2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本精準匹配人才3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本，精準匹配人才本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1招聘方2.2服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.2人才搜索與篩選3.3人才匹配與推薦3.4跟蹤與評估4.服務(wù)期限4.1起止日期4.2服務(wù)周期5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.服務(wù)成果6.1成功率標準6.2人才質(zhì)量要求7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2服務(wù)方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3通知方式13.附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：人才推薦表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指本合同中委托服務(wù)方進行專業(yè)招聘服務(wù)的單位或個人。1.1.2“服務(wù)方”指本合同中提供專業(yè)招聘服務(wù)并從中獲取居間費用的單位或個人。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的招聘需求，進行人才搜索、篩選、匹配和推薦等系列服務(wù)。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同生效起至雙方約定的服務(wù)完成日期。1.1.5“服務(wù)費用”指服務(wù)方提供上述服務(wù)所收取的費用。1.1.6“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.7“爭議解決”指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的定義和解釋，均以本條所述為準。1.2.2如對本合同中的術(shù)語有其他含義，需雙方另行協(xié)商一致。2.合同雙方基本信息2.1招聘方2.1.1名稱：________________2.1.2法定代表人：____________2.1.3聯(lián)系電話：____________2.1.4住所：________________2.2服務(wù)方2.2.1名稱：________________2.2.2法定代表人：____________2.2.3聯(lián)系電話：____________2.2.4住所：________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.1.1招聘方應(yīng)向服務(wù)方提供詳細的招聘需求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。3.1.2服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的招聘需求，進行市場調(diào)研和人才需求分析。3.2人才搜索與篩選3.2.1服務(wù)方通過多種渠道進行人才搜索，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等。3.2.2服務(wù)方對搜索到的候選人進行初步篩選，確保候選人符合招聘方的基本要求。3.3人才匹配與推薦3.3.1服務(wù)方根據(jù)招聘方的需求，對篩選出的候選人進行詳細評估，確保其與招聘方的職位要求高度匹配。3.3.2服務(wù)方將符合要求的候選人推薦給招聘方，并提供候選人的詳細簡歷及相關(guān)信息。3.4跟蹤與評估3.4.1服務(wù)方對推薦的人才進行跟蹤，了解招聘方的面試及錄用情況。3.4.2服務(wù)方對整個招聘過程進行評估，提出改進建議。4.服務(wù)期限4.1起止日期：________________4.2服務(wù)周期：自合同生效之日起至招聘方完成招聘需求或合同約定的服務(wù)期限屆滿為止。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用：根據(jù)雙方協(xié)商，服務(wù)費用為人民幣____________元。5.2支付方式：5.2.1首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，招聘方支付服務(wù)費用的_____%作為首付款。5.2.2尾款：招聘方完成招聘需求后____個工作日內(nèi)，支付剩余的_____%作為尾款。6.服務(wù)成果6.1成功率標準：6.1.1服務(wù)方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為招聘方成功推薦至少____名符合招聘方要求的候選人。6.1.2招聘方對推薦的人才進行面試，最終錄用至少____名候選人。6.2人才質(zhì)量要求：6.2.1推薦的候選人均應(yīng)具備與招聘方職位要求相符的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。7.保密條款7.1信息保密7.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.1.2雙方不得將本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密泄露給任何第三方。7.2保密期限7.2.1本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起，至合同終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1招聘方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。8.1.2招聘方未按約定提供招聘需求的，應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。8.1.3招聘方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2服務(wù)方違約責(zé)任8.2.1服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。8.2.2服務(wù)方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點9.2.1本合同爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除本合同。10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費用。11.合同生效及變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3通知方式12.3.1本合同通知應(yīng)以書面形式進行，并按照雙方提供的最新聯(lián)系方式發(fā)送。13.附件13.1附件一：招聘需求表13.1.1本附件為招聘方提供的招聘需求詳細內(nèi)容，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。13.2附件二：人才推薦表13.2.1本附件為服務(wù)方推薦的人才信息表，包括但不限于候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等。14.合同簽署14.1簽署日期：________________14.2簽署人：14.2.1招聘方代表（簽字）：________________14.2.2服務(wù)方代表（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”指本合同中除招聘方和服務(wù)方以外的任何單位或個人，包括但不限于但不限于人才中介機構(gòu)、獵頭公司、法律顧問、財務(wù)顧問等。1.1.2第三方介入指在合同履行過程中，任何一方或雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。1.2介入條件1.2.1.1需要專業(yè)服務(wù)或協(xié)助以完成合同項下的義務(wù)；1.2.1.2為提高服務(wù)質(zhì)量或效率；1.2.1.3法律法規(guī)要求或合同約定必須引入第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額2.1.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的服務(wù)費用范圍內(nèi)。2.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由雙方在合同中另行約定。