2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦關(guān)鍵崗位與敏感信息保護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦關(guān)鍵崗位與敏感信息保護(hù)合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（保密信息提供方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（保密信息接收方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生大量涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)秩序，甲方特與乙方簽訂本保密協(xié)議，明確雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)保密法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“關(guān)鍵崗位”指甲方公司內(nèi)部涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等核心業(yè)務(wù)的崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（2）技術(shù)秘密：指涉及產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、技術(shù)方法等方面的秘密信息。（3）保密信息：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議，保守涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本保密協(xié)議的行為進(jìn)行追責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守本保密協(xié)議，保守涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息。（2）乙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、披露或以其他方式使用涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息。（3）乙方離職后，仍需遵守本保密協(xié)議，保守涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本保密協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，通過口頭、書面或其他方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本保密協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲方或乙方提前書面通知對(duì)方終止本保密協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本保密協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息的相關(guān)事宜；（2）本保密協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.4終止后果本保密協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性或法律法規(guī)另有規(guī)定。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本保密協(xié)議中，甲方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、法律費(fèi)用等，應(yīng)由甲方自行承擔(dān)。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在本保密協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首次保密費(fèi)用。7.4支付條款（1）支付金額：乙方應(yīng)按照本保密協(xié)議約定的金額支付保密費(fèi)用。（2）支付憑證：乙方應(yīng)在支付保密費(fèi)用后，向甲方提供支付憑證。（3）支付方式變更：如需變更支付方式，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付違約金。8.2乙方違約若乙方違反本保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付違約金。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定，具體賠償金額由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密協(xié)議所涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息；（2）甲方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）乙方離職后，仍需遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本保密協(xié)議所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件本保密協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致的停電、停水等；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停擺。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本保密協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本保密協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息；（2）本保密協(xié)議所約定的保密期限；（3）本保密協(xié)議所約定的保密履行方式。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本保密協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息的所有權(quán)。（2）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方保密義務(wù)的調(diào)整和修改的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)時(shí)，采取法律手段追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方離職后，對(duì)乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的監(jiān)督權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ颈Ｃ軈f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息的保密性。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的保密活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本保密協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息保密事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行增減或修改。