計件工勞動合同的修改3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME計件工勞動合同的修改合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章計件工工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點第四條款工作時間第三章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款工資調(diào)整機制第四章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)第三條款休息休假第四條款社會保險第五章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第九章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更效力第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同爭議第三條款合同附件合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為“計件工勞動合同的修改”第二條款合同雙方：甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二章計件工工作內(nèi)容第一條款工作崗位：乙方擔(dān)任甲方____崗位1.從事計件工作；2.遵守甲方各項規(guī)章制度；3.服從甲方工作安排。第三條款工作地點：乙方工作地點為甲方指定地點第四條款工作時間：乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行第三章工資待遇第一條款工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、計件工資、獎金等構(gòu)成第二條款工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第三條款工資支付時間：甲方每月__日前支付乙方上一個月的工資第四條款工資調(diào)整機制：根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整第四章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第二條款安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全第三條款休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方制定第四條款社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行第五章保密條款第一條款保密信息：乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息第二條款保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露第三條款違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第六章違約責(zé)任1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；2.乙方違反保密義務(wù)；3.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復(fù)甲方損失；3.承擔(dān)法律責(zé)任。第三條款違約責(zé)任賠償：乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失第七章合同解除與終止1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，乙方不能勝任；3.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.合同約定的期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；3.甲方依法終止合同。第四條款合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付工資、社會保險等。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)：若雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。第三條款爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)，雙方應(yīng)盡力解決爭議。第九章合同變更1.法律、法規(guī)政策變化；2.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化；3.雙方協(xié)商一致的其他情況。第二條款合同變更程序：合同變更應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款合同變更效力：變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第十章合同附件1.工作說明書；2.工作環(huán)境安全評估報告；3.社會保險繳納明細等。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效第一條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同解除1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，乙方不能勝任；3.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同終止1.合同約定的期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；3.甲方依法終止合同。第二條款合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付工資、社會保險等。第十四章其他第一條款合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。第二條款合同爭議：合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先考慮本合同的解釋和規(guī)定。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位名稱）：_________乙方（員工姓名）：_________甲方（用人單位代表簽字）：_________乙方（員工簽字）：_________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化、技術(shù)進步或生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。調(diào)整時，甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并給予乙方合理的學(xué)習(xí)和適應(yīng)時間。第二條款：工作內(nèi)容調(diào)整后，甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇應(yīng)保持不變，除非法律法規(guī)或政策有明確規(guī)定需要調(diào)整。第二條工作地點變更權(quán)第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作地點進行調(diào)整。調(diào)整時，甲方應(yīng)確保乙方的工作地點符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條款：工作地點調(diào)整后，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作地點變更而產(chǎn)生的合理費用，如交通、住宿等。第三條工作時間調(diào)整權(quán)第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整。調(diào)整時，甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定的工時制度。第二條款：工作時間調(diào)整后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費或安排補休。第四條裁員通知義務(wù)第一條款：若甲方因經(jīng)營困難或其他原因需裁員，應(yīng)提前__個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。第二條款：甲方在裁員過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的工作崗位，并在可能的情況下，為乙方提供再就業(yè)幫助。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條工作自主權(quán)第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方的工作要求，自主選擇工作方式和工作內(nèi)容。第二條款：甲方應(yīng)尊重乙方的工作自主權(quán)，不得強迫乙方從事超出其能力范圍的工作。第二條薪酬調(diào)整請求權(quán)第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，向甲方提出薪酬調(diào)整請求。第二條款：甲方應(yīng)在收到乙方薪酬調(diào)整請求后__個月內(nèi)，給予書面答復(fù)。第三條休息休假選擇權(quán)第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方的工作安排，選擇休息休假的時間。第二條款：甲方應(yīng)尊重乙方休息休假的選擇權(quán)，不得無故剝奪乙方休息休假的權(quán)利。第四條離職保護權(quán)第一條款：乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的離職保護。