2024年房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懀┑刂罚海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懀┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懀┞?lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懀?.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚懀┥矸葑C號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚懀┑刂罚海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懀┞?lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方為（請(qǐng)?zhí)顚懀┓康禺a(chǎn)企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，以及雙方達(dá)成的共識(shí)，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.房地產(chǎn)：指土地及其地上建筑物、附著物及附屬設(shè)施。2.員工：指乙方在本合同簽訂后，由甲方雇傭并為其提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)合同：指本合同，雙方當(dāng)事人簽訂的具有法律效力的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作崗位：指甲方根據(jù)乙方能力和要求，安排乙方從事的崗位。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，從事甲方安排的工作。3.工資待遇：指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，支付給乙方的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方按照國(guó)家規(guī)定，參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.招聘、使用、管理乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，調(diào)整乙方的崗位。2.依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.依法解除勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.按照甲方要求，完成本職工作，努力提高工作效率和質(zhì)量。3.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和利益。4.按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方安排的工作崗位，從事本職工作。2.甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止。2.乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.本合同終止前，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.本合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。2.乙方應(yīng)將甲方提供的物品、資料等歸還甲方。3.甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和工作表現(xiàn)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)，甲方將定期發(fā)放獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金，具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息由甲方提供。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月的一個(gè)工作日支付上個(gè)月的基本工資。2.獎(jiǎng)金：按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保在支付時(shí)間前將工資和獎(jiǎng)金足額支付至乙方指定的賬戶。2.若甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，除支付滯納金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金數(shù)額。2.損害賠償：若違約行為造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。2.乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后______年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。2.若不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極提供對(duì)方履行合同所需的信息和協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面、口頭或其他方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，完成協(xié)作與配合事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方當(dāng)事人之間就有關(guān)事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，任何其他協(xié)議、口頭陳述或承諾均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：日期：乙方（勞動(dòng)者）：代表（簽字）：日期：甲方（用人單位）蓋章：乙方（勞動(dòng)者）蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金：認(rèn)定為違約，需支付滯納金。違反保密條款：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位：認(rèn)定為違約，需賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：認(rèn)定為違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。離職后未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。4.公積金：職工個(gè)人及其所在單位，按照規(guī)定比例繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方立即停止泄露行為，并采取必要措施防止信息進(jìn)一步泄露；如乙方造成損失，甲方可依法追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位。解決辦法：乙方可向甲方提出異議，要求恢復(fù)原工作崗位；如甲方堅(jiān)持調(diào)整，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方離職后未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：在合同中增加第三方主體條款，明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改并賠償甲方損失。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在甲方同意的情況下，對(duì)提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，確保服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等合法權(quán)益。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反乙方工作條件和安全防護(hù)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方限制乙方晉升或培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方違反工作紀(jì)律，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同簽訂地點(diǎn)1.8合同變更與解除1.9合同爭(zhēng)議解決方式第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工家庭住址2.7員工政治面貌2.8員工婚姻狀況2.9員工學(xué)歷2.10員工專業(yè)第三章工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作強(qiáng)度3.6工作環(huán)境第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6福利待遇4.7工資支付方式4.8工資調(diào)整第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期5.4事假5.5病假5.6產(chǎn)假5.7婚假5.8喪假5.9其他休假第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)成果第七章勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.3終止勞動(dòng)合同的條件7.4終止勞動(dòng)合同的程序7.5解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4違約責(zé)任的追償?shù)诰耪潞贤郊?.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書9.2附件二：工資待遇明細(xì)表9.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃9.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案機(jī)構(gòu)10.4合同備案時(shí)間第十一章合同解除與終止后的處理11.1工作交接11.2勞動(dòng)關(guān)系終止證明11.3勞動(dòng)合同解除證明11.4工資結(jié)算與支付11.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款一：保密條款13.2補(bǔ)充條款二：競(jìng)業(yè)限制條款13.3補(bǔ)充條款三：其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3簽署雙方蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂雙方甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.6合同適用范圍本合同適用于甲方所屬房地產(chǎn)企業(yè)的所有員工。1.7合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地。1.8合同變更與解除1.8.1合同的任何變更，均需甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。1.8.2合同的解除，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。1.9合同爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章員工基本信息2.1員工姓名乙方姓名：____________________2.2員工性別乙方性別：____________________2.3員工出生日期乙方出生日期：____年____月____日2.4員工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：____________________2.5員工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________2.6員工家庭住址乙方家庭住址：____________________2.7員工政治面貌乙方政治面貌：____________________2.8員工婚姻狀況乙方婚姻狀況：____________________2.9員工學(xué)歷乙方學(xué)歷：____________________2.10員工專業(yè)乙方專業(yè)：____________________第三章工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱乙方工作崗位：____________________3.2崗位職責(zé)（一）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）完成公司分配的工作任務(wù)；（三）保守公司商業(yè)秘密；（四）維護(hù)公司形象。