小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度模版(3篇)_第1頁
小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度模版(3篇)_第2頁
小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度模版(3篇)_第3頁
小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度模版(3篇)_第4頁
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文檔簡介

小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范小學(xué)少先隊(duì)干部的工作行為,提升工作質(zhì)量,培養(yǎng)少先隊(duì)員的紀(jì)律感和責(zé)任感,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全校小學(xué)少先隊(duì)干部。第三條少先隊(duì)執(zhí)勤干部承擔(dān)維護(hù)學(xué)校秩序、保持少先隊(duì)良好形象、服務(wù)全體少先隊(duì)員的重要職責(zé)。第四條執(zhí)勤干部應(yīng)具備高尚的品行、嚴(yán)格的紀(jì)律性和高度的責(zé)任感,時(shí)刻起到模范帶頭作用。第五條執(zhí)勤干部需服從學(xué)校管理層的指導(dǎo),遵從班主任的安排,執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。第二章執(zhí)勤內(nèi)容第六條執(zhí)勤干部的主要職責(zé)是維護(hù)校園安全秩序,保障少先隊(duì)員的人身安全。第七條執(zhí)勤干部需積極參與校園公共場所的巡邏,包括操場、公共教室、宿舍和食堂,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在的安全問題。第八條執(zhí)勤干部應(yīng)致力于創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,協(xié)助保持室內(nèi)和室外的衛(wèi)生整潔。第九條在值勤期間,執(zhí)勤干部需制止和防止不文明行為,維護(hù)正常的社交秩序。第三章執(zhí)勤制度第十條執(zhí)勤干部將通過輪值制度從全體少先隊(duì)員中選拔,每周值日兩次,每次2小時(shí)。第十一條執(zhí)勤干部必須按時(shí)到崗,不得有遲到早退現(xiàn)象,違規(guī)者將受到相應(yīng)的扣分處理。第十二條執(zhí)勤期間,干部應(yīng)佩戴明顯的值勤標(biāo)識,著裝整齊,保持良好的精神狀態(tài)。第十三條執(zhí)勤干部需嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),不得擅自離開崗位,不得與他人閑聊或玩耍。第十四條執(zhí)勤干部應(yīng)熟悉并掌握校園常見安全設(shè)備的使用,確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行。第十五條發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即報(bào)告值班教師或校領(lǐng)導(dǎo),并采取措施妥善處理。第四章執(zhí)勤考核第十六條學(xué)校將定期對執(zhí)勤干部的表現(xiàn)進(jìn)行考核,并據(jù)此給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第十七條在值勤過程中表現(xiàn)出色的干部,將獲得學(xué)校的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條若在值勤期間出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第十九條優(yōu)秀的執(zhí)勤干部將有機(jī)會參與各類少先隊(duì)活動,以提升自身能力和素質(zhì)。第五章附則第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十一條如對本規(guī)定有任何疑問或建議,可向?qū)W校管理層或班主任提出。第二十二條本規(guī)定未涵蓋的情況,按照學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二十四條修訂后的本規(guī)定需經(jīng)學(xué)校管理層批準(zhǔn)后方可生效,由學(xué)校少先隊(duì)工作組負(fù)責(zé)管理和修訂。小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度模版(二)1.工作目標(biāo)少先隊(duì)執(zhí)勤干部在學(xué)校的職能至關(guān)重要,主要任務(wù)為維護(hù)校園秩序,確保學(xué)生安全,以及促進(jìn)校內(nèi)和諧環(huán)境的建立。他們的工作包括有效組織、協(xié)調(diào)和管理,以增強(qiáng)少先隊(duì)員的安全意識和責(zé)任感,同時(shí)培養(yǎng)他們的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.選拔與任命(1)選拔標(biāo)準(zhǔn):候選人需具備出色的組織能力和溝通技巧,品行良好,熱愛集體,積極進(jìn)取,且能嚴(yán)格遵守紀(jì)律,履行職責(zé)。(2)任命程序:由少先隊(duì)輔導(dǎo)員提名,經(jīng)少先隊(duì)組織委員會審批,并進(jìn)行____天的公示。如無異議,候選人將正式擔(dān)任職務(wù)。3.工作職責(zé)(1)保障教學(xué)活動:協(xié)助教師維持課堂紀(jì)律,確保學(xué)生專注于學(xué)習(xí),及時(shí)處理并報(bào)告任何違規(guī)行為。(2)維護(hù)校園秩序:負(fù)責(zé)校門的監(jiān)管,疏導(dǎo)交通,確保校園安全,防止違規(guī)行為,保障師生安全。(3)組織集體活動:策劃并引導(dǎo)學(xué)生參與集體活動,如升旗儀式、讀書分享等,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極參與意識。(4)監(jiān)督勤務(wù)優(yōu)化:及時(shí)反饋并解決執(zhí)勤中遇到的問題,改進(jìn)不規(guī)范的勤務(wù)操作,以提升工作效率。4.工作規(guī)范(1)敬業(yè)精神:展示積極主動的工作態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行職責(zé),始終保持工作熱情。(2)團(tuán)隊(duì)合作:與隊(duì)員建立良好關(guān)系,與其他執(zhí)勤干部協(xié)同工作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。