16.3增減條款本保密協(xié)議的增減條款，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（保密信息提供方）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（保密信息接收方）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.保密培訓(xùn)材料3.保密措施實(shí)施記錄4.保密協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息。離職后，違反保密協(xié)議，繼續(xù)泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息。故意破壞或篡改保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方有泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用保密信息的行為，可認(rèn)定為違約。乙方離職后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議的行為，可認(rèn)定為違約。第三方提供的證據(jù)證明乙方有違約行為，可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：涉及產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、技術(shù)方法等方面的秘密信息。3.保密協(xié)議：雙方就保密信息保護(hù)達(dá)成的協(xié)議。4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：制定詳細(xì)的保密信息清單，明確保密信息的范圍和內(nèi)容。2.問題：保密措施執(zhí)行不到位。解決辦法：加強(qiáng)保密培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)；定期檢查保密措施的執(zhí)行情況。3.問題：離職員工保密義務(wù)難以履行。解決辦法：在離職前進(jìn)行保密協(xié)議的簽訂和履行確認(rèn)，對(duì)違反保密義務(wù)的離職員工追究法律責(zé)任。4.問題：保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充困難。解決辦法：在保密協(xié)議中明確修改和補(bǔ)充的程序，確保雙方在必要時(shí)能夠及時(shí)更新協(xié)議內(nèi)容。5.問題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：在保密協(xié)議中明確爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，確保爭(zhēng)議能夠得到有效解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)與乙方相同的保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息進(jìn)行保密。第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利第三方在履行保密義務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的保密指導(dǎo)和培訓(xùn)。第三方有權(quán)要求甲方對(duì)其在保密工作過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲方和乙方的保密協(xié)議，不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息。第三方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其在保密工作中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其因履行保密義務(wù)而遭受的損失進(jìn)行賠償。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方在履行保密義務(wù)期間的工作條件和待遇。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高乙方的保密意識(shí)和能力。3.甲方的違約及限制條款甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得要求乙方承擔(dān)超出保密協(xié)議約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對(duì)乙方進(jìn)行保密審查，確保乙方具備履行保密義務(wù)的能力。甲方可要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方在保密協(xié)議中承諾，不參與與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得加入與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。3.乙方的違約及限制條款乙方違反保密協(xié)議，泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵崗位與敏感信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦關(guān)鍵崗位與敏感信息保護(hù)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用人員2.2適用崗位2.3適用時(shí)間3.保密信息的范圍3.1技術(shù)信息3.2商業(yè)信息3.3其他保密信息4.保密義務(wù)的具體內(nèi)容4.1不泄露4.2不復(fù)制4.3不使用4.4不披露5.保密義務(wù)的期限5.1一般期限5.2特殊情況下的期限6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約賠償6.3違約訴訟7.保密信息的處理與銷毀7.1處理原則7.2處理程序7.3銷毀方式8.保密信息的變更與更新8.1變更程序8.2更新內(nèi)容9.保密信息的保密措施9.1物理措施9.2信息技術(shù)措施9.3人員管理措施10.保密協(xié)議的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同的生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中所稱的保密信息，是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的非公開信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略、研發(fā)成果等。1.2保密義務(wù)1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同中的保密信息可能包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工不得侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用人員本保密協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)人員等。2.2適用崗位本保密協(xié)議適用于所有涉及敏感信息和關(guān)鍵崗位的員工，包括但不限于研發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等崗位。2.3適用時(shí)間本保密協(xié)議自員工加入公司之日起生效，直至員工離職或合同終止之日止。3.保密信息的范圍3.1技術(shù)信息技術(shù)信息包括但不限于公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造工藝、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、軟件代碼、研發(fā)記錄等。