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：____________________3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：____________________3.5工作強(qiáng)度乙方工作強(qiáng)度：____________________3.6工作環(huán)境乙方工作環(huán)境：____________________第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金制度甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)金制度。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。4.6福利待遇（一）帶薪年假；（二）節(jié)日福利；（三）員工體檢；（四）其他福利。4.7工資支付方式甲方將按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。4.8工資調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，協(xié)商調(diào)整乙方工資。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：____________________5.2休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日。5.3假期乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期。5.4事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.5病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.6產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的，享有產(chǎn)假。5.7婚假乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假。5.8喪假乙方因直系親屬去世需要休假，享有喪假。5.9其他休假乙方享有其他休假，具體事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式甲方將采取多種培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。6.4培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核。6.5培訓(xùn)成果乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第七章勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.1.3乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。7.1.4乙方因法定原因，甲方不得解除勞動(dòng)合同。7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.2.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。7.2.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。7.3終止勞動(dòng)合同的條件7.3.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同。7.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。7.3.3乙方死亡或者被宣告死亡。7.3.4甲方依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷、責(zé)令關(guān)閉、合并、分立。7.4終止勞動(dòng)合同的程序7.4.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同，無(wú)需辦理終止手續(xù)。7.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡，甲方應(yīng)辦理退休手續(xù)。7.4.3乙方死亡或者被宣告死亡，甲方應(yīng)辦理終止手續(xù)。7.4.4甲方依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷、責(zé)令關(guān)閉、合并、分立，甲方應(yīng)辦理終止手續(xù)。7.5解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.5.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5.2乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金。8.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約金的計(jì)算方法及數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3.2直接損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。8.4違約責(zé)任的追償8.4.1守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.4.2守約方有權(quán)要求違約方支付違約金和賠償損失。第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書9.2附件二：工資待遇明細(xì)表9.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃9.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第十章合同生效與備案10.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同備案要求本合同需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。10.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門。10.4合同備案時(shí)間合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行備案。第十一章合同解除與終止后的處理11.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。11.2勞動(dòng)關(guān)系終止證明合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明。11.3勞動(dòng)合同解除證明合同解除后，甲方應(yīng)向乙方出具勞動(dòng)合同解除證明。11.4工資結(jié)算與支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算并支付乙方工資。11.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款一：保密條款乙方同意在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。13.2補(bǔ)充條款二：競(jìng)業(yè)限制條款合同解除或終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職。13.3補(bǔ)充條款三：其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商確定。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署雙方代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________14.3簽署雙方蓋章甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)制定明確的職業(yè)發(fā)展路徑，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和潛力。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方在甲方工作期間有明確的職業(yè)發(fā)展方向，提高乙方的工作積極性和忠誠(chéng)度。1.2績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)甲方應(yīng)建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。說(shuō)明：本條款旨在通過(guò)績(jī)效考核激發(fā)乙方的積極性，提高工作效率，同時(shí)給予優(yōu)秀員工適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。1.3培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以幫助乙方提升個(gè)人能力。說(shuō)明：本條款旨在為乙方提供持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.4福利待遇調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的福利待遇。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方在甲方工作期間的福利待遇水平，使其與行業(yè)水平保持一致。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1工作時(shí)間自主性乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個(gè)人情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方的工作生活平衡，提高工作效率。2.2工作內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，選擇適合自己的工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以支持。說(shuō)明：本條款旨在提高乙方的工作滿意度，激發(fā)其潛能。2.3離職通知期限乙方在提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)給予乙方____個(gè)工作日的離職通知期限。說(shuō)明：本條款旨在保障乙方在離職前有足夠的時(shí)間尋找新的工作機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)若本合同通過(guò)第三方中介簽訂，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說(shuō)明：本條款旨在明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免爭(zhēng)議。3.2中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說(shuō)明：本條款旨在保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，防止信息泄露。3.3中介責(zé)任若因第三方中介的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或無(wú)法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：本條款旨在明確中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。3.4中介報(bào)酬支付第三方中介的報(bào)酬支付方式及金額由甲乙雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：本條款旨在明確中介報(bào)酬的支付方式和金額，確保中介的權(quán)益得到保障。