2024前臺(tái)設(shè)計(jì)助理聘用合同范本正規(guī)范本203篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024前臺(tái)設(shè)計(jì)助理聘用合同范本正規(guī)范本[20]本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休假3.1工作時(shí)間3.2休息日及法定節(jié)假日3.3年休假3.4事假3.5產(chǎn)假3.6陪產(chǎn)假3.7病假4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6住宿補(bǔ)貼4.7帶薪年休假4.8員工體檢5.合同期限及解除5.1合同期限5.2合同解除條件5.3合同解除程序5.4合同解除后的待遇6.保密條款6.1保密事項(xiàng)6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同附件8.1附件一：崗位職責(zé)說明書8.2附件二：工資表8.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)8.4附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同修改后的生效日期10.其他10.1違約責(zé)任10.2通知方式10.3合同未盡事宜10.4合同附件10.5合同份數(shù)10.6合同解釋權(quán)11.合同簽署11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章11.3甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.4乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的生效日期13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的待遇14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的待遇第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1合同甲方1.1.1公司名稱：科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系電話：01.2合同乙方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)碼：056781.2.4聯(lián)系電話：09876543211.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：前臺(tái)設(shè)計(jì)助理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司前臺(tái)設(shè)計(jì)及布置工作2.2.2協(xié)助設(shè)計(jì)部門完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目2.2.3參與設(shè)計(jì)方案的討論與修改2.2.4配合公司對(duì)外宣傳及活動(dòng)策劃2.3工作內(nèi)容2.3.1設(shè)計(jì)前臺(tái)區(qū)域的美陳、標(biāo)識(shí)等2.3.2制作公司宣傳資料、海報(bào)等2.3.3協(xié)助設(shè)計(jì)部門進(jìn)行項(xiàng)目提案2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作2.4工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.工作時(shí)間及休假3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.2休息日及法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排，每月休息4天3.3年休假：根據(jù)乙方工作年限，按照國家規(guī)定享受年休假3.4事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受事假3.5產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享受產(chǎn)假3.6陪產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享受陪產(chǎn)假3.7病假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受病假4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度及個(gè)人績(jī)效，按照一定比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：具體獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.5住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金4.6住宿補(bǔ)貼：每月提供人民幣500元住宿補(bǔ)貼4.7帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享受帶薪年休假4.8員工體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)員工體檢5.合同期限及解除5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年5.2合同解除條件5.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同5.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司規(guī)章制度規(guī)定，有權(quán)解除合同5.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行5.3合同解除程序5.3.1雙方協(xié)商一致解除合同5.3.2乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)5.3.3甲方收到乙方解除合同申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)5.4合同解除后的待遇5.4.1乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照國家及公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4.2乙方在合同解除后的一個(gè)月內(nèi)，完成工作交接6.保密條款6.1保密事項(xiàng)6.1.1公司的商業(yè)秘密6.1.2公司的客戶信息6.1.3公司的技術(shù)信息6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)7.3爭(zhēng)議解決程序：按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁8.合同附件8.1附件一：崗位職責(zé)說明書8.1.1崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出了前臺(tái)設(shè)計(jì)助理的職責(zé)范圍和工作要求，包括設(shè)計(jì)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。8.2附件二：工資表8.2.1工資表詳細(xì)列出了前臺(tái)設(shè)計(jì)助理的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資構(gòu)成，以及發(fā)放時(shí)間。8.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)8.3.1明細(xì)表詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金的具體金額和繳納比例。8.4附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議8.4.1解除協(xié)議詳細(xì)列出了合同解除的條件、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同附件齊全9.2合同修改程序9.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.3合同修改后的生效日期9.3.1修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.其他10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2通知方式10.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。10.3合同未盡事宜10.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。10.4合同附件10.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.5合同份數(shù)10.5.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。10.6合同解釋權(quán)10.6.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。11.合同簽署11.1甲方簽字蓋章11.1.1甲方代表簽字：11.1.2甲方蓋章：科技有限公司公章11.2乙方簽字蓋章11.2.1乙方簽字：11.3甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.3.1甲方法定代表人簽字：11.4乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字11.4.1乙方法定代表人簽字：無12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.2變更程序12.2.1雙方以書面形式提出變更要求，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。12.3變更后的生效日期12.3.1變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2終止程序13.2.1雙方以書面形式通知對(duì)方合同終止13.2.2完成工作交接13.3終止后的待遇13.3.1乙方在合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.合同解除14.1解除條件14.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同14.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司規(guī)章制度規(guī)定，有權(quán)解除合同14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.2解除程序14.2.1乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)14.2.2甲方收到乙方解除合同申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)14.3解除后的待遇14.3.1乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照國家及公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方的選擇15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方應(yīng)具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和條件。