2024實習(xí)合同參考：教育機(jī)構(gòu)實習(xí)生就業(yè)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育的普及，越來越多的學(xué)生選擇在畢業(yè)后參加實習(xí)，以提升自己的實踐能力和就業(yè)競爭力。為了規(guī)范教育機(jī)構(gòu)實習(xí)生就業(yè)行為，保障實習(xí)生、教育機(jī)構(gòu)以及用人單位的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于指乙方在學(xué)校期間所學(xué)習(xí)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)崗位：指乙方在甲方單位從事的具體工作崗位。（2）實習(xí)期間：指乙方在甲方單位實習(xí)的時間段。（3）實習(xí)待遇：指乙方在實習(xí)期間應(yīng)得的報酬、補(bǔ)貼、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。（2）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方實習(xí)待遇。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議。（2）乙方應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成實習(xí)任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。5.2合同履行地點乙方在甲方單位所在地進(jìn)行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方單位的工作要求，完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期間，乙方因故提前終止實習(xí)。（2）實習(xí)期間，甲方因故解除實習(xí)協(xié)議。（3）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前________天向甲方提出書面申請。（2）甲方因故解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前________天書面通知乙方。（3）本合同約定的其他終止程序。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的實習(xí)待遇。（3）本合同約定的其他終止后果。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)津貼：乙方在實習(xí)期間應(yīng)得的實習(xí)津貼，根據(jù)實習(xí)崗位和工作內(nèi)容確定。（2）社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可以以現(xiàn)金形式支付費用，但需乙方提供有效身份證明。7.3支付時間（1）實習(xí)津貼：甲方應(yīng)在每月的________日之前支付上一個月的實習(xí)津貼。（2）社會保險：甲方應(yīng)在每月的________日之前為乙方繳納當(dāng)月的社會保險。（3）其他費用：甲方應(yīng)在雙方約定的支付時間之前支付其他費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供正式的支付憑證。（2）乙方收到費用后，應(yīng)在收到憑證后的________日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方實習(xí)津貼、社會保險等費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的________%計算。（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反甲方單位規(guī)章制度，造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)按照本合同約定的比例和方式計算。（2）甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定賠償金額，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均為本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至________年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政策變動、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營。（2）政府政策變動導(dǎo)致實習(xí)崗位調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對本合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方實習(xí)期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和支持。（2）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)工作，并提出改進(jìn)意見。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位說明書3.社會保險繳納證明4.實習(xí)協(xié)議修改和補(bǔ)充文件5.爭議解決相關(guān)文件6.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實習(xí)津貼：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反甲方單位規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保護(hù)的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。5.爭議解決：指解決合同履行中發(fā)生的爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生未按時參加實習(xí)。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，必要時進(jìn)行警告或調(diào)整實習(xí)安排。2.問題：實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，保護(hù)實習(xí)生安全，并及時報告相關(guān)部門。3.問題：甲方未能按時支付實習(xí)津貼。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付實習(xí)津貼，如未支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，必要時調(diào)整實習(xí)任務(wù)或延長實習(xí)時間。5.問題：實習(xí)期間發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方對實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全、職業(yè)健康負(fù)有責(zé)任。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習(xí)費用。（2）第三方有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)向甲方提供實習(xí)生的培訓(xùn)計劃和考核結(jié)果。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習(xí)津貼和社保。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方利益條款（1）乙方在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息權(quán)。（2）乙方在實習(xí)期間享有法定年休假權(quán)。（3）乙方在實習(xí)期間享有法定加班費。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付實習(xí)津貼和社保，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（3）甲方不得無故解除實習(xí)協(xié)議，如需解除，應(yīng)提前________天書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)協(xié)議及公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間提供高質(zhì)量的工作成果。（2）甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間保守公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款（2）乙方違反甲方單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。全文完。