2024年實(shí)習(xí)教師與教育評(píng)估機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)教師與教育評(píng)估機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)基本信息2.實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2教學(xué)輔助工作2.3參與學(xué)?；顒?dòng)3.教育評(píng)估機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)3.2提供教學(xué)資源3.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)學(xué)校5.2實(shí)習(xí)班級(jí)6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)教師考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.教育評(píng)估機(jī)構(gòu)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3其他附件14.合同變更與終止14.1合同變更條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7畢業(yè)院校及專業(yè)1.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1機(jī)構(gòu)名稱1.2.2機(jī)構(gòu)地址1.2.3聯(lián)系電話1.2.4聯(lián)系人1.2.5法定代表人2.實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.1.1按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)2.1.2完成學(xué)校布置的課時(shí)任務(wù)2.1.3參與備課、教研活動(dòng)2.2教學(xué)輔助工作2.2.1協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理2.2.2協(xié)助學(xué)校組織各類教育活動(dòng)2.2.3協(xié)助任課教師完成教學(xué)任務(wù)2.3參與學(xué)?；顒?dòng)2.3.1參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)2.3.2參加學(xué)校組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)2.3.3積極參與學(xué)校組織的各類競(jìng)賽活動(dòng)3.教育評(píng)估機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)3.1.1為實(shí)習(xí)教師提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位3.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.1.3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的考核評(píng)價(jià)3.2提供教學(xué)資源3.2.1為實(shí)習(xí)教師提供必要的教學(xué)資料3.2.2提供實(shí)習(xí)教師所需的教具、教材等3.2.3為實(shí)習(xí)教師提供教學(xué)場(chǎng)所3.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師3.3.1對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期指導(dǎo)3.3.2提供實(shí)習(xí)教師所需的專業(yè)培訓(xùn)3.3.3解答實(shí)習(xí)教師在工作中的疑問4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)在合同簽訂后的一個(gè)月內(nèi)到崗4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.2.1實(shí)習(xí)期限為一年，自實(shí)習(xí)開始之日起計(jì)算5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)學(xué)校5.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)在合同約定的學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)5.2實(shí)習(xí)班級(jí)5.2.1實(shí)習(xí)教師所在班級(jí)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)教師每月工資為人民幣X元6.1.2工資支付方式為每月支付一次6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1實(shí)習(xí)教師需參加社會(huì)保險(xiǎn)，由教育評(píng)估機(jī)構(gòu)代為繳納6.3其他福利6.3.1實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日休息6.3.2實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家規(guī)定的年假6.3.3實(shí)習(xí)教師享有學(xué)校提供的其他福利待遇7.實(shí)習(xí)教師考核7.1考核內(nèi)容7.1.1教學(xué)態(tài)度7.1.2教學(xué)能力7.1.3教學(xué)效果7.2考核方式7.2.1實(shí)習(xí)教師自評(píng)7.2.2學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師評(píng)價(jià)7.2.3學(xué)生反饋7.3考核結(jié)果7.3.1實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3.2實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師繼續(xù)實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正或解除合同的重要依據(jù)8.教育評(píng)估機(jī)構(gòu)考核8.1考核內(nèi)容8.1.1教學(xué)資源提供情況8.1.2實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)情況8.1.3實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)情況8.2考核方式8.2.1實(shí)習(xí)教師及學(xué)校反饋8.2.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部評(píng)估8.2.3教育評(píng)估機(jī)構(gòu)與學(xué)校溝通8.3考核結(jié)果8.3.1教育評(píng)估機(jī)構(gòu)考核結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等級(jí)8.3.2考核結(jié)果作為教育評(píng)估機(jī)構(gòu)與學(xué)校合作繼續(xù)與否的依據(jù)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)教師未按約定時(shí)間到崗，每逾期一日，應(yīng)支付違約金人民幣X元9.1.2實(shí)習(xí)教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每離崗一日，應(yīng)支付違約金人民幣X元9.1.3實(shí)習(xí)教師違反合同約定的其他行為，按實(shí)際情況支付違約金9.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金人民幣X元9.2.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按約定提供教學(xué)資源，應(yīng)支付違約金人民幣X元9.2.3教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違反合同約定的其他行為，按實(shí)際情況支付違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方書面通知，說明爭(zhēng)議事項(xiàng)及要求10.2.2雙方應(yīng)在收到書面通知后三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商10.2.3協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除合同11.1.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違約而解除合同11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂后七日內(nèi)，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門備案12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.1.1實(shí)習(xí)教師所在學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1實(shí)習(xí)教師考核的具體標(biāo)準(zhǔn)13.3其他附件13.3.1雙方協(xié)商一致的其他附件14.