2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)承攬合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)承攬合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂依據(jù)3.合同目的與范圍3.1培訓(xùn)目的3.2人才發(fā)展目標(biāo)3.3服務(wù)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.人才發(fā)展方案5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2人才選拔與任用5.3人才激勵(lì)與考核6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：人才發(fā)展方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1名稱：有限公司1.1.2住所：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：1000萬元1.2合同乙方1.2.1名稱：培訓(xùn)咨詢有限公司1.2.2住所：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4注冊資本：500萬元2.合同簽訂依據(jù)2.1《中華人民共和國合同法》2.2《中華人民共和國公司法》2.3相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)定3.合同目的與范圍3.1培訓(xùn)目的3.1.1提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)3.1.2增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力3.2人才發(fā)展目標(biāo)3.2.1培養(yǎng)一批具備高級管理能力和專業(yè)技術(shù)人才的團(tuán)隊(duì)3.2.2提升企業(yè)整體人才素質(zhì)3.3服務(wù)范圍3.3.1企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與實(shí)施3.3.2人才招聘與選拔3.3.3人才培訓(xùn)與績效管理4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1管理類課程4.1.2技術(shù)類課程4.1.3綜合素質(zhì)課程4.2培訓(xùn)方式4.2.1線下培訓(xùn)4.2.2線上培訓(xùn)4.2.3混合式培訓(xùn)4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.3.12024年第一季度：完成新員工入職培訓(xùn)4.3.22024年第二季度：開展中層管理干部培訓(xùn)4.3.32024年第三季度：進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)4.3.42024年第四季度：組織綜合素質(zhì)拓展培訓(xùn)5.人才發(fā)展方案5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1.1制定人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1.2實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2人才選拔與任用5.2.1制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2.2實(shí)施人才選拔程序5.2.3確定人才任用方案5.3人才激勵(lì)與考核5.3.1建立激勵(lì)機(jī)制5.3.2實(shí)施績效考核6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）6.2費(fèi)用支付方式6.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）6.2.2中期付款：培訓(xùn)實(shí)施完畢后支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）6.2.3尾款：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.3.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)6.3.2中期付款：培訓(xùn)實(shí)施完畢后6.3.3尾款：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密7.1.2乙方提供的培訓(xùn)資料7.2保密期限7.2.1保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任7.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方提供的培訓(xùn)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.1.2甲方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1甲方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)使用乙方提供的培訓(xùn)資料。8.2.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方提供的培訓(xùn)資料用于商業(yè)用途。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)保證所提供培訓(xùn)資料的合法性，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3.2甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的培訓(xùn)資料，防止泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求的；9.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；9.1.3雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。9.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。9.3違約賠償9.3.1任何一方違約給對方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同；11.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)在解除合同前書面通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的責(zé)任11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；11.3.2雙方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的損失。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付首付款。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.2.2合同解除；12.3合同終止后的責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；12.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：人才發(fā)展方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的概念與范圍13.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或參與合同履行的行為。a)培訓(xùn)課程開發(fā)與實(shí)施；b)人才招聘與選拔；c)人才培訓(xùn)與績效管理；d)其他經(jīng)甲乙雙方約定的相關(guān)服務(wù)。13.2第三方介入的流程與條件13.2.1第三方介入的流程：a)甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的需求；b)雙方共同選擇符合條件的第三方；c)第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；d)第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)。13.2.2第三方介入的條件：a)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；b)第三方能夠保證提供的服務(wù)質(zhì)量；c)第三方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.3第三方責(zé)任限額13.3.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3.2第三方責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%，且最高不超過人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。13.4第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分13.4.1第三方對甲方：a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獨(dú)立履行職責(zé)，不得損害甲方利益；b)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲方提供必要的配合；c)第三方應(yīng)向甲方提供工作進(jìn)度報(bào)告和成果。13.4.2第三方對乙方：a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獨(dú)立履行職責(zé)，不得損害乙方利益；b)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求乙方提供必要的配合；c)第三方應(yīng)向乙方提供工作進(jìn)度報(bào)告和成果。13.4.3第三方對其他方：a)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b)第三方應(yīng)尊重其他方的合法權(quán)益；c)第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。13.5第三方介入的額外條款及說明13.5.1第三方介入的額外條款：a)第三方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取一切合理措施減少損失；b)第三方在合同履行過程中，如違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.5.2第三方介入的說明：a)第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)；b)第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；c)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合作協(xié)議中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、講師信息等。