2024中英文實習生勞務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中英文實習生勞務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內(nèi)容3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間安排4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇5.實習生責任和義務5.1工作職責5.2遵守規(guī)章制度5.3保密協(xié)議6.用人單位責任和義務6.1提供工作場所6.2提供工作指導6.3保障實習生權益7.實習生考核及評價7.1考核方式7.2評價標準8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核評價標準13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：1.1.3實習生身份證號碼：1.1.4實習生聯(lián)系方式：1.1.5實習生學歷：1.1.6實習生專業(yè)：1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：1.2.2用人單位法定代表人：1.2.3用人單位地址：1.2.4用人單位聯(lián)系方式：2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：2.2實習崗位工作內(nèi)容：2.2.1具體工作職責2.2.2工作目標與任務2.2.3工作地點3.實習期限及工作時間3.1實習期限：3.1.1實習起始日期：3.1.2實習結束日期：3.2工作時間安排：3.2.1工作日：3.2.2工作時間：3.2.3休息日及休息時間：4.實習待遇4.1工資待遇：4.1.1基本工資：4.1.2獎金及補貼：4.2社會保險及福利待遇：4.2.1社會保險：4.2.2福利待遇：5.實習生責任和義務5.1工作職責：5.1.1遵守工作紀律5.1.2完成工作任務5.1.3提高工作能力5.2遵守規(guī)章制度：5.2.1遵守公司規(guī)章制度5.2.2保守公司秘密5.3保密協(xié)議：5.3.1簽訂保密協(xié)議5.3.2保密內(nèi)容6.用人單位責任和義務6.1提供工作場所：6.1.1提供安全的工作環(huán)境6.1.2提供必要的辦公設施6.2提供工作指導：6.2.1指導實習生工作6.2.2提供必要的工作培訓6.3保障實習生權益：6.3.1保障實習生合法權益6.3.2維護實習生工作環(huán)境7.實習生考核及評價7.1考核方式：7.1.1定期考核7.1.2臨時考核7.2評價標準：7.2.1工作表現(xiàn)7.2.2工作能力7.2.3團隊協(xié)作7.2.4創(chuàng)新能力8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1如實習生提前終止實習，需提前一個月向用人單位提出書面申請，并賠償用人單位相應的損失。8.1.2如實習生違反保密協(xié)議，需承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.2用人單位違約責任8.2.1如用人單位未按時支付實習生工資，需支付工資的滯納金，并承擔相應的法律責任。8.2.2如用人單位違反保密協(xié)議，需承擔相應的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至所在地的人民法院進行解決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實習生因個人原因提前解除合同。11.1.2用人單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定或規(guī)章制度，給予警告后仍不改正。11.2合同解除程序11.2.1提前一個月以書面形式通知對方。11.2.2雙方應妥善處理合同解除后的工作交接。12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.1.1實習崗位說明書應詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。12.2附件二：實習生考核評價標準12.2.1實習生考核評價標準應包括工作表現(xiàn)、工作能力、團隊協(xié)作等方面。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期限屆滿之日終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義本合同中所述的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的或需求而介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、培訓機構等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高實習效果、提供專業(yè)支持或完成特定任務。2.第三方責任限額2.1責任限額在第三方介入的情況下，第三方對其在本合同項下所承擔的責任設定最高限額，該限額為人民幣____元。2.2責任免除2.2.1實習生或用人單位的故意或重大過失行為導致的損失；2.2.2因不可抗力導致的損失；2.2.3實習生或用人單位違反本合同規(guī)定的行為導致的損失。3.第三方權利和義務3.1第三方權利3.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，提供相應的服務或支持；3.1.2第三方有權要求實習生或用人單位遵守合同約定，確保其服務的順利實施。3.2第三方義務3.2.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務；3.2.2第三方應保護實習生的隱私和信息安全；3.2.3第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1實習生與第三方4.1.1實習生應直接向用人單位匯報工作，第三方不參與日常管理；4.1.2實習生與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。4.2用人單位與第三方4.2.1用人單位與第三方之間的合同關系，由雙方另行簽訂；4.2.2用人單位應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保實習生的權益不受損害。4.3第三方與用人單位4.3.1第三方應按照合同約定，向用人單位提供所需服務或支持；4.3.2用人單位有權要求第三方提供工作進度報告和成果評估。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務內(nèi)容、服務期限、費用等，應在附件中詳細列明。5.2第三方介入的費用，由用人單位支付，支付方式及時間應在合同中明確。5.3第三方介入的服務質(zhì)量，由用人單位進行評估，評估結果作為支付費用的依據(jù)。6.