合同變更與終止14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致14.1.2法律法規(guī)或政策變化14.2合同變更程序14.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方變更內(nèi)容14.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3合同終止條件14.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿14.3.2雙方協(xié)商一致終止合同14.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.4合同終止程序14.4.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止14.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，參與本合同履行過程中的中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，以及提供專業(yè)支持。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行。15.3.2第三方應(yīng)提供專業(yè)意見和解決方案，協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、預(yù)期貢獻(xiàn)等信息。16.2第三方介入的同意16.2.1雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2.2第三方介入需獲得甲乙雙方書面同意。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。17.2責(zé)任免除17.2.1第三方對(duì)因不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方對(duì)因甲乙雙方違反合同約定而導(dǎo)致的合同履行障礙不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得干預(yù)甲方根據(jù)合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.1.2第三方應(yīng)向甲方報(bào)告其履行合同的情況。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)與乙方保持獨(dú)立，不得干預(yù)乙方根據(jù)合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.2.2第三方應(yīng)向乙方報(bào)告其履行合同的情況。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。20.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)教師所在學(xué)校的教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)與實(shí)習(xí)教師的教學(xué)任務(wù)相一致，確保實(shí)習(xí)教師能夠按照計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)教師考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠全面反映實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力和成果。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的角色和責(zé)任，確保其能夠有效協(xié)助合同履行。4.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)教師的基本信息、考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：考核評(píng)價(jià)表應(yīng)作為考核結(jié)果的重要依據(jù)，確?？己诉^程的透明和公正。5.實(shí)習(xí)教師工作日志詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)教師每天的工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方案等。說明：工作日志有助于了解實(shí)習(xí)教師的工作狀態(tài)和成長(zhǎng)過程。6.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)教師參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄有助于評(píng)估實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)效果。7.實(shí)習(xí)教師離崗申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)教師離崗原因、離崗時(shí)間、離崗手續(xù)等。說明：離崗申請(qǐng)表有助于規(guī)范實(shí)習(xí)教師的離崗流程。8.違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄違約金支付的時(shí)間、金額、支付方式等。說明：違約金支付憑證作為違約責(zé)任履行的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為違約行為：未按約定時(shí)間到崗責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，支付違約金人民幣X元示例：實(shí)習(xí)教師應(yīng)在合同簽訂后的一個(gè)月內(nèi)到崗，若逾期三天，則支付人民幣X元違約金。2.教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金人民幣X元示例：教育評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)為實(shí)習(xí)教師提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，若未按時(shí)提供，則支付人民幣X元違約金。3.實(shí)習(xí)教師違約行為違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：每離崗一日，支付違約金人民幣X元示例：實(shí)習(xí)教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一天，則支付人民幣X元違約金。4.教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按約定提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：支付違約金人民幣X元示例：教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按約定提供教學(xué)資源，則支付人民幣X元違約金。5.雙方違約行為違約行為：違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定：按實(shí)際情況支付違約金示例：若甲乙雙方違反合同約定的其他行為，則根據(jù)具體情況支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)教師與教育評(píng)估機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼1.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人2.實(shí)習(xí)教師入職時(shí)間、離職時(shí)間3.實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2教育評(píng)估工作3.3其他相關(guān)工作4.實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容5.1教學(xué)課程安排5.2教學(xué)活動(dòng)組織5.3教育評(píng)估活動(dòng)參與6.實(shí)習(xí)教師工作待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期及休假7.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展規(guī)劃9.實(shí)習(xí)教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任11.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師出生年月：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：110101199501011.5教育評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱：教育評(píng)估中心1.6教育評(píng)估機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.7教育評(píng)估機(jī)構(gòu)法定代表人：2.實(shí)習(xí)教師入職時(shí)間、離職時(shí)間2.1實(shí)習(xí)教師入職時(shí)間：2024年9月1日2.2實(shí)習(xí)教師離職時(shí)間：2025年6月30日3.