2024年學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師聘用合同書示范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師聘用合同書示范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學(xué)校2.2指導(dǎo)教師3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.職責(zé)與義務(wù)4.1學(xué)校職責(zé)4.2指導(dǎo)教師職責(zé)4.3雙方義務(wù)5.工作內(nèi)容5.1實習(xí)計劃5.2實習(xí)指導(dǎo)5.3教學(xué)評價6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2發(fā)放時間7.3社會保險8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2發(fā)展計劃9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.2指導(dǎo)教師違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他13.1適用法律13.2通知與送達(dá)13.3不可抗力14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“學(xué)?！敝副竞贤s定的提供實習(xí)指導(dǎo)的教師崗位的教育機構(gòu)。1.1.2“指導(dǎo)教師”指本合同約定的接受學(xué)校聘用，擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)工作的教師。1.1.3“實習(xí)”指學(xué)生在學(xué)校安排下，到相關(guān)企業(yè)或機構(gòu)進(jìn)行實際操作和體驗學(xué)習(xí)的過程。1.1.4“實習(xí)指導(dǎo)”指指導(dǎo)教師對學(xué)生實習(xí)過程中的學(xué)習(xí)、生活和工作給予指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督。1.2解釋1.2.1本合同中的“本合同”指本聘用合同書。1.2.2本合同中的“雙方”指學(xué)校與指導(dǎo)教師。2.合同雙方2.1學(xué)校2.1.1學(xué)校全稱：________________________2.1.2學(xué)校地址：________________________2.1.3學(xué)校聯(lián)系人：________________________2.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：________________________2.2指導(dǎo)教師2.2.1指導(dǎo)教師姓名：________________________2.2.2指導(dǎo)教師性別：________________________2.2.3指導(dǎo)教師身份證號碼：________________________2.2.4指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：________________________3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自____年____月____日起生效。3.1.2本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽3.2.1本合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。3.2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。4.職責(zé)與義務(wù)4.1學(xué)校職責(zé)4.1.1提供實習(xí)指導(dǎo)教師的工作崗位。4.1.2制定實習(xí)計劃，安排實習(xí)內(nèi)容。4.1.3負(fù)責(zé)實習(xí)期間學(xué)生的安全保障。4.2指導(dǎo)教師職責(zé)4.2.1按照實習(xí)計劃對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。4.2.2協(xié)助學(xué)生解決實習(xí)過程中遇到的問題。4.2.3定期向?qū)W校匯報實習(xí)情況。4.3雙方義務(wù)4.3.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。5.工作內(nèi)容5.1實習(xí)計劃5.1.1學(xué)校應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點和學(xué)生需求，制定實習(xí)計劃。5.1.2實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間等。5.2實習(xí)指導(dǎo)5.2.1指導(dǎo)教師應(yīng)按照實習(xí)計劃，對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)。5.2.2指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查學(xué)生的實習(xí)進(jìn)度，及時調(diào)整實習(xí)計劃。5.3教學(xué)評價5.3.1學(xué)校應(yīng)對指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行定期評價。5.3.2指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)，給予學(xué)生評價。6.工作時間與地點6.1工作時間6.1.1指導(dǎo)教師的工作時間為每周____個工作日，每天____小時。6.1.2工作時間具體安排由學(xué)校根據(jù)實習(xí)計劃制定。6.2工作地點6.2.1指導(dǎo)教師的工作地點為學(xué)校指定的實習(xí)單位。7.工資待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1指導(dǎo)教師的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。7.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、津貼等。7.2發(fā)放時間7.2.1學(xué)校應(yīng)于每月____日前將工資發(fā)放至指導(dǎo)教師的銀行賬戶。7.3社會保險7.3.1學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定，為指導(dǎo)教師繳納社會保險。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.1.1學(xué)校應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，以提高指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)能力和指導(dǎo)水平。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實習(xí)指導(dǎo)方法、專業(yè)知識和行業(yè)動態(tài)等。8.2發(fā)展計劃8.2.1學(xué)校應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師的職業(yè)規(guī)劃，制定相應(yīng)的個人發(fā)展計劃。8.2.2發(fā)展計劃應(yīng)包括職業(yè)晉升、繼續(xù)教育等方面的內(nèi)容。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生在實習(xí)過程中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。9.1.2保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起____年。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1學(xué)生在實習(xí)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。9.2.2指導(dǎo)教師應(yīng)確保學(xué)生的實習(xí)作品不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1學(xué)校違約責(zé)任10.1.1學(xué)校未按合同約定支付工資的，應(yīng)向指導(dǎo)教師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。10.1.2學(xué)校未提供適當(dāng)工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2指導(dǎo)教師違約責(zé)任10.2.1指導(dǎo)教師未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2指導(dǎo)教師違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2指導(dǎo)教師嚴(yán)重違反合同約定的，學(xué)?？梢越獬贤?。