說明：培訓(xùn)課程表是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)課程的信息。2.附件二：人才發(fā)展方案詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才選拔與任用標(biāo)準(zhǔn)、人才激勵(lì)與考核體系等。說明：人才發(fā)展方案是合同執(zhí)行的核心內(nèi)容，應(yīng)明確人才培養(yǎng)的方向和措施。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出服務(wù)項(xiàng)目的具體費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表是合同執(zhí)行中費(fèi)用支付的依據(jù)，應(yīng)清晰明確。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是合同執(zhí)行中涉及第三方介入的必要文件。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同執(zhí)行過程中解決爭議的依據(jù)。7.附件七：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂證明是合同生效的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。雙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。第三方違約，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。3.示例說明：示例一：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因違約造成的直接損失。示例二：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付欠款及違約金。示例三：第三方未按合作協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。第三方應(yīng)向甲乙雙方賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)承攬合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)中的合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）企業(yè)培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)活動(dòng)等；（2）人才發(fā)展：指乙方為甲方提供的人才選拔、人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)等方面的咨詢服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的相關(guān)政策解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、項(xiàng)目可行性研究等方面的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中提供企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)需求的單位或組織；（2）乙方：指本合同中提供企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）合同履行：指甲乙雙方按照本合同約定，共同完成合同項(xiàng)下的各項(xiàng)任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方開展企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)工作；（4）甲方應(yīng)保障乙方在提供咨詢服務(wù)過程中所需的相關(guān)資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)；（3）乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方需求，滿足甲方企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展目標(biāo)；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定地點(diǎn)或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式（1）開展各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)活動(dòng)；（2）進(jìn)行人才選拔、人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)等方面的咨詢服務(wù)；（3）提供相關(guān)政策解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、項(xiàng)目可行性研究等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，本合同終止。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)互相歸還各自提供的財(cái)產(chǎn)、資料等；（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）咨詢費(fèi)：根據(jù)甲方需求，乙方提供的企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)所需費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)：乙方為甲方提供的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)活動(dòng)的費(fèi)用；（3）材料費(fèi)：乙方在提供咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的各類材料費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：雙方另有約定的，甲方可按約定方式支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間（1）咨詢費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的咨詢費(fèi)；（2）培訓(xùn)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)活動(dòng)后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)；（3）材料費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方提交材料費(fèi)用清單后5個(gè)工作日內(nèi)支付材料費(fèi)；（4）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）若甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)；（4）若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的2%；（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料或信息的，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定的賠償金額和方式承擔(dān)違約責(zé)任；（2）若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；（2）乙方商業(yè)秘密：包括但不限于服務(wù)方案、客戶信息、內(nèi)部資料等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，為期三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）雙方在保密期限內(nèi)，不得使用保密內(nèi)容進(jìn)行與合同無關(guān)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方培訓(xùn)場所無法使用；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)開展相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解若協(xié)商無果，雙方可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解無果，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方所在地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的相關(guān)資料和信息進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力；（2）本合同的修改和補(bǔ)充不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，相互協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展工作的開展；（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況；（2）雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款；（2）本合同增減條款的效力與本合同其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展需求分析報(bào)告2.乙方服務(wù)方案及報(bào)價(jià)單3.雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃4.雙方確認(rèn)的培訓(xùn)場地、設(shè)施及設(shè)備清單5.雙方確認(rèn)的師資力量及課程安排6.雙方確認(rèn)的培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃7.雙方確認(rèn)的其他相關(guān)協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，視為違約；未按約定提供相關(guān)資料或信息的，視為違約；違反保密條款的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)的，視為違約；泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約；違反保密條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟，由法院進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)提供相關(guān)資料或信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資料。2.問題：乙方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如乙方未能改善，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相