合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間與地點1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同目的1.7合同適用法律第二章實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份證明2.2實習(xí)生學(xué)歷及專業(yè)2.3實習(xí)生健康及體能狀況2.4實習(xí)生道德品質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)2.5實習(xí)生其他基本條件第三章實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作要求3.5實習(xí)工作進(jìn)度安排第四章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1工作條件保障4.1.2薪酬待遇4.1.3工作時間安排4.1.4社會保險及福利待遇4.1.5個人隱私保護(hù)4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守實習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度4.2.2完成實習(xí)任務(wù)4.2.3維護(hù)實習(xí)機(jī)構(gòu)形象4.2.4保守商業(yè)秘密4.2.5其他義務(wù)第五章實習(xí)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)機(jī)構(gòu)權(quán)利5.1.1對實習(xí)生進(jìn)行考核5.1.2指導(dǎo)實習(xí)生工作5.1.3提供實習(xí)所需資源5.1.4對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)5.2實習(xí)機(jī)構(gòu)義務(wù)5.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位5.2.2保障實習(xí)生合法權(quán)益5.2.3為實習(xí)生提供必要的工作條件5.2.4對實習(xí)生進(jìn)行考核與評價5.2.5其他義務(wù)第六章實習(xí)待遇與薪酬6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4社會保險及福利待遇6.5其他補(bǔ)貼及獎勵第七章實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用7.4考核爭議處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決費用第十一章合同附件11.1實習(xí)生個人信息表11.2實習(xí)崗位說明書11.3實習(xí)工作計劃11.4其他相關(guān)文件第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期第十三章合同解除與終止通知13.1合同解除與終止通知方式13.2合同解除與終止通知期限第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力14.4合同爭議解決方式14.5合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年教育機(jī)構(gòu)實習(xí)生就業(yè)合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（實習(xí)機(jī)構(gòu)）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（實習(xí)生）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：學(xué)歷及專業(yè)：1.3合同簽訂時間與地點本合同于____年__月__日，在____地簽訂。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.7合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份證明乙方應(yīng)持有合法有效的身份證件。2.2實習(xí)生學(xué)歷及專業(yè)乙方應(yīng)具備與實習(xí)崗位相對應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)背景。2.3實習(xí)生健康及體能狀況乙方應(yīng)具備完成實習(xí)工作的健康及體能狀況。2.4實習(xí)生道德品質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)2.5實習(xí)生其他基本條件乙方應(yīng)符合甲方提出的其他基本條件。第三章實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱乙方實習(xí)崗位名稱為：____崗位。3.2實習(xí)崗位描述乙方實習(xí)崗位描述詳見附件一。3.3實習(xí)工作內(nèi)容乙方實習(xí)工作內(nèi)容詳見附件一。3.4實習(xí)工作要求乙方實習(xí)工作要求詳見附件一。3.5實習(xí)工作進(jìn)度安排乙方實習(xí)工作進(jìn)度安排詳見附件一。第四章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1工作條件保障甲方應(yīng)提供乙方完成實習(xí)工作所需的工作條件。4.1.2薪酬待遇甲方應(yīng)按照約定支付乙方實習(xí)工資。4.1.3工作時間安排甲方應(yīng)合理安排乙方工作時間。4.1.4社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.1.5個人隱私保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私。4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守實習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.2.2完成實習(xí)任務(wù)乙方應(yīng)按照約定完成實習(xí)任務(wù)。4.2.3維護(hù)實習(xí)機(jī)構(gòu)形象乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象，不得有損甲方聲譽(yù)。4.2.4保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。4.2.5其他義務(wù)乙方應(yīng)履行其他約定的義務(wù)。第五章實習(xí)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)機(jī)構(gòu)權(quán)利5.1.1對實習(xí)生進(jìn)行考核甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實習(xí)考核。5.1.2指導(dǎo)實習(xí)生工作甲方有權(quán)指導(dǎo)乙方工作。5.1.3提供實習(xí)所需資源甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)所需資源。5.1.4對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。5.2實習(xí)機(jī)構(gòu)義務(wù)5.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)崗位。5.2.2保障實習(xí)生合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。5.2.3為實習(xí)生提供必要的工作條件甲方應(yīng)提供乙方完成實習(xí)工作所需的工作條件。5.2.4對實習(xí)生進(jìn)行考核與評價甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行考核與評價。5.2.5其他義務(wù)甲方應(yīng)履行其他約定的義務(wù)。第六章實習(xí)待遇與薪酬6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)乙方實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。6.2工資支付方式甲方應(yīng)每月支付乙方工資。6.3薪酬調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場行情及甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.4社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.5其他補(bǔ)貼及獎勵甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他補(bǔ)貼及獎勵。第七章實習(xí)考核與評價7.1考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核方式為____。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)乙方實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。7.3考核結(jié)果運用甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價，并作為乙方實習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的依據(jù)。7.4考核爭議處理如乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起__日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后__日內(nèi)作出答復(fù)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方因故提前解除合同，需提前__日書面通知甲方。