2024年度文化場館臨時工服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化場館臨時工服務協(xié)議本合同目錄一覽1.1服務內容概述1.2服務期限1.3服務地點2.1服務人員要求2.2服務人員選拔與培訓2.3服務人員職責3.1服務時間安排3.2工作班次3.3假期安排4.1服務費用4.2費用支付方式4.3費用調整5.1服務人員福利待遇5.2工資支付5.3社會保險及公積金6.1服務人員培訓與發(fā)展6.2職業(yè)晉升6.3績效考核7.1服務質量要求7.2服務效果評估7.3服務改進措施8.1合同生效及終止8.2合同解除條件8.3合同變更9.1違約責任9.2違約賠償9.3違約爭議解決10.1保密條款10.2保密信息范圍10.3保密期限11.1不可抗力11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的責任劃分12.1合同附件12.2附件清單12.3附件內容13.1合同簽署13.2簽署日期13.3簽署地點14.1其他約定事項14.2爭議解決方式14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.1服務內容概述1.1.1本合同約定，乙方（服務人員）在甲方（文化場館）的指導下，負責文化場館的日常運營維護工作，包括但不限于票務銷售、場館清潔、秩序維護、活動協(xié)助等。1.1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項任務，確保文化場館的正常運行。1.2服務期限1.2.1本合同服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.3服務地點1.3.1乙方服務地點為甲方指定的文化場館，具體地址為：[詳細地址]。2.1服務人員要求2.1.2乙方需具備基本的溝通能力和團隊合作精神。2.1.3乙方需持有相關崗位的資格證書。2.2服務人員選拔與培訓2.2.1甲方將根據乙方簡歷及面試情況，選拔符合要求的服務人員。2.2.2甲方將為乙方提供必要的崗前培訓。2.3服務人員職責2.3.1乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.3.2乙方需按時完成甲方分配的任務，保證服務質量。2.3.3乙方需配合甲方開展各項活動。3.1服務時間安排3.1.1乙方每日工作時間根據甲方實際情況確定，一般不超過8小時。3.1.2乙方每周工作時間不超過40小時。3.2工作班次3.2.1乙方工作班次由甲方根據實際需求安排，包括白班、夜班、輪班等。3.3假期安排3.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。3.3.2乙方可根據實際情況，申請調休或補休。4.1服務費用4.1.1乙方服務費用為每月[具體金額]元。4.1.2服務費用按月支付，每月[具體日期]前支付。4.2費用支付方式4.2.1服務費用以銀行轉賬方式支付。4.3費用調整4.3.1如遇國家政策調整，服務費用將按國家相關政策進行調整。5.1服務人員福利待遇5.1.1乙方享有國家規(guī)定的五險一金。5.1.2乙方享有帶薪年假、病假等福利。5.2工資支付5.2.1乙方工資每月支付一次，具體日期為[具體日期]。5.3社會保險及公積金5.3.1甲方將為乙方繳納社會保險及公積金。6.1服務人員培訓與發(fā)展6.1.1甲方將定期組織乙方參加業(yè)務培訓。6.1.2乙方可根據自身情況，申請參加甲方組織的各類培訓。6.2職業(yè)晉升6.2.1乙方可根據工作表現(xiàn)，申請晉升。6.3績效考核6.3.1甲方將定期對乙方進行績效考核，考核結果作為晉升和獎懲的依據。8.1合同生效及終止8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.1.3合同終止前，甲方應提前一個月通知乙方。8.2合同解除條件8.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育無效的；8.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且無法找到合適替代人員的；8.2.3甲方因場館經營需要，經協(xié)商一致解除合同的。8.3合同變更8.3.1合同內容如有變更，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.1違約責任9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。9.1.2甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2違約賠償9.2.1違約賠償金額根據違約情節(jié)及損失程度確定。9.2.2雙方應按照違約賠償協(xié)議履行賠償義務。9.3違約爭議解決9.3.1雙方因合同履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內容負有保密義務。10.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。10.2保密信息范圍10.2.1保密信息包括但不限于甲方場館的經營數據、乙方服務內容等。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.1不可抗力11.1.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的因素。11.2不可抗力事件的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。11.2.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可根據實際情況部分或全部免除責任。11.3不可抗力事件的責任劃分11.3.1雙方應根據不可抗力事件對合同履行的影響程度，合理劃分責任。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓計劃、考核標準等。12.2附件清單12.2.1附件清單詳見本合同附件。12.3附件內容12.3.1附件內容與本合同具有同等法律效力。13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地點為[具體地址]。