2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板（含保險(xiǎn)及培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板（含保險(xiǎn)及培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與法律適用2.定義與解釋3.合同主體4.合同期限5.工作內(nèi)容與職責(zé)6.工作時(shí)間與休息休假7.薪酬待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利9.培訓(xùn)與教育10.違約責(zé)任11.爭議解決12.合同解除與終止13.其他約定14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與法律適用1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3合同主體1.3.1用人單位：[單位名稱]1.3.2勞動(dòng)者：[勞動(dòng)者姓名]1.4合同期限1.4.1本合同期限自2024年[起始月份]日起至2024年[終止月份]日止。1.5工作內(nèi)容與職責(zé)1.5.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的安排，擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)參觀游覽，提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。1.5.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的合法權(quán)益，確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.5.3勞動(dòng)者應(yīng)具備一定的歷史文化知識(shí)，能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地講解旅游景點(diǎn)，滿足游客需求。1.6工作時(shí)間與休息休假1.6.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。1.6.2勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。1.7薪酬待遇1.7.1勞動(dòng)者每月工資為人民幣[具體數(shù)額]元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。1.7.2用人單位按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1.7.3用人單位為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1用人單位按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。8.2用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)時(shí)間由雙方約定。8.3勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，用人單位應(yīng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保勞動(dòng)者權(quán)益。8.4.1住房公積金；8.4.2定期健康體檢；8.4.3法定節(jié)假日加班工資；8.4.4企業(yè)年金；8.4.5其他約定的福利待遇。9.培訓(xùn)與教育9.1用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。9.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加用人單位組織的各類培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。9.3用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可安排勞動(dòng)者參加外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任：10.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；10.1.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；10.1.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；10.1.4勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；10.1.5因勞動(dòng)者過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：10.2.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；10.2.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；10.2.3未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；10.2.4用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；10.2.5用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；10.2.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同解除或者終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理工作交接手續(xù)，并支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；14.2.2勞動(dòng)者學(xué)歷、職稱證明復(fù)印件；14.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，甲乙雙方可以協(xié)商決定引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他方的劃分15.5.1第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。15.7第三方介入程序15.7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。15.7.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方在合同履行過程中引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)及合同約定，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由第三方承擔(dān)。16.3甲乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.4甲乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不對(duì)勞動(dòng)者造成不利影響。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并作為合同附件。17.3如第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，不足部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.4第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約行為造成的損失。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。18.3第三方介入后的爭議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的爭議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須為近期彩色掃描件，確保清晰可辨。說明：用于證明勞動(dòng)者的身份信息。2.勞動(dòng)者學(xué)歷、職稱證明復(fù)印件要求：復(fù)印件須為官方出具的原件，確保真實(shí)有效。說明：用于證明勞動(dòng)者的教育背景和職業(yè)資格。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明，顯示勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說明：用于證明用人單位已為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明勞動(dòng)者參加了用人單位組織的培訓(xùn)。6.工作交接記錄要求：記錄應(yīng)包括交接時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：用于證明工作交接的完成情況。7.其他約定的文件要求：根據(jù)合同約定，雙方認(rèn)為需要提供的其他文件。說明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失。1.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償用人單位損失。1.1.3勞動(dòng)者因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，應(yīng)支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)支付賠償金。2.1.2用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。2.1.3用人單位違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.1第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償損失。示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致導(dǎo)游服務(wù)技能未達(dá)到合同要求，用人單位可要求勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的賠償金。用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付相應(yīng)數(shù)額的賠償金。