3.2商業(yè)信息商業(yè)信息包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、價(jià)格策略、合作伙伴信息等。3.3其他保密信息其他保密信息包括但不限于公司內(nèi)部管理信息、內(nèi)部培訓(xùn)資料、公司品牌形象、公司內(nèi)部通訊等。4.保密義務(wù)的具體內(nèi)容4.1不泄露員工不得未經(jīng)公司同意，向任何第三方泄露、披露保密信息。4.2不復(fù)制員工不得未經(jīng)公司同意，復(fù)制、傳播或以任何方式復(fù)制保密信息。4.3不使用員工不得未經(jīng)公司同意，將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。4.4不披露員工不得未經(jīng)公司同意，在公開場(chǎng)合或媒體上披露保密信息。5.保密義務(wù)的期限5.1一般期限保密義務(wù)的期限自員工離職或合同終止之日起，不少于兩年。5.2特殊情況下的期限5.2.1公司認(rèn)為有必要延長(zhǎng)保密期限的；5.2.2法律、法規(guī)或政策變更，需要延長(zhǎng)保密期限的；5.2.3其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。6.違約責(zé)任6.1違約行為員工違反本合同保密義務(wù)的，視為違約行為。6.2違約賠償員工違約的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.3違約訴訟因違約行為產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.保密信息的處理與銷毀8.1處理原則員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵循最小化原則，僅限于完成工作職責(zé)所需的信息。8.2處理程序8.2.1員工應(yīng)使用公司指定的設(shè)備、軟件和存儲(chǔ)介質(zhì)來處理保密信息。8.2.2員工不得在未經(jīng)授權(quán)的場(chǎng)所或設(shè)備上處理保密信息。8.3銷毀方式8.3.1保密信息的紙質(zhì)副本應(yīng)使用碎紙機(jī)銷毀，確保無法恢復(fù)。8.3.2保密信息的電子數(shù)據(jù)應(yīng)通過專業(yè)軟件進(jìn)行格式化刪除，確保無法恢復(fù)。9.保密信息的變更與更新9.1變更程序9.1.1保密信息的變更或更新，應(yīng)由公司內(nèi)部負(fù)責(zé)保密管理的部門負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)。9.1.2員工發(fā)現(xiàn)保密信息需要變更或更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給公司。9.2更新內(nèi)容9.2.1更新內(nèi)容應(yīng)包括但不限于保密信息的更新、保密措施的調(diào)整、保密期限的變更等。10.保密信息的保密措施10.1物理措施10.1.1公司應(yīng)確保保密信息的存儲(chǔ)設(shè)施安全，如鎖柜、保險(xiǎn)箱等。10.1.2公司應(yīng)限制對(duì)保密信息存儲(chǔ)設(shè)施的訪問權(quán)限。10.2信息技術(shù)措施10.2.1公司應(yīng)使用防火墻、加密技術(shù)等手段保護(hù)電子保密信息。10.2.2員工應(yīng)使用公司提供的加密軟件來處理保密信息。10.3人員管理措施10.3.1公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。10.3.2公司應(yīng)定期對(duì)員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。11.保密協(xié)議的解除11.1解除條件11.1.1員工離職或合同終止；11.1.2公司因業(yè)務(wù)需要或其他正當(dāng)理由解除本協(xié)議；11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；11.2.2一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；11.3解除后的處理11.3.1解除后，員工應(yīng)立即停止使用保密信息；11.3.2公司應(yīng)收回或刪除員工持有的保密信息。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。13.通知與通訊13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵件、快遞、專人遞送等方式進(jìn)行。13.2通訊地址13.2.1雙方的通訊地址應(yīng)以書面形式在協(xié)議中明確。14.合同的生效與終止14.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本保密協(xié)議自2024年1月1日起生效。14.3終止條件14.3.1協(xié)議約定的期限屆滿；14.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；14.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于供應(yīng)商、客戶、顧問、中介機(jī)構(gòu)、合作方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)推廣、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入必須符合本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。16.1.2第三方介入必須得到甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入方式和具體內(nèi)容。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方保密義務(wù)17.1第三方保密義務(wù)第三方在介入過程中，對(duì)從甲乙雙方獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、披露、復(fù)制或使用。17.2第三方保密協(xié)議甲乙雙方應(yīng)要求第三方簽訂保密協(xié)議，該協(xié)議應(yīng)與本合同的保密條款具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)合理、公平。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括因泄露、披露、復(fù)制或使用保密信息而產(chǎn)生的直接損失和間接損失。18.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因客觀原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方事先知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方的行為違反了保密義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方事先知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方的行為違反了保密義務(wù)。19.3第三方與保密信息的劃分第三方獲取的保密信息僅限于其提供服務(wù)的必要范圍內(nèi)，不得超出約定的范圍使用或披露。20.第三方介入的監(jiān)督與檢查20.1監(jiān)督與檢查的權(quán)力甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的保密義務(wù)履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。20.2監(jiān)督與檢查的方式20.2.1要求第三方定期提交保密信息的使用報(bào)告；20.2.2對(duì)第三方的工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；20.2.3要求第三方提供相關(guān)人員的保密培訓(xùn)記錄。