2024年度員工自愿放棄社保并約定勞動報酬補償合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工自愿放棄社保并約定勞動報酬補償合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，為維護甲方和乙方雙方的合法權益，甲方決定與乙方簽訂本合同，自愿放棄社保并約定勞動報酬補償。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在自愿放棄社保的情況下，雙方的權利義務關系，確保雙方的合法權益得到充分保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質幫助，由國家、單位和個人共同繳納的社會保險費。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方因提供勞動所獲得的報酬。3.2關鍵詞解釋：1.自愿放棄：指甲方和乙方在充分了解相關法律法規(guī)和自身權益的基礎上，雙方達成一致，共同決定放棄社會保險。2.勞動報酬補償：指甲方在乙方自愿放棄社會保險的情況下，按照約定支付給乙方的經濟補償。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照約定提供勞動。2.甲方有義務按照約定支付給乙方勞動報酬。3.甲方有義務保障乙方在勞動過程中的合法權益。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬。2.乙方有義務按照約定提供勞動。3.乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方所在單位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方所在單位提供勞動，甲方按照約定支付乙方勞動報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲方和乙方雙方簽字、蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿自動終止；2.甲方和乙方協商一致解除合同；3.乙方因故無法履行合同，經甲方同意解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲方和乙方應提前30日書面通知對方。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余勞動報酬；2.甲方和乙方應依法辦理相關手續(xù)，包括但不限于勞動合同解除證明、社會保險關系轉移等。七、費用與支付7.1費用構成本合同約定的費用包括但不限于乙方自愿放棄的社會保險費用以及甲方按照約定支付的勞動報酬補償。7.2支付方式1.社會保險費用：甲方應將乙方自愿放棄的社會保險費用按照國家規(guī)定上繳至相應的社會保險機構。2.勞動報酬補償：甲方應將勞動報酬補償以現金形式支付給乙方。7.3支付時間1.社會保險費用：甲方應在每月的一個工作日內將乙方自愿放棄的社會保險費用上繳至相應的社會保險機構。2.勞動報酬補償：甲方應在乙方完成當月工作后五個工作日內支付當月勞動報酬補償。7.4支付條款1.甲方應在支付費用時出具相應的支付憑證，以證明已履行支付義務。2.乙方應在收到支付憑證后五個工作日內確認收到支付，并出具收據。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方勞動報酬補償，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算，并承擔乙方因此造成的損失。2.若甲方未按時繳納乙方自愿放棄的社會保險費用，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定提供勞動，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額應根據實際損失確定，賠償方式為現金支付。2.乙方違約的賠償金額應根據合同約定或實際損失確定，賠償方式為現金支付。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息、雙方約定保密的其他事項。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應采取合理的保密措施，防止保密內容泄露。2.未經對方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，甲方和乙方應及時通知對方，并提供相關證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務，但應盡力減少損失。3.不可抗力事件消除后，雙方應及時恢復履行合同義務。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形本合同涉及的保密內容、甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息等不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留本合同簽訂后，甲乙雙方保留各自的權利，包括但不限于合同的解釋權、合同的修改權和合同的終止權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方工作表現的監(jiān)督權。2.乙方保留對甲方違反合同約定的投訴權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，必須以書面形式，經甲乙雙方簽字確認后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，確保合同的順利履行。15.2協作與配合方式1.定期召開會議，討論合同履行中的問題。2.及時溝通，解決合同履行中的爭議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國的法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于自愿放棄社保并約定勞動報酬補償的完整協議，具有獨立性，不因其他協議的存在而失效。16.3增減條款本合同簽訂后，未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方自愿放棄社保聲明3.社會保險繳費證明4.勞動合同5.保密協議6.爭議解決相關文件7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方勞動報酬補償。未按時繳納乙方自愿放棄的社會保險費用。違反保密條款，泄露乙方個人信息或甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按照約定提供勞動。泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。違反保密條款，泄露合同內容。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質幫助，由國家、單位和個人共同繳納的社會保險費。2.勞動法：指調整勞動關系，規(guī)范勞動行為，保護勞動者合法權益的法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方對合同條款或履行行為產生分歧時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.保密協議：指甲乙雙方就保密事項達成一致，約定雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內容理解有誤，導致工作不符合要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，解釋合同條款，確保乙方充分理解合同內容。2.問題：甲方未按時支付勞動報酬補償，導致乙方生活困難。解決辦法：甲方應立即支付欠款，并向乙方說明原因，避免類似情況再次發(fā)生。3.問題：社會保險費用繳納不及時，影響乙方權益。解決辦法：甲方應立即整改，確保社會保險費用按時繳納，并向乙方提供繳費證明。4.問題：保密內容泄露，可能對雙方造成損失。解決辦法：加強保密意識，嚴格保密措施，對泄露保密內容的行為進行追責。5.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：根據不可抗力事件的具體情況，雙方應協商解決合同履行問題，或根據合同約定終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體引入2.第三方責任協助甲方和乙方履行合同義務；在合同履行過程中，對甲方和乙方的信息保密；對合同履行過程中出現的問題進行協調和解決。3.第三方權利根據合同約定，收取合理的中介費用；在合同履行過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。4.第三方義務按照合同約定，公正、公平地處理甲方和乙方的爭議；在合同履行過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個人信息。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬補償；乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；乙方有權在合同履行過程中，因不可抗力等原因提出終止合同。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，享有法定節(jié)假日、年假等休息權利；乙方在合同終止后，有權要求甲方支付相應的經濟補償。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時支付勞動報酬補償，應向乙方支付違約金；若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；甲方在合同履行過程中，不得以任何形式限制乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可要求乙方按照合同約定提供勞動；甲方可要求乙方遵守工作紀律和規(guī)章制度；甲方可對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的勞動成果；甲方可根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按照約定提供勞動，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，應承擔相應的法律責任；乙方在合同履行過程中，不得以任何形式損害甲方的合法權益。全文完。2024年度員工自愿放棄社保并約定勞動報酬補償合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.合同雙方基本信息3.員工自愿放棄社保的同意4.勞動報酬及支付方式5.工作崗位與工作內容6.工作時間與休息休假7.薪酬調整與績效獎金8.社會保險待遇安排9.健康保障與醫(yī)療待遇10.員工培訓與發(fā)展11.勞動合同解除與終止12.違約責任及爭議解決13.合同生效、變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據與目的1.2.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)制定。1.2.2本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（員工）在2024年度內關于自愿放棄社會保險并約定勞動報酬補償的相關權利和義務。2.合同雙方基本信息2.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________2.1.2甲方（用人單位）法定代表人：____________________2.1.3甲方（用人單位）注冊地址：____________________2.1.4乙方（員工）姓名：____________________2.1.5乙方（員工）身份證號碼：____________________2.1.6乙方（員工）聯系電話：____________________3.員工自愿放棄社保的同意3.1.1乙方自愿放棄參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.1.2乙方充分了解放棄社會保險可能帶來的風險和后果，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障缺失。4.勞動報酬及支付方式4.1.1乙方在甲方處工作的勞動報酬為人民幣____________________元/月。4.1.2勞動報酬的支付方式為：每月____日支付上月勞動報酬，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作崗位與工作內容5.1.1乙方在甲方處擔任____________________崗位。5.1.2乙方的工作內容包括：____________________6.工作時間與休息休假6.1.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。6.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權利。7.薪酬調整與績效獎金7.1.1甲方對乙方的勞動報酬實行定期調整制度，調整周期為____個月。7.1.2乙方在完成工作任務、達到績效考核要求的情況下，甲方將按照相關規(guī)定給予績效獎金。8.