2.2責(zé)任承擔(dān)2.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.2.2若第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由招聘方和服務(wù)方按各自責(zé)任比例承擔(dān)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反任何法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，獲取其提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助所需的必要信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，收取其提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的費用。3.3利益3.3.1第三方有權(quán)從其提供的服務(wù)或協(xié)助中獲得合理的報酬。3.3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用招聘方和服務(wù)方提供的信息。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1招聘方與第三方4.1.1招聘方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.1.2招聘方對第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.2服務(wù)方與第三方4.2.1服務(wù)方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.2.2服務(wù)方對第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.3第三方與招聘方4.3.1第三方應(yīng)遵守與招聘方簽訂的協(xié)議，履行其義務(wù)。4.3.2第三方對招聘方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.4第三方與服務(wù)方4.4.1第三方應(yīng)遵守與服務(wù)方簽訂的協(xié)議，履行其義務(wù)。4.4.2第三方對服務(wù)方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請5.1.1雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垺?.1.2申請應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果等。5.2第三方介入的審批5.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請進行協(xié)商，并達成一致意見。5.2.2雙方應(yīng)書面確認第三方介入的協(xié)議。5.3第三方介入的實施5.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其義務(wù)。5.3.2第三方應(yīng)向雙方提供其提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的進展情況。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同終止；6.1.2第三方完成其服務(wù)或協(xié)助；6.1.3雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點7.2.1本合同爭議解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：應(yīng)包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點、工作時間等詳細信息。招聘方應(yīng)確保信息的準確性，以便服務(wù)方進行人才搜索和篩選。2.人才推薦表詳細要求和說明：應(yīng)包括候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、薪資期望等詳細信息。服務(wù)方應(yīng)確保信息的真實性和準確性，以便招聘方進行評估和面試。3.服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：明確服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、支付方式、保密條款等。雙方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。雙方及第三方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認。5.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決程序等。雙方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認。6.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。雙方應(yīng)在協(xié)議中簽字（或蓋章）確認。7.其他相關(guān)文件詳細要求和說明：根據(jù)合同履行過程中的需要，可能產(chǎn)生其他相關(guān)文件，如面試記錄、錄用通知等。相關(guān)文件應(yīng)妥善保管，以備日后查詢。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認定未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定：招聘方應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。未按約定提供招聘需求責(zé)任認定：招聘方應(yīng)向服務(wù)方支付_____%的違約金。違反保密條款責(zé)任認定：招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認定未按約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認定：服務(wù)方應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。違反保密條款責(zé)任認定：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密條款責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若招聘方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付_____%的違約金，并有權(quán)采取法律手段追討欠款。全文完。2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本，精準匹配人才1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景7.合同性質(zhì)8.合同履行地點二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘需求分析2.人才搜索與篩選3.精準匹配與推薦4.面試安排與協(xié)調(diào)5.薪酬談判與協(xié)助6.背景調(diào)查與審核7.入職手續(xù)辦理8.后期跟蹤與評估三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.招聘方權(quán)利與義務(wù)2.服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.雙方保密義務(wù)4.雙方違約責(zé)任5.雙方爭議解決方式四、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用支付條件五、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任3.合作成果分享七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理八、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更后的效力九、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力發(fā)生后的處理3.不可抗力解除合同條件十、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式4.