11.2合同終止條件11.2.1本合同期限屆滿，如無續(xù)簽，合同自動終止。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達(dá)13.2.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。13.3不可抗力13.3.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，合同終止。14.合同生效與附件14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、工作安排等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行；15.2.1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。15.3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利15.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取服務(wù)費用。15.3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.3第三方義務(wù)15.3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)信息。15.3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。15.4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。15.4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.4.3第三方與實習(xí)學(xué)生的劃分15.4.3.1第三方與實習(xí)學(xué)生的關(guān)系為服務(wù)提供方，實習(xí)學(xué)生為服務(wù)接受方。15.4.3.2第三方應(yīng)確保實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)學(xué)生的權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。16.1.2第三方責(zé)任限額以實際損失為計算依據(jù)，但不得超過約定的責(zé)任限額。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.1.2變更后的第三方應(yīng)具備履行合同約定的能力和條件。17.2第三方替換17.2.1如需替換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.2.2替換后的第三方應(yīng)具備履行合同約定的能力和條件。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入的合同附件18.1.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)合同、補充協(xié)議等。18.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)目的、內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等。說明：實習(xí)計劃書是指導(dǎo)教師進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)具體。2.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為的合同。3.補充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)實際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充，具有同等法律效力。4.質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：對實習(xí)指導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行評估，包括指導(dǎo)教師的工作表現(xiàn)、學(xué)生實習(xí)成果等。說明：質(zhì)量評估報告是評估實習(xí)指導(dǎo)效果的重要依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密和實習(xí)信息的重要文件。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：資質(zhì)證明文件是第三方提供服務(wù)的必要條件。7.實習(xí)學(xué)生檔案詳細(xì)要求：記錄實習(xí)學(xué)生的基本信息、實習(xí)過程、實習(xí)成果等。說明：實習(xí)學(xué)生檔案是跟蹤實習(xí)學(xué)長的重要資料。8.實習(xí)考核報告詳細(xì)要求：對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核，包括實習(xí)態(tài)度、技能掌握、團隊協(xié)作等。說明：實習(xí)考核報告是評估實習(xí)學(xué)生實習(xí)效果的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。示例：學(xué)校應(yīng)于每月5日前支付工資，如未支付，則支付5%的違約金。1.2未提供適當(dāng)工作條件和環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：學(xué)校未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所，導(dǎo)致學(xué)生受傷，學(xué)校需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.指導(dǎo)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：指導(dǎo)教師未按計劃進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)，影響學(xué)生實習(xí)效果，指導(dǎo)教師需承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：指導(dǎo)教師泄露學(xué)生實習(xí)信息，指導(dǎo)教師需承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為合同總金額的____%。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，支付合同金額10%的違約金。3.2侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，第三方需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師聘用合同書示范1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2學(xué)校規(guī)章制度2.合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2指導(dǎo)教師基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽條件5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.教學(xué)及指導(dǎo)工作要求8.1教學(xué)計劃8.2指導(dǎo)學(xué)生要求8.3教學(xué)成果考核9.教學(xué)資源及設(shè)施9.1教學(xué)資源提供9.2教學(xué)設(shè)施使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)以及《學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師聘用管理辦法》等學(xué)校規(guī)章制度訂立。1.2合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本合同約定。2.合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：學(xué)校2.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)街道號2.1.3學(xué)校法定代表人：2.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：02156782.2指導(dǎo)教師基本信息2.2.1指導(dǎo)教師姓名：2.2.2指導(dǎo)教師性別：男2.2.3指導(dǎo)教師身份證號碼：XXXXXX2.2.4指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：13856783.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：實習(xí)指導(dǎo)教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)工作，確保實習(xí)質(zhì)量。3.2.2參與制定實習(xí)計劃，組織學(xué)生實習(xí)活動。3.2.3對學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。