2024年度教師招聘與教師心理健康服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教師招聘與教師心理健康服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議的簽訂旨在進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師心理健康水平，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。2.2目的：通過本協(xié)議，甲乙雙方共同致力于為教師提供心理健康服務(wù)，保障教師身心健康，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.教師招聘：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需求，通過公開、公平、公正的原則，選拔具有相應(yīng)資格和能力的應(yīng)聘者加入教師隊(duì)伍。2.心理健康服務(wù)：指乙方為甲方教師提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理評(píng)估等心理衛(wèi)生服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指本協(xié)議中承擔(dān)招聘教師和提供教師心理健康服務(wù)的一方。2.乙方：指本協(xié)議中承擔(dān)為甲方教師提供心理健康服務(wù)的一方。3.教師隊(duì)伍：指甲方所屬的學(xué)校、幼兒園、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)中的全體教師。4.心理健康服務(wù)：指乙方為甲方教師提供的心理衛(wèi)生服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理評(píng)估等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需求，制定招聘計(jì)劃，選拔符合條件的教師。2.甲方有權(quán)要求乙方提供符合協(xié)議要求的心理健康服務(wù)。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方正常開展工作。4.甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)教師心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估和跟蹤。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以便為教師提供心理健康服務(wù)。2.乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，為甲方教師提供高質(zhì)量的心理健康服務(wù)。3.乙方有義務(wù)對(duì)教師個(gè)人隱私保密，不得泄露給任何第三方。4.乙方有義務(wù)定期對(duì)教師心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估和跟蹤，及時(shí)向甲方反饋相關(guān)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所屬學(xué)校、幼兒園、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)組織教師招聘工作，乙方負(fù)責(zé)提供心理健康服務(wù)。2.甲方教師可根據(jù)自身需求，自愿選擇乙方提供的心理健康服務(wù)。3.甲方與乙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，共同研究解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。2.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。3.任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議。2.雙方將終止協(xié)議報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門備案。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.教師招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告費(fèi)用、招聘人員差旅費(fèi)用、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。2.心理健康服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于心理咨詢師服務(wù)費(fèi)用、心理評(píng)估工具費(fèi)用、心理輔導(dǎo)費(fèi)用等。3.其他相關(guān)費(fèi)用：如資料印刷費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.乙方在完成教師招聘工作后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的70%費(fèi)用。3.心理健康服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：1.預(yù)付款應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.教師招聘費(fèi)用應(yīng)在招聘工作完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.心理健康服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬憑證后確認(rèn)收款。2.甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)明確標(biāo)注為“教師招聘與心理健康服務(wù)費(fèi)用”。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。2.若甲方未能按約定提供所需資料或協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未能按約定完成教師招聘工作，應(yīng)向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。2.若乙方未能按約定提供心理健康服務(wù)，應(yīng)向甲方支付實(shí)際損失金額的賠償。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算以合同總金額為基數(shù)。2.賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)在收到乙方賠償后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收款。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.教師個(gè)人隱私信息。9.2保密期限：本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。2.雙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力造成的損失。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的教育改革。3.疫情等公共衛(wèi)生事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本協(xié)議。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與協(xié)議內(nèi)容無關(guān)的第三方。2.任何一方因故無法履行本協(xié)議，不得將權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)教師招聘和心理健康服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)教師心理健康服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估和改進(jìn)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整教師招聘計(jì)劃和心理健康服務(wù)方案的權(quán)利。2.