2024年度市場部業(yè)務員業(yè)績提成合作協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度市場部業(yè)務員業(yè)績提成合作協議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯系方式2.業(yè)績提成合作原則2.1業(yè)績提成依據2.2提成比例及計算方式2.3提成支付周期3.業(yè)績考核標準3.1考核指標3.2考核辦法3.3考核周期4.業(yè)績提成發(fā)放流程4.1提成申請4.2提成審核4.3提成發(fā)放4.4支付方式5.業(yè)績提成調整機制5.1調整原因5.2調整程序5.3調整通知6.保密條款6.1保密內容6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任及處理7.1違約情形7.2違約責任7.3處理方式8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構9.3爭議解決規(guī)則10.合同生效及修改10.1生效日期10.2修改程序10.3修改生效日期11.其他約定事項11.1不可抗力11.2法律適用11.3通知與送達12.合同附件12.1附件一：業(yè)績考核指標明細12.2附件二：提成計算公式及示例12.3附件三：合同簽訂及修改記錄13.合同份數13.1合同文本份數13.2份數分發(fā)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.2.2乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3合同雙方聯系方式1.3.1甲方聯系方式：[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯系方式：[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]2.業(yè)績提成合作原則2.1業(yè)績提成依據2.1.1提成依據為乙方在合同有效期內所完成的銷售業(yè)績。2.2提成比例及計算方式2.2.1提成比例為銷售業(yè)績的[具體比例]%。2.2.2提成計算方式：以乙方銷售業(yè)績扣除成本、稅費等合理支出后的凈銷售額為計算基礎。2.3提成支付周期2.3.1提成支付周期為每月[具體日期]，乙方需在每月[具體日期]前提交業(yè)績報表。3.業(yè)績考核標準3.1考核指標3.1.1銷售額：以乙方實際完成銷售額為考核指標。3.2考核辦法3.2.1甲方將根據乙方實際完成銷售額，按照合同約定的提成比例計算提成金額。3.3考核周期3.3.1考核周期為每月，甲方將在每月末對乙方業(yè)績進行考核。4.業(yè)績提成發(fā)放流程4.1提成申請4.1.1乙方應在每月[具體日期]前向甲方提交業(yè)績報表及提成申請。4.2提成審核4.2.1甲方在收到乙方提交的業(yè)績報表及提成申請后，將在[具體天數]內進行審核。4.3提成發(fā)放4.3.1審核無誤后，甲方將在[具體日期]前將提成款項支付給乙方。4.4支付方式4.4.1提成支付方式為銀行轉賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。5.業(yè)績提成調整機制5.1調整原因5.1.1因市場變化、公司戰(zhàn)略調整等原因，需對提成比例進行適當調整。5.2調整程序5.2.1甲方需提前[具體天數]通知乙方調整原因及調整方案。5.3調整通知5.3.1甲方將以書面形式通知乙方提成比例的調整情況。6.保密條款6.1保密內容6.1.1乙方在合同履行過程中所了解的甲方商業(yè)秘密。6.2保密義務6.2.1乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任6.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任。8.違約責任及處理8.1違約情形8.1.1乙方未按時提交業(yè)績報表或提交虛假報表。8.1.2甲方未按時支付提成款項。8.1.3任何一方違反保密條款。8.2違約責任8.2.1乙方未按時提交業(yè)績報表或提交虛假報表，甲方有權扣除當月提成或解除合同。8.2.2甲方未按時支付提成款項，應向乙方支付違約金，違約金為未支付提成金額的[具體比例]%。8.2.3違反保密條款的，乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3處理方式8.3.1雙方協商解決。8.3.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協商一致。9.1.2乙方嚴重違反合同約定。9.2解除程序9.2.1雙方書面通知對方解除合同。9.3終止條件9.3.1合同期限屆滿。9.3.2任何一方提出終止合同且對方同意。9.4終止程序9.4.1雙方書面確認合同終止。9.4.2乙方應在合同終止后[具體天數]內結清所有提成款項。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協商。10.1.2爭議解決機構：合同簽訂地的人民法院。10.2爭議解決規(guī)則10.2.1適用中華人民共和國法律。10.2.2爭議解決機構按照相關法律規(guī)定進行審理。11.合同生效及修改11.1生效日期11.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改程序11.2.1任何一方提出修改合同內容，需書面通知對方。11.2.2雙方協商一致后，以書面形式修改合同內容。