14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2爭議解決方式14.2.1雙方因本合同產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.3合同解釋權14.3.1本合同由雙方共同解釋，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本條款中的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定原因需要介入合同關系的任何外部實體，包括但不限于中介機構、顧問、審計機構、保險公司、擔保公司等。15.2第三方介入的適用范圍1.甲方或乙方需要專業(yè)機構提供咨詢服務；2.甲方或乙方需要第三方進行審計或評估；3.合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁；4.甲方或乙方需要第三方提供擔?；虮ｋU服務；5.其他經甲乙雙方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序15.3.1需要第三方介入時，甲乙雙方應書面通知對方，并說明介入的原因、第三方的資質和職責。15.3.2雙方應在接到通知后[具體天數]內，共同決定是否接受第三方介入，并簽署相關協(xié)議。15.4第三方的責任與權利15.4.1第三方在合同關系中的責任：1.第三方應根據其提供的服務的性質和范圍，對甲方或乙方承擔相應的責任。2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權益。3.第三方在介入過程中，如因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方的權利：1.第三方有權根據合同約定，獲取必要的信息和資料。2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、數據等。3.第三方有權根據其職責，提出建議或意見。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲方或乙方的合同義務，也不享有甲方或乙方的合同權利。15.5.2第三方介入合同關系時，其職責僅限于合同約定的事項，不涉及合同之外的義務。15.5.3第三方介入合同關系后，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自的合同義務。15.6第三方的責任限額15.6.1第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質和范圍，以及甲乙雙方在合同中的約定確定。15.6.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入協(xié)議中予以確認。15.6.3如合同未明確約定責任限額，第三方責任限額應參照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入合同關系時，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應書面同意，并簽署變更協(xié)議。15.7.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入的合同解除15.8.1如第三方介入合同關系后，出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應按照本合同約定的解除程序處理。15.8.2第三方介入合同關系解除后，第三方應立即停止介入活動，并按照合同約定或法律規(guī)定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細個人基本信息、教育背景、工作經驗、技能證書等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.培訓計劃要求：包括培訓內容、時間安排、培訓師信息等。說明：培訓計劃用于指導乙方完成崗位所需培訓。3.考核標準要求：明確考核指標、評分標準、考核周期等。說明：考核標準用于評估乙方的工作表現(xiàn)。4.服務人員名單要求：包括服務人員姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：服務人員名單用于甲方管理和服務人員信息。5.服務費用明細要求：詳細列出各項服務費用及支付方式。說明：服務費用明細用于甲方核對和支付費用。6.社會保險及公積金繳納明細要求：包括繳納金額、繳納比例、繳納時間等。說明：社會保險及公積金繳納明細用于甲方了解繳納情況。7.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方介入協(xié)議要求：包括第三方介入的原因、職責、費用等。說明：第三方介入協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關系。9.合同變更協(xié)議要求：明確變更內容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更情況。10.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，影響場館正常運營。乙方違反場館規(guī)章制度，造成不良影響。甲方未按時支付服務費用。甲方未按約定提供培訓或考核。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務，每延誤一天，甲方有權要求乙方支付[具體金額]元的違約金。乙方違反場館規(guī)章制度，根據情節(jié)嚴重程度，甲方有權要求乙方支付[具體金額]元的違約金，并可能解除合同。甲方未按時支付服務費用，每延誤一天，乙方有權要求甲方支付[具體金額]元的違約金。甲方未按約定提供培訓或考核，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。示例說明：乙方未按時完成票務銷售任務，導致場館收入損失，甲方有權要求乙方支付[具體金額]元的違約金。甲方未在每月5日前支付服務費用，乙方有權要求甲方支付[具體金額]元的違約金。全文完。