乙方保留在教師心理健康服務(wù)過程中對(duì)個(gè)別教師進(jìn)行特別關(guān)注的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)雙方書面同意的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)作為本協(xié)議的附件。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)教師招聘和心理健康服務(wù)工作的開展。2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)積極履行各自職責(zé)，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于教師招聘和心理健康服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款，除非雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師招聘計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)2.心理健康服務(wù)方案及流程3.教師心理健康評(píng)估報(bào)告模板4.教師招聘費(fèi)用預(yù)算表5.心理健康服務(wù)費(fèi)用預(yù)算表6.雙方協(xié)商達(dá)成的修改或補(bǔ)充協(xié)議7.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付費(fèi)用。b.未按約定提供所需資料或協(xié)助。c.未按約定調(diào)整教師招聘計(jì)劃和心理健康服務(wù)方案。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成教師招聘工作。b.未按約定提供心理健康服務(wù)。c.泄露教師個(gè)人隱私信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：a.通過甲方支付憑證和乙方書面通知確認(rèn)。b.通過甲方未提供所需資料或協(xié)助的記錄確認(rèn)。c.通過甲方調(diào)整計(jì)劃或方案的通知和乙方反饋確認(rèn)。乙方違約行為的認(rèn)定：a.通過乙方完成招聘工作的時(shí)間記錄和甲方反饋確認(rèn)。b.通過乙方提供服務(wù)的時(shí)間記錄和甲方反饋確認(rèn)。c.通過泄露隱私信息的證據(jù)確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指涉及產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、技術(shù)方案等方面的非公開信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除、違約責(zé)任等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間和方式支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求解決方案。2.問題：乙方未能按時(shí)完成教師招聘工作。解決辦法：乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間完成招聘工作，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取有效措施確保招聘工作按時(shí)完成。3.問題：教師心理健康服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)處理服務(wù)質(zhì)量問題，如無法自行解決，應(yīng)與甲方協(xié)商，共同尋求解決方案。4.問題：泄露教師個(gè)人隱私信息。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要措施保護(hù)教師個(gè)人隱私信息，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)及時(shí)采取措施防止擴(kuò)大損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方名稱：（第三方名稱）第三方地址：（第三方地址）第三方聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的教師招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、協(xié)助完成錄用等。第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的心理健康咨詢服務(wù)，包括但不限于心理評(píng)估、心理咨詢、心理輔導(dǎo)等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，制定相應(yīng)的招聘和心理健康服務(wù)方案。第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的任何商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)教師招聘和心理健康服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整服務(wù)價(jià)格。乙方有權(quán)獲得甲方提供的所有教師招聘和心理健康服務(wù)的相關(guān)信息。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方如未按照合同約定提供資料或協(xié)助，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方如單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供教師招聘和心理健康服務(wù)。甲方可對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的教師招聘和心理健康服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告。甲方可根據(jù)乙方提供的服務(wù)，對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)完成教師招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如未按時(shí)提供心理健康服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如泄露甲方和教師的任何信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教師招聘與教師心理健康服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)第三條教師招聘范圍與條件3.1招聘范圍3.2招聘條件3.3招聘程序第四條教師心理健康服務(wù)內(nèi)容4.1心理健康評(píng)估4.2心理咨詢與輔導(dǎo)4.3心理培訓(xùn)與講座4.4心理危機(jī)干預(yù)第五條服務(wù)期限與時(shí)間安排5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)時(shí)間安排第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3支付時(shí)間第七條保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1協(xié)議雙方的違約責(zé)任8.2違約處理方式第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除第十一條協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止第十二條不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理第十三條其他13.1通知方式13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議份數(shù)13.4協(xié)議簽署日期13.5協(xié)議簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市教育局乙方：心理健康服務(wù)中心1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：第二條協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度教師招聘工作中，乙方為甲方提供教師心理健康服務(wù)的具體內(nèi)容和要求，保障教師心理健康，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條教師招聘范圍與條件3.1招聘范圍本次教師招聘面向全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的應(yīng)聘者。