第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法正常開展導(dǎo)游工作，第三方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板（含保險(xiǎn)及培訓(xùn)）1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期及有效期3.合同履行地點(diǎn)二、導(dǎo)游基本職責(zé)1.導(dǎo)游工作范圍2.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.導(dǎo)游行為規(guī)范4.導(dǎo)游工作紀(jì)律三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容概述2.工作時(shí)間安排3.工作成果要求四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.保險(xiǎn)福利4.培訓(xùn)費(fèi)用五、保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)2.商業(yè)保險(xiǎn)3.帶薪休假4.其他福利六、培訓(xùn)與提升1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)七、合同變更及解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理八、違約責(zé)任1.違約行為及認(rèn)定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金計(jì)算4.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限4.爭議解決費(fèi)用十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同未盡事宜4.合同簽署5.合同生效日期6.合同附件內(nèi)容7.合同附件清單8.合同簽署地點(diǎn)9.合同簽署日期10.合同附件份數(shù)11.合同附件簽署人12.合同附件附件13.合同附件附件清單14.合同附件附件簽署人合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：甲方（用人單位）法定代表人：甲方（用人單位）住所地：乙方（導(dǎo)游）姓名：乙方（導(dǎo)游）身份證號(hào)碼：乙方（導(dǎo)游）住址：2.合同簽訂日期及有效期簽訂日期：____年__月__日合同有效期：____年__月__日至____年__月__日3.合同履行地點(diǎn)履行地點(diǎn)：____市____區(qū)二、導(dǎo)游基本職責(zé)1.導(dǎo)游工作范圍乙方應(yīng)在甲方指定的范圍內(nèi)提供導(dǎo)游服務(wù)。2.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。3.導(dǎo)游行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重旅游者權(quán)益，維護(hù)旅游市場秩序。4.導(dǎo)游工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、兼職或從事與導(dǎo)游工作相沖突的活動(dòng)。三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容概述乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解、旅游行程安排、旅游者服務(wù)等工作。2.工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間為每天__小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.工作成果要求乙方應(yīng)確保旅游者滿意度達(dá)到__%，并完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月__元。2.績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得__元的績效獎(jiǎng)金。3.保險(xiǎn)福利甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加導(dǎo)游培訓(xùn)的費(fèi)用。五、保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。3.帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假。4.其他福利甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、工作用品等。六、培訓(xùn)與提升1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方每年為乙方提供不少于__次的導(dǎo)游培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)、旅游法律法規(guī)、導(dǎo)游技能等。3.培訓(xùn)考核乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并取得合格證書。4.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、合同變更及解除1.合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件乙方有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。3.合同解除程序解除合同需提前__日通知對(duì)方。4.合同解除后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.違約行為及認(rèn)定乙方未履行合同約定的導(dǎo)游職責(zé)，視為違約行為。2.違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月基本工資的__倍。3.違約金計(jì)算違約金按實(shí)際違約天數(shù)計(jì)算，每日違約金為基本工資的__%。4.違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。3.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、合同生效及其他1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范、工作安排表、培訓(xùn)計(jì)劃等。3.合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.合同簽署甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________5.合同生效日期合同生效日期：____年__月__日6.合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見合同附件清單。7.合同附件清單附件清單詳見附件清單。8.合同簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)9.合同簽署日期簽署日期：____年__月__日10.合同附件份數(shù)合同正本一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份。11.合同附件附件附件詳見合同附件。12.合同附件附件清單附件清單詳見附件清單。13.合同附件附件簽署人附件簽署人詳見附件簽署人名單。14.合同附件附件簽署人附件簽署人詳見附件簽署人名單。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方管理權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、行程安排等。乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作流程，不得擅自更改行程或提供與甲方規(guī)定不符的服務(wù)。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方導(dǎo)游技能和服務(wù)水平。甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、教材和師資，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方合同解除權(quán)條款甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，有權(quán)單方面解除合同。甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前__日通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。4.甲方工作調(diào)整權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，如有異議，可向甲方提出，雙方協(xié)商解決。5.甲方保密條款乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密。違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方選擇權(quán)條款乙方有權(quán)選擇接受或拒絕甲方提供的導(dǎo)游工作。乙方在接到甲方工作安排后，應(yīng)在__小時(shí)內(nèi)回復(fù)是否接受。2.乙方加班補(bǔ)償條款乙方在加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算方式為：加班工資=加班小時(shí)數(shù)×基本工資的__倍。3.乙方休息日安排條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方應(yīng)合理安排乙方休息日，確保乙方休息時(shí)間。4.乙方個(gè)人發(fā)展條款甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人發(fā)展，包括提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)規(guī)劃等。乙方在合同期間取得相關(guān)資格證書，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。5.乙方離職補(bǔ)償條款乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付離職補(bǔ)償。