11.3修改生效日期11.3.1修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3通知與送達12.3.1任何一方發(fā)出的通知應以書面形式，通過合同約定的聯系方式送達。13.合同份數13.1合同文本份數13.1.1本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數]份。13.2份數分發(fā)13.2.1合同簽訂后，甲乙雙方應妥善保管合同文本。14.合同簽訂日期14.1本合同于[具體日期]在[具體地點]簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，協助履行合同或提供專業(yè)服務的獨立第三方。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立的意見和建議。15.2.2第三方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權益。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲乙雙方是合作關系，而非雇傭關系。15.4.2第三方對甲乙雙方不承擔直接責任，其責任僅限于合同約定的范圍內。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方的引入不應影響合同的原有約定，除非雙方另有書面協議。16.3第三方的引入不應增加合同履行的成本，除非雙方另有書面協議。17.第三方責任限額17.1第三方因自身原因造成合同履行受阻或違約，其責任限額為[具體金額]。17.2第三方責任限額的確定，應基于第三方在合同履行過程中的實際貢獻和過錯程度。17.3第三方責任限額的確定，應遵循公平、合理原則。18.第三方介入的具體操作18.1第三方的引入應由甲乙雙方共同協商確定。18.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力和信譽。18.3第三方的介入應在合同約定的范圍內進行。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。19.2第三方介入的費用應在合同履行過程中按約定支付。20.第三方介入的監(jiān)督20.1甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為。20.2第三方在合同履行過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督。20.3第三方不履行合同義務或違反合同約定的，甲乙雙方有權要求其承擔相應責任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止應經甲乙雙方協商一致。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務。21.3第三方介入終止后，甲乙雙方應根據實際情況，調整合同履行計劃。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績考核指標明細要求：詳細列出各項考核指標的名稱、權重、計算方法及考核周期。說明：此附件為合同履行過程中的業(yè)績考核依據。2.附件二：提成計算公式及示例要求：提供提成計算的具體公式，并附上計算示例。說明：此附件用于指導甲乙雙方進行提成計算。3.附件三：合同簽訂及修改記錄要求：記錄合同簽訂日期、雙方簽字（或蓋章）日期，以及合同修改的內容和日期。說明：此附件用于證明合同的簽訂和修改過程。4.附件四：第三方資質證明文件要求：提供第三方在合同履行過程中所需具備的資質證明文件。說明：此附件用于確保第三方具備相應的專業(yè)能力和信譽。5.附件五：第三方服務協議要求：詳細規(guī)定第三方在合同履行過程中的服務內容、費用、期限等。6.附件六：合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內容、時間、地點等。說明：此附件用于證明雙方在合同履行過程中的溝通情況。7.附件七：違約行為及處理措施要求：詳細列出合同履行過程中可能出現的違約行為及相應的處理措施。說明：此附件用于指導雙方在違約情況下的處理流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按時提交業(yè)績報表或提交虛假報表。1.2甲方未按時支付提成款項。1.3第三方未履行合同約定的服務內容。1.4任何一方違反保密條款。1.5任何一方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準2.1違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3賠償損失以實際損失為基礎，包括直接損失和間接損失。3.示例說明3.1乙方未按時提交業(yè)績報表，導致甲方無法及時支付提成款項，乙方應向甲方支付違約金，違約金為未支付提成金額的[具體比例]%。3.2第三方未履行合同約定的服務內容，導致合同履行受阻，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。全文完。2024年度市場部業(yè)務員業(yè)績提成合作協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊地址及聯系方式1.3合同簽訂日期2.業(yè)績提成制度概述2.1提成比例及計算方法2.2提成發(fā)放時間及方式2.3業(yè)績考核標準3.業(yè)績提成計算公式3.1銷售額提成計算3.2服務提成計算3.3其他業(yè)績提成計算4.