8.1.3甲方因故提前解除合同，需提前__日書面通知乙方，并說明理由。8.1.4乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2乙方完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)合同自行終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用。8.4.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的實習(xí)用品和資料。8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九章違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方提前解除合同，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。9.2實習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__日內(nèi)提出書面爭議解決請求。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1實習(xí)生個人信息表11.2實習(xí)崗位說明書11.3實習(xí)工作計劃11.4其他相關(guān)文件第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。第十三章合同解除與終止通知13.1合同解除與終止通知方式13.1.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同解除或終止。13.2合同解除與終止通知期限13.2.1合同解除或終止通知應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)送達(dá)對方。第十四章其他約定14.1合同解釋本合同如有未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實習(xí)機(jī)構(gòu)）：________乙方（實習(xí)生）：________簽訂日期：________甲方（實習(xí)機(jī)構(gòu)）代表簽字：乙方（實習(xí)生）簽字：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)條款說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任實習(xí)崗位。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)工作，包括定期檢查乙方的工作進(jìn)度和提供反饋。1.2實習(xí)成果歸屬條款說明：乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸甲方所有。1.3保密協(xié)議條款說明：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方對實習(xí)生的監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。1.5甲方對實習(xí)生的考核權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否提供實習(xí)證明或推薦信。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，在甲方同意的情況下，調(diào)整實習(xí)工作內(nèi)容。2.2乙方工作環(huán)境改善權(quán)條款說明：乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境或工作條件的建議，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。2.3乙方休息與休假權(quán)條款說明：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)確保乙方享有法定休假權(quán)利。2.4乙方對實習(xí)報酬的協(xié)商權(quán)條款說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商實習(xí)期間的報酬，包括工資、獎金等。2.5乙方對實習(xí)崗位選擇的權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在甲方提供的多個實習(xí)崗位中選擇適合自己的崗位。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并對乙方提供的信息負(fù)責(zé)。3.2中介費用條款說明：中介機(jī)構(gòu)收取的實習(xí)中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)對合同履行的監(jiān)督權(quán)條款說明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同的情況，并協(xié)調(diào)解決合同履行中的問題。3.4中介機(jī)構(gòu)對乙方權(quán)益的保護(hù)條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、工作條件等。3.5中介機(jī)構(gòu)對合同解除的處理條款說明：若甲乙雙方因故解除合同，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。3.6中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。3.7中介機(jī)構(gòu)合同解除后的責(zé)任條款說明：若中介機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前__日通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)工作計劃4.保密協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.合同修改協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未按約定完成實習(xí)任務(wù)。違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。提前解除合同未按規(guī)定提前通知。不遵守工作時間。2.甲方違約行為：未按時支付乙方工資。未提供約定的工作條件。未履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)。未按時進(jìn)行考核評價。未提供社會保險及福利待遇。3.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面形式記錄。雙方協(xié)商一致后認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.實習(xí)生：是指在教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)期間，按照規(guī)定到實際工作崗位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。3.甲方：指提供實習(xí)崗位的教育機(jī)構(gòu)。4.乙方：指接受實習(xí)崗位的實習(xí)生。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作環(huán)境或工作條件不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與實習(xí)生溝通，了解具體問題，并盡力改善。2.問題：實習(xí)生未能按時完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與實習(xí)生共同分析原因，提供必要的幫助。3.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：實習(xí)生可書面通知甲方，要求支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)。4.問題：實習(xí)生提前解除合同。解決辦法：實習(xí)生應(yīng)提前通知甲方，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：教育機(jī)構(gòu)與實習(xí)生簽訂實習(xí)合同。說明：本合同適用于教育機(jī)構(gòu)與實習(xí)生之間的實習(xí)關(guān)系。2.應(yīng)用場景：第三方中介機(jī)構(gòu)參與實習(xí)合同。說明：本合同適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的實習(xí)合同關(guān)系。3.應(yīng)用場景：實習(xí)生在甲方單位實習(xí)期間。說明：本合同適用于實習(xí)生在甲方單位實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。全文完。本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本資料1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生出生日期1.5實習(xí)生聯(lián)系電話1.6實習(xí)生電子郵箱2.