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同，并保證其工作的獨(dú)立性和公正性。15.3.2第三方的具體職責(zé)包括但不限于：a.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；b.進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或監(jiān)理；c.協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系；d.解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得合理的報(bào)酬。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，獲取必要的信息和資料。17.第三方的義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方應(yīng)保證其工作的質(zhì)量和效率。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。18.2若第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.3第三方的責(zé)任限額不包括因其提供專業(yè)咨詢服務(wù)或評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因甲乙雙方之間的爭(zhēng)議而受到影響。19.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系，由第三方自行處理。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說明20.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)。20.3第三方介入的期限和范圍應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。20.4若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)延誤，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并調(diào)整合同履行計(jì)劃。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交合作協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明前臺(tái)設(shè)計(jì)助理的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和任職要求。2.附件二：工資表要求：列明乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、金額等。說明：本附件為合同附件，用于明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：本附件為合同附件，用于明確合同解除的相關(guān)事宜。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，用于明確雙方的保密責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.4甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.5第三方未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期完成，并可對(duì)逾期部分進(jìn)行處罰；2.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求賠償；2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.4甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.5第三方未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約示例說明：3.1乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延期所產(chǎn)生的損失；3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求賠償逾期支付的利息；3.3乙方泄露公司客戶信息，給公司造成損失，乙方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失；3.4甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求賠償；3.5第三方未按合作協(xié)議提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024前臺(tái)設(shè)計(jì)助理聘用合同范本正規(guī)范本[20]1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.聘用雙方基本情況3.聘用崗位與職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.工資待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.工作紀(jì)律與保密9.違約責(zé)任10.合同解除與終止11.爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與期限13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同目的1.2.3合同性質(zhì)2.聘用雙方基本情況2.1聘用方名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人2.2聘用方經(jīng)營(yíng)范圍2.3被聘用方姓名、性別、身份證號(hào)碼、住所3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱：前臺(tái)設(shè)計(jì)助理3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)公司前臺(tái)設(shè)計(jì)工作3.2.2協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)3.2.3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的管理與歸檔4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)4.1.2工作時(shí)間具體安排由聘用方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)為聘用方指定的工作場(chǎng)所4.2.2如有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在其他地點(diǎn)工作5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放5.2發(fā)薪時(shí)間5.2.1每月____日為工資支付日5.2.2如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日可順延至下一個(gè)工作日6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1聘用方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為被聘用方提供相應(yīng)的福利待遇6.2.2福利待遇包括帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等7.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1職業(yè)培訓(xùn)7.1.1聘用方為被聘用方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)7.1.2職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)工作需要及個(gè)人發(fā)展需求確定7.2繼續(xù)教育7.2.1被聘用方可根據(jù)自身需求，參加聘用方認(rèn)可的繼續(xù)教育項(xiàng)目7.2.2繼續(xù)教育費(fèi)用由被聘用方承擔(dān)，如聘用方提供資助，另行約定8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德8.1.2被聘用方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息8.2保密條款8.2.1被聘用方對(duì)工作中接觸到的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)8.2.2保密期限自合同終止之日起____年9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1如被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任9.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1如聘用方違反合同約定，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償被聘用方因此遭受的損失10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定10.1.3聘用方因故解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟11.2訴訟管轄11.2.1爭(zhēng)議解決訴訟案件，由聘用方所在地人民法院管轄12.合同生效與期限12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同期限12.2.1本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方13.1.2通知送達(dá)以對(duì)方簽收或?qū)嶋H收到之日起生效13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明14.合同附件14.1.1被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2被聘用方身份證復(fù)印件14.1.3聘用方提供的任何補(bǔ)充文件或協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源等服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入合同是為了提高合同履行的效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以及為甲、乙雙方提供專業(yè)支持和服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素。3.第三方責(zé)任劃分3.1責(zé)任主體3.1.1合同的主要責(zé)任主體為甲、乙雙方，第三方僅作為輔助角色。3.2責(zé)任范圍3.2.1第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出職責(zé)范圍的責(zé)任由甲、乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)5.2第三方介入同意5.2.1第三方同意介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更6.