送達確認十一、合同附件1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單十二、其他約定1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同履行期限5.合同履行方式十三、合同生效與備案1.合同生效日期2.合同備案要求3.合同備案機構(gòu)十四、合同附件清單1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同2.合同雙方：招聘方（甲方）：[甲方全稱]服務(wù)方（乙方）：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[生效日期]起至[終止日期]止5.合同目的：乙方為甲方提供精準匹配人才的專業(yè)招聘服務(wù)，滿足甲方的人才需求6.合同背景：[背景描述]7.合同性質(zhì)：居間服務(wù)合同8.合同履行地點：[履行地點]二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘需求分析：乙方需在合同簽訂后[時間]內(nèi)完成甲方招聘需求的全面分析乙方需根據(jù)分析結(jié)果制定招聘策略2.人才搜索與篩選：乙方通過多種渠道搜索符合甲方需求的候選人乙方對候選人進行初步篩選，確保候選人符合基本條件3.精準匹配與推薦：乙方根據(jù)甲方要求對候選人進行精準匹配乙方向甲方推薦符合要求的候選人4.面試安排與協(xié)調(diào)：乙方協(xié)助甲方安排面試時間乙方協(xié)助協(xié)調(diào)面試場地和面試官5.薪酬談判與協(xié)助：乙方在必要時協(xié)助甲方與候選人進行薪酬談判6.背景調(diào)查與審核：乙方對候選人進行背景調(diào)查乙方審核候選人的工作經(jīng)歷、教育背景等7.入職手續(xù)辦理：乙方協(xié)助候選人完成入職手續(xù)乙方協(xié)助候選人了解公司文化和規(guī)章制度三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.招聘方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)提出意見和建議甲方有義務(wù)提供準確的招聘需求信息甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用2.服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與合作乙方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)招聘服務(wù)乙方有義務(wù)對招聘過程中的信息保密3.雙方保密義務(wù)：雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)4.雙方違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.雙方爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟四、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額：[金額]2.費用支付方式：[支付方式]3.費用支付時間：[支付時間]4.費用支付條件：[支付條件]五、保密條款1.保密信息范圍：[保密信息范圍]2.保密期限：自合同簽訂之日起[期限]3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：[責(zé)任描述]六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識產(chǎn)權(quán)歸屬描述]2.侵權(quán)責(zé)任：[侵權(quán)責(zé)任描述]3.合作成果分享：[成果分享描述]七、合同解除與終止1.合同解除條件：[解除條件1][解除條件2]2.合同終止條件：[終止條件1][終止條件2]3.合同解除與終止程序：[程序描述]4.合同解除與終止后的處理：[處理描述]八、合同變更1.合同變更條件：[變更條件1][變更條件2]2.合同變更程序：[變更程序描述]3.合同變更后的效力：[變更后效力描述]九、不可抗力1.不可抗力事件范圍：[事件范圍描述]2.不可抗力發(fā)生后的處理：[處理描述]3.不可抗力解除合同條件：[解除條件描述]十、通知與送達1.通知方式：[通知方式描述]2.送達地址：[送達地址描述]3.送達方式：[送達方式描述]4.送達確認：[確認描述]十一、合同附件1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單十二、其他約定1.合同生效條件：[生效條件描述]2.合同終止條件：[終止條件描述]3.合同解除條件：[解除條件描述]4.合同履行期限：[履行期限描述]5.合同履行方式：[履行方式描述]十三、合同生效與備案1.合同生效日期：[生效日期]2.合同備案要求：[備案要求描述]3.合同備案機構(gòu)：[備案機構(gòu)描述]十四、合同附件清單1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：年月日日期：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款說明：甲方作為招聘方，對招聘流程和決策具有主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：a.甲方有權(quán)決定招聘的崗位、職責(zé)和要求。b.甲方有權(quán)決定候選人的面試安排和面試官。c.甲方有權(quán)決定候選人的最終錄用和薪酬待遇。2.甲方招聘需求變更條款說明：甲方在合同執(zhí)行過程中可能對招聘需求進行調(diào)整。內(nèi)容：a.甲方應(yīng)提前[時間]通知乙方招聘需求的變更。b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的新需求調(diào)整招聘策略和服務(wù)內(nèi)容。c.甲方應(yīng)承擔(dān)因需求變更而產(chǎn)生的額外費用。3.甲方提供資料條款說明：甲方需提供必要的資料以支持乙方的招聘服務(wù)。內(nèi)容：a.甲方應(yīng)在合同簽訂后[時間]內(nèi)提供完整的招聘資料。b.甲方提供的資料應(yīng)真實、準確、完整。c.甲方對提供的資料承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲方費用支付條款說明：甲方應(yīng)按時支付乙方約定的服務(wù)費用。內(nèi)容：a.甲方應(yīng)在合同約定的每個支付節(jié)點支付相應(yīng)費用。b.如甲方未按時支付，應(yīng)向乙方支付[金額]的違約金。c.甲方支付費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款說明：乙方作為服務(wù)方，對招聘流程和決策具有主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：a.乙方有權(quán)決定招聘渠道和招聘方式。b.乙方有權(quán)決定候選人的篩選標準和面試流程。c.乙方有權(quán)決定候選人的推薦順序。2.乙方推薦質(zhì)量保證條款說明：乙方保證推薦候選人的質(zhì)量符合甲方要求。內(nèi)容：a.乙方應(yīng)對推薦的候選人進行嚴格篩選。b.乙方應(yīng)對推薦的候選人進行背景調(diào)查。c.如因乙方推薦候選人質(zhì)量不達標導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方招聘效率條款說明：乙方需保證招聘效率，滿足甲方的時間要求。內(nèi)容：a.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。b.如乙方未能按時完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付[金額]的違約金。c.甲方有權(quán)要求乙方加快招聘進度。4.乙方服務(wù)費用調(diào)整條款說明：乙方在服務(wù)過程中可能因外部因素調(diào)整服務(wù)費用。內(nèi)容：a.乙方應(yīng)在調(diào)整服務(wù)費用前通知甲方。b.甲方有權(quán)在收到通知后[時間]內(nèi)決定是否接受調(diào)整。c.如甲方不接受調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介參與條款說明：合同中涉及第三方中介的參與和責(zé)任。內(nèi)容：a.甲方、乙方和第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。b.第三方中介應(yīng)在甲方、乙方的監(jiān)督下進行工作。c.第三方中介的違約行為應(yīng)按照三方協(xié)議處理。2.第三方中介費用條款說明：明確第三方中介的費用承擔(dān)和支付方式。