業(yè)績提成調整及變更4.1提成比例調整4.2提成發(fā)放時間調整4.3業(yè)績考核標準調整5.業(yè)績提成爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決程序5.3爭議解決期限6.保密條款6.1信息保密義務6.2保密信息的范圍6.3違約責任7.違約責任及賠償7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3賠償方式及標準8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.合同的生效、變更及解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同附件11.1附件一：業(yè)績考核表11.2附件二：提成計算公式11.3附件三：保密協議12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數13.1合同份數13.2份數分配14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.3乙方：[乙方全稱]1.1.4乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2注冊地址及聯系方式1.2.1甲方注冊地址：[甲方注冊地址]1.2.2甲方聯系方式：[甲方聯系電話]1.2.3乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.2.4乙方聯系方式：[乙方聯系電話]1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：[具體日期]2.業(yè)績提成制度概述2.1提成比例及計算方法2.1.1銷售額提成比例：[銷售額提成比例]2.1.2服務提成比例：[服務提成比例]2.1.3提成計算方法：[提成計算公式]2.2提成發(fā)放時間及方式2.2.1發(fā)放時間：[具體月份或季度]2.2.2發(fā)放方式：[銀行轉賬、現金或其他方式]2.3業(yè)績考核標準2.3.1銷售額考核標準：[銷售額考核標準]2.3.2服務質量考核標準：[服務質量考核標準]3.業(yè)績提成計算公式3.1銷售額提成計算3.1.1提成計算公式：[銷售額提成計算公式]3.1.2計算示例：[銷售額提成計算示例]3.2服務提成計算3.2.1提成計算公式：[服務提成計算公式]3.2.2計算示例：[服務提成計算示例]3.3其他業(yè)績提成計算3.3.1提成計算公式：[其他業(yè)績提成計算公式]3.3.2計算示例：[其他業(yè)績提成計算示例]4.業(yè)績提成調整及變更4.1提成比例調整4.1.1調整條件：[提成比例調整條件]4.1.2調整程序：[提成比例調整程序]4.2提成發(fā)放時間調整4.2.1調整條件：[提成發(fā)放時間調整條件]4.2.2調整程序：[提成發(fā)放時間調整程序]4.3業(yè)績考核標準調整4.3.1調整條件：[業(yè)績考核標準調整條件]4.3.2調整程序：[業(yè)績考核標準調整程序]5.業(yè)績提成爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1內部協商：[爭議解決內部協商程序]5.1.2仲裁：[爭議解決仲裁程序]5.2爭議解決程序5.2.1爭議提交：[爭議提交程序]5.2.2調解程序：[調解程序]5.2.3仲裁程序：[仲裁程序]5.3爭議解決期限5.3.1內部協商期限：[內部協商期限]5.3.2仲裁期限：[仲裁期限]6.保密條款6.1信息保密義務6.1.1保密信息：[保密信息范圍]6.1.2保密義務：[保密義務內容]6.2保密信息的范圍6.2.1業(yè)務信息：[業(yè)務信息范圍]6.2.2財務信息：[財務信息范圍]6.2.3其他保密信息：[其他保密信息范圍]6.3違約責任6.3.1違約情形：[違約情形描述]6.3.2違約責任：[違約責任內容]7.違約責任及賠償7.1違約情形7.1.1甲方違約：[甲方違約情形]7.1.2乙方違約：[乙方違約情形]7.2違約責任承擔7.2.1甲方違約責任：[甲方違約責任內容]7.2.2乙方違約責任：[乙方違約責任內容]7.3賠償方式及標準7.3.1賠償方式：[賠償方式內容]7.3.2賠償標準：[賠償標準內容]8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除條件：[甲方可以解除合同的條件]8.1.2乙方解除條件：[乙方可以解除合同的條件]8.2合同終止條件8.2.1自然終止：[合同因法定期限屆滿而終止的條件]8.2.2解除終止：[合同因解除而終止的條件]8.3解除或終止后的處理8.3.1業(yè)績提成結算：[合同解除或終止后未結算的業(yè)績提成處理方式]8.3.2資料歸檔：[合同解除或終止后相關資料的歸檔處理]8.3.3保密義務：[合同解除或終止后保密義務的延續(xù)]9.合同的生效、變更及解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署：[合同生效需雙方簽署]9.1.2生效日期：[合同生效日期]9.2合同變更程序9.2.1變更方式：[合同變更的方式]9.2.2變更通知：[合同變更需通知對方的方式和時間]9.3合同解除程序9.3.1解除通知：[合同解除需通知對方的方式和時間]9.3.2解除確認：[合同解除后的確認程序]10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.1.1適用法律：[合同適用的法律]10.1.2司法管轄：[合同爭議解決適用的法院]10.2爭議解決10.2.1訴訟解決：[爭議通過訴訟解決的具體程序]10.2.2仲裁解決：[爭議通過仲裁解決的具體程序]11.