社會保險待遇安排8.1.1乙方自愿放棄參加社會保險，甲方將按照乙方放棄的社會保險種類，以約定的勞動報酬補償方式，為乙方購買商業(yè)保險或提供等值的經濟補償。8.1.2甲方承諾在乙方發(fā)生醫(yī)療、養(yǎng)老等風險時，按照約定的補償標準，給予乙方相應的經濟補償。9.健康保障與醫(yī)療待遇9.1.1甲方為乙方提供相應的健康保障，包括但不限于定期體檢和緊急醫(yī)療援助。9.1.2乙方在享受甲方提供的健康保障服務時，應遵守甲方規(guī)定的相關程序和條件。10.員工培訓與發(fā)展10.1.1甲方將根據乙方的工作表現和發(fā)展需求，提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。10.1.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.勞動合同解除與終止11.1.1合同解除：在下列情況下，任何一方均可解除合同：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.甲方因經營不善或客觀原因導致合同無法履行；c.乙方提出解除合同，并提前____個工作日書面通知甲方。11.1.2合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。12.違約責任及爭議解決12.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.1.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效、變更與解除13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同的變更或解除，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。13.1.3未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.其他約定事項14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行過程中的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、保險公司、評估機構、法律服務提供者等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、保險產品、評估服務、法律服務等。16.第三方介入的程序16.1.1任何第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜達成一致，并簽訂書面協議。17.第三方介入的職責與義務a.嚴格遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；b.對甲乙雙方提供的信息保密；c.獨立、客觀、公正地履行職責；d.按照約定的時間和標準完成工作。18.第三方介入的費用承擔18.1.1第三方介入所產生的費用，由甲乙雙方根據具體情況協商確定，并在相關協議中明確。18.1.2如無特殊約定，第三方費用由甲方承擔。19.第三方介入的責任限額19.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協議時約定，但不得低于法定責任限額。20.第三方介入的合同解除與終止a.第三方違反合同約定；b.甲乙雙方協商一致；c.出現不可抗力等因素導致合同無法履行。21.第三方介入合同與其他合同的關系21.1.1第三方介入合同與本合同是獨立的合同關系，第三方介入合同的內容不影響本合同的效力。21.1.2第三方介入合同與本合同發(fā)生沖突時，以本合同為準。22.第三方介入的爭議解決22.1.1第三方介入合同產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密義務23.1.1第三方在介入本合同時，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。24.第三方介入的其他條款a.第三方的名稱、地址和法定代表人；b.第三方介入的具體事項和職責；c.第三方介入的費用和支付方式；d.第三方介入合同的生效、變更和解除；e.第三方介入合同的爭議解決方式。25.本合同與第三方介入合同的整合25.1.1本合同與第三方介入合同構成甲乙雙方與第三方之間的完整協議。25.1.2如本合同與第三方介入合同內容沖突，以第三方介入合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供甲乙雙方的有效身份證件復印件，包括身份證正反面。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：乙方自愿放棄社保聲明要求：乙方簽署的自愿放棄社保的書面聲明，需注明日期并簽字。說明：證明乙方自愿放棄社會保險的意愿。3.附件三：勞動報酬補償協議要求：甲乙雙方簽署的勞動報酬補償協議，明確補償金額、支付方式和期限。說明：詳細規(guī)定甲方對乙方勞動報酬的補償內容。4.附件四：社會保險補充協議要求：甲方與乙方簽訂的社會保險補充協議，明確甲方提供的商業(yè)保險或經濟補償內容。說明：詳細規(guī)定甲方為乙方提供的社會保險替代方案。5.附件五：健康保障協議要求：甲方與乙方簽訂的健康保障協議，明確甲方提供的健康保障服務內容和標準。說明：詳細規(guī)定甲方為乙方提供的健康保障措施。6.附件六：培訓與發(fā)展協議要求：甲方與乙方簽訂的培訓與發(fā)展協議，明確甲方提供的培訓內容和職業(yè)發(fā)展機會。說明：詳細規(guī)定甲方對乙方職業(yè)發(fā)展的支持措施。7.附件七：第三方介入協議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入協議，明確第三方介入的具體事項、職責和費用。說明：詳細規(guī)定第三方介入合同的內容。8.附件八：合同履行過程中的相關文件要求：合同履行過程中產生的相關文件，如支付憑證、培訓記錄等。說明：作為合同履行情況的證明材料。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作任務。示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期，甲方有權要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按照約定支付勞動報酬。責任認定標準：甲方未按照約定時間支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔相應的利息。示例說明：若甲方未在約定的時間內支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付利息。3.違約行為：第三方未按照協議履行職責。