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1第三方違反保密義務(wù)；21.1.2第三方無法履行合作協(xié)議；21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2終止程序第三方介入的終止應(yīng)按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行，包括通知第三方、解除合作協(xié)議等程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出保密信息的類別、具體內(nèi)容、存儲(chǔ)位置等信息。要求保密信息清單應(yīng)與實(shí)際保密信息相符，并定期更新。2.保密協(xié)議范本提供保密協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)范本，包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。要求范本應(yīng)具備法律效力，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定制。3.第三方保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。要求第三方保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.保密信息處理與銷毀記錄記錄保密信息的處理和銷毀過程，包括時(shí)間、地點(diǎn)、方式等信息。要求記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，確保保密信息的完整性。5.保密意識(shí)培訓(xùn)記錄記錄員工參加保密意識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。要求培訓(xùn)記錄應(yīng)涵蓋保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.監(jiān)督檢查記錄記錄對(duì)保密信息管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的過程和結(jié)果。要求監(jiān)督檢查記錄應(yīng)詳細(xì)、客觀，確保保密信息的合規(guī)性。7.違約行為報(bào)告記錄違反保密協(xié)議的行為和相應(yīng)的處理措施。要求違約行為報(bào)告應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、行為人、處理結(jié)果等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工或第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：?jiǎn)T工在與外部人員交流時(shí)，無意中透露了公司的商業(yè)計(jì)劃，導(dǎo)致公司利益受損。2.復(fù)制保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工或第三方復(fù)制保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)，將公司的技術(shù)圖紙復(fù)制后提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.使用保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工或第三方未經(jīng)授權(quán)使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：?jiǎn)T工離職后，在新的工作中使用原公司的商業(yè)信息。4.披露保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工或第三方披露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：?jiǎn)T工在社交媒體上公開公司的客戶信息。5.未履行保密義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工或第三方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：?jiǎn)T工未妥善保管公司文件，導(dǎo)致文件丟失。6.未經(jīng)授權(quán)提供保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工或第三方未經(jīng)授權(quán)提供保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：?jiǎn)T工將公司的技術(shù)資料提供給非合作方。全文完。2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦關(guān)鍵崗位與敏感信息保護(hù)2合同目錄第一章總則1.1定義和解釋1.2協(xié)議目的1.3適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議變更和解除第二章保密信息的范圍2.1關(guān)鍵崗位2.2敏感信息2.3保密信息的分類2.4保密信息的獲取和使用第三章保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施3.3保密信息的保護(hù)3.4保密信息的披露限制第四章保密信息的處理4.1保密信息的記錄和保存4.2保密信息的共享與傳遞4.3保密信息的銷毀和處理第五章保密信息的保護(hù)措施5.1物理保護(hù)5.2技術(shù)保護(hù)5.3管理保護(hù)5.4法律保護(hù)第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約糾紛解決第七章保密協(xié)議的解除7.1協(xié)議解除的條件7.2協(xié)議解除的程序7.3解除后的保密義務(wù)第八章法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章其他條款9.1通知和送達(dá)9.2不可抗力9.3協(xié)議的生效和終止9.4協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議第十章合同的簽署和生效10.1簽署方式10.2生效日期10.3附件和補(bǔ)充協(xié)議的效力第十一章保密協(xié)議的解釋11.1解釋原則11.2解釋依據(jù)11.3解釋的效力第十二章合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充協(xié)議的效力12.3修改和補(bǔ)充的生效日期第十三章合同的終止和解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止和解除的程序第十四章附則14.1生效日期14.2爭(zhēng)議解決14.3其他條款合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義和解釋（1）“保密信息”是指公司擁有或控制的、屬于公司商業(yè)秘密或涉及公司商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、員工信息等。（2）“關(guān)鍵崗位”是指對(duì)公司保密信息具有重要影響和價(jià)值的崗位，包括但不限于研發(fā)、技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)公司的保密信息不被泄露，維護(hù)公司的合法權(quán)益。1.3適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職或終止與公司關(guān)系時(shí)終止。