3.2.4協(xié)助學(xué)校完成實習(xí)相關(guān)的其他工作。4.聘用期限4.1起止時間：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。4.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師需求及指導(dǎo)教師工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.工作時間及地點5.1工作時間：每周一至周五，每天8小時。5.2工作地點：學(xué)校實習(xí)基地及學(xué)校指定地點。6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元。6.2獎金及補貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及工作表現(xiàn)，可獲得年終獎金及各類補貼。6.3工資支付方式：每月底前支付上月工資，工資支付至指導(dǎo)教師指定的銀行賬戶。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納：學(xué)校依法為指導(dǎo)教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、年休假及學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。8.教學(xué)及指導(dǎo)工作要求8.1教學(xué)計劃8.1.1指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)大綱，結(jié)合實習(xí)單位實際，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃。8.1.2教學(xué)計劃應(yīng)包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、考核方式等。8.2指導(dǎo)學(xué)生要求8.2.1指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生的實習(xí)生活，及時解決學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題。8.2.2指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查學(xué)生的實習(xí)日志，了解實習(xí)進(jìn)度和效果。8.3教學(xué)成果考核8.3.1學(xué)校將對指導(dǎo)教師的教學(xué)成果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)計劃執(zhí)行情況、學(xué)生實習(xí)效果、指導(dǎo)教師工作態(tài)度等。8.3.2考核結(jié)果將作為指導(dǎo)教師工作評價和續(xù)聘的重要依據(jù)。9.教學(xué)資源及設(shè)施9.1教學(xué)資源提供9.1.1學(xué)校將為指導(dǎo)教師提供必要的實習(xí)教學(xué)資源，包括實習(xí)指導(dǎo)手冊、實習(xí)設(shè)備等。9.1.2學(xué)校將保障指導(dǎo)教師在教學(xué)過程中所需的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1指導(dǎo)教師未按合同約定履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)。10.1.2指導(dǎo)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。10.1.3學(xué)校未按合同約定支付工資或提供福利待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1發(fā)生違約情形時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。12.1.3一方違約，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。12.2.2發(fā)生不可抗力或一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并書面通知對方。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。13.1.2合同經(jīng)學(xué)校審批后正式生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方的合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲方和乙方應(yīng)向第三方明確其介入的職責(zé)和權(quán)限。4.第三方職責(zé)4.1.1協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同履行中的溝通和協(xié)調(diào)；4.1.2提供必要的專業(yè)咨詢服務(wù)；4.1.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。5.第三方權(quán)利5.1.1收取甲方和乙方約定的服務(wù)費用；5.1.2要求甲方和乙方提供必要的信息和文件；5.1.3在必要時，向甲方和乙方提出建議和意見。6.第三方義務(wù)6.1.1保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；6.1.2嚴(yán)格按照合作協(xié)議履行職責(zé)；6.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定。7.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：7.2.1第三方直接造成的經(jīng)濟損失；7.2.2第三方因違反保密義務(wù)造成的經(jīng)濟損失；7.2.3第三方因違反合作協(xié)議造成的其他經(jīng)濟損失。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合作協(xié)議中的約定，第三方不對甲方、乙方以外的其他第三方承擔(dān)責(zé)任。8.2第三方介入的合同履行過程中，甲方、乙方與其他第三方的關(guān)系保持獨立，第三方不介入甲方、乙方與其他第三方之間的爭議。8.3第三方介入的合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照合作協(xié)議中約定的爭議解決方式處理。9.第三方變更和退出9.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的同意。9.2第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定繼續(xù)履行合同。10.第三方介入的合同效力10.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同中未涉及的事項，仍由甲方和乙方按照本合同約定履行。10.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。11.第三方介入的合同解除11.1第三方介入的合同，如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、合作協(xié)議或本合同約定的情況，甲方或乙方有權(quán)解除合同。11.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師聘用合同書詳細(xì)要求：合同書應(yīng)包含合同雙方基本信息、聘用崗位及職責(zé)、聘用期限、工作時間及地點、工資待遇、社會保險及福利待遇、教學(xué)及指導(dǎo)工作要求、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除、合同生效等條款。附件說明：本合同書為雙方簽訂的正式聘用合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。3.實習(xí)計劃詳細(xì)要求：實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、考核方式等。附件說明：本計劃為指導(dǎo)教師制定的具體實習(xí)安排，用于指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)工作。4.實習(xí)日志詳細(xì)要求：實習(xí)日志應(yīng)記錄學(xué)生的實習(xí)過程、實習(xí)成果、遇到的問題及解決方案等。附件說明：本日志為學(xué)生實習(xí)過程中的重要記錄，用于評估學(xué)生的實習(xí)效果。6.工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包括支付時間、支付金額、支付方式等信息。附件說明：本憑證為證明工資已支付的文件，用于甲方和乙方之間工資支付的核對。7.社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：社會保險繳納憑證應(yīng)包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。附件說明：本憑證為證明社會保險已繳納的文件，用于甲方和乙方之間社會保險繳納的核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1指導(dǎo)教師未按合同約定履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)。