合同附件11.1附件一：業(yè)績考核表11.1.1附件內容：[業(yè)績考核表的具體內容]11.1.2附件目的：[業(yè)績考核表的使用目的]11.2附件二：提成計算公式11.2.1附件內容：[提成計算公式的具體內容]11.2.2附件目的：[提成計算公式的作用]11.3附件三：保密協議11.3.1附件內容：[保密協議的具體內容]11.3.2附件目的：[保密協議的簽訂目的]12.合同簽署12.1簽署時間12.1.1簽署時間：[合同簽署的具體時間]12.2簽署地點12.2.1簽署地點：[合同簽署的具體地點]12.3簽署人12.3.1簽署人：[合同簽署的雙方代表姓名及職務]13.合同份數13.1合同份數13.1.1合同總份數：[合同的總份數]13.2份數分配13.2.1甲方份數：[甲方應獲得的合同份數]13.2.2乙方份數：[乙方應獲得的合同份數]14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1定義：[不可抗力的定義]14.1.2處理：[發(fā)生不可抗力時的處理方式]14.2通知方式14.2.1通知方式：[雙方溝通和通知的方式]14.3終止條件14.3.1終止條件：[合同終止的其他條件]14.4違約責任14.4.1違約責任：[合同中未規(guī)定的其他違約責任條款]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、擔保機構等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、評估、擔保等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方在認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請。16.1.2申請內容應包括介入理由、第三方的基本信息、預期介入內容和期限等。16.2第三方介入的同意16.2.1對方應在收到申請后[具體時間]內給予書面同意。16.2.2不同意介入的，雙方應協商確定解決方案。17.第三方介入的職責17.1第三方在合同中的職責17.1.1第三方應根據合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。17.1.2第三方的職責包括但不限于：協助甲乙雙方進行合同談判和簽訂；監(jiān)督合同的履行情況；提供專業(yè)咨詢和建議；進行合同履行的評估和報告；在必要時提供擔保服務。18.第三方的責任限額18.1責任限額的確定18.1.1第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質和風險程度確定。18.1.2責任限額應在合同中明確約定。18.2責任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應在責任限額內承擔賠償責任。18.2.2超出責任限額的部分，甲乙雙方應自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關系應基于合同約定，甲方應向第三方支付服務費用。19.1.2甲方與第三方的權利義務關系不涉及乙方，除非合同另有約定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關系應基于合同約定，乙方應向第三方支付服務費用。19.2.2乙方與第三方的權利義務關系不涉及甲方，除非合同另有約定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系應基于合同約定，第三方應向甲乙雙方提供專業(yè)服務。19.3.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的指示和合同約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方同意終止第三方介入；20.1.3出現不可抗力等特殊情況。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應在合同終止前[具體時間]內書面通知第三方；20.2.2第三方應在收到通知后[具體時間]內完成其職責，并提交相關報告。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入結束后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。21.2第三方介入結束后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的權利義務。22.特別條款22.1如第三方介入涉及保密信息，甲乙雙方應確保第三方遵守保密義務。22.2如第三方介入涉及知識產權，甲乙雙方應確保第三方遵守相關知識產權法律法規(guī)。22.3如第三方介入涉及法律法規(guī)變更，甲乙雙方應協商調整合同條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績考核表詳細要求：業(yè)績考核表應包括業(yè)績考核的標準、考核周期、考核結果及反饋等內容。附件說明：此表用于記錄和評估業(yè)務員的業(yè)績表現，作為業(yè)績提成計算的依據。2.附件二：提成計算公式詳細要求：提成計算公式應明確銷售額提成、服務提成及其他業(yè)績提成的具體計算方法。附件說明：此附件詳細說明了業(yè)績提成的計算方式，確保業(yè)務員和甲方對提成計算有明確的理解。