2024年度文化場館臨時工服務協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議目的1.6協(xié)議有效期第二章臨時工崗位及職責2.1崗位設置2.2崗位職責2.3崗位要求第三章人員配置及管理3.1人員招聘3.2人員培訓3.3人員考核3.4人員調配3.5人員離職第四章工作時間及考勤4.1工作時間4.2考勤制度4.3加班制度4.4請假制度第五章工資及福利5.1工資標準5.2工資支付5.3福利待遇5.4社會保險及公積金第六章工作環(huán)境及安全6.1工作環(huán)境6.2安全生產6.3應急處理6.4職業(yè)健康第七章違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約處理第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章其他10.1保密條款10.2法律適用10.3合同附件10.4合同生效第十一章合同附件11.1人員名單11.2崗位說明書11.3工資支付明細11.4社會保險及公積金繳納明細第十二章協(xié)議修訂12.1協(xié)議修訂程序12.2協(xié)議修訂生效日期第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度文化場館臨時工服務協(xié)議”。1.2協(xié)議編號本協(xié)議編號為______。1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為______。1.4協(xié)議雙方甲方：文化場館管理單位乙方：臨時工1.5協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度的文化場館服務中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益。1.6協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。第二章臨時工崗位及職責2.1崗位設置2.2崗位職責（1）保潔員：負責文化場館的日常清潔工作；（2）保安員：負責文化場館的安全保衛(wèi)工作；（3）售票員：負責文化場館的售票工作。2.3崗位要求（1）年齡在18至55周歲之間；（2）身體健康，能勝任本職工作；（3）具備相應的崗位技能和經驗。第三章人員配置及管理3.1人員招聘甲方負責乙方人員的招聘工作，乙方需按照甲方要求提供相關資料。3.2人員培訓甲方應組織乙方進行崗前培訓，確保乙方熟悉崗位職責和操作流程。3.3人員考核甲方應定期對乙方進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力和工作效率等。3.4人員調配甲方可根據工作需要，對乙方進行合理調配。3.5人員離職乙方如需離職，應提前向甲方提出書面申請，并辦理相關手續(xù)。第四章工作時間及考勤4.1工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。4.2考勤制度乙方應嚴格遵守考勤制度，如有遲到、早退等情況，按照甲方規(guī)定進行處理。4.3加班制度乙方加班需經甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。4.4請假制度乙方需提前向甲方請假，請假期間工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章工資及福利5.1工資標準乙方工資按月支付，具體標準為______元/月。5.2工資支付甲方應在每月______日前支付乙方工資。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假等福利待遇。5.4社會保險及公積金甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六章工作環(huán)境及安全6.1工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關標準。6.2安全生產甲方應加強安全生產管理，確保乙方工作安全。6.3應急處理甲方應制定應急預案，應對突發(fā)事件。6.4職業(yè)健康甲方應關注乙方職業(yè)健康，提供必要的防護措施。第七章違約責任7.1甲方違約責任（1）如甲方未按時支付乙方工資，應按國家規(guī)定支付滯納金；（2）如甲方未按規(guī)定提供工作條件，乙方有權要求甲方改正。7.2乙方違約責任（1）如乙方未按時履行工作職責，甲方有權扣除相應工資；（2）如乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除本協(xié)議。7.3違約處理雙方發(fā)生違約行為時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁的，應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）本協(xié)議約定的合同解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予解除合同的通知；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的事項。第十章其他10.1保密條款雙方對本協(xié)議內容及履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.3合同附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同附件11.1人員名單11.2崗位說明書11.3工資支付明細11.4社會保險及公積金繳納明細第十二章協(xié)議修訂12.1協(xié)議修訂程序本協(xié)議的修訂需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2協(xié)議修訂生效日期修訂后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同終止13.1合同終止條件（1）本協(xié)議約定的合同終止條件成就；（2）一方違約，另一方給予終止合同的通知；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。13.2合同終止程序合同終止應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的事項。第十四章合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為______。