第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2第三方介入合同如有解除，需提前____天書面通知對方，并按合同約定處理相關事宜。7.第三方介入合同爭議解決7.1第三方介入合同爭議，由雙方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.本合同附件8.1附件一：第三方介入合同8.2附件二：第三方服務內(nèi)容清單第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求和說明：該說明書應包括實習崗位的具體職責、工作內(nèi)容、工作目標、工作要求、所需技能和知識、工作環(huán)境等詳細信息，以便實習生了解并準備實習工作。2.附件二：實習生考核評價標準詳細要求和說明：該標準應明確考核的具體指標、評價方法、評分標準以及考核周期，以確保實習生的工作表現(xiàn)得到客觀、公正的評價。3.附件三：第三方介入合同詳細要求和說明：該合同應詳細規(guī)定第三方的服務內(nèi)容、服務期限、費用支付方式、責任范圍、保密條款等，以確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：實習生保密協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應規(guī)定實習生在實習期間及實習結束后應遵守的保密義務，包括但不限于對公司商業(yè)秘密的保護、信息的使用限制等。5.附件五：實習生工作手冊詳細要求和說明：該手冊應包含實習期間實習生應遵守的規(guī)章制度、工作流程、安全須知、緊急聯(lián)系方式等，以指導實習生順利完成實習任務。6.附件六：實習結束報告說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生違約行為提前終止實習，未提前一個月提出書面申請。違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。不遵守公司規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正。1.2用人單位違約行為未按時支付實習生工資。違反保密協(xié)議，泄露實習生個人信息。提供的工作環(huán)境或設施不符合安全標準。2.責任認定標準：2.1實習生違約責任提前終止實習：賠償用人單位相應的損失。違反保密協(xié)議：承擔相應的法律責任，并賠償用人單位損失。2.2用人單位違約責任未按時支付工資：支付工資的滯納金，并承擔相應的法律責任。違反保密協(xié)議：承擔相應的法律責任，并賠償實習生損失。提供的工作環(huán)境或設施不符合安全標準：承擔相應的法律責任，并賠償實習生損失。3.違約示例說明：3.1實習生未按時完成工作任務，經(jīng)提醒后仍未改正，用人單位有權解除合同，并要求實習生賠償因延誤工作而產(chǎn)生的損失。3.2用人單位未提供安全的工作環(huán)境，導致實習生在工作中受傷，用人單位需承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。全文完。2024中英文實習生勞務合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同雙方信息4.合同簽訂日期二、實習崗位及內(nèi)容1.實習崗位名稱2.實習崗位描述3.實習工作內(nèi)容4.實習工作地點三、實習期限1.實習起始時間2.實習結束時間3.實習期限延長及調(diào)整四、實習待遇1.實習工資2.工作時間及加班3.社會保險及公積金4.工作餐及住宿五、實習考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核結果及處理六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任七、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬2.知識產(chǎn)權使用3.知識產(chǎn)權侵權處理八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序九、違約責任1.實習生違約責任2.用人單位違約責任3.違約金及賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十一、合同附件1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習單位相關證明文件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知十三、其他約定1.合同未盡事宜2.雙方協(xié)商事項3.合同補充條款十四、合同附件清單1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習生身份證復印件3.附件三：實習單位相關證明文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024中英文實習生勞務合同2.合同編號：_________3.合同雙方信息：實習生姓名：_________實習生身份證號碼：_________實習單位名稱：_________實習單位地址：_________4.合同簽訂日期：_________二、實習崗位及內(nèi)容1.實習崗位名稱：_________2.實習崗位描述：_________3.實習工作內(nèi)容：具體工作職責：_________工作要求及標準：_________4.實習工作地點：_________三、實習期限1.實習起始時間：_________2.實習結束時間：_________3.實習期限延長及調(diào)整：延長條件：_________延長程序：_________四、實習待遇1.實習工資：工資數(shù)額：_________發(fā)放時間：_________2.工作時間及加班：工作時間：_________加班規(guī)定：_________3.社會保險及公積金：參保情況：_________公積金繳納：_________4.工作餐及住宿：工作餐安排：_________住宿安排：_________五、實習考核1.考核方式：定期考核：_________不定期考核：_________2.考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)：_________業(yè)務能力：_________3.考核結果及處理：考核結果反饋：_________考核不合格處理：_________六、保密條款1.保密內(nèi)容：商業(yè)秘密：_________技術秘密：_________2.保密期限：_________3.違約責任：違約金：_________法律責任：_________七、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬：實習生創(chuàng)作的作品：_________實習單位提供的資料：_________2.知識產(chǎn)權使用：使用范圍：_________使用期限：_________3.知識產(chǎn)權侵權處理：侵權行為認定：_________侵權責任承擔：_________八、合同解除與終止1.