3.附件三：保密協議詳細要求：保密協議應包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容。附件說明：此協議旨在保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：第三方介入協議應包括第三方的職責、責任限額、介入程序等內容。附件說明：此協議明確了第三方介入的條件、職責和責任，確保第三方在合同中的地位和作用。5.附件五：合同履行情況報告詳細要求：合同履行情況報告應包括合同履行進度、存在的問題及解決方案等內容。附件說明：此報告用于監(jiān)控合同履行情況，確保雙方對合同執(zhí)行有清晰的了解。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：爭議解決記錄應包括爭議內容、解決過程及結果等內容。附件說明：此記錄用于記錄和處理合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付業(yè)績提成責任認定標準：甲方應在合同約定的提成發(fā)放時間內支付業(yè)績提成。示例說明：若甲方未在合同約定的提成發(fā)放時間內支付業(yè)績提成，應向乙方支付違約金，并承擔相應的利息損失。2.違約行為：乙方未達到合同約定的業(yè)績考核標準責任認定標準：乙方應在合同約定的考核周期內達到約定的業(yè)績考核標準。示例說明：若乙方在考核周期內未達到約定的業(yè)績考核標準，甲方有權根據合同約定調整提成比例或解除合同。3.違約行為：第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方在合同履行過程中泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方泄露保密信息，應向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。4.違約行為：合同一方未履行合同約定的其他義務責任認定標準：合同一方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。示例說明：若合同一方未履行合同約定的其他義務，另一方有權要求違約方承擔違約金，并承擔相應的損失。全文完。2024年度市場部業(yè)務員業(yè)績提成合作協議2本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議目的1.2協議期限1.3協議適用范圍1.4定義和解釋2.業(yè)務員職責2.1業(yè)務員定義2.2業(yè)務員職責范圍2.3業(yè)務員行為規(guī)范2.4業(yè)務員培訓與考核3.業(yè)績提成計算方法3.1業(yè)績提成基礎3.2業(yè)績提成比例3.3業(yè)績提成計算公式3.4業(yè)績提成發(fā)放時間4.提成發(fā)放方式4.1現金發(fā)放4.2銀行轉賬4.3其他支付方式5.業(yè)績考核指標5.1考核指標設定5.2考核指標權重5.3考核指標調整6.業(yè)績提成調整6.1業(yè)績提成調整條件6.2業(yè)績提成調整程序6.3業(yè)績提成調整通知7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更生效時間12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：業(yè)務員業(yè)績考核表13.2附件二：業(yè)績提成計算公式示例14.其他條款14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議目的1.2協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.3協議適用范圍本協議適用于公司市場部所有業(yè)務員，包括但不限于銷售、市場推廣、客戶服務等崗位。1.4定義和解釋（1）“業(yè)績”指業(yè)務員在協議期限內完成的銷售業(yè)績、市場推廣業(yè)績或其他由公司認定的業(yè)績指標。（2）“提成”指業(yè)務員根據本協議規(guī)定的業(yè)績提成計算方法，從公司獲得的業(yè)績報酬。（3）“公司”指與業(yè)務員簽訂本協議的法人或其他組織。第二條業(yè)務員職責2.1業(yè)務員定義業(yè)務員是指公司市場部員工，負責執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略，完成公司規(guī)定的各項業(yè)務指標。2.2業(yè)務員職責范圍業(yè)務員的職責范圍包括但不限于：（1）執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略，完成市場推廣任務；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關系；（3）收集市場信息，為公司決策提供依據；（4）完成公司交辦的其他工作任務。2.3業(yè)務員行為規(guī)范業(yè)務員應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協議的約定，誠實守信，保守公司商業(yè)秘密。2.4業(yè)務員培訓與考核公司將對業(yè)務員進行定期培訓，以提高其業(yè)務能力和綜合素質。業(yè)務員應參加公司組織的培訓和考核，考核結果將作為業(yè)績提成的重要依據。第三條業(yè)績提成計算方法3.1業(yè)績提成基礎業(yè)績提成以業(yè)務員在協議期限內實現的業(yè)績?yōu)榛A。