14.2簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）14.3簽署單位甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1工作安排權甲方有權根據文化場館運營需求，對乙方的工作安排進行調整，包括工作地點、工作時間等。1.2工作內容變更甲方有權根據實際情況，對乙方的工作內容進行調整，但需確保乙方的工作內容與原崗位職責相符。1.3工作監(jiān)督權甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務。1.4考核結果應用甲方有權根據乙方的考核結果，對乙方的工資、獎金等進行調整。1.5工作設備提供甲方負責為乙方提供必要的工作設備，如工作服、清潔工具等。1.6工作環(huán)境維護甲方負責維護文化場館的工作環(huán)境，確保乙方工作條件符合國家規(guī)定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1工作選擇權乙方有權根據自身能力和意愿，選擇合適的工作崗位。2.2工作時間調整乙方有權根據自身情況，與甲方協(xié)商調整工作時間。2.3工作內容協(xié)商乙方有權與甲方協(xié)商工作內容，確保工作內容與自身能力相符。2.4工作條件改善乙方有權向甲方提出改善工作條件的建議，甲方應予以考慮。2.5工作環(huán)境維護參與乙方有權參與文化場館工作環(huán)境的維護工作，提出改進意見。2.6工作成果分享乙方有權分享因自身努力取得的工作成果，甲方應予以認可。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責第三方中介機構負責乙方的招聘、培訓、考核等管理工作，甲方應與中介機構簽訂合作協(xié)議。3.2中介費用承擔中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構監(jiān)督甲方有權對第三方中介機構的工作進行監(jiān)督，確保中介機構履行職責。3.4中介機構責任中介機構應確保乙方符合甲方招聘要求，如因中介機構原因導致乙方不符合要求，中介機構應承擔相應責任。3.5中介機構保密中介機構應對乙方個人信息保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.6中介機構糾紛處理中介機構與甲方、乙方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會進行仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人員名單2.崗位說明書3.工資支付明細4.社會保險及公積金繳納明細5.第三方中介合作協(xié)議6.乙方工作考核記錄7.甲方工作指令記錄8.乙方工作日志9.文化場館工作環(huán)境安全檢查記錄10.甲方與乙方協(xié)商會議紀要二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。違約認定：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，經乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定時間到崗工作。違約認定：乙方未在約定的時間內到崗工作，且未提前向甲方請假。3.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境。違約認定：甲方提供的工作環(huán)境不符合國家相關安全標準。4.違約行為：乙方違反工作紀律，影響工作秩序。違約認定：乙方在工作過程中違反工作紀律，經甲方警告后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設立，由仲裁員組成，負責處理爭議的機構。2.滯納金：因逾期未履行債務而支付給債權人的違約金。3.職業(yè)健康：勞動者在職業(yè)活動中，身心健康的狀態(tài)。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的損失或生活困難而提供的社會保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容不滿意。解決辦法：甲方與乙方進行溝通，根據乙方能力和意愿調整工作內容。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并查明原因，防止類似事件再次發(fā)生。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和考核，提高乙方的工作能力。五、所有應用場景：1.文化場館日常運營管理。2.文化活動期間的人力支持。3.文化場館設施維護與管理。4.文化場館安全保衛(wèi)工作。5.文化場館票務服務。全文完。2024年度文化場館臨時工服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景隨著我國文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展，文化場館作為傳播文化、豐富群眾精神生活的重要場所，對于提升城市文化品位、滿足人民群眾精神需求具有重要意義。為滿足文化場館運營需求，提高服務質量，甲方現(xiàn)需招聘臨時工，乙方愿意提供符合甲方要求的臨時工服務。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度文化場館臨時工服務過程中的權利、義務及責任，確保雙方合作順利進行，共同實現(xiàn)合作目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“臨時工”是指乙方根據甲方需求，提供符合甲方要求的專業(yè)技能和勞動能力的勞動者。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議中提出臨時工服務需求的文化場館。（2）乙方：指提供臨時工服務的勞務派遣公司。（3）服務期限：指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供臨時工服務的起止時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據文化場館運營需求，向乙方提出臨時工服務需求。