第二條款：離職保護期內(nèi)，甲方不得無故解除乙方勞動合同，并應(yīng)按照規(guī)定支付離職補償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介服務(wù)費用承擔(dān)第一條款：甲方或乙方委托第三方中介提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)時，中介服務(wù)費用由委托方承擔(dān)。第二條款：中介服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第二條中介服務(wù)糾紛處理第一條款：若因中介服務(wù)產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向中介服務(wù)所在地人民法院提起訴訟。第二條款：中介服務(wù)糾紛處理過程中，雙方應(yīng)積極配合，并提供相關(guān)證據(jù)。第三條中介服務(wù)保密義務(wù)第一條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第二條款：中介服務(wù)保密義務(wù)應(yīng)在中介服務(wù)合同中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作說明書2.工作環(huán)境安全評估報告3.社會保險繳納明細4.第三方中介服務(wù)合同（如有）5.乙方個人簡歷及工作經(jīng)歷證明（如有）6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.合同解除協(xié)議（如有）9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)。認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可提供相關(guān)證據(jù)證明保密信息的泄露。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。認(rèn)定：乙方可提供工資支付憑證、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)證明甲方未支付工資。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。認(rèn)定：乙方可提供相關(guān)證據(jù)證明甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。5.違約行為：甲方未按合同約定調(diào)整工資。認(rèn)定：乙方可提供薪酬調(diào)整請求及相關(guān)證據(jù)證明甲方未按約定調(diào)整工資。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。4.工時制度：指國家規(guī)定的勞動者每日、每周工作時間及休息時間。5.經(jīng)濟補償金：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照國家規(guī)定給予勞動者的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：合同解除后，乙方要求支付離職補償。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定及國家規(guī)定，協(xié)商解決離職補償問題；如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為用人單位，乙方為計件工的勞動合同。2.適用于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點或工作時間的情況。3.適用于甲方與乙方之間因合同履行發(fā)生爭議，需要解決爭議的情況。4.適用于甲方與乙方之間因合同解除、終止發(fā)生糾紛，需要解決糾紛的情況。計件工勞動合同的修改1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂生效時間第二章合同主體第一條款勞動者基本信息第二條款用人單位基本信息第三條款合同期限第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工作量及計件標(biāo)準(zhǔn)第一條款工作量計算方法第二條款計件標(biāo)準(zhǔn)第三條款工作量調(diào)整第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款計件工資第三條款工資支付方式第四條款工資支付時間第六章社會保險及福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款休假制度第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款職業(yè)病防治第八章違約責(zé)任第一條款勞動者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第三條款違約金計算第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同修改生效時間第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂生效時間第二章合同主體第一條款勞動者基本信息第二條款用人單位基本信息第三條款合同期限第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工作量及計件標(biāo)準(zhǔn)第一條款工作量計算方法第二條款計件標(biāo)準(zhǔn)第三條款工作量調(diào)整第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款計件工資第三條款工資支付方式第四條款工資支付時間第六章社會保險及福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款休假制度第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款職業(yè)病防治第八章違約責(zé)任第一條款勞動者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第三條款違約金計算第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同修改生效時間第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員勞動者簽名：___________日期：___________用人單位簽名：___________日期：___________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要和工作實際情況，對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點等進行合理調(diào)整。乙方應(yīng)予以配合，并確保工作質(zhì)量不受影響。2.第二條款：培訓(xùn)與晉升說明：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能。乙方在滿足甲方規(guī)定條件的情況下，享有晉升機會。3.第三條款：保密條款說明：乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四條款：甲方對乙方的考核說明：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等進行定期或不定期的考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪酬、獎懲等進行調(diào)整。5.第五條款：甲方對乙方的福利保障說明：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的社會保險、福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的多個工作崗位上選擇其一，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.第二條款：工作強度與時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作強度和加班時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。3.第三條款：工作環(huán)境與安全說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全保障措施，甲方應(yīng)予以保障。4.第四條款：乙方對甲方的監(jiān)督說明：乙方有權(quán)對甲方的工作過程、工作成果等進行監(jiān)督，甲方應(yīng)積極配合。5.第五條款：乙方對甲方的投訴與建議說明：乙方有權(quán)對甲方提出投訴和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對待，并及時給予回復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介服務(wù)費用說明：第三方中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用，由甲方支付。具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.第二條款：中介責(zé)任說明：第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)保證其服務(wù)的真實性和合法性，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三條款：中介保密說明：第三方中介機構(gòu)對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四條款：中介變更與解除說明：如需變更或解除中介服務(wù)協(xié)議，雙方應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。5.