責任認定標準：第三方未按照協議履行職責，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。示例說明：若第三方未按時完成評估工作，甲方有權要求第三方支付違約金，并承擔相應的損失。4.違約行為：任何一方泄露合同內容或乙方信息。責任認定標準：任何一方泄露合同內容或乙方信息，泄露方應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方泄露乙方個人信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。全文完。2024年度員工自愿放棄社保并約定勞動報酬補償合同2合同目錄一、合同簽訂依據及背景1.1國家相關法律法規(guī)1.2公司規(guī)章制度1.3雙方協商一致二、合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽及終止條件四、工作內容與要求4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作標準4.4工作地點五、勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間六、社會保險6.1社會保險自愿放棄聲明6.2甲方責任及義務6.3乙方責任及義務七、勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件保障7.3勞動時間與休息休假八、勞動紀律與職業(yè)道德8.1勞動紀律8.2職業(yè)道德規(guī)范九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序及補償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構十一、其他約定11.1保密條款11.2通知與送達11.3合同附件十二、合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件十三、合同附件13.1附件一：員工自愿放棄社保申請書13.2附件二：勞動報酬計算標準十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息合同編號_________一、合同簽訂依據及背景1.1依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。1.2依據公司規(guī)章制度及雙方協商一致的原則。二、合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）：2.1.1名稱：2.1.2法定代表人：2.1.3注冊地址：2.2乙方（員工）：2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：2.2.3家庭住址：三、合同期限3.1合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。四、工作內容與要求4.1乙方工作崗位：_________________________4.2乙方工作職責：_________________________4.3乙方工作標準：_________________________4.4乙方工作地點：_________________________五、勞動報酬5.1基本工資：_________________________5.2獎金及補貼：_________________________5.3工資支付方式：_________________________5.4工資支付時間：_________________________六、社會保險6.1乙方自愿放棄參加社會保險，甲方不再為乙方繳納社會保險費。6.2甲方承諾在合同期限內按照約定的勞動報酬標準支付乙方工資。6.3乙方放棄社會保險后，甲方應支付乙方相應的勞動報酬補償。七、勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。7.2乙方應遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。7.3甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。八、勞動紀律與職業(yè)道德8.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。8.2乙方應誠實守信，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。8.3乙方應維護公司形象，不得有損害公司利益的行為。九、合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同；9.1.3甲方因不可抗力原因導致合同無法履行；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協商一致解除合同；9.3解除與終止的程序及補償：9.3.1合同解除或終止前，乙方應完成手頭工作并交接；9.3.2甲方應按照約定支付乙方相應的勞動報酬。十、爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、合同生效與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除按本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行。十三、合同附件13.1附件一：員工自愿放棄社保申請書13.2附件二：勞動報酬計算標準十四、合同簽署14.1簽署日期：_________________________14.2簽署人信息：甲方（用人單位）簽字（蓋章）：_________________________日期：_________________________乙方（員工）簽字：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方負責制定乙方的工作計劃，并確保乙方按照計劃完成工作任務。1.2甲方有權對乙方的工作進度和質量進行監(jiān)督，并提出改進建議。1.3甲方應提供必要的工作培訓和指導，以確保乙方能夠勝任工作。1.4甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求，保障乙方的人身安全。1.5甲方應按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。1.6甲方應定期對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果進行相應的獎懲。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權根據自身情況調整工作計劃，并提前與