實習(xí)單位的基本資料2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實習(xí)單位電子郵箱3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)總時長5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補(bǔ)貼5.3實習(xí)保險6.實習(xí)協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂日期6.2協(xié)議簽訂地點6.3協(xié)議簽訂雙方簽字7.實習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)考核9.實習(xí)期間的考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評估時間9.3考核結(jié)果10.實習(xí)期間的違紀(jì)處理10.1違紀(jì)行為10.2處理措施10.3違約責(zé)任11.實習(xí)期間的離職規(guī)定11.1離職申請11.2離職審批11.3離職手續(xù)12.實習(xí)期間的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的生效與終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2本合同的附件14.3本合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實習(xí)生的基本資料1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.5實習(xí)生聯(lián)系電話：138001380002.實習(xí)單位的基本資料2.1實習(xí)單位名稱：教育機(jī)構(gòu)2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：02156783.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：課程輔導(dǎo)教師3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備和教案編寫3.2.2負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律維護(hù)和學(xué)生輔導(dǎo)3.2.3參與課后作業(yè)批改和輔導(dǎo)工作3.2.4協(xié)助組織課外活動3.2.5完成實習(xí)單位安排的其他工作3.3實習(xí)崗位要求3.3.3熟練掌握辦公軟件和教學(xué)輔助工具4.實習(xí)時間4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習(xí)總時長：4個月5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2實習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)助，每月人民幣200元5.3實習(xí)保險：提供意外傷害保險6.實習(xí)協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂日期：2024年2月28日6.2協(xié)議簽訂地點：教育機(jī)構(gòu)6.3協(xié)議簽訂雙方簽字6.3.1實習(xí)生簽名：6.3.2實習(xí)單位代表簽名：7.實習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容：實習(xí)期間所接觸到的所有教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息、學(xué)生資料、教學(xué)資源等7.2保密期限：實習(xí)期間及終止后2年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)立即停止使用或泄露信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教學(xué)方法和技巧8.1.2學(xué)生心理輔導(dǎo)8.1.3教學(xué)資源使用8.1.4教學(xué)計劃制定8.2培訓(xùn)時間8.2.1培訓(xùn)周期：每月至少一次8.2.2每次培訓(xùn)時長：半天8.3培訓(xùn)考核8.3.1考核方式：參與度、培訓(xùn)作業(yè)、培訓(xùn)后實際應(yīng)用效果8.3.2考核結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格9.實習(xí)期間的考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1工作態(tài)度9.1.2工作能力9.1.3工作成果9.1.4團(tuán)隊合作9.2評估時間9.2.1月度評估9.2.2半年評估9.3考核結(jié)果9.3.1優(yōu)秀實習(xí)生9.3.2良好實習(xí)生9.3.3合格實習(xí)生9.3.4不合格實習(xí)生10.實習(xí)期間的違紀(jì)處理10.1違紀(jì)行為10.1.1遲到、早退10.1.2擅自離崗10.1.3工作中違反規(guī)章制度10.1.4泄露學(xué)生隱私10.2處理措施10.2.1警告10.2.2記過10.2.3離職10.3違約責(zé)任10.3.1實習(xí)生違反違紀(jì)處理規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.實習(xí)期間的離職規(guī)定11.1離職申請11.1.1申請?zhí)崆耙粋€月書面通知實習(xí)單位11.1.2申請離職原因11.2離職審批11.2.1實習(xí)單位審批離職申請11.2.2審批結(jié)果通知11.3離職手續(xù)11.3.1完成實習(xí)單位安排的工作交接11.3.2退還實習(xí)單位物品和資料11.3.3取消實習(xí)保險12.實習(xí)期間的爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會12.2.2人民法院12.3爭議解決程序12.3.1提起爭議12.3.2進(jìn)行調(diào)解或仲裁12.3.3判決或仲裁結(jié)果13.合同的生效與終止13.1合同生效日期：自雙方簽字之日起生效13.2合同終止條件13.2.1實習(xí)期滿13.2.2雙方協(xié)商一致13.2.3違約行為13.3合同終止程序13.3.1書面通知13.3.2完成相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決14.2本合同的附件14.2.1實習(xí)生個人簡歷14.2.2實習(xí)單位提供的實習(xí)協(xié)議范本14.3本合同的解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習(xí)合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可的，為實習(xí)提供協(xié)助、服務(wù)或監(jiān)督的任何個人或組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)的親屬或雇員。15.2第三方的角色15.2.1第三方可根據(jù)甲乙雙方的需求，提供實習(xí)崗位匹配、實習(xí)過程監(jiān)督、實習(xí)效果評估等服務(wù)。15.2.2第三方在提供上述服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和實習(xí)合同的規(guī)定。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方對甲乙雙方和實習(xí)生負(fù)有誠信、保密和盡職的義務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膶嵙?xí)合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)，確保第三方符合實習(xí)合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)配合第三方的工作，及時提供所需信息和數(shù)據(jù)。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)遵守實習(xí)合同的規(guī)定，如實提供個人資料和實習(xí)情況。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時反饋實習(xí)過程中的問題。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)合同無法履行，其賠償責(zé)任應(yīng)限于實習(xí)合同約定的實習(xí)工資總額。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力或意外事件導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，不負(fù)賠償責(zé)任。17.2保險17.2.1第三方應(yīng)為其提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的意外事故購買相應(yīng)的保險，以保障實習(xí)生的人身安全。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向?qū)嵙?xí)生提出第三方介入的申請。18.1.2實習(xí)生在收到申請后，有權(quán)選擇是否接受第三方介入。18.2第三方的選擇18.2.1甲乙雙方共同選擇第三方，或由實習(xí)生推薦。