合同解除條件：實習生單方面解除：_________用人單位單方面解除：_________2.合同終止條件：實習期限屆滿：_________雙方協(xié)商一致：_________3.合同解除與終止程序：提前通知：_________辦理手續(xù)：_________九、違約責任1.實習生違約責任：未履行實習職責：_________違反保密條款：_________嚴重違反勞動紀律：_________2.用人單位違約責任：未按時支付工資：_________未提供安全的工作環(huán)境：_________未履行合同約定的其他義務：_________3.違約金及賠償：違約金數(shù)額：_________賠償標準：_________十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決：_________仲裁解決：_________訴訟解決：_________2.爭議解決機構：仲裁委員會：_________法院：_________3.爭議解決程序：提起仲裁或訴訟：_________仲裁或訴訟期限：_________十一、合同附件1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習生身份證復印件3.附件三：實習單位相關證明文件十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章：_________合同內(nèi)容符合法律規(guī)定：_________2.合同生效日期：_________3.合同生效通知：發(fā)送方式：_________通知送達日期：_________十三、其他約定1.合同未盡事宜：雙方協(xié)商解決：_________2.雙方協(xié)商事項：特殊工作安排：_________特殊待遇條件：_________3.合同補充條款：特殊情況處理：_________十四、合同附件清單1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習生身份證復印件3.附件三：實習單位相關證明文件實習生簽字：_________日期：_________實習單位代表簽字：_________日期：_________實習生單位蓋章：_________日期：_________（實習生單位蓋章如有多個，請在相應位置蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.實習生培訓及指導責任甲方負責對實習生進行入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。甲方應指定專人或團隊對實習生進行日常指導和監(jiān)督，確保實習生能夠順利適應工作環(huán)境。2.實習生工作評價及反饋甲方定期對實習生的工作表現(xiàn)進行評價，并提供書面反饋。甲方應鼓勵實習生提出意見和建議，并對此給予積極回應。3.實習生轉(zhuǎn)正條件實習期滿后，甲方根據(jù)實習生的表現(xiàn)和公司需求，決定是否提供正式工作機會。轉(zhuǎn)正條件包括但不限于實習期間的出勤、工作表現(xiàn)、考核結果等。4.實習生福利待遇甲方為實習生提供與正式員工相當?shù)母＠?，包括但不限于?jié)假日福利、員工活動等。甲方應確保實習生的權益不受侵害，提供必要的工作條件和保障。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.實習生自主安排工作乙方有權根據(jù)自身需求和工作計劃，自主安排實習生的實習內(nèi)容和任務。乙方應確保實習生的工作安排合理，避免過度勞累。2.實習生工作成果歸屬實習生在實習期間完成的工作成果，如無特殊約定，歸乙方所有。乙方應尊重實習生的知識產(chǎn)權，未經(jīng)允許不得使用其個人作品。3.實習生工作環(huán)境及設施乙方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和設施，確保實習生的人身安全。乙方應定期對工作場所進行檢查，及時消除安全隱患。4.實習生工作考核及評價乙方應建立完善的實習生考核體系，對實習生的表現(xiàn)進行客觀評價。乙方應將考核結果及時反饋給實習生，并據(jù)此調(diào)整實習生的實習內(nèi)容和任務。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務費用甲方或乙方應承擔與第三方中介相關的服務費用。費用支付方式、金額及支付時間應在合同中明確約定。2.中介服務責任第三方中介應保證提供的服務符合國家規(guī)定，并對其服務質(zhì)量負責。第三方中介在提供中介服務過程中，應尊重實習生的合法權益。3.中介信息真實性第三方中介應確保提供的信息真實、準確，并對因信息不準確而產(chǎn)生的后果承擔責任。4.中介保密條款第三方中介應遵守合同約定，對實習生的個人信息和商業(yè)秘密進行保密。違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。5.中介糾紛處理如因第三方中介服務產(chǎn)生糾紛，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.中介合同解除在實習期間，如因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方有權解除與第三方中介的合同。解除合同后，雙方應就相關事宜進行協(xié)商，并承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習單位相關證明文件4.第三方中介服務協(xié)議（如有）5.實習生考核評價表6.實習生工作成果相關文件二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：未按時完成實習任務或質(zhì)量不符合要求。未遵守實習單位規(guī)章制度。未經(jīng)允許泄露公司機密。未按約定時間通知解除合同。2.用人單位違約行為：未按時支付實習工資。未提供安全的工作環(huán)境。未履行合同約定的培訓及指導責任。未按約定解除合同或未支付違約金。3.違約行為的認定：由合同雙方根據(jù)合同條款及實際情況共同認定。如有爭議，可提交仲裁機構或人民法院進行裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，勞動者為用人單位提供勞務，用人單位支付報酬的協(xié)議。2.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間范圍。3.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款。4.知識產(chǎn)權：指文學、藝術和科學領域內(nèi)具有獨創(chuàng)性的智力成果。5.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進行溝通交流，提供培訓和指導，必要時調(diào)整實習內(nèi)容。2.問題：實習工資支付不及時。解決辦法：與實習生溝通，明確支付時間，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：實習單位未能履行培訓及指導責任。