（2）甲方應按時足額支付乙方臨時工服務費用。（3）甲方有權對乙方提供的臨時工進行管理和監(jiān)督。（4）甲方應保障臨時工的合法權益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，提供符合甲方需求的臨時工。（2）乙方應負責臨時工的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理等工作。（3）乙方應確保臨時工具備相應的專業(yè)技能和勞動能力。（4）乙方應按時足額支付臨時工工資及社會保險費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方為甲方提供的臨時工服務地點為甲方指定的文化場館。5.3合同履行方式乙方應根據甲方需求，派遣臨時工到甲方指定的文化場館提供服務工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）一方違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失，經協(xié)商無法解決。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定結算相關費用；（2）乙方應將已派遣至甲方工作的臨時工撤離甲方，并辦理離職手續(xù)；（3）本協(xié)議終止后，雙方應相互配合，妥善處理未了事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）臨時工工資：按照乙方派遣至甲方工作的臨時工的實際出勤天數和約定的工資標準計算。（2）社會保險費用：按照國家規(guī)定及甲方所在地政策，由乙方代為繳納的臨時工社會保險費用。（3）福利費用：按照國家規(guī)定及甲方要求，乙方為臨時工提供的福利費用。（4）管理費用：乙方為甲方提供臨時工服務所產生的管理費用。7.2支付方式（1）甲方應于每月第一個工作日向乙方支付上一個月臨時工工資及福利費用。（2）甲方應于每月第一個工作日向乙方支付上一個月的社會保險費用。（3）甲方應于每月第一個工作日向乙方支付上一個月的管理費用。7.3支付時間（1）每月第一個工作日支付上一個月的臨時工工資及福利費用。（2）每月第一個工作日支付上一個月的社會保險費用。（3）每月第一個工作日支付上一個月的管理費用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應提供正規(guī)發(fā)票。（2）甲方支付乙方費用后，乙方應及時向甲方提供相應的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的千分之五。（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合甲方要求的臨時工的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供符合要求的臨時工人數乘以每人每日工資的十倍。（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應承擔由此給對方造成的損失，包括但不限于直接經濟損失和可得利益損失。（2）賠償金額應以人民幣計算，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至臨時工服務結束之日起三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內容泄露。（2）任何一方未經對方同意，不得以任何形式泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同無法履行或者履行困難的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、暴雨等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應根據實際情況，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處置本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及他人合法權益的事項。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方提供的臨時工進行考核、評價的權利。（2）甲方保留對乙方服務的監(jiān)督和管理的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在緊急情況下，對乙方提供的臨時工進行調整、替換的權利。（2）甲方保留在合同履行期間，根據實際情況，對合同內容進行修改的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方對本協(xié)議的修改或補充，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后生效。14.2修改和補充效力修改或補充后的條款，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照約定的時間、地點、方式，及時溝通和解決問題。（2）雙方應提供必要的資料和協(xié)助，確保本協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于2024年度文化場館臨時工服務的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款任何一方對本協(xié)議的增減條款，均應以書面形式作出，并經雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________（簽字）_________（日期）乙方（蓋章）：_________（簽字）_________（日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.臨時工招聘簡章2.臨時工工資標準及福利待遇明細3.社會保險繳費明細4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)議修改和補充文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方費用的，認定為違約。違反保密條款，泄露保密內容的，認定為違約。2