3.5中介合同解除若甲乙雙方一致同意，可解除與第三方中介的合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。說(shuō)明：本條款旨在為甲乙雙方提供解除與第三方中介合同的靈活性，確保合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表5.附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.附件六：績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度7.附件七：福利待遇調(diào)整方案8.附件八：第三方中介合同二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定支付日期前支付工資，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，且經(jīng)甲方提醒后仍未改正。3.違約行為：甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。5.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。認(rèn)定：乙方在合同解除或終止后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意在競(jìng)爭(zhēng)公司任職。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中約定的，要求一方對(duì)另一方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.競(jìng)業(yè)限制：指合同中約定的，限制一方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)在特定行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的條款。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇不滿。解決辦法：與乙方溝通，了解不滿原因，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資待遇。2.問(wèn)題：甲方無(wú)法為乙方提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，增加外部培訓(xùn)資源，確保乙方培訓(xùn)需求得到滿足。3.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，并制定改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。4.問(wèn)題：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反約定。解決辦法：依法采取法律手段，要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于房地產(chǎn)企業(yè)新員工的入職。2.適用于企業(yè)內(nèi)部員工的崗位調(diào)整。3.適用于企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)簽。4.適用于企業(yè)與員工解除或終止勞動(dòng)合同。5.適用于企業(yè)內(nèi)部員工晉升或降職。6.適用于企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)崗或調(diào)薪。全文完。2024年房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.員工個(gè)人信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4住房補(bǔ)貼5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的程序6.3解除合同的補(bǔ)償6.4終止合同的條件6.5終止合同的程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與修改9.1合同生效9.2合同修改10.其他約定10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同簽署11.法律適用12.合同生效日期13.合同解除與終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1房地產(chǎn)企業(yè)名稱：___________1.1.2員工姓名：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.員工個(gè)人信息2.1員工姓名：___________2.2員工性別：____（男/女）2.3員工出生日期：____年____月____日2.4員工身份證號(hào)碼：___________2.5員工聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：___________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析；3.2.2參與項(xiàng)目策劃與推廣；3.2.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與銷售；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.3工作地點(diǎn)：___________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；4.2休息日：每周休息日為星期六、星期日；4.3休假制度：4.3.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；4.3.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；4.3.3病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.工資與福利待遇5.1基本工資：____元/月；5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果執(zhí)行；5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定及地方政策繳納；5.4住房補(bǔ)貼：____元/月；5.5其他福利待遇：5.5.1員工體檢；5.5.2法定節(jié)假日加班工資；5.5.3員工培訓(xùn)；5.5.4其他公司規(guī)定的福利待遇；6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件：6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；6.1.3員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.1.4員工因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；6.1.5其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形；6.2解除合同的程序：6.2.1雙方書面通知對(duì)方；6.2.2員工需辦理工作交接手續(xù)；6.2.3公司支付員工解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3解除合同的補(bǔ)償：6.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；6.3.2其他補(bǔ)償：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行；6.4終止合同的條件：6.4.1合同期限屆滿；6.4.2員工達(dá)到法定退休年齡；6.4.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形；6.5終止合同的程序：6.5.1雙方書面通知對(duì)方；6.5.2員工需辦理工作交接手續(xù)；6.5.3公司支付員工終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.保密條款7.1保密內(nèi)容：公司經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：違反保密條款，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序：按照中國(guó)法律規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行，包括但不限于起訴、答辯、證據(jù)交換、庭審、判決等環(huán)節(jié)。9.合同生效與修改9.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改：本合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。10.其他約定10.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、薪酬福利制度、員工手冊(cè)等。10.2合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.3合同簽署：本合同由房地產(chǎn)企業(yè)法定代表人（或授權(quán)代表）和員工本人簽字（或蓋章）。11.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除與終止13.1.1員工死亡或宣告死亡；13.1.2員工失蹤；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。13.2.1合同期限屆滿；13.2.2員工達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；13.2.3員工因違法犯罪被追究刑事責(zé)任；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。14.合同附件14.1.1員工入職登記表；14.1.2崗位說(shuō)明書；14.1.3薪酬福利制度；14.1.4員工手冊(cè)；14.1.5其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義：本合同所指第三方是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等，在履行本合同過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的條件：在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或附件，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.第三方介入的附加條款2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入以解決合同履行中的爭(zhēng)議；2.1.2法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況；2.1.3員工或甲方認(rèn)為有必要引入第三方以保障其合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議或附件中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：3.1.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.1.2第三方因違反本合同規(guī)定而導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失；3.1.3第三方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露等損失。3.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合同金額、市場(chǎng)行情等因素綜合確定。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議或附件的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求。4.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用，并在履行職責(zé)過(guò)程中享有知情權(quán)、表達(dá)意見和建議的權(quán)利。4.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，接受甲方的監(jiān)