實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1承擔(dān)年級(jí)學(xué)科的授課任務(wù)3.1.2參與備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作3.2教育評(píng)估工作3.2.1參與教育評(píng)估項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析3.3其他相關(guān)工作3.3.1參與教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)3.3.2完成教育評(píng)估機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)4.實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)：教育評(píng)估中心5.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容5.1教學(xué)課程安排5.1.1每周授課課時(shí)為20課時(shí)5.1.2教學(xué)課程內(nèi)容包括但不限于學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)方法和技巧5.2教學(xué)活動(dòng)組織5.2.1組織并參與教學(xué)研討活動(dòng)5.2.2協(xié)助開展教學(xué)觀摩、教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)5.3教育評(píng)估活動(dòng)參與5.3.1參與教育評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)施5.3.2協(xié)助收集、整理、分析教育評(píng)估數(shù)據(jù)6.實(shí)習(xí)教師工作待遇6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元6.1.2工資支付方式為每月支付一次6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2.1教育評(píng)估機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行6.3假期及休假6.3.1實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假6.3.2具體假期安排由教育評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和實(shí)習(xí)教師實(shí)際情況確定7.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作由教育評(píng)估機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行考核7.1.2教育評(píng)估工作由教育評(píng)估機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行考核7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)方法等方面7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師工作評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)7.3.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教學(xué)技能培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、課堂管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)等8.1.3教育政策法規(guī)培訓(xùn)，包括教育相關(guān)法律法規(guī)、政策解讀等8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)，由教育評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部專家進(jìn)行授課8.2.2外部培訓(xùn)，推薦參加外部舉辦的教師培訓(xùn)課程8.2.3在職實(shí)踐，通過實(shí)際教學(xué)和評(píng)估工作積累經(jīng)驗(yàn)8.3發(fā)展規(guī)劃8.3.1根據(jù)實(shí)習(xí)教師的個(gè)人興趣和發(fā)展方向，制定個(gè)性化的發(fā)展規(guī)劃8.3.2定期評(píng)估實(shí)習(xí)教師的發(fā)展進(jìn)度，提供必要的指導(dǎo)和幫助9.實(shí)習(xí)教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.1.1教育評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息，包括評(píng)估數(shù)據(jù)、項(xiàng)目資料等9.1.2學(xué)生個(gè)人信息，包括姓名、成績(jī)、家庭背景等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.2.2保密期限屆滿后，實(shí)習(xí)教師仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)教師違反保密義務(wù)，造成教育評(píng)估機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教育評(píng)估機(jī)構(gòu)10.1.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同10.2終止條件10.2.1實(shí)習(xí)教師完成實(shí)習(xí)任務(wù)，合同自然終止10.2.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因，提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)教師，合同終止10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)教師未按合同約定履行職責(zé)，造成教育評(píng)估機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.1.2實(shí)習(xí)教師違反保密義務(wù)，造成教育評(píng)估機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資或提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定需求引入的，旨在協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)的第三方。15.2范圍a.提供教育評(píng)估相關(guān)咨詢服務(wù)；b.提供教學(xué)設(shè)備、教材等物資采購(gòu)服務(wù)；c.提供人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)；d.提供法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)技術(shù)支持；e.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分如下：a.第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行不符合約定的，由第三方免除責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲乙雙方；c.第三方在履行其職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額a.第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額不超過合同總金額的10%；b.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行不符合約定，造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額不超過合同總金額的5%。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更a.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議；b.第三方變更后的權(quán)利義務(wù)由變更協(xié)議約定。20.2第三方退出a.第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理退出手續(xù)；b.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，直至合同終止。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，并由實(shí)習(xí)教師本人簽字確認(rèn)。說明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本情況，作為合同附件。2.附件二：教育評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供教育評(píng)估機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：用于證明教育評(píng)估機(jī)構(gòu)的合法性和資質(zhì)。3.附件三：實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)工作。4.附件四：實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、時(shí)間、評(píng)價(jià)人等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的考核評(píng)價(jià)結(jié)果。