甲方將為乙方提供與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。2.實習(xí)期間管理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對實習(xí)生的實習(xí)過程進行管理，包括但不限于實習(xí)計劃的制定、實習(xí)期間的考核、實習(xí)紀(jì)律的監(jiān)督等。3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定明確的實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括實習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能掌握等方面。4.實習(xí)期間待遇甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供合理的實習(xí)工資、社會保險和福利待遇。5.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行就業(yè)推薦，提供就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的紀(jì)律和表現(xiàn)進行監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)實習(xí)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。2.承包方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)崗位和相關(guān)待遇，有權(quán)對實習(xí)過程中的不合理要求提出異議。3.第三方權(quán)利與義務(wù)如協(xié)議中有第三方參與，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。四、實習(xí)期間管理1.實習(xí)生選拔與錄用甲方應(yīng)按照公平、公正的原則選拔實習(xí)生，并按照規(guī)定的程序進行錄用。2.實習(xí)生培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生快速適應(yīng)實習(xí)崗位。3.實習(xí)生考核甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。4.實習(xí)生權(quán)益保障甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境安全、勞動保護等。5.實習(xí)生紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的實習(xí)紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。五、實習(xí)期間待遇1.實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和崗位要求，制定合理的實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)。2.社會保險和福利待遇甲方應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。3.實習(xí)期間休假規(guī)定甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為實習(xí)生提供法定節(jié)假日和帶薪休假。4.實習(xí)期間加班規(guī)定甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于加班的規(guī)定，合理安排實習(xí)生的加班工作。5.實習(xí)期間補貼甲方可根據(jù)實習(xí)生的實際工作表現(xiàn)，提供一定的補貼。六、實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障1.就業(yè)推薦服務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于信息發(fā)布、面試輔導(dǎo)等。2.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。3.就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方應(yīng)跟蹤乙方就業(yè)情況，及時解決就業(yè)過程中遇到的問題。4.就業(yè)保障期限甲方應(yīng)提供一定期限的就業(yè)保障服務(wù)，具體期限由雙方協(xié)商確定。5.就業(yè)保障措施甲方應(yīng)采取有效措施，確保乙方在就業(yè)過程中的權(quán)益得到保障。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)應(yīng)為[爭議解決機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。3.爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決期限爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)達成仲裁協(xié)議。5.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。九、協(xié)議的生效、變更與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.協(xié)議終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止條件。4.協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。5.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。十、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。4.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。十一、協(xié)議附件清單1.實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生考核辦法4.就業(yè)推薦服務(wù)細(xì)則5.其他附件十二、協(xié)議簽署1.發(fā)包方代表簽字[甲方代表簽字]2.承包方代表簽字[乙方代表簽字]3.第三方代表簽字（如有）[第三方代表簽字]4.簽署日期[簽署日期]5.簽署地點[簽署地點]十三、協(xié)議備案1.備案機關(guān)[備案機關(guān)名稱]2.備案手續(xù)[備案手續(xù)內(nèi)容]3.備案時間[備案時間]4.備案費用[備案費用]5.備案期限[備案期限]十四、協(xié)議附件[此處插入?yún)f(xié)議附件內(nèi)容]甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)實習(xí)崗位安排說明：甲方應(yīng)確保實習(xí)崗位的合理性和安全性，并在實習(xí)開始前向乙方提供詳細(xì)的崗位信息，包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時間等。2.甲方主導(dǎo)實習(xí)培訓(xùn)與考核說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和考核，確保實習(xí)生能夠掌握必要的技能和知識。3.甲方主導(dǎo)實習(xí)工資與福利發(fā)放說明：甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)發(fā)放實習(xí)生的工資和福利，并確保按時足額支付。4.甲方主導(dǎo)實習(xí)紀(jì)律與安全管理說明：甲方應(yīng)制定實習(xí)紀(jì)律和安全管理規(guī)定，確保實習(xí)生的人身安全和公司財產(chǎn)不受損害。5.甲方主導(dǎo)實習(xí)檔案管理說明：甲方應(yīng)建立實習(xí)生的檔案，包括實習(xí)記錄、考核結(jié)果、工資發(fā)放記錄等，并妥善保管。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)實習(xí)內(nèi)容選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)和興趣選擇實習(xí)內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇并提供必要的支持。2.乙方主導(dǎo)實習(xí)時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商確定實習(xí)時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。3.乙方主導(dǎo)實習(xí)成果評估說明：乙方有權(quán)參與實習(xí)成果的評估過程，并提出自己的意見和建議。4.乙方主導(dǎo)實習(xí)期間個人發(fā)展說明：乙方在實習(xí)期間有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出參加培訓(xùn)、交流等個人發(fā)展計劃。5.乙方主導(dǎo)實習(xí)期間的權(quán)益保障說明：乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的權(quán)益保障，包括勞動保護、社會保險等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責(zé)任與義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)按照協(xié)議約定，負(fù)責(zé)實習(xí)崗位的篩選、實習(xí)生的推薦和實習(xí)過程中的協(xié)調(diào)工作。2.第三方中介費用結(jié)算說明：第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確費用結(jié)算方式和時間。3.第三方中介信息保密說明：第三方中介應(yīng)對實習(xí)生的個人信息和實習(xí)過程保密，未經(jīng)實習(xí)生同意不得向第三方泄露。4.