3.2招聘條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）具備相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力；（3）身心健康，無傳染性疾病和精神疾??；（4）持有相應(yīng)教師資格證書。第四條教師心理健康服務(wù)內(nèi)容4.1心理健康評(píng)估乙方為甲方提供教師心理健康評(píng)估服務(wù)，包括但不限于心理測(cè)試、面談等。4.2心理咨詢與輔導(dǎo)乙方為甲方教師提供心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于心理疏導(dǎo)、情緒調(diào)節(jié)、壓力管理等。4.3心理培訓(xùn)與講座乙方定期為甲方教師舉辦心理健康培訓(xùn)與講座，提高教師心理健康意識(shí)。4.4心理危機(jī)干預(yù)乙方為甲方教師提供心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)，包括但不限于心理危機(jī)識(shí)別、干預(yù)措施等。第五條服務(wù)期限與時(shí)間安排5.1服務(wù)期限本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2服務(wù)時(shí)間安排乙方應(yīng)在甲方通知的時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求提供心理健康服務(wù)。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）心理健康評(píng)估：每人次100元；（2）心理咨詢與輔導(dǎo)：每人次200元；（3）心理培訓(xùn)與講座：每場(chǎng)500元；（4）心理危機(jī)干預(yù)：根據(jù)實(shí)際情況另行商定。6.2支付方式甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后15個(gè)工作日內(nèi)，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。第七條保密條款7.1保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及協(xié)議履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的10%；（2）如甲方未按約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法提供心理健康服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按約定提供心理健康服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的10%；（2）如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分服務(wù)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁地為市。第十條協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。10.2協(xié)議解除（1）本協(xié)議因不可抗力導(dǎo)致無法履行時(shí)，雙方可解除協(xié)議；（2）任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。第十一條協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止（1）本協(xié)議有效期屆滿，如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議終止；（2）協(xié)議解除后，本協(xié)議即終止。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件持續(xù)超過一個(gè)月，雙方可解除協(xié)議。第十三條其他13.1通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方指定地址。13.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于教師招聘方案、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4協(xié)議簽署日期本協(xié)議于2023年11月15日簽署。13.5協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議在市簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于教師招聘過程中的中介服務(wù)、教師心理健康評(píng)估、心理培訓(xùn)與講座的組織實(shí)施、心理危機(jī)干預(yù)的實(shí)施等。第二條第三方介入的職責(zé)2.1職責(zé)劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)教師招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的篩選和推薦等工作。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)教師心理健康進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)心理培訓(xùn)與講座的組織實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（4）危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)心理危機(jī)干預(yù)的實(shí)施，提供專業(yè)心理援助。2.2第三方職責(zé)的具體內(nèi)容（1）中介方：確保招聘信息的真實(shí)性和有效性，提供合格的應(yīng)聘者名單。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：按照規(guī)定程序和方法進(jìn)行心理健康評(píng)估，保證評(píng)估結(jié)果的客觀公正。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合教師心理健康需求，提高培訓(xùn)效果。（4）危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)：在危機(jī)事件發(fā)生時(shí)，迅速響應(yīng)，提供有效的心理干預(yù)。第三條第三方權(quán)利3.1權(quán)利內(nèi)容（1）中介方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲得評(píng)估所需的信息，有權(quán)使用評(píng)估工具。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。（4）危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)危機(jī)干預(yù)程序采取干預(yù)措施。第四條第三方義務(wù)4.1義務(wù)內(nèi)容（1）中介方：保證提供的服務(wù)符合合同約定，不得泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：保證評(píng)估工作的公正性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：保證培訓(xùn)質(zhì)量，不得虛假宣傳。（4）危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)：保證危機(jī)干預(yù)工作的及時(shí)性和有效性。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成損失時(shí)，甲方和乙方對(duì)第三方可索賠的最高金額。5.2責(zé)任限額的具體規(guī)定（1）中介方：責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的100%。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用的100%。