1.5協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二章保密信息的范圍2.1關(guān)鍵崗位（1）研發(fā)人員（2）技術(shù)支持人員（3）市場(chǎng)營(yíng)銷人員（4）人力資源管理人員（5）其他對(duì)公司保密信息具有重要影響和價(jià)值的崗位2.2敏感信息（1）公司商業(yè)秘密（2）客戶信息（3）技術(shù)秘密（4）經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（5）其他對(duì)公司具有重大商業(yè)價(jià)值的秘密信息2.3保密信息的分類（1）絕密（2）機(jī)密（3）秘密2.4保密信息的獲取和使用（1）僅限于履行職責(zé)所必需的范圍（2）不得擅自復(fù)制、泄露或傳播（3）不得以任何形式用于個(gè)人利益或第三方利益第三章保密義務(wù)3.1保密承諾員工承諾在任職期間及離職后，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2保密措施（1）妥善保管保密信息（2）不得在非工作場(chǎng)所使用保密信息（3）不得將保密信息泄露給無關(guān)人員3.3保密信息的保護(hù)（1）不得擅自復(fù)制、泄露或傳播保密信息（2）不得將保密信息用于非法目的（3）不得在離職后繼續(xù)使用保密信息3.4保密信息的披露限制（1）公司商業(yè)秘密（2）客戶信息（3）技術(shù)秘密（4）經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（5）其他對(duì)公司具有重大商業(yè)價(jià)值的秘密信息第四章保密信息的處理4.1保密信息的記錄和保存員工應(yīng)妥善記錄和保存保密信息，確保信息的安全性。4.2保密信息的共享與傳遞（1）僅限于履行職責(zé)所必需的范圍（2）不得在非工作場(chǎng)所進(jìn)行（3）不得泄露給無關(guān)人員4.3保密信息的銷毀和處理員工在離職或終止與公司關(guān)系時(shí)，應(yīng)將獲取的保密信息進(jìn)行銷毀或妥善處理。第五章保密信息的保護(hù)措施5.1物理保護(hù)（1）設(shè)置保密區(qū)域（2）限制訪問權(quán)限（3）使用加密設(shè)備5.2技術(shù)保護(hù)（1）安裝防火墻和殺毒軟件（2）設(shè)置訪問權(quán)限和密碼（3）定期更新軟件和系統(tǒng)5.3管理保護(hù)公司應(yīng)建立健全保密管理制度，加強(qiáng)保密意識(shí)教育，提高員工保密能力。5.4法律保護(hù)公司應(yīng)依法保護(hù)保密信息，對(duì)泄露保密信息的行為追究法律責(zé)任。第六章違約責(zé)任6.1違約行為（1）泄露保密信息（2）擅自復(fù)制、傳播保密信息（3）違反保密義務(wù)的其他行為6.2違約責(zé)任（1）賠償公司因此遭受的損失（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，也可由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。6.4違約糾紛解決（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決第七章保密協(xié)議的解除7.1協(xié)議解除的條件（1）員工離職或終止與公司關(guān)系（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或終止與員工的關(guān)系（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議7.2協(xié)議解除的程序（1）一方提出解除協(xié)議的書面通知（2）另一方在收到通知后予以確認(rèn)（3）雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜7.3解除后的保密義務(wù)協(xié)議解除后，員工仍需遵守保密義務(wù)，對(duì)已獲取的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。第八章法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九章其他條款9.1通知和送達(dá)（1）公司地址：（2）員工地址：通知自實(shí)際送達(dá)或郵寄之日起生效。9.2不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到阻礙的，受影響的當(dāng)事人應(yīng)在事件發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，雙方有權(quán)解除本協(xié)議。9.3協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，直至協(xié)議終止。9.4協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，作為本協(xié)議的組成部分。第十章合同的簽署和生效10.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.3附件和補(bǔ)充協(xié)議的效力附件和補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章保密協(xié)議的解釋11.1解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得有悖于本協(xié)議的目的和條款。11.2解釋依據(jù)本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的條款、上下文以及相關(guān)法律法規(guī)。11.3解釋的效力本協(xié)議的解釋由雙方共同商定，具有約束力。第十二章合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3修改和補(bǔ)充的生效日期修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十三章合同的終止和解除13.1終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿（2）協(xié)議解除（3）一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行13.2解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議（3）法律規(guī)定或司法判決要求解除協(xié)議13.3終止和解除的程序協(xié)議的終止或解除，應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行。第十四章附則14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式適用于本協(xié)議的履行、解釋和終止。14.3其他條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（員工）：簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1保密信息的更新甲方應(yīng)定期更新保密信息的清單，并向乙方提供最新版本的保密信息清單。乙方在收到更新后，應(yīng)立即更新其保密信息的處理措施。1.2保密信息的培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密信息的培訓(xùn)，確保乙方了解保密信息的重要性以及保密義務(wù)。1.3保密信息的審查甲方有權(quán)對(duì)乙方在處理保密信息過程中的行為進(jìn)行審查，包括但不限于文件審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查等。1.4保密信息的評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方保密信息的保護(hù)措施進(jìn)行評(píng)估，確保其符合保密要求。1.5保密信息的補(bǔ)償如因甲方原因?qū)е乱曳皆诒Ｃ苄畔⒈Ｗo(hù)上遭受損