內(nèi)容：a.第三方中介的費用由甲方承擔(dān)，并在合同中明確費用金額。b.甲方應(yīng)在合同約定的支付節(jié)點支付第三方中介費用。c.如甲方未按時支付，應(yīng)向第三方中介支付[金額]的違約金。3.第三方中介保密條款說明：第三方中介對在合同履行過程中獲得的信息負有保密義務(wù)。內(nèi)容：a.第三方中介應(yīng)對甲方、乙方提供的信息保密。b.保密期限自合同簽訂之日起[期限]。c.違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介責(zé)任條款說明：明確第三方中介在合同履行中的責(zé)任。內(nèi)容：a.第三方中介應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。b.如第三方中介未能履行職責(zé)導(dǎo)致合同目標未能實現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求表2.人才推薦名單3.面試安排表4.薪酬談判記錄5.入職手續(xù)辦理清單6.第三方中介協(xié)議（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用乙方未按時完成招聘任務(wù)第三方中介泄露保密信息雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)2.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有事實依據(jù)違約行為應(yīng)違反合同約定違約行為的認定應(yīng)由合同雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)裁決三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)合同：指居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同當事人對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方需求變更頻繁，導(dǎo)致乙方招聘效率降低。解決辦法：雙方在合同中約定需求變更的處理流程，明確變更通知時間和費用承擔(dān)。2.問題：乙方推薦的候選人質(zhì)量不達標。解決辦法：乙方應(yīng)加強候選人篩選和背景調(diào)查，確保推薦質(zhì)量。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：在合同中明確保密條款，并對泄露保密信息的行為進行嚴格處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)、機構(gòu)等對專業(yè)人才有招聘需求的場合。2.適用于乙方具備人才庫和招聘渠道，能夠提供精準匹配服務(wù)的場合。3.適用于第三方中介參與，提供額外服務(wù)的場合。全文完。2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間合同范本，精準匹配人才2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（服務(wù)方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間就2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保雙方在招聘過程中實現(xiàn)精準匹配人才的目標。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)”，指甲方所需招聘的崗位所對應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供人才搜索、篩選、推薦等全方位的招聘服務(wù)。（2）精準匹配：乙方通過專業(yè)技術(shù)和手段，確保推薦給甲方的人才與甲方所需崗位的匹配度達到較高水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)，并支付相應(yīng)費用。（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息。（3）甲方應(yīng)配合乙方開展招聘工作，包括但不限于提供面試場地、協(xié)助組織面試等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極開展招聘工作，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方招聘信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，通過線上線下等多種渠道，開展招聘工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方提出終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止不影響雙方因合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費：根據(jù)甲方招聘需求，乙方提供的基本招聘服務(wù)費用。（2）人才推薦費：乙方成功推薦符合甲方要求的人才，甲方支付的人才推薦費用。（3）其他費用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職并經(jīng)甲方試用合格后五個工作日內(nèi)支付。（3）其他費用：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）基本服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職并經(jīng)甲方試用合格后五個工作日內(nèi)支付。（3）其他費用：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的千分之五。（2）甲方未按合同約定提供招聘信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用的百分之十。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以實際損失為準。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（2）乙方公司的招聘資源、人才信息等；（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況解除合同。10.4不可抗力實例（1）2024年發(fā)生的全球性疫情；（2）政府突然實施的貿(mào)易限制政策；（3）地震導(dǎo)致乙方辦公場所無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格；（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同約定的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，乙方保留對招聘服務(wù)的改進和優(yōu)化權(quán)利。（2）甲方保留對乙方推薦的人才進行最終面試和篩選的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的特殊權(quán)力，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)定期向甲方報告招聘進展情況，并及時溝通解決招聘過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度專業(yè)招聘服務(wù)居間事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：（簽字處）乙方（服務(wù)方）：（簽字處）日期：（填寫合同簽訂日期）蓋章：（甲方蓋章處）蓋章：（乙方蓋章處）甲方（招聘方）：（簽字）乙方（服務(wù)方）：（簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求詳細說明文檔。2.乙方提供的招聘服務(wù)方案及流程說明文檔。3.乙方推薦的人才簡歷及相關(guān)信息文檔。4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。5.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。6.甲方支付服務(wù)費用的銀行匯款憑證。7.乙方出具的發(fā)票或收據(jù)。8.爭議解決的相關(guān)文件（如有）。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付服務(wù)費用。未按合同約定提供招聘信息。未按合同約定配合乙方開展招聘工作。2.乙方違約：未按合同約定提供招聘服務(wù)。