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的100%。（4）危機(jī)干預(yù)機(jī)構(gòu)：責(zé)任限額為危機(jī)干預(yù)服務(wù)費(fèi)用的100%。第六條第三方介入的程序6.1介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1劃分說明（1）甲乙雙方是本合同的主要當(dāng)事人，對(duì)合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任。（2）第三方是甲乙雙方合同履行過程中的輔助角色，其責(zé)任范圍限于本合同和第三方協(xié)議的約定。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。第八條第三方的變更與解除8.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。8.2解除（1）如第三方違反本合同或第三方協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。（2）如第三方因不可抗力原因無法履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘范圍、條件、程序、時(shí)間安排等。說明：本附件為教師招聘的具體實(shí)施方案，需明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件用于明確甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在協(xié)議履行過程中對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。說明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，防止泄露。4.教師心理健康評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、結(jié)果、建議等。說明：本附件為乙方提供的教師心理健康評(píng)估結(jié)果，用于指導(dǎo)后續(xù)服務(wù)。5.心理培訓(xùn)與講座計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：本附件為乙方提供的心理培訓(xùn)與講座計(jì)劃，確保活動(dòng)的有序進(jìn)行。6.心理危機(jī)干預(yù)方案詳細(xì)要求：包括危機(jī)識(shí)別、干預(yù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。說明：本附件為乙方提供的心理危機(jī)干預(yù)方案，確保及時(shí)有效地處理危機(jī)事件。7.中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲乙雙方與中介方簽訂的協(xié)議，確保中介方提供的服務(wù)符合要求。8.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估內(nèi)容、結(jié)果、建議等。說明：本附件為第三方提供的評(píng)估報(bào)告，用于評(píng)估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供心理健康服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。甲方未按約定提供相關(guān)資料或場(chǎng)地，影響乙方提供服務(wù)。第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，認(rèn)定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明示例一：乙方未按時(shí)提供心理健康服務(wù)，導(dǎo)致甲方教師無法及時(shí)得到心理援助。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因未提供服務(wù)造成的損失。示例二：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方違約責(zé)任。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教師招聘與教師心理健康服務(wù)協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂時(shí)間1.4協(xié)議生效時(shí)間1.5協(xié)議終止條件1.6協(xié)議修訂與補(bǔ)充第二章招聘原則與要求2.1招聘崗位2.2招聘條件2.3招聘程序2.4招聘時(shí)間安排2.5招聘結(jié)果公示第三章教師心理健康服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康評(píng)估3.2心理健康培訓(xùn)3.3心理健康咨詢3.4心理健康干預(yù)3.5心理健康檔案管理3.6心理健康活動(dòng)第四章服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)4.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求4.2服務(wù)提供方人員配置4.3服務(wù)提供方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.4服務(wù)提供方保密義務(wù)4.5服務(wù)提供方責(zé)任追究第五章學(xué)校責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)校組織管理5.2學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障5.3學(xué)校信息提供5.4學(xué)校配合工作5.5學(xué)校責(zé)任追究第六章服務(wù)費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.5費(fèi)用糾紛處理第七章協(xié)議履行與監(jiān)督7.1協(xié)議履行期限7.2協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)制7.3協(xié)議履行情況報(bào)告7.4協(xié)議履行考核7.5協(xié)議履行評(píng)估第八章協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議變更與解除程序8.4協(xié)議變更與解除通知8.5協(xié)議變更與解除后果第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.5爭(zhēng)議解決無效第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院10.3爭(zhēng)議解決地第十一章協(xié)議附件11.1招聘崗位要求11.2心理健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)11.3費(fèi)用支付明細(xì)11.4協(xié)議簽訂雙方簽字蓋章第十二章其他約定12.1協(xié)議履行中的未盡事宜12.2協(xié)議執(zhí)行中的爭(zhēng)議處理12.3協(xié)議執(zhí)行中的保密條款12.4協(xié)議執(zhí)行中的通知方式12.5協(xié)議執(zhí)行中的其他約定第十三章協(xié)議生效日期第十四章協(xié)議簽署日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度教師招聘與教師心理健康服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]1.3協(xié)議簽訂時(shí)間本協(xié)議于2024年[日期]簽訂。1.4協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起生效。1.5協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）協(xié)議約定的其他終止條件。1.6協(xié)議修訂與補(bǔ)充對(duì)本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充，必須以書面形式并由雙方簽字確認(rèn)。第二章招聘原則與要求2.1招聘崗位甲方根據(jù)教育發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校教育教學(xué)需求，確定本次招聘的崗位和數(shù)量。