(3)紀(jì)律性:嚴(yán)格遵守工作規(guī)定,服從指揮,不擅自更改工作安排。(4)持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注工作動態(tài),不斷提升專業(yè)能力,以解決實(shí)際工作中遇到的問題。5.工作與休息時(shí)間(1)工作時(shí)間:根據(jù)學(xué)校實(shí)際,一般工作時(shí)間為早上7:00-7:40和下午3:30-4:10。(2)休息安排:每小時(shí)工作期間提供____分鐘休息時(shí)間,以保證工作效率和健康。6.工作評估與獎(jiǎng)懲(1)工作評估:定期對少先隊(duì)執(zhí)勤干部的工作進(jìn)行評估,考量其工作態(tài)度、執(zhí)行力和成果,提供必要的指導(dǎo)和支持。(2)激勵(lì)機(jī)制:對表現(xiàn)出色的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對工作不力、失職者,將進(jìn)行批評教育或采取相應(yīng)措施。7.工作制度修訂(1)工作制度將持續(xù)優(yōu)化,結(jié)合少先隊(duì)員和教師的反饋,評估制度的可行性和效果,適時(shí)進(jìn)行必要的修改和改進(jìn)。(2)制度修訂需征求全體少先隊(duì)員和教師委員的意見,經(jīng)少先隊(duì)組織委員會審議通過后正式生效。以上為小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度的基本框架,我們將根據(jù)具體情況進(jìn)行詳細(xì)化和具體化。該制度的實(shí)施將有助于規(guī)范和提升少先隊(duì)執(zhí)勤干部的工作質(zhì)量,為學(xué)校創(chuàng)建一個(gè)安全、和諧、有序的環(huán)境。小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度模版(三)小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部在班級管理中占據(jù)舉足輕重的地位,他們負(fù)責(zé)維護(hù)班級秩序、增強(qiáng)集體凝聚力,并推動學(xué)生的全面發(fā)展。為確保少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作的規(guī)范性和有效性,特制定以下工作制度:一、崗位責(zé)任1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部需具備高尚的品德素質(zhì)、卓越的組織能力,以及強(qiáng)烈的集體觀念和責(zé)任感。2.負(fù)責(zé)班級日常管理工作,涵蓋晨讀、衛(wèi)生、紀(jì)律等多個(gè)方面。3.積極組織和引導(dǎo)班級同學(xué)參與各類文體活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識。二、崗位選拔1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部的選拔須經(jīng)班委會集體討論,由班長提名,并經(jīng)過全班同學(xué)的投票產(chǎn)生。2.選拔過程中,應(yīng)綜合考慮學(xué)生的成績、品德、參與班級活動的情況等因素,確保選拔的公平公正。三、崗位培訓(xùn)1.新任少先隊(duì)執(zhí)勤干部需參加學(xué)校組織的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)基本管理知識和技能。2.學(xué)校將定期舉辦崗位培訓(xùn)講座,邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任或其他教師進(jìn)行授課,以持續(xù)提升其工作能力。四、崗位考核1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部的工作考核以全面發(fā)展為核心,評估其組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識等方面。2.考核采用班委會評議與師生評價(jià)相結(jié)合的方式,以確保公正性和權(quán)威性。五、崗位福利1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部將享有相應(yīng)的榮譽(yù)稱號,并在班級活動中享有優(yōu)先參與權(quán),以提升其個(gè)人形象和影響力。2.學(xué)校將為少先隊(duì)執(zhí)勤干部提供必要的學(xué)習(xí)和活動經(jīng)費(fèi)支持,確保其工作順利進(jìn)行。六、崗位激勵(lì)1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊(duì)執(zhí)勤干部,學(xué)校將頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,以鼓勵(lì)其繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用,激發(fā)同學(xué)們的積極性。2.學(xué)校將通過班級會議、班級微信群等途徑,及時(shí)宣傳少先隊(duì)執(zhí)勤干部的先進(jìn)事跡,樹立榜樣。七、崗位退換1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部在任期結(jié)束后,需向班級班委會進(jìn)行工作交接,確保工作的連續(xù)性。2.退換人員應(yīng)向新任少先隊(duì)執(zhí)勤干部傳授工作經(jīng)驗(yàn),幫助新人快速適應(yīng)并發(fā)展。八、崗位工作紀(jì)律1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部需服從班委會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得濫用職權(quán)或私自行動。2.遇到問題和矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)向班主任或相關(guān)老師反映,不得擅自解決或與他人發(fā)生爭執(zhí)。九、崗位宣誓我,作為小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部,鄭重宣誓:我將嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極維護(hù)班級秩序,為同學(xué)們營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我將全心全意為同學(xué)們服務(wù),幫助他們解決問題,鼓勵(lì)他們進(jìn)步,成為他們的楷模。我將不斷學(xué)習(xí)和提

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