離職補(bǔ)償計(jì)算方式為：離職補(bǔ)償=剩余工作月數(shù)×基本工資。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商。甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用后，中介方不得再向乙方收取任何費(fèi)用。2.中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。中介方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助雙方解決爭議。3.中介保密條款第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.中介服務(wù)期限條款第三方中介的服務(wù)期限為合同有效期內(nèi)，合同終止后，中介方不再承擔(dān)任何責(zé)任。5.中介費(fèi)用支付條款甲方應(yīng)在合同簽訂后__日內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付，中介方有權(quán)解除合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范2.工作安排表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.甲方工作規(guī)范和操作流程5.乙方個(gè)人簡歷6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.商業(yè)保險(xiǎn)合同9.帶薪休假計(jì)劃10.爭議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式11.合同附件清單12.合同附件附件清單13.附件簽署人名單14.附件簽署人名單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的導(dǎo)游職責(zé)。乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗或兼職。乙方未按約定時(shí)間回復(fù)甲方工作安排。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反合同解除程序，擅自解除合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，對(duì)乙方的行為進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定。爭議解決機(jī)構(gòu)或法律程序?qū)⒆罱K確定違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.商業(yè)保險(xiǎn)：指由保險(xiǎn)公司提供的除社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他保險(xiǎn)產(chǎn)品。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約金：指因一方違約行為，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的賠償。5.敗訴方：指在法律程序中，因主張或請(qǐng)求被法院判決不利的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)。2.問題：乙方未能按時(shí)完成工作。解決辦法：甲方給予乙方警告，如再次發(fā)生，可考慮解除合同。3.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并可根據(jù)合同約定要求賠償。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅行社，乙方為導(dǎo)游。2.甲方為旅游公司，乙方為導(dǎo)游。3.甲方為旅游項(xiàng)目運(yùn)營方，乙方為導(dǎo)游。4.甲方為旅游目的地管理機(jī)構(gòu)，乙方為導(dǎo)游。5.甲方為第三方中介機(jī)構(gòu)，乙方為導(dǎo)游。全文完。2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同模板（含保險(xiǎn)及培訓(xùn)）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備導(dǎo)游資格，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保導(dǎo)游服務(wù)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“導(dǎo)游”是指具備導(dǎo)游資格，能夠?yàn)橛慰吞峁┞糜沃v解、行程安排、咨詢服務(wù)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）導(dǎo)游服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為游客提供旅游講解、行程安排、咨詢服務(wù)等服務(wù)的活動(dòng)。（2）導(dǎo)游費(fèi)用：指乙方在履行導(dǎo)游職責(zé)過程中，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。（3）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的與導(dǎo)游工作相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按約定支付乙方導(dǎo)游費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付導(dǎo)游費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行導(dǎo)游職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，提供導(dǎo)游服務(wù)，確保游客滿意度。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前終止合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；（3）乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余導(dǎo)游費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方導(dǎo)游資質(zhì)和甲方規(guī)定，每月支付的基本工資。（2）帶團(tuán)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方帶團(tuán)數(shù)量和質(zhì)量，甲方給予的額外補(bǔ)貼。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為乙方購買的意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本工資：每月底前支付上月基本工資。（2）帶團(tuán)補(bǔ)貼：每季度底前支付當(dāng)季度帶團(tuán)補(bǔ)貼。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：按年支付，于每年年初支付全年保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生支付，于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間支付乙方導(dǎo)游費(fèi)用，不得逾期。7.4支付章件：甲方支付乙方導(dǎo)游費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方導(dǎo)游費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于限制訪問、保密協(xié)議等。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴動(dòng)等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策變動(dòng)、法律法規(guī)調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減少損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情；（2）國際航班停飛；（3）政府頒布的旅游禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)，以確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)過程中涉及到的客戶信息的保密權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)旅游市場的秩序和形象。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和信息支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而失效或改變。16.3增減條款：除本合同明確規(guī)定的條款外，雙方不得以任何形式增減或變更合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.導(dǎo)游資格證書復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃4.保險(xiǎn)合同及保險(xiǎn)單5.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)6.補(bǔ)充協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方導(dǎo)游費(fèi)用。b.未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。c.未按約定提供必要的支持和服務(wù)。乙方違約：a.未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未按約定參加培訓(xùn)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方可提供相關(guān)證據(jù)予以證明。乙方違約的認(rèn)定：乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方可提供相關(guān)證據(jù)予以證明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