解決辦法：與實習單位協(xié)商，要求其履行合同約定，必要時可申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.大學實習生與企業(yè)合作。2.社會人士尋求實習機會。3.企業(yè)招聘實習生進行項目支持。4.第三方中介機構提供服務。全文完。2024中英文實習生勞務合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各類企業(yè)對實習生的需求日益增長。為滿足企業(yè)對實習生的需求，提高實習生實踐能力，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本實習勞務合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在實習過程中的權利、義務，確保實習活動的順利進行，實現(xiàn)實習生與企業(yè)共同發(fā)展的目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于甲方所在行業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習生：指在本合同約定的實習期間，由乙方派遣至甲方進行實習的人員。（2）實習崗位：指甲方為實習生提供的實習職位。（3）實習期限：指本合同約定的實習生在甲方實習的時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對實習生進行必要的培訓和管理，確保實習生在實習期間遵守甲方規(guī)章制度。（2）甲方應按照本合同約定，為實習生提供必要的實習崗位和實習條件。（3）甲方應保障實習生的合法權益，不得侵犯實習生的人身權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權對實習生進行必要的選拔和派遣，確保實習生符合甲方的要求。（2）乙方應按照本合同約定，為甲方提供合格的實習生。（3）乙方應負責對實習生進行實習期間的保險保障。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為（具體實習時間），自實習生報到之日起計算。5.2合同履行地點實習生在甲方所在地的實習崗位進行實習。5.3合同履行方式實習生按照甲方的工作安排，參與實習崗位的日常工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿。（2）因甲方、乙方或?qū)嵙暽?，?jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序（1）終止合同前，甲方應提前通知乙方，并告知終止原因。（2）乙方應按照本合同約定，辦理實習生的離崗手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照約定履行各自的義務。（2）實習生離崗后，甲方應退還乙方實習生的培訓費用。（3）實習生離崗后，乙方應協(xié)助甲方處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習工資：乙方派遣至甲方實習的實習生在實習期間應得的報酬。（2）社會保險及公積金：乙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，為實習生繳納的社會保險和住房公積金。（3）培訓費用：甲方為實習生提供的培訓課程的費用。（4）其他費用：根據(jù)本合同約定，雙方確認的其他相關費用。7.2支付方式（1）實習工資：甲方應在每月固定日期前，將實習工資支付至乙方指定的賬戶。（2）社會保險及公積金：甲方應在每月固定日期前，將社會保險及公積金繳納至乙方指定的賬戶。（3）培訓費用：甲方應在培訓結束后，將培訓費用支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時間（1）實習工資：每月支付一次。（2）社會保險及公積金：每月支付一次。（3）培訓費用：培訓結束后支付。7.4支付條件甲方支付上述費用前，乙方應提供實習生在甲方實習期間的考勤記錄及工作表現(xiàn)評估。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按本合同約定支付實習費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的（具體比例）計算。8.2乙方違約若乙方未按本合同約定派遣實習生，或派遣的實習生不符合約定條件，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按實際損失計算。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金，并賠償因違約給對方造成的實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至（具體期限）。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變化。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所損壞，無法正常開展工作。（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法派遣實習生至甲方。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習生在實習期間工作表現(xiàn)進行評估的權利。（2）甲方保留對實習生在實習期間違反合同約定或甲方規(guī)章制度的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供實習生必要的實習條件和工作指導。（2）乙方應確保實習生按時到崗，并遵守甲方規(guī)章制度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于實習勞務關系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款任何一方不得未經(jīng)對方同意，對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日甲方地址：（甲方詳細地址）乙方地址：（乙方詳細地址）甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）甲方聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人簡歷及資格證明文件。2.實習生體檢報告。3.實習生與乙方簽訂的勞動合同。4.甲方提供的實習崗位說明書。5.乙方提供的實習生培訓計劃。6.甲方與乙方之間的保密協(xié)議。7.任何與本合同相關的其他文件或協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習費用。未提供合同約定的實習崗位和條件。違反保密協(xié)議，泄露實習生信息。2.乙方違約行為及認定：未按時派遣實習生或派遣不符合約定的實習生。未按照合同約定支付實習費用。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在本合同約定的實習期間，由