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲、乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。6.2補(bǔ)充協(xié)議6.2.1第三方介入后的合同變更，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。7.第三方介入費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.1.1第三方介入費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。7.2費(fèi)用支付7.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限和方式下支付。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件8.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止條件，應(yīng)由甲、乙雙方與第三方共同協(xié)商處理。8.2合同終止程序8.2.1第三方介入合同終止后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止的合法性和有效性。9.第三方介入爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲、乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的保密10.1保密義務(wù)10.1.1第三方在介入合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1第三方保密期限自合同終止之日起____年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。說明：用于證明被聘用方具備履行合同所需的基本條件。2.被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方的有效身份證復(fù)印件，用于核實(shí)被聘用方身份。說明：身份證復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。3.聘用方提供的任何補(bǔ)充文件或協(xié)議要求：包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：補(bǔ)充文件或協(xié)議作為合同附件，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和說明。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確甲、乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。5.工作記錄要求：記錄被聘用方日常工作情況，包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題等。說明：工作記錄作為合同附件，用于考核被聘用方的工作表現(xiàn)。6.薪酬支付記錄要求：詳細(xì)記錄被聘用方工資、獎(jiǎng)金、福利等支付情況。說明：薪酬支付記錄作為合同附件，用于證明合同履行情況。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄要求：記錄被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為合同附件，用于證明合同履行情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確甲、乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決行為。9.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序及雙方責(zé)任。說明：合同終止協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同終止行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例：被聘用方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，聘用方有權(quán)要求賠償。1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例：被聘用方將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，聘用方有權(quán)要求賠償。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1聘用方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求支付。2.2聘用方未按照合同約定提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為被聘用方提供必要的工作條件。示例：聘用方未提供必要的辦公設(shè)備，影響被聘用方工作，被聘用方有權(quán)要求改善工作條件。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲、乙雙方有權(quán)要求賠償。3.2第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方將甲、乙雙方的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲、乙雙方有權(quán)要求賠償。全文完。2024前臺(tái)設(shè)計(jì)助理聘用合同范本正規(guī)范本[20]2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用方式2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3獎(jiǎng)金與提成6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.損害賠償7.1損害賠償范圍7.2損害賠償程序7.3賠償金額8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“甲方”指委托設(shè)計(jì)方，“乙方”指被聘用為設(shè)計(jì)助理的個(gè)人，“設(shè)計(jì)工作”指乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行的前臺(tái)設(shè)計(jì)相關(guān)任務(wù)。1.2解釋（1）“工作地點(diǎn)”指乙方履行工作職責(zé)的具體地點(diǎn)；（2）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指導(dǎo)下應(yīng)完成的設(shè)計(jì)任務(wù)，包括但不限于設(shè)計(jì)方案、效果圖制作等；（3）“薪酬”指乙方按照本合同約定從甲方獲得的報(bào)酬；（4）“社會(huì)保險(xiǎn)”指按照國家法律法規(guī)和雙方約定，甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二條聘用關(guān)系2.1聘用方式乙方同意按照本合同約定，成為甲方的設(shè)計(jì)助理，從事前臺(tái)設(shè)計(jì)相關(guān)工作。2.2聘用期限本合同期限自雙方簽訂之日起，至2024年[]月[]日止。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成前臺(tái)設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)與制作；（2）按照甲方要求，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和完善；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守設(shè)計(jì)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的資料和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[]個(gè)工作日，每天[]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3休假制度乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享有年休假、事假、病假等休假待遇。第五條薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和提成等組成。5.2薪酬發(fā)放甲方應(yīng)在每月[]日前向乙方支付上月工資。5.3獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)和雙方約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日福利；（3）其他由甲方提供的福利。第七條損害賠償7.1損害賠償范圍乙方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2損害賠償程序乙方造成損失后，甲方應(yīng)在[]日內(nèi)向乙方發(fā)出書面賠償通知，乙方應(yīng)在接到通知后[]日內(nèi)向甲方支付賠償金。7.3賠償金額賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將作品用于本合同約定以外的用途。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)的；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；（4）乙方違反合同約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除（1）本合同期滿前，任何一方不得單方面解除合同；（2）在合同履行期間，如遇不可抗力，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止（1）合同期滿后，本合同自動(dòng)終止；（2）合同解除后，本合同亦終止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同履行地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供不可抗力的證明。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與變更14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更對(duì)本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意的任何變更均無效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；（3）對(duì)因其過失給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的配合和便利；（3）在甲方和乙方同意的情況下，對(duì)本合同內(nèi)容提出合理建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方的劃分如下：（1）第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系；（2）第三方與其他合同方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因其過失給甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2