外來人員安全管理制度模版（2篇）

外來人員安全管理制度模版1.目的及適用范圍本制度之目的在于強化對外來人員的安全管理，確保本組織及其員工的人身及財產(chǎn)安全。其適用范圍涵蓋所有進入本單位進行工作或訪問的外來人員。2.責任與義務2.1單位責任(1)本單位應制定并執(zhí)行外來人員安全管理制度，確保其有效運作。(2)本單位應對外來人員進行必要的安全培訓，提供必要的安全設施及保護措施，確保其工作及訪問環(huán)境的安全。(3)本單位應與外來人員簽訂安全責任協(xié)議，明確雙方的責任與義務。2.2外來人員責任(1)外來人員應遵守本單位的安全制度及安全管理要求，嚴守機密，不得泄露單位信息。(2)外來人員應依照單位的安排及要求進行工作或訪問，不得擅自進入限制區(qū)域。(3)外來人員若發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應及時向相關(guān)人員報告，并配合單位進行處理。3.訪問權(quán)限管理(1)外來人員欲進入本單位，需提前向相關(guān)部門申請，并提供有效證件及出入證等必要憑證。(2)本單位應對進入的外來人員進行身份核驗，并記錄相關(guān)信息。(3)外來人員欲進入限制區(qū)域，需獲得特別授權(quán)，并接受嚴格的安全檢查。4.安全培訓與教育本單位應對外來人員進行必要的安全培訓與教育，內(nèi)容包括但不限于：(1)本單位的安全制度、安全政策及緊急事件應急預案；(2)安全設施及其使用方法；(3)安全防范知識及技能；(4)對機密信息的保護及保密義務；(5)發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時的及時報告及處理方法。5.安全設施及保護措施本單位應為外來人員提供必要的安全設施及保護措施，確保其工作及訪問環(huán)境的安全。包括但不限于：(1)安全監(jiān)控系統(tǒng)；(2)出入口控制系統(tǒng)；(3)安全防護裝備；(4)緊急報警設備；(5)安全出口及疏散通道。6.安全責任協(xié)議本單位應與外來人員簽訂安全責任協(xié)議，明確雙方的責任與義務。該協(xié)議應包括以下內(nèi)容：(1)外來人員遵守安全制度及管理要求的義務；(2)外來人員保護機密信息的義務；(3)外來人員發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時的報告義務；(4)外來人員賠償損失的責任；(5)其他雙方認為需要明確的事項。7.安全巡查與檢查本單位應定期對工作及訪問場所進行安全巡查與檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時應及時采取措施進行處理，并進行記錄與報告。8.應急預案本單位應制定外來人員安全的應急預案，確保在突發(fā)事件或緊急情況下，能夠迅速有效地保護外來人員的安全，并配合相關(guān)部門進行救援與調(diào)查。9.安全違規(guī)處理對于違反安全制度及管理要求的外來人員，本單位將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于口頭警告、暫停訪問或工作權(quán)限、報警處理等。10.附則本制度經(jīng)單位領(lǐng)導審批后正式施行，并對外來人員進行宣傳，確保所有人員的知曉與遵守。如有需要，本單位保留對本制度進行修訂的權(quán)利。以上制度僅為參考范本，具體內(nèi)容及要求可根據(jù)實際情況進行調(diào)整與完善。外來人員安全管理制度模版（二）一、總則1.1目的為確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行及外來人員的生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。1.2適用范圍本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)外所有外來人員，包括但不限于合作伙伴、供應商、訪客等。1.3定義1.3.1外來人員：指未在企業(yè)正式注冊就業(yè)且非企業(yè)員工的人員。1.4責任分工1.4.1企業(yè)負責人：對外來人員安全負最終責任，應制定并執(zhí)行有效的安全管理制度。1.4.2安全管理部門：負責制定、實施本管理制度，對外來人員進行安全培訓和管理。1.4.3相關(guān)部門負責人：配合安全管理部門，確保外來人員安全管理工作的順利進行。1.4.4外來人員：應遵守本管理制度，執(zhí)行各項安全要求。二、入場管理2.1準入權(quán)限外來人員應持有效證件進行登記，并獲得相應的準入權(quán)限。2.2準入申請外來人員在準入前，應向企業(yè)相關(guān)部門提交準入申請，內(nèi)容包括個人信息、訪問事由和所需權(quán)限等。2.3審批流程相關(guān)部門應對外來人員的準入申請進行審批，并及時將結(jié)果反饋給申請人。三、安全培訓3.1員工培訓外來人員在入場前，應接受相關(guān)安全培訓，內(nèi)容包括但不限于企業(yè)安全政策、工作場所安全要求和緊急情況應對等。3.2保密知識培訓外來人員接觸到的機密信息應進行保密知識培訓，以確保信息的安全性和保密性。四、安全管理措施4.1辦公環(huán)境管理外來人員進入辦公區(qū)域時，應隨身攜帶有效準入證件，并遵守企業(yè)的辦公區(qū)域管理制度。4.2設備使用管理外來人員在使用企業(yè)設備時，應遵循規(guī)定的使用程序和操作要求，以確保設備使用的安全性。4.3安全巡視企業(yè)應定期進行安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患，確保外來人員的安全。五、應急管理5.1火災防控外來人員應了解企業(yè)的火災防控措施以及滅火設備的使用方法，以便在火災發(fā)生時能夠及時應對。5.2緊急疏散外來人員在緊急情況發(fā)生時，應按照企業(yè)的疏散預案進行有序疏散，并聽從安全管理人員的指揮。六、違規(guī)處理6.1違規(guī)行為外來人員如有違反本管理制度的行為，包括但不限于擅自進入禁止區(qū)域、盜竊、破壞等，將受到相應的處理。6.2處理措施外來人員違規(guī)行為的處理措施包括但不限于口頭警告、限制準入權(quán)限、暫停合作等。七、附則7.1本管理制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負責人所有，安全管理部門負責制度的具體執(zhí)行和相關(guān)培訓工作。7.2外來人員應配合企業(yè)的安全管理工作，共同維護企業(yè)的安全穩(wěn)定。7.3本管理制度自頒布之日起生效，如有需要修改，應經(jīng)企業(yè)