1.2指導(dǎo)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。1.3學(xué)校未按合同約定支付工資或提供福利待遇。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。1.5甲方或乙方未按合同約定提供實習(xí)資源或設(shè)施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失等因素確定。3.違約責(zé)任示例3.1指導(dǎo)教師未按計劃完成實習(xí)指導(dǎo)工作，造成學(xué)生實習(xí)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方未提供必要的技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3甲方未按合同約定提供實習(xí)資源，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師聘用合同書示范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.聘用目的和崗位2.1實習(xí)指導(dǎo)教師崗位2.2實習(xí)目的3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1實習(xí)生指導(dǎo)工作4.2教學(xué)活動參與4.3考核評估5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排6.工資和福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利7.教學(xué)資源和支持7.1教學(xué)設(shè)施使用7.2教學(xué)資料提供7.3培訓(xùn)與發(fā)展8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1教師的違約責(zé)任9.2學(xué)校的違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：___________學(xué)校地址：___________學(xué)校法定代表人：___________學(xué)校聯(lián)系電話：___________1.2教師基本信息教師姓名：___________教師性別：___________教師身份證號碼：___________教師聯(lián)系電話：___________教師電子郵箱：___________2.聘用目的和崗位2.1實習(xí)指導(dǎo)教師崗位崗位名稱：實習(xí)指導(dǎo)教師2.2實習(xí)目的為提高在校生實習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)具備實際操作能力的專業(yè)人才，加強校企合作，提高學(xué)校教育教學(xué)水平。3.聘用期限3.1起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2續(xù)聘條件在合同期滿前一個月，如雙方均認(rèn)為有必要且無違反合同約定的行為，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1實習(xí)生指導(dǎo)工作對實習(xí)生進(jìn)行專業(yè)知識和實際操作技能的指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.2教學(xué)活動參與參與學(xué)校組織的教研活動，分享實習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗，提高自身教學(xué)水平。4.3考核評估對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，評估其實習(xí)表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排工作時間為每周____個工作日，每天工作____小時。5.2休息日及節(jié)假日安排休息日按國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.工資和福利待遇6.1基本工資本合同期內(nèi)，教師的基本工資為每月____元。6.2績效獎金根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，可獲得相應(yīng)績效獎金。6.3社會保險及公積金按國家規(guī)定，為教師繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利提供免費工作餐、節(jié)假日慰問金等福利待遇。7.教學(xué)資源和支持7.1教學(xué)設(shè)施使用教師有權(quán)使用學(xué)校提供的實習(xí)指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)設(shè)施。7.2教學(xué)資料提供學(xué)校將為教師提供必要的實習(xí)指導(dǎo)教學(xué)資料。7.3培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校將定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提高教師教學(xué)水平。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1教師提出解除合同，需提前____個月書面通知學(xué)校。8.1.2學(xué)校因故解除合同，需提前____個月書面通知教師，并說明理由。8.2終止條件8.2.1教師因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校勸告無效的。8.2.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明的。8.2.3學(xué)校因故終止實習(xí)項目，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議。8.3.2一方提出解除或終止合同，另一方應(yīng)在收到通知之日起____個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。9.違約責(zé)任9.1教師的違約責(zé)任9.1.1教師未按時完成工作，或工作質(zhì)量不符合要求的，學(xué)校有權(quán)給予警告或解除合同。9.1.2教師泄露學(xué)校機密或違反保密協(xié)議的，學(xué)校有權(quán)解除合同并要求賠償。9.2學(xué)校的違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇的，應(yīng)立即補發(fā)并支付違約金。9.2.2學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源和支持的，應(yīng)立即整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。10.1.2教師在實習(xí)指導(dǎo)過程中獲取的任何非公開信息。10.2保密義務(wù)10.2.1教師不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。10.2.2教師離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得將保密信息用于與學(xué)校競爭的業(yè)務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1教師違反保密義務(wù)，學(xué)校有權(quán)要求其停止違法行為并賠償損失。10.3.2情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)說明書14.1.2實習(xí)生考核評估標(biāo)準(zhǔn)14.1.3教師培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等第三方服務(wù)提供者。15.1.2第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的____%。16.1.3第三方責(zé)任限額的計算方式如下：第三方責(zé)任限額=合同總金額×第三方責(zé)任限額比例17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，參與合同履行的具體事務(wù)，包括但不限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬和費用。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定，確保合同履行的順利進(jìn)行。18.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。18.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生的個人信息。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定。19.1.2第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定。19.2.2第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.3第三方與實習(xí)生及其他人員的劃分19.3.1第三方對實習(xí)