3.2業(yè)績提成比例業(yè)績提成比例根據業(yè)務員所在崗位、業(yè)績完成情況等因素確定，具體比例由公司制定。3.3業(yè)績提成計算公式業(yè)績提成計算公式如下：業(yè)績提成=（業(yè)績完成額基準業(yè)績額）×提成比例3.4業(yè)績提成發(fā)放時間業(yè)績提成每月計算一次，于次月發(fā)放。第四條提成發(fā)放方式4.1現金發(fā)放業(yè)務員可以選擇現金發(fā)放方式，由公司財務部門按照約定時間將提成支付給業(yè)務員。4.2銀行轉賬業(yè)務員可以選擇銀行轉賬方式，由公司財務部門將提成直接轉入業(yè)務員指定的銀行賬戶。4.3其他支付方式經雙方協商一致，可采取其他支付方式。第五條業(yè)績考核指標5.1考核指標設定業(yè)績考核指標包括但不限于銷售業(yè)績、市場推廣業(yè)績、客戶滿意度等。5.2考核指標權重業(yè)績考核指標的權重由公司根據實際情況制定。5.3考核指標調整如遇特殊情況，公司可對業(yè)績考核指標進行調整，并提前通知業(yè)務員。第六條業(yè)績提成調整6.1業(yè)績提成調整條件（1）市場環(huán)境發(fā)生重大變化；（2）公司業(yè)務戰(zhàn)略調整；（3）業(yè)務員工作表現突出或存在問題。6.2業(yè)績提成調整程序業(yè)績提成調整需經公司審批，并提前通知業(yè)務員。6.3業(yè)績提成調整通知公司將在業(yè)績提成調整決定后，及時通知業(yè)務員。第七條違約責任7.1違約情形（1）業(yè)務員違反本協議約定的保密義務；（3）業(yè)務員在協議期限內離職。7.2違約責任承擔（1）業(yè)務員違反保密義務，應承擔相應的法律責任；第八條保密條款8.1保密內容業(yè)務員在履行職務過程中知悉的公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等，均屬于本協議的保密范圍。8.2保密義務業(yè)務員應嚴格保守公司秘密，未經公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限本協議終止后，業(yè)務員仍需遵守保密義務，保密期限自協議終止之日起不少于三年。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應自收到對方書面通知之日起三十日內進行協商。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點本協議項下的爭議解決地點為合同簽訂地。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本協議經雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同解除條件（1）協議期限屆滿；（2）雙方協商一致解除；（3）出現本協議約定的違約情形，且違約方未能在規(guī)定期限內糾正；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3合同解除程序任何一方要求解除本協議，應提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。第十一條合同變更11.1合同變更程序任何一方要求變更本協議內容，應書面提出變更要求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。11.2合同變更生效時間變更協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）協議期限屆滿；（2）雙方協商一致終止；（3）出現本協議約定的違約情形，且違約方未能在規(guī)定期限內糾正；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應妥善處理合同終止前的未了事宜，并相互通知。第十三條合同附件13.1附件一：業(yè)務員業(yè)績考核表附件一詳細列明了業(yè)務員的業(yè)績考核指標、權重及計算方法。13.2附件二：業(yè)績提成計算公式示例第十四條其他條款14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定，參與合同履行、監(jiān)督、協調或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供市場調研、數據分析等技術服務；（2）擔任項目顧問，協助甲乙雙方進行項目策劃與執(zhí)行；（3）作為中介方，協助甲乙雙方進行合同談判、簽訂及履行；（4）提供法律、財務、人力資源等咨詢服務；（5）其他經甲乙雙方同意的介入情形。第二條甲乙雙方權利義務2.1甲方權利義務（1）有權選擇第三方介入合同履行；（2）有權要求第三方提供相應的服務；（3）有權監(jiān)督第三方的服務質量和效率；（4）有權根據第三方服務情況支付相應費用；（5）有權終止與第三方的合作關系。2.2乙方權利義務（1）配合甲方選擇第三方介入合同履行；（2）接受第三方提供的服務；（3）配合第三方進行相關工作；（4）有權監(jiān)督第三方的工作質量；（5）有權根據第三方工作情況支付相應費用。第三條第三方責任及責任限額3.1第三方責任（1）按照約定提供專業(yè)、高效的服務；（2）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）承擔因自身過錯導致的服務瑕疵或違約責任。3.2責任限額第三方的責任限額如下：（1）因第三方服務瑕疵或違約導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