第五條款：中介服務(wù)期限說明：中介服務(wù)期限由雙方協(xié)商確定，合同終止后，中介機構(gòu)應(yīng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同書2.工作崗位說明書3.計件工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法4.工資支付明細表5.社會保險繳納明細表6.休假制度及請假流程7.職業(yè)健康檢查報告8.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決協(xié)議10.中介服務(wù)協(xié)議11.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞動者未按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。用人單位未按照約定支付工資或未按時繳納社會保險。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方未按照合同約定解除或終止合同。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生時，由另一方收集相關(guān)證據(jù)，并向違約方發(fā)出違約通知。違約方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)（如15日內(nèi)）進行解釋或糾正。如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)解釋或糾正，則視為違約行為成立。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.保密條款：合同中約定的，要求一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密的條款。4.違約金：合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同內(nèi)容、履行方式等問題產(chǎn)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或通過勞動仲裁機構(gòu)調(diào)解。2.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付工資。3.問題：合同終止后，勞動者要求支付經(jīng)濟補償。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，計算并支付經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與計件工人簽訂的勞動合同。2.勞動者與中介機構(gòu)簽訂的勞動合同，通過中介機構(gòu)介紹到用人單位工作。3.用人單位在特定情況下，對勞動合同進行修改或調(diào)整。計件工勞動合同的修改2合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂的目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第二章計件工職責(zé)與任務(wù)第一條款職責(zé)描述第二條款任務(wù)要求第三條款工作時間安排第四章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容第二條款工作要求第三條款工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四章工作量與計件工資第一條款工作量計算方法第二條款計件工資標(biāo)準(zhǔn)第三條款工資支付方式第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)與勞動保護第三條款工作時間與休息第六章試用期與轉(zhuǎn)正第一條款試用期規(guī)定第二條款轉(zhuǎn)正條件第三條款轉(zhuǎn)正手續(xù)第七章工資與福利待遇第一條款工資結(jié)構(gòu)第二條款福利待遇第三條款工資調(diào)整機制第八章假期與休息第一條款法定假期第二條款休息日第三條款事假與病假第九章違約責(zé)任與解除合同第一條款違約責(zé)任第二條款解除合同的條件第三條款解除合同程序第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的處理第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十三章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同附件第十四章其他約定第一條款本合同未盡事宜第二條款合同解釋第三條款合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂的目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第二章計件工職責(zé)與任務(wù)第一條款職責(zé)描述第二條款任務(wù)要求第三條款工作時間安排第四章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容第二條款工作要求第三條款工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第五章工作量與計件工資第一條款工作量計算方法第二條款計件工資標(biāo)準(zhǔn)第三條款工資支付方式第六章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)與勞動保護第三條款工作時間與休息第七章工資與福利待遇第一條款工資結(jié)構(gòu)第二條款福利待遇第三條款工資調(diào)整機制第八章假期與休息第一條款法定假期第二條款休息日第三條款事假與病假第九章違約責(zé)任與解除合同第一條款違約責(zé)任第二條款解除合同的條件第三條款解除合同程序第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的處理第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十三章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同附件第十四章其他約定第一條款本合同未盡事宜第二條款合同解釋第三條款合同份數(shù)甲方（計件工）簽字：_________________________日期：____________________乙方（用人單位）簽字：_________________________日期：____________________甲方（計件工）地址：_________________________乙方（用人單位）地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：工作進度管理第一條款：甲方應(yīng)定期向乙方匯報工作進度，確保按時完成工作任務(wù)。第二條款：乙方應(yīng)按照甲方提供的工作進度計劃進行監(jiān)督和管理。第三條款：如甲方未能按時完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款二：工作成果驗收第一條款：乙方應(yīng)在甲方完成工作任務(wù)后進行驗收。第二條款：驗收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與合同約定的一致，如存在爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三條款：如驗收不合格，甲方應(yīng)按照乙方要求進行整改，直至合格。附加條款三：加班工資支付第一條款：甲方如需安排加班，應(yīng)提前向乙方申請，并經(jīng)乙方同意。第二條款：加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放時支付加班工資。第三條款：如甲方未支付加班工資，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)，并支付相應(yīng)的滯納金。附加條款四：甲方培訓(xùn)與發(fā)展第一條款：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，幫助甲方提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二條款：甲方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力，為乙方創(chuàng)造更多價值。第三條款：如甲方因培訓(xùn)產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照約定進行償還。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：工作指令與調(diào)整第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和工作時間。第二條款：甲方應(yīng)服從乙方的合理安排，如有異議，應(yīng)提前與乙方溝通。第三條款：如甲方未按照乙方指令執(zhí)行工作，乙方有權(quán)對甲方進行處罰。附加條款二：乙方對甲方的考核第一條款：乙方應(yīng)定期對甲方的工作績效進行考核。第二條款：考核結(jié)果作為甲方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。第三條款：甲方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行答復(fù)。附加條款三：乙方對甲方的約束第一條款：甲方在工作期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，維護公司形象。第二條款：甲方不得泄露公司機密，否則乙方有權(quán)追究甲方法律責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費用第一條款：甲方支付給第三方中介的服務(wù)費用由合同約定，并按期支付。第二條款：第三方中介應(yīng)在甲方支付服務(wù)費用后，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三條款：如中介服務(wù)存在