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，需支付違約金人民幣元。2.違約行為：教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償實(shí)習(xí)教師因此遭受的損失等。示例：教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資，需支付滯納金人民幣元。3.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失等。示例：第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，需賠償甲乙雙方損失人民幣元。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失等。示例：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，需賠償對(duì)方損失人民幣元。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因此遭受的損失等。示例：甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同，需支付違約金人民幣元。全文完。2024年實(shí)習(xí)教師與教育評(píng)估機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)基本信息2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)教師職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)教師待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.實(shí)習(xí)教師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.實(shí)習(xí)教師離職及終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：_________________1.1.4身份證號(hào)碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6學(xué)歷：____________________1.1.7專業(yè)：____________________1.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_________________2.1.2實(shí)習(xí)崗位部門：_________________2.1.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：________________2.2實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成實(shí)習(xí)崗位相關(guān)工作任務(wù)2.2.2參與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)及交流活動(dòng)2.2.3遵守實(shí)習(xí)崗位的規(guī)章制度3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：__________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：__________________4.實(shí)習(xí)教師待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：____________________元/月4.1.2實(shí)習(xí)津貼：____________________元/月4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________4.2.2公積金：____________________4.3其他福利待遇4.3.1年假：____________________天/年4.3.2伙食補(bǔ)貼：____________________元/月5.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次5.1.2臨時(shí)考核：根據(jù)工作需要不定期進(jìn)行5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作表現(xiàn)5.2.2職業(yè)道德5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.3考核結(jié)果5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1定期組織專業(yè)培訓(xùn)6.1.2提供參加外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工6.2.2為實(shí)習(xí)教師提供晉升通道7.實(shí)習(xí)教師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.1.1教育評(píng)估機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密7.1.2實(shí)習(xí)期間獲得的學(xué)生信息、教師信息等7.2保密期限7.2.1保密期限為實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)8.實(shí)習(xí)教師離職及終止合同8.1離職條件8.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知教育評(píng)估機(jī)構(gòu)。8.1.2實(shí)習(xí)教師因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提供相關(guān)證明材料。8.2離職程序8.2.1實(shí)習(xí)教師提出離職申請(qǐng)，由教育評(píng)估機(jī)構(gòu)審核。8.2.2審核通過后，雙方簽署離職協(xié)議，明確離職日期及后續(xù)事宜。8.3終止合同的條件8.3.1實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育評(píng)估機(jī)構(gòu)警告無效后，可終止合同。8.3.2實(shí)習(xí)教師因工作失職、重大失誤導(dǎo)致教育評(píng)估機(jī)構(gòu)遭受損失，教育評(píng)估機(jī)構(gòu)有權(quán)終止合同。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)教師未按合同約定履行職責(zé)，造成教育評(píng)估機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)教師提前離職，未履行提前通知義務(wù)，應(yīng)支付違約金。9.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按合同約定支付實(shí)習(xí)教師工資及福利，應(yīng)支付違約金。9.2.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職協(xié)議等。12.3合同解釋12.3.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：__________________13.2簽署地點(diǎn)：__________________13.3簽署人13.3.1實(shí)習(xí)教師簽名：__________________13.3.2教育評(píng)估機(jī)構(gòu)代表簽名：__________________14.合同附件清單14.1實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2離職協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2職責(zé)：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，獨(dú)立履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.第三方介入的類型16.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂等中介服務(wù)。16.2技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)。16.3咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供行業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等咨詢服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。17.2介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.3介入生效：介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方正式介入本合同。18.第三方介入的責(zé)任18.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的權(quán)利用途19.1第三方在介入過程中，有權(quán)獲取與本合同履行相關(guān)的必要信息。19.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。20.2第三方介入費(fèi)用包含但不限于：中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等。21.第三方責(zé)任限額21.1