2.2招聘條件（1）具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；（2）具有相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力；（3）身心健康，能夠勝任教育教學(xué)工作；（4）符合國(guó)家及地方有關(guān)教師招聘的其他規(guī)定。2.3招聘程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）接受報(bào)名及資格審查；（3）組織考試或面試；（4）確定擬聘人員；（5）公示擬聘人員名單；（6）辦理聘用手續(xù)。2.4招聘時(shí)間安排具體招聘時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并及時(shí)通知乙方。2.5招聘結(jié)果公示甲方在招聘結(jié)束后，將招聘結(jié)果在指定平臺(tái)進(jìn)行公示。第三章教師心理健康服務(wù)內(nèi)容3.1心理健康評(píng)估乙方對(duì)甲方教師進(jìn)行心理健康評(píng)估，包括但不限于心理素質(zhì)、情緒管理、壓力應(yīng)對(duì)等方面。3.2心理健康培訓(xùn)乙方為甲方教師提供心理健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括心理衛(wèi)生知識(shí)、心理調(diào)適技巧等。3.3心理健康咨詢乙方為甲方教師提供心理健康咨詢服務(wù)，包括個(gè)別咨詢和團(tuán)體咨詢。3.4心理健康干預(yù)乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)有需要的教師提供心理健康干預(yù)服務(wù)。3.5心理健康檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立和管理甲方教師心理健康檔案。3.6心理健康活動(dòng)乙方定期組織心理健康活動(dòng)，如心理沙龍、心理講座等。第四章服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)4.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具有相關(guān)心理健康服務(wù)資質(zhì)。4.2服務(wù)提供方人員配置乙方應(yīng)配備足夠數(shù)量的具有專業(yè)資質(zhì)的心理健康服務(wù)人員。4.3服務(wù)提供方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供心理健康服務(wù)。4.4服務(wù)提供方保密義務(wù)乙方對(duì)甲方教師提供的服務(wù)內(nèi)容和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。4.5服務(wù)提供方責(zé)任追究乙方如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方教師權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章學(xué)校責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)校組織管理甲方負(fù)責(zé)組織和管理教師招聘與心理健康服務(wù)工作。5.2學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障甲方應(yīng)保障教師招聘和心理健康服務(wù)所需的經(jīng)費(fèi)。5.3學(xué)校信息提供甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供教師招聘和心理健康服務(wù)所需的相關(guān)信息。5.4學(xué)校配合工作甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)工作。5.5學(xué)校責(zé)任追究甲方如因工作失誤導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章服務(wù)費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)、干預(yù)費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在服務(wù)完成后一個(gè)月內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。6.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。6.5費(fèi)用糾紛處理如發(fā)生費(fèi)用糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。第八章協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約。8.3協(xié)議變更與解除程序（1）提出變更或解除申請(qǐng)；（2）書面通知對(duì)方；（3）雙方協(xié)商確定變更或解除的具體內(nèi)容；（4）簽訂變更或解除協(xié)議。8.4協(xié)議變更與解除通知變更或解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)對(duì)方。8.5協(xié)議變更與解除后果（1）變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力；（2）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過[天數(shù)]。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.5爭(zhēng)議解決無效如爭(zhēng)議解決結(jié)果被人民法院認(rèn)定為無效，雙方應(yīng)重新協(xié)商解決。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為協(xié)議簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決地本協(xié)議爭(zhēng)議解決地為協(xié)議簽訂地。第十一章協(xié)議附件11.1招聘崗位要求11.2心理健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)11.3費(fèi)用支付明細(xì)11.4協(xié)議簽訂雙方簽字蓋章第十二章其他約定12.1協(xié)議履行中的未盡事宜本協(xié)議履行過程中如出現(xiàn)未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)議執(zhí)行中的爭(zhēng)議處理如協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)遵循公平、公正的原則進(jìn)行處理。12.3協(xié)議執(zhí)行中的保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.4協(xié)議執(zhí)行中的通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）電子郵件。12.5協(xié)議執(zhí)行中的其他約定本協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致作出調(diào)整。第十三章協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章協(xié)議簽署日期[日期]年[日期]月[日期]日甲方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1招聘主導(dǎo)權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有招聘崗位的設(shè)定、招聘條件的制定、招聘程序的安排以及招聘結(jié)果的最終決定權(quán)。1.2招聘信息發(fā)布甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于通過學(xué)校官網(wǎng)、社交媒體、招聘平臺(tái)等渠道。1.3招聘過程監(jiān)督甲方對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘的公開、公平、公正。1.4招聘結(jié)果公示甲方在招聘結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將招聘結(jié)果在