第三方中介糾紛解決說明：若第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或仲裁方式解決。5.第三方中介終止協(xié)議說明：若第三方中介無法履行協(xié)議約定的義務(wù)，任何一方均有權(quán)終止協(xié)議，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生考核辦法4.就業(yè)推薦服務(wù)細(xì)則5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.實習(xí)生檔案8.爭議解決機構(gòu)仲裁規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)。甲方未按時支付實習(xí)工資或福利。乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律。第三方中介未按協(xié)議提供中介服務(wù)或泄露實習(xí)生信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：通過實習(xí)考核記錄、工資發(fā)放記錄等證明。乙方違約：通過實習(xí)表現(xiàn)記錄、違紀(jì)記錄等證明。第三方中介違約：通過服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等證明。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.勞動保護：指國家為保護勞動者在生產(chǎn)和工作過程中的安全和健康而制定的法律、法規(guī)和措施。4.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而建立的社會保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方當(dāng)事人就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解其需求，調(diào)整實習(xí)崗位或提供其他支持。2.問題：實習(xí)工資發(fā)放不及時。解決辦法：制定明確的工資發(fā)放流程，確保按時足額支付。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)、院校與實習(xí)生之間的實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議。2.適用于有第三方中介參與實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)的協(xié)議。3.適用于需要明確實習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。全文完。2024年度學(xué)徒實習(xí)就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，住所地：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的為提高我國青年就業(yè)質(zhì)量，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，促進勞動者就業(yè)，甲方與乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，本著平等、自愿、互利的原則，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中的“專業(yè)技能”是指乙方在甲方提供的培訓(xùn)項目中，按照甲方要求所掌握的專業(yè)知識和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)：指乙方在甲方提供的崗位上，通過實際操作，學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技能的過程。（2）就業(yè)保障：指甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于崗位推薦、面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定、質(zhì)量合格的培訓(xùn)項目。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)崗位，并保障乙方實習(xí)期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定、質(zhì)量合格的培訓(xùn)項目。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方實習(xí)地點為甲方提供的崗位所在地區(qū)。5.3合同履行方式本協(xié)議采用線上線下相結(jié)合的方式履行，甲方為乙方提供培訓(xùn)課程、實習(xí)崗位、就業(yè)保障等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿后，雙方均無終止協(xié)議的意愿。（2）甲方或乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照約定，退還甲方提供的培訓(xùn)費用及相關(guān)物品。（3）本協(xié)議終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議的費用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)費用，包括但不限于課程資料費、師資費、場地費等。（2）實習(xí)補貼：乙方在實習(xí)期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定和實習(xí)崗位的性質(zhì)，向乙方支付的實習(xí)補貼。（3）就業(yè)服務(wù)費用：甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)費用，包括但不限于崗位信息費、面試輔導(dǎo)費、職業(yè)規(guī)劃費等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費用一次性支付給甲方。（2）實習(xí)補貼：甲方應(yīng)在乙方實習(xí)期間，每月向乙方支付實習(xí)補貼。（3）就業(yè)服務(wù)費用：乙方在享受就業(yè)服務(wù)后，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)效果，向甲方支付相應(yīng)費用。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費用支付至甲方指定賬戶。（2）實習(xí)補貼：甲方應(yīng)在每月的指定時間內(nèi)，將實習(xí)補貼支付至乙方指定賬戶。（3）就業(yè)服務(wù)費用：乙方應(yīng)在享受就業(yè)服務(wù)后，根據(jù)約定的時間向甲方支付費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，及時提供相應(yīng)的培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付費用，如逾期未支付，甲方有權(quán)暫停提供相關(guān)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。（2）甲方提供的培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的[具體比例]%。（2）乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實際損失賠償，賠償金額以雙方協(xié)商確定或由仲裁機構(gòu)或人民法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例如疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方各自享有的其他權(quán)利。（2）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習(xí)期間表現(xiàn)進行評價的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)服務(wù)提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時溝通，共同解決問題。（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同推動本協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得增加或減少本協(xié)議約定的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱和教學(xué)計劃。3.乙方實習(xí)崗位描述和崗位職責(zé)。4.甲方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容說明。5.甲方與乙方簽訂的實習(xí)協(xié)議。6.甲方與乙方簽訂的勞動合同。7.甲方提供的實習(xí)補貼發(fā)放記錄。8.甲方為乙方提供的培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)服務(wù)相關(guān)費用清單。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)服務(wù)。乙方未按約定支付費用。乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。任何一方未經(jīng)對方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未履行培訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)服務(wù)義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正，視為違約。乙方未在約定時間內(nèi)支付費用，視為違約。乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方核實，造成損失，視為違約。任何一方未經(jīng)對方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動